FR-MMA. 01. MERENCANAKAN DAN MENGORGANISASIKAN ASESMEN
Judul Skema Sertifik asi
: Tanggal
:
No. Skema : TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*)
*) coret yang tidak sesuai LSP
:
Tim/Nama Asesor :
1. Menentukan pendekatan asesmen
1.1. Nama Asesi (kelompok homogen)
:
Tujuan asesmen : Sertifikasi RCC RPL Pencapaian Proses
pembelajaran
Lainnya:
Konteks asesmen : TUK simulasi/tempat kerja* dengan karakteristik produk/sistem/tempat kerja*
1.2. Pendekatan/Jalur asesmen
: Mengikuti proses kerja ditempat kerja
Proses pembelajaran (Sumatif dan formatif)
Hasil akhir proses pelatihan.
1.3 Strategi asesmen : Mengikuti*:
Benchmark asesmen (unit kompetensi) RPL arrangements
Metode dan alat asesmen, Pengorganisasian asesmen, Aturan paket kualifikasi, Persyaratan khusus, Mekanisme jaminan mutu
1.4 Acuan pembandi ng/ benchmark
: SKKNI/Standar Produk/Standar Sistem/Regulasi Teknis/SOP : (tuliskan) SKKNI Bidang Perikanan Budi Daya Laut
2. Mempersiapkan Rencana Asesmen (pada bagian ini kalau lebih dari 2 unit sisipkan sesuai dengan jumlah unit kompetensi)
Kode Unit : PRK.PL01.007.01
Judul Unit : Mengidentifikasi Parameter Kualitas Air
ELEMEN : 01. Menyiapkan peralatan dan bahan yang digunakan dalam identifikasi parameter kualitas air
Kriteria Unjuk Kerja Bukti-bukti
Jenis Bukti
Metode dan Perangkat Asesmen
Ceklis (CL), CLP : Verifikasi Portofolio, VPK: Verifikasi Pihak Ketiga, DPL: Daftar Pertanyaan Lisan, DPT: Daftar Pertanyaan
Tertulis, SK : Studi Kasus, PW: Pertanyaan Wawancara)
L TL T O
Jenis peralatan dan bahan yang
diperlukan dalam identifikasi
parameter kualitas air, diidentifikasi sesuai dengan fungsi dan cara kerja
- Laporan Kerja - Hasil Ceklis peralatan dan bahan yang diperlukan
V
CL CLP DPL DPT DP VPK SK
Hasil menjelaskan jenis dan fungsi peralatan serta bahan yang diperlukan
DPL
1.2
Peralatan dan
bahan yang
diperlukan dalam identifikasi
parameter kualitas air disiapkan sesuai dengan tahapan kegiatan yang dilakukan
Hasil menyiapkan bahan dan peralatan
CL
Elemen : 02. Mengambil sampel air di lapangan
2.1 Metode pengambilan sampel air
Hasil
mengidentifikasi metode
pengambilan air sampel (T)
diidentifikasi sesuai prosedur yang ditentukan. 2.2
Sampel air diambil sesuai prosedur
Hasil pengambilan
air sampel (L) CL
Hasil penjelasan prosedur pengambilan air sampel (T)
DPL
2.3
Sampel air yang perlu diukur secara analisa kimia
dibawa ke
laboratorium sesuai prosedur
Hasil penjelasan cara/ prosedur membawa air sampel ke laboratorium (T)
DPL
Hasil membawa sampel air ke laboratorium (L)
CL
Bahan dan sumber daya fisik :
1. Metode observasi demonstrasi 2. 3. 4. 5. Metode tes lisan
- Wadah air - Alat pengukur - ...
- - - - Ruangan ber AC
- Satu set meja kursi - Peralatan tulis - ...
Catatan : *) L = Buklti langsung, TL = Bukti tidak langsung, T = Bukti tambahan
Pemenuhan terhadap seluruh bagian unit standar kompetensi :
(bila tersedia)
Batasan Variabel Panduan Asesmen
Ya Ya
Peran dan tanggung jawab Tim/Personil terkait: *) Khusus persetujuan Asesi dapat dilakukan pada saat Konsultasi Pra
Uji dan ditanda tangani pada formulir khusus persetujuan rencana asesmen.
