BUKU HARIAN KEGIATAN PELAKSANAAN PERAWATAN
TENAGA PERAWAT BULAN : ……… TAHUN………
NAMA
:
NIP
:
Jabatan
:
Golongan / Ruang
:
TMT
:
Pendidikan tertinggi
:
Unit Organisasi
: RSUD dr. Achmad Darwis
Nama Pasien
Kegiatan
No/
Tgl
Nama Pasien
Kegiatan
No/
Nama Pasien
Kegiatan
No/
BUKU HARIAN KEGIATAN PELAKSANAAN PERAWATAN
TENAGA PERAWAT BULAN : ……… TAHUN………
ANAK LAMPIRAN : PERATURAN BERSAMA MENTERI KESEHATAN DAN KEPALA KEPEGAWAIAN NEGARA TENTANG
KETENTUAN PELAKSANAAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK
INDONESIA NOMOR 25 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT DAN ANGKA KREDITNYA
DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT AHLI PERTAMA
NOMOR
INSTANSI
: RSUD dr. ACHMAD DARWIS
MASA PENILAIANBulan ... s/d ... Tahun...
No
KETERANGAN PERORANGAN
1
Ns. Hazriandi, s.kep
2
NIP
19790715 200501 1 002
3
Nomor Seri Kartu Pegawai
M.131243
4
Tempat dan Tanggal lahir
Suayan / 15 Juli 1979
5
Jenis Kelamin
Laki-laki
6
Pendidikan yang di perhitungkan dangka kreditnya
S-1 Keperawatan + Ners
7
Jabatan Perawat / TMT
Perawat Ahli Pertama /01- April - 2014
8
Masa Kerja Golongan Lama
10 tahun 08 bulan
9
Masa Kerja Golongan Baru
1 tahun 08 bulan
10 Unit Kerja
RSUD dr. Achmad Darwis
NO
UNSUR YANG DINILAI
UNSUR, SUB UNSUR DAN BUTIR KEGIATAN
ANGKA KREDIT MENURUT
INSTANSI PENGUSUL LAMA BARU JUMLAH
1
2
3
4
5
I PENDIDIKAN
A Pendidikan sekolah dan memperoleh Ijazah 1 Ners
B
1 Lamanya lebih dari 960 jam 2 Lamanya antara 641 - 960 jam 3 Lamanya antara 481 - 640 jam 4 Lamanya antara 161 - 480 jam 5 Lamanya antara 81 - 160 jam 6 Lamanya antara 30 - 80 jam 7 Lamanya kurang dari 30 jam C Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan
II
PELAYANAN KEPERAWATANA
Asuhan Keperawatan1 Melakukan Pengkajian Keperawatan Dasar pada Masyarakat 2 Melakukan Pengkajian Keperawatan Lanjutan pada :
a Individu b Keluarga
3 Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut 4 Merumuskan Diagnosa Keperawatan pada Individu
5 Membuat prioritas diagnosa keperawatan
Pendidikan dan pelatihan fungsional di Bidang Keperawatan dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau sertifikat
II
A
6 Menyusun Rencana Kegiatan
a Merumuskan tujuan keperawatan pada : 1) Individu
2) Keluarga
b Menetapkan tindakan keperawatan pada : 1) Individu
2) Keluarga
7 Implementasi Keperawatan
a Melakukan Upaya promotif pada: 1) Individu
a) Melakukan stimulasi tumbuh kembang b) Memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi b Melakukan Upaya preventif pada
1) Individu
a) Melaks. Case finding/deteksidini/penemuan kasus baru b) Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan c) Melakukan pendidikan kesehatan pada Individu pasien c
1) Pemenuhan kebutuhan Eliminasi a) Manajemen inkontinen urine b) Manajemen inkontinen faecal 2) Pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
a) Melakukan upaya membuat pasien tidur b) melakukan rekreasi psikologis
3) Pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu tubuh a)
b) melakukan manajemen febrile neutropeni
4) Tindakan Keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi
a) Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 5) Tindakan Keperawatan yang berkaitan dengan Ibadah
a) Memfasilitasi pasien dalam pemenuhan kebutuhan spritual b) Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) 6) Tindakan Keperawatan yang berkaitan dengan rekreasi
a) Memfasitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman b) memberikan terapi modalitas
c) Melakukan terapi lingkungan pada pasien d) Melakukan terapi bermain pada anak
7) Melakukan implementasi keperawatan yang khusus
a) Melakukan tindakan keperawatan spesifik terkait kasus dan kondisi pasien
1 Melakukan pemantauan hemodinamik secara invasif 2 Melakukan pemantauan ECG dan interprestasinya
3 Mengambil sampel darah melalui artewi, pulmonari arteri, CVP 4 Merawat pasien dengan WSD
5
6 Merawat pasien dengan pemberian obat khusus yang berisiko tinggi 7
8 Merawat pasien dengan Acute Lung Odema 9
10 Memberikan obat-obat elektrolit dengan konsentrasi tinggi 11 Memantauan pemberian elektrolit konsentrasi tinggi 12 Melakukan resusitasi bayi baru lahir
13
Melakukan Intervensi keperawatan (acut & kronik) dalam rangka Pemenuhan kebutuhan dasar manusia
melakukan tata kelola keperawatan perlindungan terhadap pasien dengan resiko trauma/injuri
Melakukan tata kelola keperawatan pada pasien dengan tindakan medik khusus dan berisiko tinggi
Merawat pasien dengan kompleksitas dan resiko tinggi dan menggunakan alat kes. berteknologi tinggi
Melakukan tata kelola keperawatan pasien yang dilkaukan tindakan diagnostik invasif/intervensi non bedah pada anak/ dewasa
Melakukan perawatan bayi asfiksia ?BBLR/Kelainan Kongenital/ Keadaan khusus
II
A
7
14
Mempersiapkan tindakan embriotransfer/ovum pic up
15
Melakukan tindakan self help group pada pasien gangguan jiwa
16 melakukan terapi kognitif
17 Melakukan terapi lingkungan pada pasien gangguan jiwa 18 Melakukan perawatan pasien dsengan perilaku kekerasan 19
Melakukan perawatan pasien dengan gangguan orientasi realita
20
21 Melakukan perawatan luka bakar
22 Melakukan penetalakasanaan ekstravasi
23
b)
c) Melakukan tindakan terapi komplementer / holistik d. Melakukan Upaya rehabilitatif , Pada :
1) Individu
a) Melakukan rehabilitasi mental spiritual
b) Melatih interaksi sosial pd pasien dgn masalah kes. Mental e. Melakukan Perawatan paliatif
1) Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal 2) Memberikan dukungan dalam proses kehilangan , berduka dan kematian 3) Penatalaksanaan Manajemen gejala
8. Melakukan Evaluasi Keperawatan
a. Melakukan Evaluasi tindakan keperawatan pada : 1) Individu
b. Memodifikasi rencana asuhan Keperawatan c. Melakukan ringkasan pasien pindah
d.
