Menimbang : Mengingat

Menimbang

: Mengingat

BUPATI B―

T

PERA-3UPATI―

GO-3-T

NOnEOR.召

二

..T-2015

TENTANG

TAMBAHAN PENGHASILAN

BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH

KABUPATEN MANGGARAI BARAT

DENeN―

T―

YNG…

ESA

BUPATI ttGGM B―

T,

a. bahwa dalam ralllgka perlmJは tan kesttahteraan umum Pegawa■ Negeri Sipユ maka perlu memberikan Tambahan Penghasilan

sesual ketentuan aturan yang b"b山_■じ

b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagairnana dirnaksud dalam huruf a,perlu menetapkan Peraturan Bupati Manggaral Barat tentang Tambahan Pengれ_{aSilan B到 辟}Pegawal Negen Sipil Daerah Kabupaten Manggaral Barat;

1. Undang― Undang Nomor 8 Tahun 2003,tentang Pembentukan Kabupaten Manggarai Barat《 五 PropmsI Nusa Tenggara Timur (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 2003 Nomor 28, Tambahan Lembaran Negara Republik hdonesia Nomor 4271); 2. Undang‐

Untt N6mor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan

Negara(Lcmbaran Negara Republik lndonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lenlbaran Negara Republik lndonesia Nomor 4285);

3. Undmg―Undang Nomor l Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara{Lembaran Negtta Republik lndonesia Tahun 2004 Nbmor 72, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 4355);

4. Undang―Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Repubttk lndonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 4438);∠

7. 5. 6. 9. 10. １ ■ １ ■

Undang Undang Nomor

5

Tahun 2Ol4

tentang Aparahrr Sipil Negara (Lembaran Negara

Tatrun 2Ol4

nomor

6,

tambahan lembaran negara nomor

5a9fl;

Undang Undang Nomor

23 Tahun

2OL4 tentang Pemerintahan

Daerah

(Lembaran Negara

Republik

hrdonesia

Tahun

2Ol4

nomor

244

Tambahan Lembaran Negara

Nomor

5587)

sebagaimana

telah diubalr teralrtrir

dengan Undang-Undang Nomor

9

Tahun 2015 tentang Perubatran Kedua Atas Undang Undang Nomor

23

Tahun

2Al4

tentang Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia nomor 5679);

Peraturan Pemerintah

Nomor

58

Tahun 2005

tentang Pengelolaan Keuangan

Daerah

(kmbaran

Negara

Republik Indonesia Tatrun 2OO5 Nomor L4O, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor a5781;

Peraturan Pemerintah Nomor

53 Tahun

2OLO tentang Disiplin

Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tatrun 2010 Nomor T4,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 5135);

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor

5 Tatrun

1997 tentang Pelaksanaan

Tunhrtan

Ganti

Rug

Keuangan

dan

Materiil

Daerah;

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan

Daerah,

sebagaimana telatr diubah beberapa kali, teraktrir dengan Perahrran Menteri Dalam

Negeri

Nomor

2t

Tahun

20ll

tentang

Perubahan kedua Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tatrun _{2A06 {Berita}

Negara Republik Indonesia Tahun 2OLL Nomor 310);

Peraturan Daerah l(abupaten Manggarai Barat Nomor O2 Tahun 2OO8

tentang

Pokok-Pokok Pengelolaan

Keuangan

Daerah

Kabupaten

Manggarai

Barat

(Lembaran

Daerah

Kabupaten

Manggarai Barat Tahun 2OO8 Nomor 002 Seri A Nomor 0012);

Peraturan Daeratr Kabupaten Manggarai Barat Nomor 15 Tatrun 2Ol5 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tatrun Anggaran 2016 (Lembaran Daerah Kabupaten Manggarai Barat Tahun 2015 Nomor

15/

Menetapkan :

13.

Peraturan

Bupati

Manggarai

Barat

Nomor

4l

Tahun

2015 tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan Dan

Belar{a

Daeratr

Kabupaten

Manggarai

Barat

Tahun

2016 (Berita

Daerah

Kabupaten Manggarai Barat Tahun 2015 Nomor 41);

ilEMIIIIISKAN

:

PERATURAN BUPATI TENTANG TAMBAHAN PENGHASII.AN BAGI

PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH KAE}UPATEN MANGGARAI BARAT

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan :

1.

Daerah adalatr Kabupaten Manggarai Barat.

2.

Pemerintah Daerah

adalah

Pemerintah Kabupaten Manggarai

Barat.

3.

Pegawai Negeri

Sipil

Daerah yang selanjutnya disingkat PNSD

adalah Pegawai Negeri

Sipil

Daerah yang berada

di

lingkungan Pemerintah Kabupaten Manggarai Barat.

