Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESION

(1)

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

KUESIONER KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT

INAP RUMAH SAKIT UMUM Dr.TENGKU MANSYUR TANJUNGBALAI

TAHUN 2010

PETUNJUK :

Lingkari jawaban yang paling sesuai menurut perasaan anda.

I. Identitas Responden

Nama

:

Umur

: ...tahun

Jenis Kelamin

: *Laki-laki/ perempuan

Status kawin

: * Kawin/ Tidak kawin

Masa Kerja

: ...tahun

II. Kuesioner Alat Ukur Perasaan Kelelahan Kerja (KAUPK2)

1. Apakah anda merasa sukar berpikir ?

a. Ya

b.Tidak

2. Apakah anda merasa lelah berbicara?

a. Ya

b.Tidak

3. Apakah anda merasa gugup menghadapi sesuatu?

a. Ya

b.Tidak

4. Apakah anda merasa tidak pernah berkonsentrasi dalam menghadapi sesuatu

pekerjaan ?

a. Ya

b.Tidak

5. Apakah anda merasa tidak mempunyai perhatian terhadap sesuatu ?

a. Ya

b.Tidak

6. Apakah anda cenderung lupa terhadap sesuatu ?

(2)

7. Apakah anda merasa kurang percaya terhadap diri sendiri ?

a. Ya

b.Tidak

8. Apakah anda merasa tidak tekun dalam melaksanakan pekerjaan anda ?

a. Ya

b.Tidak

9. Apakah anda merasa enggan menatap mata orang ?

a. Ya

b.Tidak

10. Apakah anda merasa enggan bekerja cekatan ?

a. Ya

b.Tidak

11. Apakah anda merasa tidak tenang dalam bekerja ?

a. Ya

b.Tidak

12.`Apakah anda merasa lelah seluruh tubuh ?

a. Ya

b.Tidak

13. Apakah anda merasa bertindak lamban ?

a. Ya

b.Tidak

14. Apakah anda merasa tidak kuat lagi berjalan ?

a. Ya

b.Tidak

15. Apakah anda merasa sebelum bekerja sudah lelah ?

a. Ya

b.Tidak

16. Apakah anda merasa daya pikir menurun ?

(3)

KUESIONER KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP

RUMAH SAKIT UMUM Dr. TENGKU MANSYUR

TANJUNGBALAI

TAHUN 2010

PETUNJUK

: Pilih pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat anda dan sesuai

dengan apa yang anda rasakan selama bekerja di rumah sakit tempat anda bekerja,

dengan cara menyilang pada

salah satu

kategori yang berada disebelah kanan

pernyataan.

Kategori : 1. : Apabila anda merasa MEMUASKAN

2. :

Apabila anda merasa TIDAK MEMUASKAN

Sebelum menjawab BACALAH setiap pertanyaan dengan BAIK

No.

Dalam Bekerja Perasaan Saya Terhadap

1

2

1. Beban kerja yang harus saya laksanakan menyebabkan dalam

bekerja saya merasa

2. Keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan

dalam bekerja saya merasa

3. Tugas / pekerjaan yang saya hadapi saat ini saya rasakan sebagai

sesuatu yang

4. Perhatian RS terhadap kemungkinan timbulnya bahaya tertentu.

5. Cara pengawasan yang dilakukan oleh atasan terhadap pelaksanaan

tugas/ pekerjaan

6. Keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan

dalam bekerja saya merasa

(4)

8. Komunikasi dan kerja sama dengan sesama perawat dalam unit

rawat inap yang berlainan

9. Komunikasi dan kerja sama antara perawat yang berlainan shift.

10. Komunikasi dan kerja sama perawat dengan atasan

11. Sikap terbuka dan tidak memihak dari atasan

12. Peraturan kepegawaian yang ada bagi tenaga perawat

13. Sistem pembagian giliran shift kerja/ jadwal kerja

14. Waktu yang saya miliki untuk dapat menyelesaikan tugas saya

dengan baik.

15. Waktu yang diberikan untuk istirahat

16. Keadaan suhu ruangan ditempat kerja.

17. Kesesuaian ventilasi udara didalam ruangan

18. Penggunaan alat pendingin ruangan

19. Kesesuaian kompensasi balas jasa yang diterima dengan lama

kerja, kemampuan dan pengalaman

20. Sistem pembagian insentif yang berlaku di rumah sakit

21. Besar dan jenis tunjangan yang diterima.

22. Kesempatan yang saya miliki sebagai perawat untuk menduduki

jabatan yang lebih tinggi.

