PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANEKA PRODUKSI NUSAJAYA
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Rivai (2011: 825) mengungkapkan bahwa, “Disiplin kerja adalah suatu alat y ang dipergunakan para manajer untuk berkomunikasi dengan karyawan agar mereka bersedia untuk
Disiplin Kerja adalah suatu alat yang digunakan para manajer untul berkomunikasi dengan karyawan agar bersedia untuk mengubah suatu perilaku serta sebagai suatu
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Malang : Jurnal Ilmu Manajemen.. Ardansyah &
Proses pelaksanaan program kerja sebagai realisasi untuk mencapai tujuan perusahaan harus dilakukan karyawan yang memiliki kinerja yang tinggi, sehingga kinerja
Tabel 4.10 Rekapitulasi Hasil Uji Validitas X1(Disiplin Kerja) Item-Total Statistic
Apabila temyata di kemudian hari penulisan skripsi ini merupakan hasil plagiat atau penjiplakan terhadap karya orang lain, maka saya bersedia
Menurut (Zainal, 2014) disiplin kerja adalah suatu alat yang digunakan para pimpinan untuk berkomunikasi dengan pegawai agar mereka bersedia untuk mengubah suatu
Disiplin kerja merupakan suatu alat yang digunakan para pemimpin untuk berkomunikasi dengan pegawai agar mereka bersedia untuk mengubah suatu perilaku serta sebagai suatu
