• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH GENERAL ATTITUDE, ATTITUDE TOWARD ENTREPRENEURSHIP DAN PERCEPTION OF UNIVERSITY ENVIRONMENT TERHADAP ENTREPRENEURIAL INTENTION PADA MAHASISWA Repository - UNAIR REPOSITORY

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PENGARUH GENERAL ATTITUDE, ATTITUDE TOWARD ENTREPRENEURSHIP DAN PERCEPTION OF UNIVERSITY ENVIRONMENT TERHADAP ENTREPRENEURIAL INTENTION PADA MAHASISWA Repository - UNAIR REPOSITORY"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

i

PENGARUH

GENERAL ATTITUDE, ATTITUDE TOWARD

ENTREPRENEURSHIP

DAN

PERCEPTION OF UNIVERSITY

ENVIRONMENT

TERHADAP ENTREPRENEURIAL

INTENTION

PADA MAHASISWA

SKRIPSI

DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA MANAJEMEN

DEPARTEMEN MANAJEMEN PROGRAM STUDI MANAJEMEN

DIAJUKAN OLEH

NUR HIDAYAT SAFI’UDIN

NIM: 041211231019

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS AIRLANGGA

SURABAYA

2016

(2)
(3)
(4)

v

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala limpahan rahmat dan

hidayah-Nya. Tiada daya, upaya dan harapan yang akan terwujud kecuali atas

izin-Nya sehingga dapat terselesaikannya skripsi ini dengan judul “Pengaruh

General Attitude, Attitude Toward Entrepreneurship Dan Perception of University

Environment Terhadap Entrepreneurial Intention Pada Mahasiswa”. Adapun

tujuan penulisan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat guna memperoleh

gelar Sarjana Manajemen Jurusan Manajemen Pada Universitas Airlangga.

Skripsi ini tidak mungkin terwujud tanpa bantuan dari berbagai pihak yang

bersedia meluangkan waktu serta memberikan bantuan baik moril maupun

materil, selama penyusunan hingga selesainya penulisan ini. Untuk segala bantuan

tersebut maka penulis ingin menyampaikan rasa hormat dan terima kasih kepada:

1. Prof.Dr. Dian Agustina, SE., M.Si.,Ak.,CMA.,CA selaku Dekan Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga.

2. Dr. Praptini Yulianti, SE., M.Si selaku Ketua Departemen Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga.

3. Dr. Masmira Kurniawati, SE., M.Si selaku ketua prodi manajemen yang telah

memberikan petunjuk, pengarahan, persetujuan dan kesediaan meluangkan

waktunya sehingga tersusun skripsi ini.

4. Dr. Tri Siwi Agustina, S.E., M.Si dosen pembimbing yang telah bersedia

meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran beliau untuk memberikan dukungan

(5)

vi diberikan kepada penulis selama ini.

5. Kedua orang tua penulis Suis Mak dan Inggrid Melawati Tanuwijaya atas

segala doa, bantuan, cinta, kasih sayang dan perhatian yang tulus serta

dukungan yang sangat kuat bagi penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

Semoga penulis dapat menjadi anak yang dapat dibanggakan oleh kedua

orang.

6. Dosen-dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNAIR khususnya Program Studi

Manajemen yang telah banyak memberikan pelajaran baik materi kuliah

maupun pelajaran hidup. Semoga pelajaran yang sudah saya dapatkan di

bangku kuliah dapat saya amalkan di masa depan dan bermanfaat bagi orang

lain.

7. Para karyawan dan karyawati Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Airlangga yang telah membantu kelancaran administratif penulis.

8. Seluruh keluarga besar Mien R. Uno Foundation khususnya Bapak Indra

Cahya Uno selaku Ketua Yayasan dan Cindy Dayana selaku Ketua Program

ENVOY 7 yang telah membantu penulis dalam memperoleh informasi untuk

menyelesaikan penelitian ini.

(6)

vii

Akhirnya dengan segala kerendahan hati penulis berharap skripsi ini dapat

memberikan manfaat bagi siapa saja yang membacanya. Semoga Allah SWT

membalas budi baik serta melimpahkan rahmatnya kepada semua pihak yang

telah membantu penulis. Atas segala kekurangan dan ketidaksempurnaan

penyusunan skripsi ini, penulis sampaikan permohonan maaf dan siap menerima

saran yang membangun. Terimakasih.

Surabaya, ...

(7)

viii

ABSTRAK

MEA 2015 membuat jumlah pengangguran terbuka yang berstatus mahasiswa meningkat ini terjadi karena belum adanya keinginan mahasiswa untuk menjadi entrepreneur dan mendirikan usaha sendiri, sehingga mayoritas mahasiswa memiliki kecenderungan mencari pekerjaan setelah lulus dari perguruan tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh signifikansi General Attitude, Attitude Toward Entrepreneurship dan Perception of University Environment terhadap Entrepreneurial Intention pada Mahasiswa Mien R. Uno Foundation Envoy 7 serta mengetahui variabel yang paling berpengaruh signifikan terhadap Entrepreneurial Intention.

Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Variabel yang digunakan pada penelitian ini variabel bebas General Attitude (X1), Attitude Toward Entrepreneurship (X2), Perception of University Environtment (X3) dan Variabel terikat Entrepreneurial Intention (Y). Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu 37 mahasiswa Mien R. Uno Foundation Envoy 7. Alat ukur menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS versi 18.

Hasil penelitian menunjukan General Attitude, Attitude Toward Entrepreneurship dan Perception of University Environment masing-masing secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Entrepreneurial Intention. Variabel General Attitude adalah variabel yang berpengaruh dominan terhadap Entrepreneurial Intention. Sehingga hipotesis pertama diterima dan hipotesis kedua tidak diterima. General Attitude berpengaruh dominan terhadap Entrepreneurial Intention karena General Attitude dapat mendorong seseorang untuk termotivasi dan berfikir bahwa uang, perubahan dan kompetisi merupakan hal yang penting untuk meningkatkan Entrepreneur Intention seseorang.

Kata kunci : General Attitude, Attitude Toward Entrepreneurship, Perception of University Environment dan Entrepreneurial Intention.

(8)

ix

ABSTRACT

AEC (Asean Economic Community) 2015 made the number of unemployed of college students increased. This happened because college students have lack of desire to be entrepreneur and make their own business, so that majority of college students have a tendency to look for a job after graduate from college. Objective of this research is to know significant influences of General Attitude, Attitude Toward Entrepreneurship, and Perception of University Environment on Entrepreneurial Intention on Mien R. Uno Foundation Envoy batch 7 members and to know which variable has most significant influence on Entrepreneurial Intention.

Method used in this research is quantitative method. Variables used in this research are independent variable General Attitude (X1), Attitude Toward Entrepreneurship (X2), Perception of University Environment (X3) and dependent variable Entrepreneurial Intention (Y). Number of samples used in this research is 37 members of Mien R. Uno Foundation Envoy batch 7. Measuring instrument to get data is questionnaire. Analysis technique used is Multiple Linear Regression which processed with software SPSS version 18.

Result of this research shows each of General Attitude, Attitude Toward Entrepreneurship, and Perception of University Environment takes significant effect on Entrepreneurial Intention partially. Variable of General Attitude is variable which take effect dominantly on Entrepreneurial Intention. So that first hypothesis and second hypothesis are not accepted. General Attitude take effect dominantly on Entrepreneurial Intention because General Attitude can encourage someone to be motivated and thinks that money, change, and competition is essential to improve Entrepreneurial Intention of someone.

(9)

x

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

LEMBAR PERSETUJUAN... ii

PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI ... iv

KATA PENGANTAR ... v

1. 1 Latar Belakang Penelitian ... 16

1. 2 Rumusan Masalah ... 20

1. 3 Tujuan Penelitian ... 20

1. 4 Manfaat Penelitian ... 20

1. 5 Sistematika Skripsi ... 21

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 23

2. 1 Landasan Teori ... 23

2. 1. 1 Kewirausahaan (Entrepreneurship) ... 23

2. 1. 2 Sikap Umum (General Attitude)... 24

2. 1. 3 Sikap Terhadap Kewirausahaan (Attitude Toward Entrepreneurship) ... 26

2. 1. 4 Persepsi dari Lingkungan Universitas (Perception of University Environment) ... 27

2. 1. 5 Intensi Berwirausaha (Entrepreneurial Intention) ... 29

2. 1. 6 Hubungan Antar Variabel ... 30

2. 2 Penelitian Sebelumnya ... 33

2. 3 Kerangka Berfikir ... 35

2. 4 Hipotesis ... 36

(10)

xi

BAB III METODE PENELITIAN... 37

3. 1 Pendekatan Penelitian ... 37

3. 2 Identifikasi Variabel ... 37

3. 3 Definisi Operasional Variabel ... 38

3. 4 Sumber Data ... 41

3. 5 Prosedur Pengumpulan Data ... 42

3. 5. 1 Populasi Dan Sampel Penelitian ... 42

3. 8. 2 Uji Multikolinearitas... 46

3. 8. 3 Uji Heteroskedastisitas ... 46

3. 9 Pengujian Hipotesis ... 47

3. 9. 1 Uji F ... 48

3. 9. 2 Uji t ... 48

BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN ... 49

4. 1 Gambaran Umum Obyek Penelitian ... 49

4. 1. 1 Sejarah Berdirinya Yayasan MRUF (Mien R. Uno Foundation) ... 49

4. 1. 2 Visi Mien R. Uno Foundation ... 50

4. 1. 3 Misi Mien R. Uno Foundation ... 50

4. 1. 4 Tujuan Mien R. Uno Foundation ... 50

4. 1. 5 Struktur Yayasan Mien R. Uno Foundation ... 51

(11)

