• Tidak ada hasil yang ditemukan

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BONUS KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE AHP Nuriadi Manurung, M.Kom Sekolah Tinggi Manajemen Informatika Komputer Royal Kisaran, Asahan e-mail : nuriadi_22yahoo.co.id Abstrak - SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BONUS KARY

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BONUS KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE AHP Nuriadi Manurung, M.Kom Sekolah Tinggi Manajemen Informatika Komputer Royal Kisaran, Asahan e-mail : nuriadi_22yahoo.co.id Abstrak - SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BONUS KARY"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 1 Skala-skala perbandingan berpasangan
Tabel 2 Daftar Indeks Random Consistency (IR)
Tabel 3 Perbandingan Kriteria
Tabel 7 Perangkingan

Referensi

Dokumen terkait

Pada tahap ini dicari prioritas kriteria untuk nantinya menentukan apakah nilai yang dimasukkan dalam matrik sesuai.. Prioritas didapat melalui membagi jumlah tiap baris dengan

Kelola data divisi berkaitan dengan pengelolaan divisi yang ada di perusahaan, kelola data kriteria berkaitan dengan pengelolaan kriterian untuk pemiliahan

Adapun judul skripsi penulis adalah “Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Bonus Berdasarkan Penilaian Kerja Karyawan pada PT.Ariros Sejahtera Persada Dengan

Zulkifli, Sarifudin (2016), Decision Support Sistem Pemberian Bonus Tahunan Pada Karyawan Berdasarkan Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive

Maka dari itu dalam penelitian kali ini penulis akan menggunakan Sistem Pendukung Keputusan dengan menggunakan metode WP (Weighted Prodect) untuk menentukan bonus

Dari penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa dengan menerapkan sistem pendukung keputusan pemberian bonus ini dapat mempercepat kinerja manejer dalam menentukan

SPK Perhitungan Bonus karyawan terdapat indikator-indikator untuk mendapatkan bonus di CV.Fujiyama Teknik Bandung, diantaranya dapat menjalankan kedisiplinan

Menentukan Node Node adalah isi dari cluster, dalam cluster kriteria terdiri dari 7 node : Untuk node alternatif berisi pegawai yang akan diseleksi dalam spk menentukan pemeberian