• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Faktor Internal Karyawan dan Faktor Eksternal Karyawan Terhadap Kinerja Organisasi di Yayasan Pendidikan Al-Azhar di Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Faktor Internal Karyawan dan Faktor Eksternal Karyawan Terhadap Kinerja Organisasi di Yayasan Pendidikan Al-Azhar di Medan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

79

DAFTAR PUSTAKA

Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja, Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Wibowo. 2013. Budaya Organisasi, Raja Grafindo Persada, Jakarta.

A.Noe, Raymond dan , John R. Hollenbeck, Barry Gerhart,Patrick M. Wright, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Mencapai Keunggulan Bersaing. Salemba Empat.

Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muchlis Luthfi, 2012. Analisis Data untuk Riset Manajemen dan Bisnis. USU Press. Medan.

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta. Bandung.

Kuncoro, Mudrajat. 2009. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi Edisi 3. Erlangga. Jakarta.

Mondy, Wayne R. 2008 Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 10 Jilid 1. Erlangga Jakarta.

Schuler, Susan E. Jackson. Human Resources Manajement. New York: West Publishing Company. 2000.

Jantra Handoko. 2015.Pengaruh Faktor Internal dan Eksternal Karyawan terhadap Produktivitas kerja PT. Anugrah Mulia Indobel. Yogyakarta: Universitas Sanata Dharma.

Dasa Dragni Cvite Fiskovica. 2014. Impact of Internal and External Factors Of Performance Fast Growing Small and Medium Business. Croatia : University Of Croatia.

Ragil Permana Sari. 2013. Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Anugrah Raharja. Semarang : Fakultas Ekonomi Universitas Semarang

Zuhdi Abd Zakaria dkk. 2011. The Relationship Beetween External and Internal Factors, Of Information System Towards Employee Performance a Case of Royal Custom Departmen Malaysia. Malaysia : School of Technology Management University Utara Malaysia

Djoko Dewantoro. 2011. Pengaruh Kekuatan Keluarga terhadap Kinerja melalui Sistem pada Perusahaan Keluarga di Surabaya. Surabaya : Universitas Airlangga

(2)

80

Ikhsan Saudy Syam. 2008. Analisis Faktor – Faktor yang Berhubungan dengan Motivasi Karyawan,Pabrik Karet Crumb Rubber Perkembunan Suka Maju PTPN VIII Sukabumi. Bogor. Institut Pertanian Bogor.

Mutia Pratiwi, 2013 Study Manajemen Kewirausahaan Islam

http://Mutia91.blogspot.com/2013/09/sikap-sikap-individu-dalam-organisasi

Perusahaan Keluarga, http://journal.lin.unair.ac.id/index

.php/ME/article/viewfile/892/887

Referensi

Dokumen terkait

Nama Mahasiswa Kelas Dosen Pembimbing Produk Sesi / pertemuan 1 Ruang Sesi / pertemuan 2 Ruang Keterangan..

Kriteria yang digunakan adalah perencanaan produksi untuk memenuhi pesanan produksi yang cenderung terjadi fluktuasi atau perubahan permintaan untuk setiap periodenya sehingga

Dokumen Pengadaan dapat diambil dalam bentuk cetakan, softcopy atau diunduh melalui website LPSE Polda Bali. Demikian disampaikan untuk menjadi perhatian Denpasar,

Aplikasi SVG ini diharapkan sebagai solusi alternatif dalam mengembangkan suatu animasi atau grafik dan juga pengembangan web yang dinamis dan interaktif .sehingga siswa dapat

Bagi peserta lelang yang berkeberatan atas penetapan pemenang pelelangan ini sesuai ketentuan dalam Perpres 54/ 2010, diberi kesempatan untuk mengajukan sanggahan

Program Aplikasi Sistem Pakar Untuk Mendiagnosa Penyakit Gangguan Saluran Pernapasan, merupakan sarana yang memudahkan seseorang untuk mendeteksi penyakit gangguan saluran

Bagi peserta lelang yang berkeberatan atas penetapan pemenang pelelangan ini sesuai ketentuan dalam Perpres 54/ 2010, diberi kesempatan untuk mengajukan sanggahan

Pengadaaan Bahan Kompetisi ASC IX Tahun 2012, Kejuruan Bricklaying, Cabinet Making, Joinery, Plumbing & Heating, Automobile Technology, Wall & Floor