Melakukan perencanaan pasien pulang (discharge Planning)e.
Melakukan rujukan keperawatan9 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap : a. Perencanaan Keperawatan
b. Pelaksanaan Tindakan keperawatan c. Evaluasi keperawatan
10 Melakukan kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan a. Melakukan evidence based practice
b. Melaksanakan studi kasus keperawatan
c. Melaksanakan survey pelayanan dan asuhan keperawatan B Pengelola Keperawatan
1. Melakukan Perencanaan Pelayanan Keperawatan Menyusun rencana kegiatan individu perawat 2 Melaksanakan fungsi ketenagaan perawat
Melakukan preseptorship dan mentorship
4. Melaksanakan fungsi Pengarahan dalam pelaksanaan pelayanan keperawatan a. Melakukan survei klinik dan manajemen
b. Berperan sebagai ketua tim / Perawat Primer c. Melakukan koordinasi teknis pelayanan keperawatan C Pengabdian Pada Masyarakat
1. Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan 2. Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan :
a. Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan b. Melaksanakan penanggulangan wabah/penyakit tertentu c. Melakukan supervisi lapangan
III
PENGEMBANGAN PROFESIA Pembuatan Karya Tulis/Karya Ilmiah di Bidang keperawatan
Melakukan tatakelola keperawatan pada pasien dengan kemoterapi (pre,intra dan Post)
Memberikan konsultasi dalam pemberian asuhan keperawatan khusus/bermasalah
Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
III
A1.
a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional b. Dalam bentuk majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI
2
a. Dalam bentuk buku b. Dalam bentuk makalah 3
a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional b. Dalam bentuk majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI
4
a. Dalam bentuk buku b. Dalam bentuk makalah 5
6
B Penelitian di bidang pelayanan keperawatan 1 Sebagai ketus peneliti
2 Sebagai anggota peneliti
C Penerjemahan/penyaduran buku dan bahan-bahan lainnya di bidang pelayanan keperawatan 1
a. Buku yang diterbitkan atau diedarkan secara nasional
b. Dalam majalah ilmiah yang diakui oleh instansi yang berwenang 2
a. Buku b. Makalah
3 Membuat abstrak tulisan ilmiah di bidang keperawatan yang dimuat dalam penerbitan D
1 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2 Membuat ketentuan pelaksanaan di bidang pelayanan keperawatan 3 Membuat ketentuan teknis di bidang pelayanan keperawatan
E Pengembangan teknologi tepat guna di bidang pelayanan keperawatan Mengembangkan teknologi tepat guna dibidang pelayanan keperawatan
IV
PENUNJANG TUGAS PERAWATA. Pengajar/pelatih dibidang pelayanan keperawatan. Mengajar/melatih di bidang pelayanan keperawatan
B Keikutsertaan dalam seminar / lokakarya dibidang pelayanan keperawatan 1 Keikutsertaan dalam seminar / lokakarya internasional, Nasional sebagai :
a. Pemasaran
b. Pembahas/ Moderator/ Narasumber c. Peserta
2 Mengikuti delegasi ilmiah sebagai : a, Ketua
b. Anggota
C Keanggotan dalam Organisasi Profesi Perawat Menjadi anggota Organisasi Profesi sebagai : 1 Pengurus Aktif
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey, dan evaluasi dibidang pelayanan keperawatan yang dipublikasikan :
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey, dan evaluasi dibidang pelayanan keperawatan yang tidak dipublikasikan :
Membuat karya tulis/karya ilmiah yang berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri di bidang pelayanan keperawatan yang dipublikasikan :
Membuat karya tulis/karya ilmiah yang berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri di bidang pelayanan keperawatan yang tidak dipublikasikan :
Membuat tulisan ilmiah populer dibidang pelayanan keperawatan yang disebarluaskan melalui media masa
Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan dan atau ulasan ilmiah di bidang pelayanan keperawatan pada pertemuan ilmiah
Menerjemahkan/menyadur buku dan bahan-bahan lainnya di bidang pelayanan keperawatan yang dipublikasikan dalam bentuk :
Menerjemahkan/menyadur buku dan bahan-bahan lainnya di bidang pelayanan keperawatan yang tidak dipublikasikan dalam bentuk :
Pembuatan buku pedoman/ketentuan pelaksanaan / ketentuan teknis di bidang pelayanan keperawatan .
C
2 Anggota Aktif
D Keanggotaan dalam Tim Penilai Jabatan Fungsional Perawat Menjadi Anggota Tim Penilai Jabatan Fungsional Perawat 1 Ketua / Wakil Ketua
2 Anggota
E Perolehan penghargaan / tanda jasa
Memperoleh penghargaan / tanda jasa Satyalancana Karya Satya : 1 30 (tiga puluh) tahun
2 20 ( dua puluh) tahun 3 10 ( sepuluh ) tahun F Perolehan gelar kesarjanaan lainnya
Memperoleh ijazah / gelar yang tidak sesuai dengan bidang tugasnya : a. Sarjana (SI)
b. Magister (S2) c. Doktor (S3)
G Keanggotan Komite Keperawatan 1 Sebagai Ketua
2 Sebagai wakil ketua 3 Sebagai Anggota
H Pembimbing di bidang pelayanan keperawatan di kelas/lahan praktik
Membimbing di bidang pelayanan keperawatan di kelas atau di lahan praktik I Pelaksanaan tugas tambahan yang berkaitan dengan tugas pokok
1 Menjadi anggota tim kelompok kerja Keperawatan
2 Menjalankan tugas dari kementerian kesehatan/ kementerian terkait
9
KETENTUAN PELAKSANAAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK
INDONESIA NOMOR 25 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT DAN ANGKA
DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT AHLI PERTAMA
NOMOR
MASA PENILAIANBulan ... s/d ... Tahun...