(5)

KUESIONER PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT

INAP RUMAH SAKIT UMUM Dr. TENGKU MANSYUR

TANJUNGBALAI

TAHUN 2010

PETUNJUK

: Pilih pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat anda dan sesuai

dengan penilian terhadap produktivitas kerja anda selama bekerja di rumah, dengan

cara menyilang pada

salah satu

kategori yang berada disebelah kanan pernyataan.

Kategori : 1. : Apabila anda merasa SESUAI PERNYATAAN

2. :

Apabila anda merasa TIDAK SESUAI PERNYATAAN

NB: Pertanyaan dijawab oleh Manajemen RSU Dr. Tengku Mansyur

Tanjungbalai

Sebelum menjawab BACALAH setiap pertanyaan dengan BAIK

No.

Pernyataan Produktivitas Kerja

1

2

1. Perawat dapat mencapai target yang ditetapkan rumah sakit/

perusahaan.

2. Perawat dapat menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu

3. Perawat mempunyai inisiatif yang tinggi dalam bekerja

4. Perawat dapat membuat perencanaan pekerjaan dengan baik

5. Perawat melakukan evaluasi atas pekerjaan Nya sendiri sebelum

melaporkannya kepada atasan

6. Perawat berusaha untuk menjaga konsistensi kinerja Nya

7. Perawat mampu bekerja sama dengan rekan kerja Nya

(6)

diberikan habis (deadline)

(7)

Lampiran 2. Karakteristik Responden

UMUR

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 20 - 24

tahun 7 14.9 14.9 14.9

25 - 34

tahun 26 55.3 55.3 70.2

35 - 44

tahun 11 23.4 23.4 93.6

45 - 54

tahun 3 6.4 6.4 100.0

Total 47 100.0 100.0

JK

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid laki-laki 12 25.5 25.5 25.5

perempuan 35 74.5 74.5 100.0 Total 47 100.0 100.0

STAT.KWN

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid kawin 41 87.2 87.2 87.2

tidak kawin 6 12.8 12.8 100.0 Total 47 100.0 100.0

MASA_KJA

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid < 5 tahun 19 40.4 40.4 40.4

5-10 tahun 15 31.9 31.9 72.3 >= 10

tahun 13 27.7 27.7 100.0

Total 47 100.0 100.0

KELELAHAN KERJA

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid lelah 28 59.6 59.6 59.6

tidak lelah 19 40.4 40.4 100.0

KEPUASAN KERJA

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid tidak puas 25 53.2 53.2 53.2

puas 22 46.8 46.8 100.0

(8)

PRODUKTIVITAS KERJA

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid produktivitas

tidak sesuai 33 70.2 70.2 70.2 produktivitas

(9)

Lampiran 3. Hasil Kuesioner

Kelelahan Kerja

merasa sukar berpikir

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid Ya 23 48.9 48.9 48.9

Tidak 24 51.1 51.1 100.0

Total 47 100.0 100.0

merasa lelah berbicara

Valid Ya 30 63.8 63.8 63.8

Tidak 17 36.2 36.2 100.0

Total 47 100.0 100.0

merasa gugup menghadapi sesuatu

Valid Ya 34 72.3 72.3 72.3

Tidak 13 27.7 27.7 100.0

Total 47 100.0 100.0

merasa tidak pernah berkonsentrasi dalan menghadapi sesuatu

Valid Ya 33 70.2 70.2 70.2

Tidak 14 29.8 29.8 100.0

Total 47 100.0 100.0

merasa tidak mempunyai perhatian terhadap sesuatu

Valid Ya 29 61.7 61.7 61.7

Tidak 18 38.3 38.3 100.0

Total 47 100.0 100.0

cenderung lupa terhadap sesuatu

Valid Ya 39 83.0 83.0 83.0

Tidak 8 17.0 17.0 100.0

Total 47 100.0 100.0

merasa kurang percaya terhadap diri sendiri

Valid Ya 23 48.9 48.9 48.9

Tidak 24 51.1 51.1 100.0

(10)

