KOMUNIKASI & GAYA KEPEMIMPINAN Makna seorang pemimpin adalah :
a. Seseorang yang membantu orang lain untuk memperoleh hasil – hasil yang diinginkan
b. Seseorang yang memilliki “gaya kerja”, yang dapat dilihat melalui bahasa dan tindakannya yang konsisten.
Beberapa pendekatan yang dilakukan oleh seorang pemimpin antara lain : a. Mengendalikan / mengarahkan
b. Memberi tantangan / ransangan c. Memberi instruksi / penjelasan d. Mendorong / mendukung e. Membujuk
f. Melibatkan / memberdayakan g. Memberi ganjaran
Asumsi tentang manusia yang mendasari gaya kepemimpinan ( McGregor) A. Teori X
1) Pekerjaan bukanlah sesuatu yang menyenangkan
2) Orang lebih suka untuk diperintah & dipaksa dalam bekerja 3) Bnyak orang tidak ambisius, tidak ingni maju & menghindari
tanggung jawab
4) Pemenuhan kebutuhan pokok & rasa aman adalah motivasi dalam bekerja
5) Butuh pengendalian yang ketat, agar tidak timbul masalah
Berdasarkan asumsi di atas maka, seorang pemimpin yang menganut teori X menganggap manusia sebagai sebuah mesin yang butuh untuk dikendalikan. Pemimpin teori x, memiliki gaya kepemimpinan yang otoriter, mengawasi dengan ketat, taat kepada aturan & menggunakan hukuman sebagai cara untuk memotivasi dalam bekerja.
B. Teori Y
1) Kerja adalah sesuatu yang alamiah dan bagaimana cara kita melakukannnya
2) Pengendalian diri akan menghasilkan pekerjaan yang baik
3) Pengakuan, penerimaan dan prestasi adalah motivasi dalam bekerja 4) Menerima tanggung jawab yang diberikan
5) Berpikir kreatif adalah kunci dalam menyelesaikan suatu masalah
Berdasarkan asumsi di atas, seorang pemimpin yang menganut teori Y, menganggap manusia sebagai seseorang yang dapat tumbuh,
