• Tidak ada hasil yang ditemukan

Semnas Paradigma Indonesia Baru 2009

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Semnas Paradigma Indonesia Baru 2009"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Referensi

Dokumen terkait

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS PERHUBUNGAN, KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA

Global marketers consider Global marketers consider the world as their market and.. the world as their

IUP2T, Izin Usaha Pusat Perbelanjaan selanjutnya disebut IUPP dan Izin Usaha Toko Modern (Toko Swalayan) selanjutnya disebut IUTM adalah izin untuk dapat

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan pengetahuan tentang pertumbuhan ekonomi dan sektor pendidikan yang berkaitan dengan percepatan Indeks Pembangunan Manusia (IPM)

mengetahui tugas dan tanggung jawab yang dilakukan Sekretaris dalam pelaksanaan kearsipan pada Bank Indonesia KPW Sumatera Utara.

Namun demikian hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa kepemimpinan manajemen, struktur organisasi, budaya organisasi dan teknologi informasi berpengaruh positif

Rektor Undip menegaskan bahwa “ semua pejabat yang ada di lingkungan Undip diwajibkan menjunjung tinggi keramahan dan profesional dalam pelayanan. Komitmen ini harus

Prof Arief Optimis Bisa memenuhi segala yang dibutuhkan mahasiswa yang diaspirasikan melalui BEM Universitas. Diapun ingin membawa Undip menjadi World