• Tidak ada hasil yang ditemukan

APLIKASI PRESTASIKU OKE SEBAGAI PERBAIKAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "APLIKASI PRESTASIKU OKE SEBAGAI PERBAIKAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 2.1  Subcategories of e-government..............................................
Grafik 4.1  Indeks Nilai Disiplin Kerja Kanreg I BKN Yogyakarta bulan

Referensi

Dokumen terkait

Arsip dinamis (dokumen atau record) merupakan informasi terekam termasuk data dalam sistem komputer yang dibuat atau diterima oleh badan korporasi atau perorangan dalam transaksi

Indikator terendah dalam kualitas pelayanan publik adalah empati dimana di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Sidenreng Rappang masih

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK, KINERJA PEGAWAI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN STAKEHOLDER PADA KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA (KPPN) PALEMBANG..

Adapun yang menjadi tujuan khusus penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja pada kantor camat Medan Tembung Kota Medan, untuk mengetahui bagaimana

Pemusatan Upaya dalam Pembinaan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan ………. Wawasan Waktu dalam Pembinaan Disiplin Kerja

ticketing di kantor PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Solo dapat dinilai sangat berguna dan bermanfaat mulai dari dapat mempermudah proses input

Upaya pelaksanaan budaya kerja dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kantor Nagari Padang Lua Konsep yang digunakan dalam penelitian menggunakan konsep dari Aldri Frinaldi

Pengaruh disiplin kerja terhadap kualitas pelayanan publik mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan, maka diharapkan pimpinan kantor desa dapat meningkatkan dan mengevaluasi