• Tidak ada hasil yang ditemukan

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)
(2)
(3)
(4)

Lampiran 4

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

Judul : Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Kinerja Perawat Di Ruang

Instalasi Rindu A RSUP. H. Adam Malik Medan Tahun 2014

Peneliti

: Mendra Hartama Pasaribu

Nim

: 12.02.169

Prodi

: Ilmu Keperawatan

Penelitian ini dilaksanakan sebagai salah satu kegiatan proses belajar dalam mata kuliah

riset keperawatan bertujuan untuk menyelesaikan tugas akhir di Program Studi Ilmu

Keperawatan Fakultas Keperawatan dan Kebidanan Universitas Sari Mutiara Indonesia

Medan Tahun 2014.

Partisipasi anda dalam penelitian ini bersifat sukarela. Anda mempunyai hak bebas

berpartisipasi atau menolak menjadi responden dan jika anda tidak bersedia menjadi

responden maka saya tetap menghargainya dan tidak akan mempengaruhi terhadap

proses penelitian ini.

Peneliti akan menjamin kerahasiaan identitas dan jawaban yang anda berikan. Jika anda

mempunyai pertanyaan mengenai penelitian ini, maka peneliti dengan senang hati akan

memberikan penjelasan. Atas kesediaan anda saya ucapkan terima kasih.

Responden

Peneliti

(5)

Lampiran 5

PERNYATAAN SEBAGAI RESPONDEN

Saya yang bertandatangan dibawah ini menyatakan bersedia untuk berpartisipasi

sebagai responden penelitian yang dilakukan oleh mahasiswa Program Studi Ilmu

Keperawatan Fakultas Keperawatan Dan Kebidanan Universitas Sari Mutiara Indonesia

Medan yang bernama MENDRA HARTAMA PASARIBU dengan judul

penelitian:”Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Instalasi

Rindu A RSUP. H. Adam Malik Medan Tahun 2014”.

Saya tahu bahwa informasi yang akan diberikan akan besar manfaatnya bagi mahasiswa

yang akan meneliti.

Medan, April 2014

Responden

(6)

Lampiran 6

KUESIONER PENELITIAN

HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT

DI RUANGINSTALASI RINDU A RUMAH SAKIT

UMUM PUSAT H. ADAM MALIK

MEDAN TAHUN 2014

A. Data Demografi

1. No. Responden

: ...

2. Umur

: ...

3. JenisKelamin

: Laki-laki/Perempuan*)

*) Coret yang tidak perlu

B.

Variabel Bebas : Beban Kerja Perawat

Petunjuk Pengisian !

1. Isilah pernyataan dengan memberi tanda checklist (√) pada kolom yang tersedia

sesuai dengan persepsi saudara tentang beban kerja perawat dan kinerja

perawat di ruang Rindu A RSUP. H. Adam Malik Medan.

2. Tanyakanlah pada peneliti apabila ada yang kurang jelas dan dimengerti.

3. Pilih salah satu jawaban yang menurut saudara paling sesuai, yaitu :

a. Setuju

b. Kurang Setuju

c. Tidak Setuju

4. Sebelum kuesioner dikembalikan mohon agar diperiksa kembali kelengkapan

jawaban, sehingga tidak ada kolom yang belum terisi.

No Pernyataan S KS TS

1 Saya merasa terbebani dengan jumlah pasien yang tidak sesuai denganjumlah perawat. 2 Setiap saya menghadapi pasien dengan karakteristik yang berbeda,saya wajib melakukan tugas keperawatan berdasarkan kebutuhan

pasien.

3 Waktu yang saya miliki untuk menyelesaikan tugas keperawatandengan baik tidak cukup. 4 Terlalu banyak pekerjaan yang harus saya lakukan selain tugaskeperawatan langsung.

(7)

5 Dalam pengambilan keputusan keperawatan yang tepat saya tidakmerasa terbebani 6 Lama hari rawatan pasien, tuntutan dan keluhan keluarga yang terlalubanyak membuat saya bosan dalam melakukan tindakan keperawatan. 7 Saya jenuh dan bosan dengan pemberian pendidikan kesehatan padasetiap pasien. 8 Saya dituntut untuk memberikan pelayanan yang berkualitas. 9 Saya bosan melakukan tindakan keperawatan pada saat dinas malam. 10 Saya harus merawat pasien dalam kondisi apapun.