4.

Tambahan Penglrasilan

yang

selanjutnya

disebut

TP

adalah

tambahan

penghasilan

yang

diberikan

kepada PNSD

untuk

peningkatan kesejahteraan umum berdasarkan

disiplin

Pegawai

dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sesuai jabatan

stnrctural, jabatan fungsional, dan golongan PNSD.

5.

Surat

Perintatr Membayar Langsung

yang

selanjutnya disebut SPM-LS

adalatr

dokumen

yang

diterbitkan

oleh

Pengguna

anggaranlKuasa Pengguna Anggaran

untuk

penerbitan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D).

6.

Bendahara Umum Daerah yang selanjutnya disebut BUD adalah

Pejabat

Pengelola Keuangan

Daerah

yang bertindak

dalam kapasitas sebagai Bendahara Umum Daerah.

7.

Kuasa Bendahara Umum Daerah yang selar{utnya disebut Kuasa

BUD

adalatr Pejabat

yang

diberi

kuasa

unttrk

melaksanakan

sebagian tugas BUD.

8.

Disiplin Pegawai Negeri Sipil adalah keeanggupan Pegawai Negeri

Sipil

untuk

mentaati ketenttran mengenai jam masuk dan keluar kantor, serta ketentuan jam apel.

/

BAB

II

TAMBAHAN PENGHASII,AN DAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL

Bagian Kesatu Tambatran Penghasilan

Pasal 2

(1) TP

diberikan kepada

PNSD

yang

bekerja

pada

instansi

Pemerintah Kabupaten Manggarai

Barat,

yang

namanya tercanhrm dalam daftar gaji bulanan berjalan.

(21

PNSD

pindah

ke

Pemerintatran Kabupaten Manggarai Barat

dalam

tatrun

berjalan

yarlg tidak

menduduki

jabatan

struktural/fungsional

atau

namanya

belum

termasuk

dalam

daftar

gqii

sebagaimana dimaksud pada

ayat

(1),

tidak

dapat menerima TP.

(3)

PNSD pindahan sebagaimana dimaksud

pada

ayat

(2), dapat

menerima TP

apabila

menduduki

jabatan

struktural

atau namanya tercantum dalam daftar gaji bulanan berjalan.

Pasal 3

(1)

Besaran TP Bagi Pegawai Negeri Sipil Daerah, yakni sebagaimana

tercantum dalam La:rrpiran

I

dan merupakan bagran yang tidak terpisahkan dari Peraturan Bupati ini.

(21

Besamya TP sebagaimana dimaksud pada ayat (1),

diatur

atas

dasar

jabatan

struktural,

jabatan

_fungsional

tertentu

dan

golongan PNSD.

Pasal 4 PNSD yang tidak diberikan TP adalatr:

a.

PNSD yang sedang melakukan tugas belajar;

b.

Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD);

c.

PNS yang berstatus sebagai pegawai titipan di dalam atau di luar Pemerintah Daerah;

d.

PNSD yang cuti diluar tanggungan Negara;

e.

PNSD yang mengambil cuti besar;

t.

PNSD yang diberhentikan sementara;

g.

PNSD yang berstatus tersangka dan ditahan oleh pihak yang

berrnlqjib.

h.

PNSD

yang telah

memperoleh tunjangan sertifikasi

guru

dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara;

i.

PNSD yang memperoleh tambahan penglrasilan pendidikan dari

(3)

Bagian Kedua

Disiplin Pegawai Negeri sipil Daerah Pasal 5

t1)

Pembayaran

TP

dihitung

atas

dasar

disiplin

PNSD

datam melaksanakan

Tugas pokok

dan

fungsi

dengan

tata

cara perhitungan dan sangsi sebagaimana tercanhrm pada lampiran II

sebagai bagan yang tidak terpisatrkan dari Peraturan Bupati ini.

(21 Disiplin

PNSD

dalam

melaksanakan

tugas

sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) adalah :

a. Kehadiran dalam hari kerja;

b. Ketepatan wakfu tiba di tempat tugas/kantor; c. Ketepatan waktu pulang dari tempat tugas/kantor;

d. Keberadaan di fsmpat tugas/kantor selamajam kerja; dan

e.

Kehadiran

dalam mengikuti

kegiatan

apel kekuatan

pada

setiap

hari

senin, upacara

hari

kesadaran setiap tanggal 17 dan upacara

hari

besar kenegaraan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Termasuk

dalam

pengertian

Udak

hadir

dalam

hari

kerja sebagaimana dimaksud

pada ayat

₁₂₎

huruf

a

adalah mereka yang sakit

lebih dari

3 hari

kerja dalam satu

bulan

dan tidak dibuktikan dengan surat keterangan dokter.