KETERANGAN PERORANGAN
Ns. Hazriandi, s.kep
19790715 200501 1 002
M.131243
Suayan / 15 Juli 1979
Laki-laki
S-1 Keperawatan + Ners
Perawat Ahli Pertama /01- April - 2014
10 tahun 08 bulan
1 tahun 08 bulan
RSUD dr. Achmad Darwis
UNSUR YANG DINILAI
ANGKA KREDIT MENURUT
TIM PENILAI
LAMA BARU JUMLAH
6
7
0.12
0.11 0.21 0.24
0.15 0.28
0.1 0.09 0.14
LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAKSANAAN PERAWATAN
TENAGA PERAWAT BULAN :
Nama
Murni Hasibuan, S.Kep
Golongan/Ruang
: Penata Muda III/a
Jabatan Tenaga Perawatan
NIP
19800110 200501 2 015
T M T
: 01 Oktober 2013
Pendidikan Tertinggi
No. Seri Karpeg
M.131242
Tempat/Tgl Lahir
: Garoga, 10/1/1980
Unit Organisasi
Pendidikan Dasar K SPK
Jenis Kelamin
: Perempuan
BUTIR KEGIATAN Jumlah Prestasi Kerja Harian, Tanggal
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 PELAYANAN KEPERAWATAN
A
Asuhan Keperawatan1 Melakukan Pengkajian Keperawatan Dasar pada Masyarakat 2 Melakukan Pengkajian Keperawatan Lanjutan pada individu 3 Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut 4 Merumuskan Diagnosa Keperawatan pada Individu
5 Membuat prioritas diagnosa keperawatan 6 Menyusun Rencana Kegiatan
a Merumuskan tujuan keperawatan pada individu b Menetapkan tindakan keperawatan pada individu 7 Implementasi Keperawatan
a Melakukan Upaya promotif pada individu a) Melakukan stimulasi tumbuh kembang b) Memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi b Melakukan Upaya preventif pada individu
a) Melaks. Case finding/deteksidini/penemuan kasus baru b) Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan c) Melakukan pendidikan kesehatan pada Individu pasien c
1) Pemenuhan kebutuhan Eliminasi
Melakukan Intervensi keperawatan (acut & kronik) dalam rangka Pemenuhan kebutuhan dasar manusia
A
7
c 1)
a) Manajemen inkontinen urine b) Manajemen inkontinen faecal 2) Pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
a) Melakukan upaya membuat pasien tidur b) melakukan rekreasi psikologis
3) Pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu tubuh a)
b) melakukan manajemen febrile neutropeni
4) Tindakan Keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi
a) Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 5) Tindakan Keperawatan yang berkaitan dengan Ibadah
a) Memfasilitasi pasien dalam pemenuhan kebutuhan spritual b) Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) 6) Tindakan Keperawatan yang berkaitan dengan rekreasi
a) Memfasitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 7) Melakukan implementasi keperawatan yang khusus
a)
Melakukan tindakan keperawatan spesifik terkait kasus dan kondisi pasien
(1) Mengambil sampel darah melalui artewi, pulmonari arteri, CVP
(2) Merawat pasien dengan WSD
(3) Memantauan pemberian elektrolit konsentrasi tinggi
(4) Melakukan resusitasi bayi baru lahir
(5)
(6) Melakukan perawatan luka bakar
(7) Melakukan penetalakasanaan ekstravasi d. Melakukan Upaya rehabilitatif Pada Individu
melakukan tata kelola keperawatan perlindungan terhadap pasien dengan resiko trauma/injuri
Melakukan tatakelola keperawatan pada pasien dengan kemoterapi (pre,intra dan Post)
A
7
d.
a) Melakukan rehabilitasi mental spiritual e. Melakukan Perawatan paliatif
1)
Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal 2)
Memberikan dukungan dalam proses kehilangan , berduka dan kematian 3) Penatalaksanaan Manajemen gejala
8. Melakukan Evaluasi Keperawatan
a. Melakukan Evaluasi tindakan keperawatan pada individu b. Memodifikasi rencana asuhan Keperawatan
9 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap : a. Perencanaan Keperawatan
b. Pelaksanaan Tindakan keperawatan c. Evaluasi keperawatan
B Pengelola Keperawatan
1. Melakukan Perencanaan Pelayanan Keperawatan Menyusun rencana kegiatan individu perawat 2 Melaksanakan fungsi ketenagaan perawat
Melakukan preseptorship dan mentorship 3
Melaksanakan fungsi Pengarahan dalam pelaksanaan pelayanan keperawatan a Berperan sebagai ketua tim / Perawat Primer
C Pengabdian Pada Masyarakat
1. Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan 2. Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan :
a. Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan b. Melaksanakan penanggulangan wabah/penyakit tertentu c. Melakukan supervisi lapangan
Mengetahui :
Dr. Erva Yora
NIP : 19761024 200901 2 002
Jabatan Tenaga Perawatan
: Perawat Ahli Pertama
Pendidikan Tertinggi
: SI Keperawatan
Unit Organisasi
:
RSUD dr. Achmad DarwisJumlah Prestasi Kerja Harian, Tanggal
JML Nilai 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Suliki,
Murni Hasibuan, S.Kep
NIP. 19800110 200501 2 015
ANAK LAMPIRAN : I-m
PERATURAN BERSAMA MENTERI KESEHATAN DAN KEPALA KEPEGAWAIAN NEGARA TENTANG KETENTUAN PELAKSANAAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN
REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 25 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT DAN ANGKA KREDITNYA
LAPORAN BULANAN KEGIATAN PELAYANAN KESEHATAN
TENAGA PERAWATAN TAHUN 2015
INSTANSI : RSUD dr. ACHMAD DARWIS MASA PENILAIAN
Bulan : Juli s/d Desember Tahun : 2015
No
KETERANGAN PERORANGAN
1 Nama
Ns. Hazriandi S.Kep
2 NIP
19790715 200501 1 002
3 Nomor Seri Kartu Pegawai
M.131243
4 Tempat dan Tanggal lahir
Suayan, 15 Juli 1979
5 Jenis Kelamin
Laki-laki
6 Pendidikan yang di perhitungkan dangka kreditnya
Profesi Ners
7 Jabatan Perawat / TMT
Perawat Pertama/ 03 Maret 2014
8 Masa Kerja Golongan Lama
10 tahun 06 bulan
9 Masa Kerja Golongan Baru
01 tahun 02 bulan
10 Unit Kerja
RSUD dr. Achmad Darwis
No BUTIR KEGIATAN BULAN
Jan Feb Mar Apr Mei
1 2 3 4 5 6 7
I PENDIDIKAN
A Pendidikan sekolah dan memperoleh Ijazah 1 Ners
B
1 Lamanya lebih dari 960 jam 2 Lamanya antara 641 - 960 jam 3 Lamanya antara 481 - 640 jam 4 Lamanya antara 161 - 480 jam 5 Lamanya antara 81 - 160 jam 6 Lamanya antara 30 - 80 jam 7 Lamanya kurang dari 30 jam C Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan
II
PELAYANAN KEPERAWATANA
Asuhan Keperawatan1 Melakukan Pengkajian Keperawatan Dasar pada Masyarakat 2 Melakukan Pengkajian Keperawatan Lanjutan pada :
a Individu b Keluarga
3 Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut 4 Merumuskan Diagnosa Keperawatan pada Individu
5 Membuat prioritas diagnosa keperawatan 6 Menyusun Rencana Kegiatan
a Merumuskan tujuan keperawatan pada : 1) Individu
2) Keluarga
Pendidikan dan pelatihan fungsional di Bidang Keperawatan dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau sertifikat