merasa tidak tekun dalam melakukan pekerjaan

Valid Ya 22 46.8 46.8 46.8

Tidak 25 53.2 53.2 100.0

Total 47 100.0 100.0

merasa enggan menatap mata orang

Valid Ya 24 51.1 51.1 51.1

Tidak 23 48.9 48.9 100.0

Total 47 100.0 100.0

merasa enggan bekerja cekatan

Valid Ya 30 63.8 63.8 63.8

Tidak 17 36.2 36.2 100.0

Total 47 100.0 100.0

merasa tidak tenang dalam bekerja

Valid Ya 31 66.0 66.0 66.0

Tidak 16 34.0 34.0 100.0

Total 47 100.0 100.0

merasa lelah seluruh tubuh

Valid Ya 46 97.9 97.9 97.9

Tidak 1 2.1 2.1 100.0

Total 47 100.0 100.0

merasa bertindak lamban

Valid Ya 33 70.2 70.2 70.2

Tidak 14 29.8 29.8 100.0

Total 47 100.0 100.0

merasa tidak kuat lagi berjalan

Valid Ya 29 61.7 61.7 61.7

Tidak 18 38.3 38.3 100.0

(11)

merasa sebelum bekerja sudah lelah

Valid Ya 31 66.0 66.0 66.0

Tidak 16 34.0 34.0 100.0

Total 47 100.0 100.0

merasa daya pikir menurun

Valid Ya 35 74.5 74.5 74.5

Tidak 12 25.5 25.5 100.0

Total 47 100.0 100.0

merasa cemas terhadap sesuatu

Valid ya 38 80.9 80.9 80.9

tidak 9 19.1 19.1 100.0

Total 47 100.0 100.0

Kepuasan Kerja

beban kerja yang harus saya laksanakan menyebabkan dalam bekerja saya merasa

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid tidak

memuaskan 47 100.0 100.0 100.0

keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan dalam bekerja saya merasakan

memuaskan 47 100.0 100.0 100.0

tugas/ pekerjaan yang saya hadapi saat ini saya rasakan sebagai sesuatu yang

Valid memuaskan 3 6.4 6.4 6.4

tidak

memuaskan 44 93.6 93.6 100.0

Total 47 100.0 100.0

perhatian RS terhadap kemungkinan timbulnya bahaya tertentu

(12)

cara pengawasan yang dilakukan oleh atasan terhadap pelaksanaan tugas/ pekerjaan

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 26 55.3 55.3 55.3

tidak

memuaskan 21 44.7 44.7 100.0 Total 47 100.0 100.0

keragaman perilaku pasien yang saya hadapi

tidak

memuaskan 25 53.2 53.2 100.0 Total 47 100.0 100.0

komunikasi dan kerjasama dengan sesama perawat dalam satu unit ruang rawat inap

tidak

memuaskan 25 53.2 53.2 100.0 Total 47 100.0 100.0

komunikasi dan kerjasama dengan sesama perawat dalam ruang unit rawat inap yang berlainan

tidak

memuaskan 21 44.7 44.7 100.0 Total 47 100.0 100.0

komunikasi dan kerjasama antara perawat yang berlainan shift

tidak

memuaskan 23 48.9 48.9 100.0 Total 47 100.0 100.0

komunikasi dan kerjasama perawat dengan atasan

tidak

memuaskan 21 44.7 44.7 100.0 Total 47 100.0 100.0

(13)

peraturan kepegawaian yang ada bagi tenaga perawat

tidak

memuaskan 21 44.7 44.7 100.0 Total 47 100.0 100.0

sistem pembagian giliran shift kerja/ jadwal kerja

tidak

memuaskan 31 66.0 66.0 100.0 Total 47 100.0 100.0

waktu yang saya miliki untuk dapat menyelesaikan tugas saya dengan baik

tidak

memuaskan 44 93.6 93.6 100.0 Total 47 100.0 100.0

waktu yang diberikan untuk istirahat

tidak

memuaskan 45 95.7 95.7 100.0 Total 47 100.0 100.0

keadaan suhu ruangan di tempat kerja

tidak

memuaskan 32 68.1 68.1 100.0 Total 47 100.0 100.0

kesesuaian ventilasi udara didalam ruangan

tidak

memuaskan 37 78.7 78.7 100.0 Total 47 100.0 100.0

penggunaan alat pendingin ruangan

tidak

(14)

kesesuaian kompensasi balas jasa yang diterima dengan lama kerja, kemampuan dan pengalaman kerja

tidak

memuaskan 34 72.3 72.3 100.0 Total 47 100.0 100.0

sistem pembagian insentif yang berlaku di rumah sakit

tidak

memuaskan 36 76.6 76.6 100.0 Total 47 100.0 100.0

besar dan jenis tunjangan yang diterima

tidak

memuaskan 34 72.3 72.3 100.0 Total 47 100.0 100.0

kesempatan yang saya miliki sebagai perawat untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi

tidak

memuaskan 38 80.9 80.9 100.0 Total 47 100.0 100.0

jangka waktu untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi

tidak

memuaskan 28 59.6 59.6 100.0 Total 47 100.0 100.0

kesempatan yang saya dapatkan untuk memperoleh pendidikan, keterampilan/ kemampuan dalam bekerja

tidak

(15)