Perhitungan

keterlanbatan

tiba

di

kantor/tempat

tugas

dan

pulang

sebelum selesai

jam

kerja

dari

kantor/tempat

tugas

sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dibuktikan dengan print out alat absensi elektronik dan/atau absensi manual.

Terhadap PNSD _{yang ditugaskan oleh kepala SKPD/UPTD atau}

atasan Langsung

untuk

melaksanakan tugas ke instansi

di

luar kantor atau dari kantor/tempat tugas keluar kantor dikecualikan dari penggunaan alat absensi elektronik sebagairnana dimaksud

pada ayat (4).

Penugasan sebagaimana dimaksud pada ayat (5) harus dengan

disposisi atau surat tugas dari kepala SKPD/UPTD atau atasan

langsung

yang

disampaikan

kepada pejabat

pengelola kepegawaian SKPD _/ UPTD.

Pasal 6

Pengaturan

kehadiran,

keterlambatan

tiba

di

karfiorltempat tugas dan pulang sebelum selesai

jam

kerja dari kantor/tempat tugas

pada

SKPD/UPTD yang menerapkan

jam kerja

khusus seperti

shift, piket

dan

jaga

pada

hari libur

ditetapkan

oleh/

(4)

(5)

kepala

SKPD/UPTD

dan

dilaporkan kepada

Bupati

melalu: Kepala Badan Kepegawaian Daerah.

(2)

Pengaturan sebagaimana

dimaksud

pada ayat

(1)

dapal

dibatalkan

oleh

Bupati

melalui

Keputusan Sekretaris Daerah

apabila tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Pasal 7

(1)

Pejabat pengelola kepegawaian SKPD

membuat

rekapitulasi

kehadiran bulanan

PNSD

sesuai

hasil

print out

absensi

elektronik

dan/atau

absensi manual serta penilaian kehadirar:

pada

jam

kerja

yarrg diterima

dari

masing-masing atasan

langsung.

(21

Pejabat pengelola kepegawaian SKPD wajib melakukan verifikasi

data penilaian kehadiran bulanan PNSD.

t3)

Rekapitulasi kehadiran

bulanan

PNSD

yang

telah

diverifikasi disampaikan kepada kepala SKPD

atau

pejabat yang ditunjuk

pada awal bulan berikutrrya

untuk

ditandatangani.

(4)

Operator menginput penilaian kehadiran bulanan PNSD sesuai

dengan rekapitulasi yang telah ditandatangani oleh kepala SKPD.

(5)

Rekapitulasi kehadiran PNSD

yang

telah

ditandatangarri oleh

kepala SKPD

atau

pejabat yang

ditur{uk

disampaikan kepada

Badan Kepegawaian Daerah.

Pasal 8

Tata Cara Perhitungan Pemberian TP bagi Pegawai Negeri Sipil Daerah

tercantum dalam

Lampiran

II

dan

merupakan bagran

yang

tidal

terpisahkan dari Perahran Bupati ini.

Pasal 9

PNSD

yang dijatuhi

hukuman

distplin

berdasarkan

Peraturan

Pemerintatr tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil,

tidak

diberikan TF dengan ketentuan sebagai berikut :

a.

Hukuman

disiplin tinglrat ringan

tidak

diberikan

TP

unhrli jangka _waktu 1 (satu) bulan;

b.

Hukuman

disiplin

tingkat

sedang

tidak

diberikan

TP

untuk jangka waktu 2 (dua) _{bulan; dan}

c.

Hukuman disiplin tingkat berat berupa penurunan pangkat dan

pembebasan

dari jabatan,

tidak

diberikan

TP untuk

jangka

/-BAB

M

TATA CARA PEMBAYARAN DAN PERHITUNGAN PEMBAYARAN

TAMBAHAN PENGHASILAN PENINGKATAN KESE"IAHTERAAN UMUM

PNSD

Pasal 10

Pembayaran

Tambahan

Penghasilan

peningkatan

Kesejahteraar

Umum dilaksanakan melalui mekanisme sebagai berikut :

a.

Setiap SKPD membuat

dan

mangqiukan SPM-LS kepada BUE

untuk

diterbitkan sP2D dengan melampirkan Daftar perhitungar Tambahan Penglrasilan Peningkatan Kesejahteraan

umum

dar

Pernyataan

tanggungiawab

_{mutlak dari}

penggune

Anggaran/Kuasa Pengguna

Anggaran

dan

Rekapitulasi

kehadiran bulanan PNSD pada SKPD masing-masing;

b.

