• Tidak ada hasil yang ditemukan

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Prestasi Kerja (Studi Kasus Karyawan PT Danendra Agung Perkasa Jakarta)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Faktor-faktor yang Mempengaruhi Prestasi Kerja (Studi Kasus Karyawan PT Danendra Agung Perkasa Jakarta)"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1. Kerangka Pemikiran
Tabel di atas diketahui nilai korelasi setiap  instrumen penelitian > 0,266 jadi dapat disimpulkan  bahwa instrumen penelitian dalam penelitian ini  valid dan dapat digunakan sebagai pengumpulan  data penelitian
Gambar 4  Uji Asumsi Klasik  Heteroskedastisitas X 1,  X 2  – Y
Tabel 8  Hasil Koefisien Determinasi Variabel  Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Prestasi

Referensi

Dokumen terkait

Faktor motivasi memiliki hubungan yang kuat dengan perilaku pemakaian APD, faktor peran kerja memiliki hubungan dalam kategori sedang, faktor pengetahuan, sikap, peran

Interaksi komposisi media dengan dosis pupuk tidak berpengaruh nyata terhadap pertambahan tinggi, jumlah daun, panjang akar dan berat kering total semai jabon, sehingga

12/11/DPNP tanggal 31 Maret 2010 perihal "Perubahan Kedua atas Surat Edaran Bank Indonesia Nomor : 3/30/DPNP tanggal 14 Desember 2001 perihal Laporan Keuangan Publikasi

Untuk mengajukan Beasiswa Unggulan pada Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan DIKTI tahun 2012 yang diselenggarakan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi tahun

Indeks Kesesuaian Wisata Bahari di Pulau Kayu Angin Genteng diperoleh bahwa zona barat merupakan wilayah yang paling sesuai dengan nilai indeks kesesuaian 88,89

Sensor suhu IC LM35 memiliki keakuratan tinggi dan mudah dalam perancangan jika dibandingkan dengansensor suhu yang lain, sensor suhu LM35 juga mempunyai

Berdasarkan uji statistik (ANAVA) menunjukkan bahwa nilai eritrosit ikan nila yang diberi perlakuan dengan probiotik Bacillus yang diisolasi dari saluran pencernaan

hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar siswa kelas XI SMK Musik Perguruan “Ciki- ni” masih belum siap sepenuhnya untuk menentukan karirnya dengan berdasarkan kemampuannya untuk