Pengaruh Koordinasi Kerja, Komunikasi dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Binjai

(1)

93 LAMPIRAN 1: KUESIONER

KUESIONER

PENGARUH KOORDINASI KERJA, KOMUNIKASI, DAN SEMANGAT

KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN

KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BINJAI

Bagian 1

Saya mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i untuk memberikan

keterangan pribadi. Isilah salah satu jawaban dengan cara memberikan tanda (

√)

pada kotak yang telah disediakan dan jawaban pertanyaan pada tempat yang telah

disediakan.

Beri tanda cek list (

√

) pada pilihan yang benar

Data Diri Responden

1. Nama

:

2. Jenis Kelamin

: Pria Wanita

3. Status Pernikahan

: Belum Menikah Menikah

4. Usia

: 15-25 Tahun Di atas 35 Tahun

26-35 Tahun

5. Pendidikan Terakhir

: SMU S1

D-III S2

(2)

94 Bagian 2

Pilihlah salah satu peenyataan yang sesuai dengan pendapat anda

dengan cara melingkari (O) pada kolom yang tersedia sesuai dengan

pendapat Anda dengan petunjuk sebagai berikut:

5 : Sangat Setuju

4 : Setuju

3 : Kurang Setuju

2 : Tidak Setuju

1 : Sangat Tidak Setuju

Pernyataan untuk Variabel X

1

(Koordinasi)

No

Pernyataan

Jawaban

1 Saya dilibatkan dalam rapat koordinasi

antar bagian yang dilakukan perusahaan.

5

4

3

2

1

2 Pimpinan menjelaskan prosedur untuk

setiap pekerjaan yang dilaksanakan oleh

bawahannya.

5

4

3

2

1

3 Didalam melaksanakan pekerjaan saya

mengikuti arahan dari pimpinan

5

4

3

2

1

4 Saya selalu melakukan koordinasi

dengan setiap bagian dalam

melaksanakan pekerjaan

5

4

3

2

1

5 Saya sering melakukan konsultasi

dengan pimpinan dan bagian lain dalam

melaksanakan pekerjaan

5

4

3

2

1

6 Saya memahami tugas dan tujuan dari

(3)

95 Pernyataan untuk Variabel X

2

(Komunikasi)

No

Pernyataan

Jawaban

7 Pimpinan memberikan pujian apabila

saya menyelesaikan tugas dengan baik.

5

4

3

2

1

8 Saya mendapat teguran dari pimpinan

jika saya melakukan kesalahan

5

4

3

2

1

9 Laporan hasil pekerjaan yang saya

sampaikan kepada pimpinan mendapat

respon yang baik.

5

4

3

2

1

10 Saya melakukan komunikasi antar lintas

bagian apabila terjadi masalah pekerjaan

5

4

3

2

1

11 Saya dilibatkan dalam rapat antar bagian

untuk mendiskusikan masalah dalam

pekerjaan

5

4

3

2

1 Pernyataan untuk Variabel X

3

(Semangat Kerja)

No

Pernyataan

Jawaban

12 Tingkat kehadiran menentukan

semangat saya untuk bekerja dengan

baik.

5

4

3

2

1

13 Semangat kerja saya timbul setelah

bekerja sama dengan atasan saya

5

4

3

2

1

14 Dapat bekerja sama dengan atasan

menumbuhkan semangat kerja saya

5

4

3

2

1

15 Saya selalu berusaha agar tidak terlibat

(4)

96 Pernyataan untuk Variabel Y (Prestasi Kerja)

No

Pernyataan

Jawaban

16 Saya selalu berusaha menyelesaikan

tugas dengan tepat.

5

4

3

2

1

17 Pengetahuan, keterampilan dan

pemahaman terhadap pedoman-pedoman

kerja yang saya kuasai dapat mendukung

pelaksanaan tugas dengan baik

5

4

3

2

1

18 Saya memiliki inisiatif untuk membantu

penyelesaian pekerjaan yang lebih baik.

5

4

3

2

1

19 Saya berusaha menyelesaikan pekerjaan

(5)

97

LAMPIRAN 2: DISTRIBUSI JAWABAN RESPONDEN

No

Koordinasi Kerja

Total

Komunikasi

Total

(6)

98

(7)

99

32 ₄

₄

₃

₁₅

₄

₃

₁₅

33

4

3

14

4

16

34

5

4

3

16

4

3

15

35

4

3

15

4

5

3

16

36 ₄

₅

₄

₅

₁₈

₃

₄

₁₅

37

3

4

3

14

3

4

3

14

38

4

5

3

17

5

4

3

16

39

4

3

15

4

16

40 ₅

₄

₃

₁₆

₄

₁₆

(8)

100 LAMPIRAN 3: UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS

Case Processing Summary

N %

Cases

Valid 30 100.0

Excludeda 0 .0

Total 30 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

(9)

Item-101

LAMPIRAN 4: STATISTIK DESKRIPTIF RESPONDEN

p1

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

(10)

102

p4

Percent

(11)

103

p8

Percent

(12)

104

p12

Percent

(13)

105

p16

Percent

(14)

(15)

107

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized

Residual

N 41

Normal Parametersa,b Mean 0E-7

Std. Deviation .97692069

Most Extreme Differences

Absolute .085

Positive .085

Negative -.070

Kolmogorov-Smirnov Z .546

Asymp. Sig. (2-tailed) .927

a. Test distribution is Normal.

(16)

108

Coefficientsa

Model Unstandardized Coefficients Standardized

Coefficients

a. Dependent Variable: PrestasiKerja

Coefficientsa

Model Unstandardized

Coefficients

(17)

109 LAMPIRAN 6: ANALISIS REGRESI LINEAR BERGANDA

Variables Entered/Removeda

Model Variables

Entered

a. Dependent Variable: PrestasiKerja

b. All requested variables entered.

Model Summary

a. Predictors: (Constant), SemangatKerja, Komunikasi,

KoordinasiKerja

a. Predictors: (Constant), SemangatKerja, Komunikasi,

KoordinasiKerja

Coefficientsa

Model Unstandardized Coefficients Standardized

Coefficients