S PEA 1104791 Table of content

(1)

Reita Mayang Puspita, 2014

ANALISIS PERBEDAAN TINGKAT PROFESIONALISME AUDITOR WANITA DAN AUDITOR PRIA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR ISI

UCAPAN TERIMA KASIH

DAFTAR ISI ... i

1.4Kegunaan Penelitian... 8

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS ... 10

2.1 Kajian Pustaka ... 10

2.1.1 Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik ... 10

2.1.2 Auditor ... 11

2.1.2.1 Pengertian Auditor ... 11

2.1.1.2 Tanggung Jawab Auditor ... 11

2.1.1.3 Jenis-Jenis Auditor ... 14

2.1.3 Profesi dan Profesional ... 15

2.1.3.1 Pengertian Profesi dan Profesional ... 15

2.1.3.2 Ciri-Ciri Profesi ... 16

(2)

2.1.4.1 Pengertian Profesionalisme ... 19

2.1.4.2 Konsep Profesionalisme ... 19

2.1.5 Gender ... 21

2.1.6 Kedudukan Wanita dan Pria di Dunia Kerja ... 23

2.2 Penelitian Terdahulu ... 25

3.2.2 Operasionalisasi Variabel ... 32

3.2.3 Populasi dan Sampel ... 34

3.2.3.1 Populasi ... 34

3.2.3.2 Sampel. ... 36

3.2.4 Teknik Pengumpulan Data ... 37

3.2.4.1 Interpretasi Data ... 39

3.2.5 Analisis Data dan Pengujian Hipotesis ... 40

3.2.5.1 Transformasi Data Ordinal Menjadi Data Interval ... 40

3.2.5.2 Pengujian Instrumen Penelitian ... 40

3.2.5.2.1 Uji Validitas ... 40

3.2.5.2 .2 Uji Realibilitas ... 41

3.2.5.3 Uji Normalitas Data ... 42

3.2.5.4 Uji Homogenitas Varians ... 43

3.2.6.3 Pengujian Hipotesis ... 43

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 45

4.1 Hasil Penelitian ... 45

4.1.1 Gambaran Umum Subyek Penelitian ... 45

4.1.1.1 Sejarah Singkat Akuntan ... 45

4.1.1.2 Profil Kantor Akuntan Publik ... 46

(3)

4.1.2 Deskripsi dan Data Variabel Penelitian ... 54

4.1.2.1 Method of Successive Interval (MSI) ... 54

4.1.2.2 Pengujian Validitas Instrumen ... 56

4.1.2.3 Pengujian Reliabilitas Instrumen ... 57

4.1.2.4 Deskripsi Tingkat Profesionalisme Auditor Wanita dan Auditor Pria ... 58

4.1.3 Analisis Data ... 64

4.1.3.1 Uji Normalitas Data ... 64

4.1.3.2 Uji Homogenitas Varians ... 64

4.1.3.3 Pengujian Hipotesis Menggunakan Independent Sample t-test ... 65

4.1.3.3.1 Uji Hipotesis Perbedaan Tingkat Profesionalisme Auditor Wanita dan Auditor Pria... 65

4.2 Pembahasan ... 70

4.2.1 Tingkat Profesionalisme Auditor Wanita dan Auditor Pria ... 71

4.2.2 Perbedaan Tingkat Profesionalisme Auditor Wanita dan Auditor Pria ... . 71

BAB V SIMPULAN DAN SARAN ... 75

5.1 Simpulan ... 75

5.2 Saran ... 75

(4)

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Kasus Pembekuan AP dan KAP ... 1

Tabel 1.2 Daftar Kantor Akuntan Publik di Indonesia ... 3

Tabel 2.1 Perbedaan Gender dan Seks ... 23

Tabel 2.2 Perbedaan dengan Penelitian Terdahulu ... 25

Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel ... 33

Tabel 3.2 Daftar Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung ... 35

Tabel 3.3 Daftar Sampel 14 Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung ... 36

Tabel 3.4 Pemberian Nilai Jawaban Untuk Skor Pernyataan Positif ... 38

Tabel 3.5 Pemberian Nilai Jawaban Untuk Skor Pernyataan Negatif ... 38

Tabel 3.6 Interpretasi Skor ... 39

Tabel 4.1 Daftar Kantor Akuntan Publik yang Menerima Kuisioner ... 47

Tabel 4.2 Daftar Kuisioner yang Disebar dan Diterima ... 48

Tabel 4.3 Demografi Responden... 54

Tabel 4.4 Hasil Metode Suksesif Interval ... 55

Tabel 4.5 Pengujian Validitas Instrumen ... 56

Tabel 4.6 Interpretasi Skor ... 59

Tabel 4.7 Uji Normalitas Data-Shapiro Wilk ... 64

Tabel 4.8 Uji Homogenitas Varians Berdasarkan Gender Tabel 4.9 Uji Hipotesis Tingkat Profesionalisme Auditor Wanita dan Auditor Pria Secara Keseluruhan ... 66

Tabel 4.10 Uji Hipotesis Tingkat Profesionalisme Auditor Wanita dan Auditor Pria Berkaitan dengan Dimensi Integritas ... 66

Tabel 4.11 Uji Hipotesis Tingkat Profesionalisme Auditor Wanita dan Auditor Pria Berkaitan dengan Dimensi Objektivitas ... 67

(5)

Pria Berkaitan dengan Dimensi Kompetensi dan Kecermatan

Profesional ... 68

Tabel 4.13 Uji Hipotesis Tingkat Profesionalisme Auditor Wanita dan Auditor

Pria Berkaitan dengan Dimensi Kerahasiaan ... 69

Tabel 4.14 Uji Hipotesis Tingkat Profesionalisme Auditor Wanita dan Auditor

Pria Berkaitan dengan Dimensi Perilaku Profesional... 70

Tabel 4.15 Hasil Independent Sample t-test Perbedaan Tingkat Profesionalisme

Auditor Wanita dan Auditor Pria... 72

(6)

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ... 29