11 Saya tidak dituntut melakukan setiap tindakan keperawatan.

12 Pengetahuan dan pengalaman yang saya miliki tidak selalu di imbangidengan tuntutan tugas. 13 Merasa tidak nyaman dengan tuntutan tugas karena saya tidakmempunyai keahlian di bidang tersebut. 14 Terlalu banyak tuntutan pemimpin rumah sakit terhadap setiaptindakan yang saya lakukan. 15 Saya merasa terbebani melakukan tindakan non keperawatan sepertimengurus administrasi pasien.

C. Variabel Terikat : Kinerja Perawat

Petunjuk Pengisian !

1. Isilah pernyataan dengan memberi tanda checklist (√) pada kolom yang tersedia

sesuai dengan persepsi saudara tentang kinerja perawat di ruang Rindu A

RSUP. H. Adam Malik Medan.

2. Tanyakanlah pada peneliti apabila ada yang kurang jelas dan dimengerti.

3. Pilih salah satu jawaban yang menurut saudara paling sesuai, yaitu :

a. Selalu Dilakukan

b. Sering Dilakukan

c. Jarang Dilakukan

d. Tidak Dilakukan

Sebelum kuesioner dikembalikan mohon agar diperiksa kembali kelengkapan

jawaban, sehingga tidak ada kolom yang belum terisi.

No Pernyataan SLD SD JD TD

1 Saya melaksanakan pengkajian pada klien sejak klien masuk rumah sakit .

2 Saya mengevaluasi kondisi pasien secara terus-menerus/ periodik.

3 Saya melaksanakan pengkajian terhadap bio, psiko, sosio, cultural pasien.

(8)

5 Saya merumuskan diagnosis keperawatn yang terkait dengan kebutuhan dasar pasien.

6 Saya mengklasifikasikan dan menganalisa data. 7 Saya membuat prioritas masalah keperawatannya.

8 Saya membuat rencanan tindakan keperawatan berdasarkan kebutuhan klien.

9 Saya menyusun rencana tindakan sebelum melakukan asuhan keperawatan.

10 Saya mencatat seluruh tindakan keperawatan yang saya lakukan. 11 Saya bekerja sama dengan anggota tim kesehatan lain dalam

penyusuan asuahan keperawatan.

12 Saya menyusun jadwal untuk melakukan setiap tindakan keperawatan.

13 Saya memberikan asuhan keperawatan secara menyeluruh baik bio, psiko, sosio dan cultural.

14 Saya memberikan tindakan keperawatan berdasarkan kebutuhan pasien.

15 Saya menghormati dan menghargai hak pasien.

16 Saya memberikan pendidikan kesehatan pada pasien dan keluarga.

17 Saya mendokumentasikan setiap tindakan yang saya lakukan. 18 Saya melaksanakan evaluasi terhadap tindakan keperawatan. 19 Saya mengevaluasi setiap perkembangan yang dialami pasien. 20 Saya mendokumentasikan hasil evaluasi yang sudah saya

(9)
(10)

Lampiran 8

2

Hasil Output SPSS

UmurResponden

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid < 35 tahun 10 33.3 33.3 33.3

36 - 41 tahun 9 30.0 30.0 63.3 > 41 tahun 11 36.7 36.7 100.0

Total 30 100.0 100.0

JenisKelamin

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid

laki-laki 2 6.7 6.7 6.7

perempuan 28 93.3 93.3 100.0

Total 30 100.0 100.0

BebanKerja

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid berat 7 23.3 23.3 23.3

sedang 23 76.7 76.7 100.0

Total 30 100.0 100.0

Kinerja

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid kurangbaik 3 10.0 10.0 10.0

baik 27 90.0 90.0 100.0

(11)

Crosstabs

Case Processing Summary

Cases

Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent bebankerja *

kinerja 30 100.0% 0 .0% 30 100.0%

beban kerja * kinerja Crosstabulation

2 5 7 6.7% 16.7% 23.3% 1 22 23 3.3% 73.3% 76.7% 3 27 30 10.0% 90.0% 100.0% Count % of Total Count % of Total Count % of Total berat sedang beban kerja Total

kurang baik baik kinerja

Total

Chi-Square Tests

Value df Asymp. Sig. (2-sided) Exact Sig. (2-sided) Exact Sig. (1-sided) Pearson Chi-Square 3.499(b) 1 .061

Continuity

Correction(a) 1.325 1 .250 Likelihood Ratio 2.902 1 .088

Fisher's Exact Test .128 .128

Linear-by-Linear

Association 3.382 1 .066 N of Valid Cases 30

a Computed only for a 2x2 table

(12)