Produktivitas Kerja

perawat dapat mencapai target yang ditetapkan rumah sakit

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid sesu

ai 21 44.7 44.7 44.7

tidak sesu ai

26 55.3 55.3 100.0

Total 47 100.0 100.0

perawat dapat menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu

ai 27 57.4 57.4 57.4

tidak sesu ai

20 42.6 42.6 100.0

Total 47 100.0 100.0

perawat mempunyai inisiatif yang tinggi dalam bekerja

ai 23 48.9 48.9 48.9

tidak sesu ai

24 51.1 51.1 100.0

Total 47 100.0 100.0

perawat dapat membuat perencanaan pekerjaan yang baik

ai 21 44.7 44.7 44.7

tidak sesu ai

26 55.3 55.3 100.0

Total 47 100.0 100.0

perawat melakukan evaluasi atas pekerjaannya sendiri sebelum melaporkan kepada atasan

ai 24 51.1 51.1 51.1

tidak sesu ai

23 48.9 48.9 100.0

(16)

perawat berusaha untuk menjaga konsistensi kinerja nya

ai 30 63.8 63.8 63.8

tidak sesu ai

17 36.2 36.2 100.0

Total 47 100.0 100.0

perawat mampu bekerjasama dengan rekan kerjanya

ai 31 66.0 66.0 66.0

tidak sesu ai

16 34.0 34.0 100.0

Total 47 100.0 100.0

perawat berusaha untuk menjadi lebih baik dari waktu ke waktu

sesu ai

47 100.0 100.0 100.0

perawat dapat menyelesaikan tugas sebelum batas waktu yang diberikan habis (deadline)

ai 23 48.9 48.9 48.9

tidak sesu ai

24 51.1 51.1 100.0

Total 47 100.0 100.0

Perawat tidak melakukan kesalahan-kesalahan dalam bekerja

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid sesuai 19 40.4 40.4 40.4

tidak

sesuai 28 59.6 59.6 100.0 Total 47 100.0 100.0

perawat tidak mangkir kerja karena banyak istirahat atau sakit

ai 22 46.8 46.8 46.8

tidak sesu ai

25 53.2 53.2 100.0

(17)

Lampiran 4 .Tabulasi Silang

Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Kelelahan Kerja

Case Processing Summary

Cases

Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent UMUR * TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0% JK * TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%

STAT.KWN *

TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0% MASA_KJA *

TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0% GAJI * TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%

UMUR * TKT.KEL Crosstabulation

TKT.KEL

% within UMUR 71.4% 28.6% 100.0% 25 - 34

tahun

Count 13 13 26 % within UMUR 50.0% 50.0% 100.0% 35 - 44

tahun

Count 8 3 11

% within UMUR 72.7% 27.3% 100.0% 45 - 54

tahun

Count 2 1 3

% within UMUR 66.7% 33.3% 100.0%

Total Count 28 19 47

% within UMUR 59.6% 40.4% 100.0%

JK * TKT.KEL Crosstabulation

TKT.KEL

Total lelah

tidak lelah

JK laki-laki Count 7 5 12 % within JK 58.3% 41.7% 100.0% perempuan Count 21 14 35

% within JK 60.0% 40.0% 100.0%

(18)

STAT.KWN * TKT.KEL Crosstabulation

STAT.KWN Kawin Count 25 16 41 % within

STAT.KWN 61.0% 39.0% 100.0% tidak kawin Count 3 3 6

% within

STAT.KWN 50.0% 50.0% 100.0%

% within

STAT.KWN 59.6% 40.4% 100.0%

MASA_KJA * TKT.KEL Crosstabulation

TKT.KEL

Total lelah

tidak lelah

MASA_KJA < 5 tahun Count 13 6 19 % within

MASA_KJA 68.4% 31.6% 100.0% 5-10 tahun Count 9 6 15

% within

MASA_KJA 60.0% 40.0% 100.0% >= 10

tahun

Count 6 7 13

% within

MASA_KJA 46.2% 53.8% 100.0%

% within

MASA_KJA 59.6% 40.4% 100.0%

Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Kepuasan Kerja

Cases

Valid Missing Total

N Percent N Percent N Percent UMUR *

TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0% JK * TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%

STAT.KWN *

TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0% MASA_KJA *

(19)

UMUR * TKT.KEP Crosstabulation % within UMUR 71.4% 28.6% 100.0% 25 - 34 tahun Count 15 11 26

% within UMUR 57.7% 42.3% 100.0% 35 - 44 tahun Count 4 7 11

% within UMUR 33.3% 66.7% 100.0%

% within UMUR 53.2% 46.8% 100.0%

JK * TKT.KEP Crosstabulation

TKT.KEP

Total tidak

puas puas

JK laki-laki Count 8 4 12

% within JK 66.7% 33.3% 100.0% Perempuan Count 17 18 35

% within JK 48.6% 51.4% 100.0%

% within JK 53.2% 46.8% 100.0%

STAT.KWN * TKT.KEP Crosstabulation

TKT.KEP

Total tidak

puas puas

STAT.KWN Kawin Count 22 19 41 % within

STAT.KWN 53.7% 46.3% 100.0% tidak kawin Count 3 3 6

% within

STAT.KWN 50.0% 50.0% 100.0%

% within

(20)

MASA_KJA * TKT.KEP Crosstabulation

TKT.KEP

Total tidak

puas Puas

MASA_KJA < 5 tahun Count 11 8 19 % within

MASA_KJA 57.9% 42.1% 100.0% 5-10 tahun Count 8 7 15

% within

MASA_KJA 53.3% 46.7% 100.0% >= 10 tahun Count 6 7 13

% within

MASA_KJA 46.2% 53.8% 100.0%

% within

MASA_KJA 53.2% 46.8% 100.0%

Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Produktivitas Kerja

Cases

Valid Missing Total

N Percent N Percent N

UMUR * TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47

JK * TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47

STAT.KWN *

TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47

MASA_KJA *

TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47

GAJI * TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47

UMUR * TKT.PROD Crosstabulation

TKT.PROD

% within UMUR 63.6% 36.4% 100.0%

(21)

JK * TKT.PROD Crosstabulation

JK laki-laki Count 10 2 12

% within JK 83.3% 16.7% 100.0%

perempuan Count 23 12 35

% within JK 65.7% 34.3% 100.0%

% within JK 70.2% 29.8% 100.0%

STAT.KWN * TKT.PROD Crosstabulation

TKT.PROD

STAT.KWN kawin Count 29 12 41

% within STAT.KWN 70.7% 29.3% 100.0%

tidak kawin Count 4 2 6

% within STAT.KWN 66.7% 33.3% 100.0%

% within STAT.KWN 70.2% 29.8% 100.0%

MASA_KJA * TKT.PROD Crosstabulation

TKT.PROD

MASA_KJA < 5 tahun Count 13 6 19 % within MASA_KJA 68.4% 31.6% 100.0%

5-10 tahun Count 11 4 15

% within MASA_KJA 73.3% 26.7% 100.0% >= 10 tahun Count 9 4 13

% within MASA_KJA 69.2% 30.8% 100.0%

(22)

Lampiran 5. Analisa Uji Chi-Square

**TKT.KEL * TKT.PROD**

Crosstab

TKT.KEL lelah Count 24 4 28

% within TKT.KEL 85.7% 14.3% 100.0% tidak lelah Count 9 10 19

% within TKT.KEL 47.4% 52.6% 100.0%

% within TKT.KEL 70.2% 29.8% 100.0%

Chi-Square Tests

Square 7.958 1 0.005

0.009 0.006 Continuity

Correction(a) _6.230 ₁ _0.013

Likelihood

Ratio 7.997 1 0.005

Fisher's Exact Test

Linear-by-Linear

Association 7.789 1 0.005 N of Valid

Cases 47 a. Computed only for a 2x2 table

(23)

**TKT.KEP * TKT.PROD**

TKT.KEP tidak puas Count 24 1 25 % within TKT.KEP 96.0% 4.0% 100.0%

puas Count 9 13 22

% within TKT.KEP 40.9% 59.1% 100.0%

% within TKT.KEP 70.2% 29.8% 100.0%

Chi-Square Tests

Square 16.982 1 0.000

0.000 0.000 Continuity

Correction(a) _14.450 ₁ _0.000

Likelihood

Ratio 19.086 1 0.000

Fisher's Exact Test

Linear-by-Linear

Association 16.620 1 0.000 N of Valid

Cases 47 a. Computed only for a 2x2 table