b Menetapkan tindakan keperawatan pada : 1) Individu
2) Keluarga
7 Implementasi Keperawatan
a Melakukan Upaya promotif pada: 1) Individu
a) Melakukan stimulasi tumbuh kembang b) Memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi
No BUTIR KEGIATAN BULAN
Jan Feb Mar Apr Mei b Melakukan Upaya preventif pada
1) Individu
a) Melaks. Case finding/deteksidini/penemuan kasus baru b) Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan c) Melakukan pendidikan kesehatan pada Individu pasien c
1) Pemenuhan kebutuhan Eliminasi a) Manajemen inkontinen urine b) Manajemen inkontinen faecal
2) Pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur a) Melakukan upaya membuat pasien tidur b) melakukan rekreasi psikologis
3) Pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu tubuh a)
b) melakukan manajemen febrile neutropeni
4) Tindakan Keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi a)
5) Tindakan Keperawatan yang berkaitan dengan Ibadah a) Memfasilitasi pasien dalam pemenuhan kebutuhan spritual b) Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) 6) Tindakan Keperawatan yang berkaitan dengan rekreasi
a) Memfasitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 7) Melakukan implementasi keperawatan yang khusus
a)
(1) Mengambil sampel darah melalui artewi, pulmonari arteri, CVP
(2) Merawat pasien dengan WSD
(3) Memantauan pemberian elektrolit konsentrasi tinggi
(4) Melakukan resusitasi bayi baru lahir
(5)
(6) Melakukan perawatan luka kanker
Melakukan Intervensi keperawatan (acut & kronik) dalam rangka Pemenuhan kebutuhan dasar manusia
melakukan tata kelola keperawatan perlindungan terhadap pasien dengan resiko trauma/injuri
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
Melakukan tindakan keperawatan spesifik terkait kasus dan kondisi pasien
Melakukan tatakelola keperawatan pada pasien dengan kemoterapi (pre,intra dan Post)
c
7) a)
(7) Melakukan penetalakasanaan ekstravasi d. Melakukan Upaya rehabilitatif Pada :
1) Individu
a) Melakukan rehabilitasi mental spiritual e. Melakukan Perawatan paliatif
1)
Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal 2)
Memberikan dukungan dalam proses kehilangan , berduka dan kematian 3) Penatalaksanaan Manajemen gejala
8. Melakukan Evaluasi Keperawatan
a. Melakukan Evaluasi tindakan keperawatan pada individu b. Memodifikasi rencana asuhan Keperawatan
9 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap : a. Perencanaan Keperawatan
b. Pelaksanaan Tindakan keperawatan c. Evaluasi keperawatan
B
Pengelola Keperawatan1. Melakukan Perencanaan Pelayanan Keperawatan Menyusun rencana kegiatan individu perawat 2 Melaksanakan fungsi ketenagaan perawat
Melakukan preseptorship dan mentorship
3 Melaksanakan fungsi Pengarahan dlm pelaks.Yan keperawatan a Berperan sebagai ketua tim / Perawat Primer
No BUTIR KEGIATAN BULAN
Jan Feb Mar Apr Mei C Pengabdian Pada Masyarakat
1. Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan 2. Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan :
a. Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan b. Melaksanakan penanggulangan wabah/penyakit tertentu c. Melakukan supervisi lapangan
III PENGEMBANGAN PROFESI
A Pembuatan Karya Tulis/Karya Ilmiah di Bidang keperawatan 1.
a. Dlm bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara Nas. b. Dalam bentuk majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI
2
a. Dalam bentuk buku b. Dalam bentuk makalah 3
a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional b. Dalam bentuk majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI
4
a. Dalam bentuk buku b. Dalam bentuk makalah
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey, dan evaluasi dibidang yan. Kep. yg dipublikasikan :
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey, dan evaluasi dibidang pelayanan keperawatan yang tidak dipublikasikan :
Membuat karya tulis/karya ilmiah yang berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri di bidang pelayanan keperawatan yang
dipublikasikan :
Membuat karya tulis/karya ilmiah yang berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri di bidang pelayanan keperawatan yang tidak dipublikasikan :
A
5 6 B
Penelitian di bidang pelayanan keperawatan 1 Sebagai ketus peneliti
2 Sebagai anggota peneliti C
1
a. Buku yang diterbitkan atau diedarkan secara nasional b. Dalam majalah ilmiah yang diakui oleh instansi yg berwenang 2
a. Buku b. Makalah 3
D
1 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2 Membuat ketentuan pelak. di bidang pelayanan keperawatan 3 Membuat ketentuan teknis di bidang pelayanan keperawatan E Pengembangan teknologi tepat guna di bidang pelayanan keperawatan
Mengembangkan teknologi tepat guna dibid. Yan. keperawatan
IV
PENUNJANG TUGAS PERAWATA. Pengajar/pelatih dibidang pelayanan keperawatan. Mengajar/melatih di bidang pelayanan keperawatan
B Keikutsertaan dalam seminar / lokakarya dibidang pelayanan keperawatan 1 Keikutsertaan dlm seminar / lokakarya internasional, Nas. Sebagai
a. Pemasaran
b. Pembahas/ Moderator/ Narasumber c. Peserta
2 Mengikuti delegasi ilmiah sebagai : a, Ketua
b. Anggota
BUTIR KEGIATAN BULAN
Jan Feb Mar Apr Mei C Keanggotan dalam Organisasi Profesi Perawat
Menjadi anggota Organisasi Profesi sebagai : 1 Pengurus Aktif
2 Anggota Aktif
D Keanggotaan dalam Tim Penilai Jabatan Fungsional Perawat Menjadi Anggota Tim Penilai Jabatan Fungsional Perawat 1 Ketua / Wakil Ketua
2 Anggota
E Perolehan penghargaan / tanda jasa
Memperoleh penghargaan / tanda jasa Satyalancana Karya Satya : 1 30 (tiga puluh) tahun
2 20 ( dua puluh) tahun 3 10 ( sepuluh ) tahun
Membuat tulisan ilmiah populer dibidang pelayanan keperawatan yang disebarluaskan melalui media masa
Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan/ ulasan ilmiah di bidang pelayanan keperawatan pada pertemuan ilmiah
Penerjemahan/penyaduran buku dan bahan-bahan lainnya di bidang pelayanan keperawatan
Menerjemahkan/menyadur buku dan bahan-bahan lainnya di bidang pelayanan keperawatan yg dipublikasikan dalam bentuk :
Menerjemahkan/menyadur buku dan bahan-bahan lainnya di bidang pelayanan keperawatan yang tidak dipublikasikan dalam bentuk :
Membuat abstrak tulisan ilmiah di bidang keperawatan yang dimuat dalam penerbitan
Pembuatan buku pedoman/ketentuan pelaksanaan / ketentuan teknis di bidang pelayanan keperawatan .