xii

4. 2 Deskripsi Hasil Penelitian ... 55

4. 2. 1 Karakteristik Responden ... 55

4. 2. 2 Uji Validitas dan Uji Reliabilitas Data ... 59

4. 2. 3 Deskripsi Jawaban Responden ... 61

4. 2. 4 Uji Normalitas ... 69

4. 2. 5 Uji Multikolinearitas... 70

4. 2. 6 Uji Heterokedastisitas ... 70

4. 3 Analisis Regresi Linier Berganda ... 72

4. 3. 1 Koefisien Determinasi ... 72

4. 3. 2 Koefisien Korelasi Berganda ... 73

4. 3. 3 Koefisien Regresi ... 73

4. 4 Pembuktian Hipotesis ... 74

4. 4. 1 Pengaruh Simultan (Uji F) ... 74

4. 4. 2 Pengaruh Parsial (Uji t) ... 76

4. 4. 3 Pengujian Hipotesis Variabel Berpengaruh Dominan ... 77

4. 5 Pembahasan ... 78

BAB V SIMPULAN DAN SARAN ... 87

5. 1 Simpulan ... 87

5. 2 Saran ... 87

DAFTAR PUSTAKA ... 90

LAMPIRAN ... 92

(12)

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Karakteristik Responden Menurut Jenis Kelamin ... 55

Tabel 4.2 Karakteristik Responden Menurut Jenis Usia ... 56

Tabel 4.3 Karakteristik Responden Menurut Pekerjaan Orang Tua ... 57

Tabel 4.4 Karakteristik Responden Angkatan Kuliah ... 57

Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Variabel Penelitian ... 58

Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Penelitian ... 60

Tabel 4.7 Kategori Rata-Rata Jawaban Responden ... 62

Tabel 4.8 Kategori Rata-Rata Jawaban Responden Mengenai General Attitude ... 63

Tabel 4.9 Kategori Rata-Rata Jawaban Responden Mengenai Attitude Toward Entrepreneurship ... 65

Tabel 4.10 Kategori Rata-Rata Jawaban Responden Mengenai Perception of University Environment ... 66

Tabel 4.11 Kategori Rata-Rata Jawaban Responden Mengenai Entrepreneurial Intention ... 68

Tabel 4.12 Hasil Uji Normalitas Variabel Penelitian ... 69

Tabel 4.13 Hasil Uji Multikolinieritas ... 70

Tabel 4.14 Analisis Regresi Linier Berganda ... 72

Tabel 4.15 Hasil Uji Regresi Secara Simultan ... 75

Tabel 4.16 Hasil Uji Regresi Secara Parsial ... 77

(13)

xiv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Berfikir... 35

Gambar 4.1 Struktur Yayasan Mien R. Uno Foundation ... 51

Gambar 4.2 Scatter Plot Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 71

(14)

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Data Kuesioner

Lampiran 2 Jawaban Kuesioner

Lampiran 3 Uji Deskriptif Variabel Penelitian

Lampiran 4 Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel

Gambar

Gambar 4.2 Scatter Plot Hasil Uji Heteroskedastisitas .............................

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini adalah penelitian tindakan kelas yang bertujuan untuk meningkatkan hasil belajar Bahasa Indonesia pada pembelajaran membaca cerpen melalui pendekatan

Tata kelola otonomi dan pemberdayaan desa diharapkan mampu memberikan manfaat secara adil terhadap pemenuhan kebutuhan masyarakat dan lingkungan, sehingga Kepala Desa

Metode tri&onometris prinsipn'a adalah men&ukur arak lan&sun& (arak mirin&"* Metode tri&onometris prinsipn'a adalah men&ukur arak

Mantou merupakan salah satu jenis makanan yang berasal dari negara Cina dan merupakan makanan yang terbuat dari tepung terigu dan dimasak dengan cara dikukus.. Steam bread

•  Setiap Aparatur Sipil Negara dijamin hak dan kebebasannya untuk membentuk, bergabung dan atau membantu organisasi pegawai yang dapat menjamin hak kepegawaiannya sepanjang profesi

Pontianak Alamat Kantor Pusat : Komp Tjpr Indah Blok H 10-11 Ptk Barat Ph.36621,33699 Kontak Person : Dir (Direktur). BENUA

Peningkatan Kapasitas dan Orientasi SDM Gizi (penilaian pertumbuhan balita, Tatalaksana Anak Gizi Buruk, Konseling Menyusui, Pencegahan & Penanggulangan Gizi

Kolom Batch Release Site harus dipilih dari daftar yang ada (ketik minimal 2 huruf awal nama produsen untuk memunculkan pilihan). Kolom QC Test Site harus dipilih dari