Lampiran 9

LEMBAR KONSUL SKRIPSI

Nama

: Mendra Hartama Pasaribu

Nim

: 12 02 169

Pembimbing I

: Ns. Janno Sinaga, M.Kep, Sp. KMB

Judul

: Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Kinerja Perawat di

Ruang Instalasi Rindu A RSUP. H. Adam Malik Medan

Tahun 2014

No. Tanggal Kegiatan Saran Pembimbing

Paraf

1 Oktober 2013 Mengajukan judul

dengan pembimbing ACC Judul

2 21 November 2013 Konsul judul Judul proposal ganti dan buat BAB I

3 18 Desember 2013 Konsul BAB I Perbaiki Bab I lanjut Bab II, dan Bab III

4 13 Januari 2014 Konsul BAB I, II, III Lengkapi BAB I, perbaiki BAB II dan III

5 25 Febuari 2014 Konsul BAB II, dan

III dan Kuisiner ACC Bab II dan III Perbaikikuisioner 6 7 Maret 2014 Konsul BAB I, II dan

III, kuisioner, daftar pustaka

ACC maju proposal 7 10 April 2014 Konsul BAB I, II, III,

IV dan BAB V Perbaikan penulisan Tambahkangambaran umum lokasi penelitian Perbaikan pembahasan

8 30 April 2014 Konsul BAB IV dan

BAB V Perbaikan pembahasan BAB IV danBAB V 9 22 Mei 2014 Konsul perbaikan

BAB IV dan BAB V Perbaikan pembahasan BAB IV danBAB V 10 10 Juni 2014 Konsul Perbaikan ACC maju skripsi

(13)

LEMBAR KONSUL SKRIPSI

Nama

: Mendra Hartama Pasaribu

Nim

: 12 02 169

Pembimbing II

: Ns. Rumondang Gultom, S.Kep

Judul

: Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Kinerja Perawat di

Ruang Instalasi Rindu A RSUP. H. Adam Malik Medan

Tahun 2014

No. Tanggal Kegiatan Saran Pembimbing Paraf

1 Oktober 2013 Mengajukan judul

dengan pembimbing ACC Judul

2 21 November 2013 Konsul judul Judul proposal ganti dan buat BAB I

3 18 Desember 2013 Konsul BAB I Perbaiki Bab I lanjut Bab II, dan Bab III

4 13 Januari 2014 Konsul BAB I, II, III Lengkapi BAB I, perbaiki BAB II dan III

5 25 Febuari 2014 Konsul BAB II, dan III

dan Kuisiner ACC Bab II dan III Perbaikikuisioner 6 7 Maret 2014 Konsul BAB I, II dan

III, kuisioner, daftar pustaka

ACC maju proposal 7 10 April 2014 Konsul BAB I, II, III,

IV dan BAB V Perbaikan penulisan Tambahkangambaran umum lokasi penelitian Perbaikan pembahasan

8 30 April 2014 Konsul BAB IV dan

BAB V Perbaikan pembahasan BAB IVdan BAB V 9 22 Mei 2014 Konsul perbaikan BAB

IV dan BAB V Perbaikan pembahasan BAB IVdan BAB V 10 10 Juni 2014 Konsul Perbaikan ACC maju skripsi

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan penelitian ini adalah meningkatkan hasil belajar siswa dan mengetahui respon siswa setelah dilakukan kegiatan pembelajaran dengan menggunakan pendekatan

PMI Vol.. 9 Bantuk membuat suatu kebijakan dalam mengatur toko modern sehingga kemunculan toko modern tidak menjadi momok yang mengerikan bagi perekonomian

Jadual 5.41:Peratusan Dan Kekerapan kalangan Ilmuwan Islam Tidak Mengetahui Perkaitan Sebenar Antara Qiraat Yang Dibaca Fuqaha Dengan Hukum Fiqh Dalam Mazhab.. xv

Berdasarkan apa yang telah penulis laksanakan, dapat ditarik beberapa kesimpulan yaitu bahwa : Latihan membaca dalam proses belajar mengajar dengan teknik

remunerasi penting untuk meningkatkan kinerja pegawai, oleh karena itu dalam pemberian kompensasi finansial khususnya remunerasi harus ada pengevaluasian terhadap

1) Pendekatan sosio-historis; Pendekatan historis untuk pemahaman al-Qur’an ini sebenarnya bukanlah hal baru. Karena dalam ilmu tafsir konvensional sudah sering

Da- ta yang diperlukan adalah antigen spesifik prostat (Prostate Spesific Antigen /PSA), umur pasien (A- ge), dan volume prostat (Prostate Volume /PV) sebagai parameter masukan dan

Intermedia Capital (MDIA) berencana untuk melakukan penerbitan obligasi global dimana sebagian besar dana hasil penerbitan surat utang tersebut akan dialokasikan untuk melakukan