F Perolehan gelar kesarjanaan lainnya
Memperoleh ijazah / gelar yang tidak sesuai dengan bidang tugasnya : a. Sarjana (SI)
b. Magister (S2) c. Doktor (S3)
G Keanggotan Komite Keperawatan 1 Sebagai Ketua
2 Sebagai wakil ketua 3 Sebagai Anggota
H Pembimbing di bidang pelayanan keperawatan di kelas/lahan praktik
Membimbing di bidang pelayanan keperawatan di kelas atau di lahan praktik I Pelaksanaan tugas tambahan yang berkaitan dengan tugas pokok
1 Menjadi anggota tim kelompok kerja Keperawatan
2 Menjalankan tugas dari kementerian kesehatan/ kementerian terkait
JUMLAH PRESTASI KERJA BULANAN BERDASARKAN LAPORAN JUMLAH PRESTASI KERJA HARIAN
Suliki,
Direktur RSUD dr. Achmad Darwis
dr. Muryani Datri NIP. 19760111 200604 2 012
LAPORAN BULANAN KEGIATAN PELAYANAN KESEHATAN
TENAGA PERAWATAN TAHUN 2015
MASA PENILAIAN
Bulan : Juli s/d Desember Tahun : 2015
KETERANGAN PERORANGAN
Ns. Hazriandi S.Kep
19790715 200501 1 002
M.131243
Suayan, 15 Juli 1979
Laki-laki
Profesi Ners
Perawat Pertama/ 03 Maret 2014
10 tahun 06 bulan
01 tahun 02 bulan
RSUD dr. Achmad Darwis
BULAN JML AK NILAI Juni 8 9 10 11 100 100.00 Ijazah 15.00 15.00 Sertifikat 9.00 9.00 Sertifikat 6.00 6.00 Sertifikat 3.00 3.00 Sertifikat 2.00 2.00 Sertifikat 1.00 1.00 Sertifikat 0.50 0.50 Sertifikat 2.00 2.00 Sertifikat 0.13 0.13 Laporan 0.12 0.12 Laporan 0.12 0.12 Laporan 0.11 0.11 Laporan 0.21 0.21 Laporan 0.24 0.24 Laporan 0.17 0.17 Laporan 1.17 1.17 Laporan
0.24 0.24 Laporan 0.13 0.13 Laporan 0.15 0.15 Pertindakan 0.28 0.28 Pertindakan BULAN JML AK Nilai Juni 0.10 0.10 Pertindakan 0.09 0.09 Pertindakan 0.14 0.14 Pertindakan 0.10 0.10 Pertindakan 0.26 0.26 Pertindakan 0.12 0.12 Pertindakan 0.12 0.12 Pertindakan 0.12 0.12 Pertindakan 0.25 0.25 Pertindakan 0.03 0.03 Pertindakan 0.18 0.18 Pertindakan 0.12 0.12 Pertindakan 0.12 0.12 Pertindakan 0.13 0.13 Pertindakan 0.12 0.12 Pertindakan 0.09 0.09 Pertindakan 0.12 0.12 Pertindakan 0.19 0.19 Pertindakan 0.18 0.18 Pertindakan
0.13 0.13 Pertindakan 0.19 0.19 Pertindakan 0.12 0.12 Pertindakan 0.24 0.24 Pertindakan 0.30 0.30 Pertindakan 0.24 0.24 Perlaporan 0.23 0.23 per rencana 0.15 0.15 per pasien 0.09 0.09 per pasien 0.11 0.11 per pasien
0.24 0.24 per dokumen harian
0.14 0.14 Perlaporan 0.30 0.30 per dokumen BULAN JML AK Nilai Juni 0.50 0.50 per kali 0.25 0.25 per kali 0.25 0.25 per kali 0.025 .0.025 per kali 12.50 12.50 buku 6.00 6.00 naskah 8.00 8.00 buku 4.00 4.00 naskah 8.00 8.00 buku 4.00 4.00 naskah 7.00 7.00 buku 3.50 3.50 makalah
2.00 2.00 naskah 2.50 2.50 naskah 12.50 12.50 setiap penelitian 6.00 6.00 setiap penelitian 7.00 7.00 Buku 3.50 3.50 Majalah 3.00 3.00 buku 1.50 1.50 Naskah 2.00 2.00 Naskah 2.00 2.00 Pedoman 2.00 2.00 Jutlak 2.00 2.00 Juknis 5.00 5.00 Produk teknologi 0.30 0.30 Jpl 3.00 3.00 kali 2.00 2.00 kali 1.00 1.00 kali 1.50 1.50 kali 1.00 1.00 kali BULAN JML AK Nilai Juni 0.50 1.00 tahun 0.375 0.75 tahun 0.50 1.00 tahun 0.38 0.75 tahun 3.00 3.00 Piagam 2.00 2.00 Piagam 1.00 1.00 Piagam
5.00 5.00 Ijazah 10.00 10.00 Ijazah 15.00 15.00 Ijazah 0.50 1.00 Tahun 0.375 0.75 Tahun 0.25 0.50 Tahun 0.014 0.014 Per org/Jam 0.25 0.25 Per kegiatan 0.50 0.50 per kegiatan
JUMLAH PRESTASI KERJA BULANAN BERDASARKAN LAPORAN JUMLAH PRESTASI KERJA HARIAN
Direktur RSUD dr. Achmad Darwis
dr. Muryani Datri NIP. 19760111 200604 2 012
ANAK LAMPIRAN : I-m
PERATURAN BERSAMA MENTERI KESEHATAN DAN KEPALA KEPEGAWAIAN NEGARA TENTANG KETENTUAN PELAKSANAAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN
REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 25 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT DAN ANGKA KREDITNYA
DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT AHLI PERTAMA
INSTANSI : RSUD dr. ACHMAD DARWIS MASA PENILAIAN
Bulan : Juli s/d Desember Tahun : 2015
No
KETERANGAN PERORANGAN
1 Nama
Ns. Hazriandi S.Kep
2 NIP
19790715 200501 1 002
3 Nomor Seri Kartu Pegawai
M.131243
4 Tempat dan Tanggal lahir
Suayan, 15 Juli 1979
5 Jenis Kelamin
Laki-laki
6 Pendidikan yang di perhitungkan dangka kreditnya
Profesi Ners
7 Jabatan Perawat / TMT
Perawat Pertama/ 03 Maret 2014
8 Masa Kerja Golongan Lama
10 tahun 06 bulan
9 Masa Kerja Golongan Baru
01 tahun 02 bulan
10 Unit Kerja
RSUD dr. Achmad Darwis
NO
UNSUR YANG DINILAI