Nama Jabatan/pekerjaan Peran dan tanggung jawab dalamasesmen Paraf/tanggal
Asesor Merencanakan/mereview asesmen,
menyiapkan perangkat asesmen, mengorganisasikan asesmen, melakukan konsultasi pra asesmen, melaksanakan asesmen, membuat keputusan asesmen, berita acara dan laporan asesmen
Peserta Mengisi/mengirimkan form aplikasi
SUKARNA ACHIAMUNA Ketua TUK Menyiapkan fasilitas, peralatan dan bahan untuk asesmen, mendukung proses administrasi dan dokumentasi asesmen, menyiapkan konsumsi, akomodasi, transportasi (bila diperlukan)
Jangka dan periode waktu asesmen
Tanggal Asesmen : 19 Juni 2015 Durasi per metode :
1. Observasi Demonstrasi : …... menit (Pk ... s/d Pk ...) 2. Tes Lisan : ... menit (Pk... s/d Pk ... ) 3. Metode lain yang dipilih : ………
Lokasi asesmen Ruang Black Rose Hotel Amaroosa Bandung
3. Kontekstualisasi dan meninjau rencana asesmen :
3.1. Karakteristik asesi : Penyesuaian kebutuhan spesifik asesi: Normal/Sehat jasmani dan rohani Tidak diperlukan penyesuaian
3.2. Kontekstualisasi standar kompetensi :
(untuk mengakomodasi persyaratan spesifik industri, pada batasan variabel dan pedoman bukti)
Pada batasan variabel :
Diisi dengan penyesuaian yang diperlukan terhadap isi batasan variabel : 1. Kontek variabel
2. Peralatan dan Perlengkapan 3. Peraturan yang diperlukan 4. Norma dan Standar
Pada panduan penilaian : 1. Konteks Penilaian 2. Persyaratan kompetensi 3. Pengetahuan dan Ketrampilan 4. Sikap Kerja
5. Aspek Kritis
3.3. Memeriksa metoda dan perangkat asesmen yang dipilih (sesuai/tidak sesuai) dengan skema sertifikasi
Bila diperlukan penyesuaian Metode dan perangkat asesmen
dipertimbangkan terhadap : (Tuliskan bila ada penyesuaian)Catatan 1. Berbagai kontekstualisasi Standar Kompetensi
2. Penyesuaian yang beralasan 3. Kegiatan asesmen terintegrasi 4. Kapasitas untuk mendukung RPL
3.4. Meninjau Perangkat asesmen yang disesuaikan terhadap spesifikasi
4.1. Pengaturan sumber daya asesmen
Sumber daya asesmen tes lisan :
Ruangan disiapkan dan diperiksa kelengkapannya (Penerangan, AC, dll), meja kursi & ATK sudah tersedia diruangan, semua siap 15 menit sebelum asesmen dimulai
Sumber daya asesmen observasi demonstrasi :
Bahan dan alat-alat untuk pengumpulan sampel air disiapkan di tempat yang sudah disiapkan serta diperiksa kelayakannya, semuanya siap 30 menit sebelum praktek dimulai
4.2. Pengaturan dukungan
spesialis Tidak diperlukan/ada 4.3. Pengorganisasian personil
yang terlibat •Personil : Asesor -Memeriksa Kesiapan dokumen/berkas Asesmen
-Memeriksa kesiapan sumber daya asesmen yg dibutuhkan -Memberikan arahan kepada peserta asesmen
-Melakukan & mengawasi proses asesmen
-Mengumpulkan & memerikasa kelengkapan berkas/dokumen asesmen
• Asesi -Asesi ditempatkan/dikumpulkan ditempat yg telah disediakan -Asesi diminta mengisi & menandatangani daftar hadir
-Asesi menerima penjelasan & pengarahan mengenai pelaksanaan asesmen, termasuk tata tertib asesmen yg berlaku
-Asesi mengikuti jadwal asesmen yg sudah ditetapkan Personil TUK -Menyiapkan ruangan ruangan/fasilitas asesmen
-Menyiapkan berkas/form asesmen -Menyiapkan peralatan yulis yg dibutuhkan
-Menyiapkan daftar hadir & memeriksa kehadiran peserta
-Menerika, mengumpulkan & mendokumentasikan berkas asesmen -Menyiapkan konsumsi, akomodasi & transportasi Asesor & peserta
•
-4.4. Strategi Komunikasi (pilih yang sesuai)
Wawancara, baik secara berhadapan maupun melalui telepon
Email, memo, korespondensi
Rapat
Video Conference/Pembelajaran Berbasis Elektronik
Fokus Group 4.5. Penyimpanan Rekaman
Asesmen dan Pelaporan
APL 01 (bukti-bukti), APL 02, MMA 01, MPA 01 - ..., MAK 01 - .... Rekaman disimpan dan dikoordinasikan oleh Bag TU/Adm LSP
Konfirmasi dengan pihak yang relevan :
Nama Jabatan Paraf/Tanggal
Manager Sertifikasi LSP KP
Penyusun Rencana dan Pengorganisasi Asesmen : Nama Asesor :
No. Reg.
Tanda tangan/ Tanggal
Diverifikasi oleh Manajemen Sertifikasi Nama :
Jabatan :
