• Tidak ada hasil yang ditemukan

1.2. SUPERVISI ADMINISTRASI KEPSEK TP. 2021-2022

N/A
N/A
Regina Fresty Karim

Academic year: 2022

Membagikan "1.2. SUPERVISI ADMINISTRASI KEPSEK TP. 2021-2022"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BONE BOLANGO MUSYAWARAH KERJA PENGAWAS SEKOLAH

INSTRUMEN PENILAIAN ADMINISTRASI KEPALA SEKOLAH

SATUAN PENDIDIKAN : ……….

NAMA KEPALA SEKOLAH : ……….

SEMESTER / TP : ……… / 20…… - 20…….

NO ASPEK YANG DIAMATI PENGAMATAN CATATAN

2 1 0

1 Daftar Hadir GTK

2 Program kerja Kepala sekolah

3 Buku Notulen Rapat

4 SKP GTK

5 SK Pembagian Tugas GTK

6 Buku Tamu umum/khusus

7 Buku supervisi dan tindak lanjut

8 Laporan hasil supervisi Kepala Sekolah

JUMLAH

Nilai = Skor perolehan

16 X 100 % = ……….

16 X 100% = ……… …

Komentar ………..

…….………

…….………

Sasaran, Bone Bolango, ……….20….

Kepala Sekolah Pengawas,

……… … ………… ……… ………… …

Nip: Nip :

Rubrik :

2 = ada lengkap/ sudah seluruhnya 1 = ada tidak lengkap/ sudah sebagian 0 = tidak ada

Kriteria:

86% - 100% : A Sangat Baik 71% - 85% : B Baik

56% - 70% : C Cukup

< 56% : D Kurang

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian (1) Proses perencanaan supervisi berisi pembentukan jadwal supervisi dan instrumen penilaian supervisi yang dilakukan oleh kepala sekolah dan

Penelitian bertujuan untuk mengetahui karakteristik pengelolaan supervisi akademik yang dilakukan kepala sekolah dan pengawas sekolah bagi guru kelas di SD Negeri 2 Sragen

Disusun oleh Tim dan disosialisasikan kepada seluruh warga sekolah, ditandatangani oleh Kepala sekolah, Komite Sekolah, pengawas manajerial sekolah serta disyahkan oleh

Persiapan, 1) Koordinasi dengan Kepala Sekolah. Penulis/pengawas sekolah melakukan koordinasi dengan Kepala sekolah SMA Negeri 1 Wonoayu Kabupaten Sidoarjo bahwa

Penilaian kinerja kepala sekolah/madrasah dilaksanakan oleh pengawas yang ditunjuk oleh Kepala Dinas Propinsi/Kabupaten/Kota sesuai dengan kewenangannya, sesuai

Suharsini Arikunto, Manajemen Pengajaran.. dalam administrasi pendidikan bukan hanya merupakan tugas pekerjaan para inspektur ataupun pengawas melainkan tugas kepala sekolah

PEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK TIMUR DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN SMP NEGERI 4 SELONG Jalan Sultan Agung Kelurahan Majidi Kecamatan Selong KP.. Jelaskan perbedaan antara prinsip

Laporan kegiatan pengawas sekolah Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tanah Datar bulan Maret