UNSUR, SUB UNSUR DAN BUTIR KEGIATAN
ANGKA KREDIT MENURUT
INSTANSI PENGUSULLAMA BARU JUMLAH
1 2 3 4 5
I PENDIDIKAN
A Pendidikan sekolah dan memperoleh Ijazah 1 Ners
B
1 Lamanya lebih dari 960 jam 2 Lamanya antara 641 - 960 jam 3 Lamanya antara 481 - 640 jam 4 Lamanya antara 161 - 480 jam 5 Lamanya antara 81 - 160 jam 6 Lamanya antara 30 - 80 jam 7 Lamanya kurang dari 30 jam C Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan
II
PELAYANAN KEPERAWATANA
Asuhan Keperawatan1 Melakukan Pengkajian Keperawatan Dasar pada Masyarakat 2 Melakukan Pengkajian Keperawatan Lanjutan pada :
a Individu
Pendidikan dan pelatihan fungsional di Bidang Keperawatan dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau sertifikat
b Keluarga
3 Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut 4 Merumuskan Diagnosa Keperawatan pada Individu
5 Membuat prioritas diagnosa keperawatan 6 Menyusun Rencana Kegiatan
a Merumuskan tujuan keperawatan pada : 1) Individu
b Menetapkan tindakan keperawatan pada : 1) Individu
0
NO
UNSUR YANG DINILAI
UNSUR, SUB UNSUR DAN BUTIR KEGIATAN
ANGKA KREDIT MENURUT
INSTANSI PENGUSULLAMA BARU JUMLAH
7 Implementasi Keperawatan
a Melakukan Upaya promotif pada: 1) Individu
a) Melakukan stimulasi tumbuh kembang b) Memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi b Melakukan Upaya preventif pada
1) Individu
a) Melaks. Case finding/deteksidini/penemuan kasus baru b) Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan c) Melakukan pendidikan kesehatan pada Individu pasien c
1) Pemenuhan kebutuhan Eliminasi a) Manajemen inkontinen urine b) Manajemen inkontinen faecal
2) Pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur a) Melakukan upaya membuat pasien tidur b) melakukan rekreasi psikologis
3) Pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu tubuh a)
b) melakukan manajemen febrile neutropeni
4) Tindakan Keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi a)
5) Tindakan Keperawatan yang berkaitan dengan Ibadah
a) Memfasilitasi pasien dalam pemenuhan kebutuhan spritual b) Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) 6) Tindakan Keperawatan yang berkaitan dengan rekreasi
a) Memfasitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 7) Melakukan implementasi keperawatan yang khusus
a)
Melakukan Intervensi keperawatan (acut & kronik) dalam rangka Pemenuhan kebutuhan dasar manusia
melakukan tata kelola keperawatan perlindungan terhadap pasien dengan resiko trauma/injuri
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
Melakukan tindakan keperawatan spesifik terkait kasus dan kondisi pasien
c
7) a)
(1) Mengambil sampel darah melalui artewi, pulmonari arteri, CVP (2) Merawat pasien dengan WSD
(3) Memantauan pemberian elektrolit konsentrasi tinggi (4) Melakukan resusitasi bayi baru lahir
(5)
(6) Melakukan perawatan luka bakar
(7) Melakukan penetalakasanaan ekstravasi d. Melakukan Upaya rehabilitatif Pada :
1) Individu
a) Melakukan rehabilitasi mental spiritual e. Melakukan Perawatan paliatif
1)
Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal 2)
Memberikan dukungan dalam proses kehilangan , berduka dan kematian 3) Penatalaksanaan Manajemen gejala
8. Melakukan Evaluasi Keperawatan
a. Melakukan Evaluasi tindakan keperawatan pada individu b. Memodifikasi rencana asuhan Keperawatan
9 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap : a. Perencanaan Keperawatan
b. Pelaksanaan Tindakan keperawatan c. Evaluasi keperawatan
0
NO
UNSUR YANG DINILAI
UNSUR, SUB UNSUR DAN BUTIR KEGIATAN
ANGKA KREDIT MENURUT
INSTANSI PENGUSULLAMA BARU JUMLAH
B Pengelola Keperawatan
1. Melakukan Perencanaan Pelayanan Keperawatan Menyusun rencana kegiatan individu perawat 2 Melaksanakan fungsi ketenagaan perawat
Melakukan preseptorship dan mentorship 3
Melaksanakan fungsi Pengarahan dalam pelaksanaan pelayanan keperawatan a Berperan sebagai ketua tim / Perawat Primer
C Pengabdian Pada Masyarakat
1. Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan 2. Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan :
a. Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan b. Melaksanakan penanggulangan wabah/penyakit tertentu c. Melakukan supervisi lapangan
III PENGEMBANGAN PROFESI
A Pembuatan Karya Tulis/Karya Ilmiah di Bidang keperawatan 1.