Khusus

untuk

pembayaran

TP

PNSD

bulan

Desember

dibayarkan pada awal bulan dengan spM TU, sedangkan jumlal:

pembayaran

kepada PNSD

oleh

Bendahara

pengeluaran berdasarkan jumlah hari kehadiran;

c.

sisa lebih

dari

pembayaran

TP

sebagaimana dimaksud pada

huruf b, disetor kembali kekas daerah;

d.

Apabila ketidak hadiran mencapai 2o (duapuluh) hari kerja atau

lebih

dalam

satu bulan

maka

tidak

diberikan

tambahan penghasilan peningkatan kesejahteraan

umum

PNSD bulan berkenan;

Pasal 11

(1)

Format

daftar

perhitungan

TP

PNSD sebagaimana dimaksud

dalatn

Pasa1

lO huruf a,

tercantum

dalam

larnpiran III

dan

merupakan bagran yang tidak _{terpisahkan dari peraturan Bupati} ini.

(21

Format surat pernyataan tanggungiawab

mutlak dari

pengguna

Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran _{sebagaimana dimaksud}

dalam

pasal

10

huruf

a,

tercantum dalam lampiran

IV

dan merupakan bagran yang tidak _{terpisatrkan dari peraturan Bupati} ini.

BAB IV

KETENTUAN I.AIN

_-

I,AIN

Pasal 12

Prosedur

dan Tata cara

permintaan

serta

pembayaran

_Tp

_PNSD ditetapkan dengan Surat Edaran Fiupati.A

BAB V

KETENTUAN PENUTUP

Pasal 13

Peraturan Bupati

ini

mulai berlaku pada tanggal01 Januari 2016.

Agar

setiap orang

mengetatruinya, memerintahkan pengundangan Peraturan

Bupati ini

dengan penempatannya dalam

Berita

Daeratr

Kabupaten Manggarai Barat.

Ditetapkan di Labuan Bqjo

pada tanggal .?.1. O"*"mber 2015

PENJABAT BUPATI

ARAI BARAT

く

ヽ

Diundangkan di Labuan Bajo

pada tanggal

..?2....

Desember Tahun 2015

J

MBON ROFINUS

BERITA DAERAH KABUPATEN MANGGARAI BARAT TAHUN 2015 NOMOR.“

受.

7

BESARAN ttAMBAHAN PENGHASiLAN PENINGKATAN KESEJAHTERAAN UMUM BAGI PEGAWAI NEGERiSiPIL DAERAH

LAMPIMN

I :

PEMTURAN BUPATI MANGGARAI BARAT

NOMOR

, 213

TAHUN2915

TANGGAL

: 73

DESEMBER 2015

PENJABAT BUPATl MAN 【RA1 8ARAT

ヽ

＼ψ

ス ′

NO URA:AN BESARNVA PENGHASiLAN

1 2 3 ２ ３ ４ ５ ６ ７ ８ ９ １０ １１ １２ Eselon ll A Eselon ll B Eselon lllA Eselon lll B Eselon lV A Eselon lV B Staf Golongan lV Staf Golongan lll Staf Golongan ll Staf Golongan I

Pejabat Fungsional Tertentu

Rp. t戦 o00.00 Rp. 2′ 500,000.00 Rp. 1′ 500,000.00 Rp. 1′ooo′ooO.00 Rp. 750′000.00 Rp. 700′000.00 Rp. 700′000.00 Rp. 65Q000.∞ Rp. 600,000.00 Rp. 550,000.00 Sebesar TunJangan Fungsional ditambah

Rp.300.000′00

//

LAMPl― Ⅳ

PERATURAN BUPATI MANGGARAI BARAT

NOMOR

TANGGAL

8々_{:′ 3 /′}

3ル

_{ρ― ジ}カ ハ_リ

/幻

_l' ざ

FORMAT SURAT PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB MUTLAK

Yang bertanda tangan di bawah

ini

:

Nama

:

NIP

:

Jabatan

:

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa :

1.

Perhitungan yang terdapat dalam Daftar Perhitungan Tambahan Pengfrasilan

Peningkatan

Kesejahteraan

Umum

bulan

bag

Satuan

Kerja

""*r, *";; :..::li.y*t*

dengan benar berdasarkan

jumlah

PNSD pada

2.

Apabila

di

kemudian

hari

terdapat

kekeliruan atas

pembayarannya, kami

bersedia untuk menyetorkan kelebihan tersebut ke Kas Daerah.

Demikian pernyataan

ini

kami buat dengan sebenar-benarnya.

tarlggal

PENGGUNA ANGGARAN

NIP

PENJABAT BUPATI

BARAT,

‘