a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional b. Dalam bentuk majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI
2
Melakukan tatakelola keperawatan pada pasien dengan kemoterapi (pre,intra dan Post)
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey, dan evaluasi dibid.Yan keperawatan yang dipublikasikan :
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey, dan evaluasi dibidang pelayanan keperawatan yang tidak dipublikasikan :
A
2
a. Dalam bentuk buku b. Dalam bentuk makalah 3
a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional b. Dalam bentuk majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI
4
a. Dalam bentuk buku b. Dalam bentuk makalah 5
6
B Penelitian di bidang pelayanan keperawatan 1 Sebagai ketus peneliti
2 Sebagai anggota peneliti C
1
a. Buku yang diterbitkan atau diedarkan secara nasional
b. Dalam majalah ilmiah yang diakui oleh instansi yang berwenang 2
a. Buku b. Makalah 3
D
1 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan
2 Membuat ketentuan pelaksanaan di bidang pelayanan keperawatan 3 Membuat ketentuan teknis di bidang pelayanan keperawatan E Pengembangan teknologi tepat guna di bid.Yan. keperawatan
Mengembangkan teknologi tepat guna dibidang pelayanan keperawatan
JUMLAH UNSUR UTAMA
NO
UNSUR YANG DINILAI
UNSUR, SUB UNSUR DAN BUTIR KEGIATAN
ANGKA KREDIT MENURUT
INSTANSI PENGUSULLAMA BARU JUMLAH
IV
PENUNJANG TUGAS PERAWATA. Pengajar/pelatih dibidang pelayanan keperawatan. Mengajar/melatih di bidang pelayanan keperawatan
B Keikutsertaan dalam seminar / lokakarya dibidang pelayanan keperawatan 1 Keikutsertaan dalam seminar / lokakarya internasional, Nasional sebagai :
a. Pemasaran
b. Pembahas/ Moderator/ Narasumber c. Peserta
2 Mengikuti delegasi ilmiah sebagai :
Membuat karya tulis/karya ilmiah yang berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri di bidang pelayanan keperawatan yang dipublikasikan :
Membuat karya tulis/karya ilmiah yang berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri di bidang pelayanan keperawatan yang tidak dipublikasikan :
Membuat tulisan ilmiah populer dibidang pelayanan keperawatan yang disebarluaskan melalui media masa
Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan dan atau ulasan ilmiah di bidang pelayanan keperawatan pada pertemuan ilmiah
Penerjemahan/penyaduran buku dan bahan-bahan lainnya di bidang pelayanan keperawatan
Menerjemahkan/menyadur buku dan bahan-bahan lainnya di bidang pelayanan keperawatan yang dipublikasikan dalam bentuk :
Menerjemahkan/menyadur buku dan bahan-bahan lainnya di bidang pelayanan keperawatan yang tidak dipublikasikan dalam bentuk :
Membuat abstrak tulisan ilmiah di bidang keperawatan yang dimuat dalam penerbitan
Pembuatan buku pedoman/ketentuan pelaksanaan / ketentuan teknis di bidang pelayanan keperawatan .
B
a, Ketua b. Anggota
C Keanggotan dalam Organisasi Profesi Perawat Menjadi anggota Organisasi Profesi sebagai : 1 Pengurus Aktif
2 Anggota Aktif
D Keanggotaan dalam Tim Penilai Jabatan Fungsional Perawat Menjadi Anggota Tim Penilai Jabatan Fungsional Perawat 1 Ketua / Wakil Ketua
2 Anggota
E Perolehan penghargaan / tanda jasa
Memperoleh penghargaan / tanda jasa Satyalancana Karya Satya : 1 30 (tiga puluh) tahun
2 20 ( dua puluh) tahun 3 10 ( sepuluh ) tahun
F Perolehan gelar kesarjanaan lainnya
Memperoleh ijazah / gelar yang tidak sesuai dengan bidang tugasnya : a. Sarjana (SI)
b. Magister (S2) c. Doktor (S3)
G Keanggotan Komite Keperawatan 1 Sebagai Ketua
2 Sebagai wakil ketua 3 Sebagai Anggota
H Pembimbing di bidang pelayanan keperawatan di kelas/lahan praktik
Membimbing di bidang pelayanan keperawatan di kelas atau di lahan praktik I Pelaksanaan tugas tambahan yang berkaitan dengan tugas pokok
1 Menjadi anggota tim kelompok kerja Keperawatan
2 Menjalankan tugas dari kementerian kesehatan/ kementerian terkait
JUMLAH UNSUR PENUNJANG
JUMLAH UNSUR UTAMA UNSUR PENUNJANG
V
LAMPIRAN PENDUKUNG DUPAK1
Suliki,
2 Surat pernyataan telah melakukan kegiatan pelayanan keperawatan Pegawai Yang Bersangkutan 3 Surat pernyataan telah melakukankegiatan pengembangan profesi
4 Surat pernyataan melakukan Kegiatan penunjang
Ns. Hazriandi S.Kep
19790715 200501 1 002
VI Catatan Pejabat Pengusul
1 Suliki,
2 Direktur
3 RSUD dr. Achmad Darwis
4
dr. Muryani Datri
NIP. 19760111 200604 2 012
VII Catatan Tim Penilai1
_____________________
Surat pernyataan telah melakukan pendidikan dan PelatihanFungsional / teknis Jabatan Fungsional Perawat
2
_____________________
3 4NIP.
_____________________
NIP.
VIII Catatan Ketua Tim Penilai
1
Epi Adri, SKM
2 3 4NIP. 19621212 198902 1 002
REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 25 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL
DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT AHLI PERTAMA
MASA PENILAIAN
Bulan : Juli s/d Desember Tahun : 2015
KETERANGAN PERORANGAN
Ns. Hazriandi S.Kep
19790715 200501 1 002
M.131243
Suayan, 15 Juli 1979
Laki-laki
Profesi Ners
Perawat Pertama/ 03 Maret 2014
10 tahun 06 bulan
01 tahun 02 bulan
RSUD dr. Achmad Darwis
UNSUR YANG DINILAI
ANGKA KREDIT MENURUT
TIM PENILAILAMA BARU JUMLAH
UNSUR YANG DINILAI
ANGKA KREDIT MENURUT
TIM PENILAIUNSUR YANG DINILAI
ANGKA KREDIT MENURUT
TIM PENILAIUNSUR YANG DINILAI
ANGKA KREDIT MENURUT
TIM PENILAILAMPIRAN PENDUKUNG DUPAK
Pegawai Yang Bersangkutan
Ns. Hazriandi S.Kep
19790715 200501 1 002
Catatan Pejabat Pengusul
Direktur RSUD dr. Achmad Darwis
dr. Muryani Datri
NIP. 19760111 200604 2 012
Catatan Tim Penilai_____________________
NIP.
_____________________
NIP.
Catatan Ketua Tim PenilaiEpi Adri, SKM
BUKU HARIAN KEGIATAN PELAKSANAAN PERAWATAN
TENAGA PERAWAT BULAN : ……… TAHUN………
NAMA
:
NIP
:
Jabatan
:
Golongan / Ruang
:
TMT
:
Pendidikan tertinggi
: S1 Keperawatan + Profesi Ners
Unit Organisasi
: RSUD dr. Achmad Darwis
Nama Pasien
Kegiatan
No/
Tgl
Nama Pasien
Kegiatan
No/
Nama Pasien
Kegiatan
No/
BUKU HARIAN KEGIATAN PELAKSANAAN PERAWATAN
TENAGA PERAWAT BULAN : ……… TAHUN………
ANAK LAMPIRAN : I-m
PERATURAN BERSAMA MENTERI KESEHATAN DAN KEPALA KEPEGAWAIAN NEGARA TENTANG KETENTUAN PELAKSANAAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NO. 25 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL
PERAWAT DAN ANGKA KREDITNYA
PENETAPAN ANGKA KREDIT PERAWAT
DINAS KESEHATAN KABUPATEN LIMA PULUH KOTA
NOMOR : 860 / / DISKES.5 / / 20
MASA PENILAIAN : S/D 2015
I.
KETERANGAN PERORANGAN
1 Nama
2 NIP
3 Nomor Seri Kartu Pegawai
4 Tempat dan Tanggal lahir
5 Jenis Kelamin
6 Pendidikan yang di perhitungkan dangka kreditnya
7 Jabatan Perawat / TMT
8 Masa Kerja Golongan Lama
9 Masa Kerja Golongan Baru
10 Unit Kerja
RSUD dr. Achmad Darwis
II.
PENETAPAN ANGKA KREDIT
LAMA
I. UNSUR UTAMA
1 Pendidikan
1) Pendidikan formal dan mencapai Gelar / Ijazah
2) Pendidikan dan latihan dan mendapat Surat Tanda Tamat
Pendidikan dan Latihan (STTPL)
3) Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan
2 Pelayanan Keperawatan
3 Pengembangan Profesi Keperawatan
JUMLAH UNSUR UTAMA
II. UNSUR PENUNJANG
4 Penunjang Kegiatan Pelayanan Keperawatan
JUMLAH UNSUR PENUNJANG
JUMLAH UNSUR UTAMA UNSUR PENUNJANG
III. KETERANGAN
Dapat dipertimbangkan untuk dinaikkan dalam jabatan ………..
Pangkat ………... Golongan Ruang …………... TMT ………
Ditetapkan di : Payakumbuh
Pada Tanggal :
Kepada Yth :
Nama
:
0
Kepala Dinas Kesehatan
NIP
:
0
Kabupaten Lima Puluh Kota,
Alamat :
RSUD dr. Achmad Darwis
PAK Berdasarkan SK. Bupati Lima Puluh Kota
Nomor………. Tanggal. ………….
dr. H. Adel Nofiarman
Pembina Tk.I / IV.b
NIP. 19650914 199803 1 002
Tembusan : disampaikan kepada yth.
1. Pimpinan Unit Kerja Tenaga Perawatan yang bersangkutan
2. Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara ( BAKN )
3. Kepala Badan Kepegawaian Daerah ( BKD ) Kab.Lima Puluh Kota di Sarilamak
4. Sekretariat Tim Penilai
PERATURAN BERSAMA MENTERI KESEHATAN DAN KEPALA KEPEGAWAIAN NEGARA TENTANG KETENTUAN PELAKSANAAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
PENETAPAN ANGKA KREDIT PERAWAT
DINAS KESEHATAN KABUPATEN LIMA PULUH KOTA
NOMOR : 860 / / DISKES.5 / / 20
MASA PENILAIAN : S/D 2015
KETERANGAN PERORANGAN
RSUD dr. Achmad Darwis
BARU
JUMLAH
III. KETERANGAN
Ditetapkan di : Payakumbuh
Pada Tanggal :
Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten Lima Puluh Kota,
dr. H. Adel Nofiarman
Pembina Tk.I / IV.b
NIP. 19650914 199803 1 002
ANAK LAMPIRAN : I-m
PERATURAN BERSAMA MENTERI KESEHATAN DAN KEPALA KEPEGAWAIAN NEGARA TENTANG KETENTUAN PELAKSANAAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NO. 25 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL
PERAWAT DAN ANGKA KREDITNYA
PENETAPAN ANGKA KREDIT PERAWAT
DINAS KESEHATAN KABUPATEN LIMA PULUH KOTA
NOMOR : 860 / 44 / DISKES.5 / I / 2016
MASA PENILAIAN : JULI S/D DESEMBER 2015
I.
KETERANGAN PERORANGAN
1 Nama
Ns. Hazriandi S.Kep
2 NIP
19790715 200501 1 002
3 Nomor Seri Kartu Pegawai
M.131243
4 Tempat dan Tanggal lahir
Suayan, 15 Juli 1979
5 Jenis Kelamin
Laki-laki
6 Pendidikan yang di perhitungkan dangka kreditnya
Profesi Ners
7 Jabatan Perawat / TMT
Perawat Pertama/ 03 Maret 2014
8 Masa Kerja Golongan Lama
11 Tahun 00 Bulan
9 Masa Kerja Golongan Baru
01 tahun 08 Bulan
10 Unit Kerja
RSUD dr. Achmad Darwis
II.
PENETAPAN ANGKA KREDIT
LAMA
I. UNSUR UTAMA
100.000
1 Pendidikan
1) Pendidikan formal dan mencapai Gelar / Ijazah
2) Pendidikan dan latihan dan mendapat Surat Tanda Tamat
11.000
Pendidikan dan Latihan (STTPL)
3) Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan
0,000
2 Pelayanan Keperawatan
-
3 Pengembangan Profesi Keperawatan
15.000
JUMLAH UNSUR UTAMA
-
II. UNSUR PENUNJANG
4 Penunjang Kegiatan Pelayanan Keperawatan
-
JUMLAH UNSUR PENUNJANG
-
JUMLAH UNSUR UTAMA UNSUR PENUNJANG
-
III. KETERANGAN
Dapat dipertimbangkan untuk dinaikkan dalam jabatan ………..
Pangkat ………... Golongan Ruang …………... TMT ………
Ditetapkan di : Payakumbuh
Pada Tanggal : 04 Januari 2016
Kepada Yth :
Nama
:
Ns. Hazriandi S.Kep
Kepala Dinas Kesehatan
NIP
:
19790715 200501 1 002
Kabupaten Lima Puluh Kota,
Alamat :
RSUD dr Achmad Darwis
PAK Berdasarkan SK. Bupati Lima Puluh Kota
Nomor………. Tanggal. ………….
dr. H. Adel Nofiarman
Pembina Tk.I / IV.b
NIP. 19650914 199803 1 002
Tembusan : disampaikan kepada yth.
1. Pimpinan Unit Kerja Tenaga Perawatan yang bersangkutan
2. Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara ( BAKN )
3. Kepala Badan Kepegawaian Daerah ( BKD ) Kab.Lima Puluh Kota di Sarilamak
4. Sekretariat Tim Penilai
PERATURAN BERSAMA MENTERI KESEHATAN DAN KEPALA KEPEGAWAIAN NEGARA TENTANG KETENTUAN PELAKSANAAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA