• Tidak ada hasil yang ditemukan

132052 AKJ 2006 05 02 Seminar Perlindungan Dan Pemenuhan Hak hak Pekerja Tidak Tetap

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "132052 AKJ 2006 05 02 Seminar Perlindungan Dan Pemenuhan Hak hak Pekerja Tidak Tetap"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

NASKAH APA KABAR JOGJA

Judul : Seminar Perlindungan dan pemenuhan Hak-hak pekerja Tidak tetap

Lokasi : Hotel Melia Purosani Reporter & Camerawan : Wawan

Tanggal Liptan : 24 April 2006

ACC Redaktur Narator Editor

1 Dalam rangka mengidentifikasi / serta mengkritisi peraturan perundangan-undangan / dan kebijakan pemerintah dalam bidang ketenagakerjaan / melihat realisasi pemenuhan hak-hak pekerja / dan mengkritisi efektifitas dan upaya pemenuhan hak-hak pekerja / pada proyek sekala besar / maka Komnas HAM bekerjasama dengan Lembaga Advokasi Hak Asasi manusia / dan bentaan hukum Yogyakarta / menyelenggarakan seminar dan lokakarya //

Dalam seminar ini didiskusikan Hak-hak pekerja / seperti hak untuk mogok / hak untuk berserikat dan hak atas jaminan sosial / yang merupakan Hak Asasi Manusia // Salah satu isu penting yang dibahas dalam seminar ini adalah / perlindungan hak pekerja dengan pengaturan perlindungan dan pemenuhan hak pekerja tidak teptap / khususnya yang dipekerjakan pada proyek-proyek bersakala besar // Peraturan-peraturan perundangan selama ini / lebih banyak mengatur tetang pekerja yang bersetatus sebagai karyawan / atau pekerja tetap / namun perhatian nagara terhadap perlindungan dan pemenuhan hak-hak para pekerja tidak tetap / atau buruh pekerja kontrak lepas / dirasa masing sangat minim //

Sementara itu H. Amidhan dari KOMNASHAM mengungkapkan / revisi UU no. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan / jika dikandung materinya yang krusial bagi pekerja bisa lolos/ akan menjadikan lingkungan yang semakin tidak kondusif bagi perlindungan kerja / dan pemenuhan hak-hak pekerja // sedikitnya ada 50 pasal yang bakal direvisi /dan dinilainya akan merugikan pekerja / dintaranya masalah kontak kerja/ hak cuti / tenaga kerja “outsoursing” atau penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada perusahaan lain melalui pemborong / pesangon dan mogok kerja / uang pensiun / serta penghargan//

Tampil juga sebagai pembicara Imawan Wahyudi Sekretaris Komisi A DPRD DIY / dan Drs. Suparjo kepala bidang hubungan industrial dan perlindungan terhadappekerja Propinsi DIY //

Wawan melaporkan Untuk AKJ RBTV LetakPembicara :

Drs. Suparjo Moderator H. Amidhan Imawan Wahyudi

Referensi

Dokumen terkait

Seperti diketahui bab III yang berjudul “Perlindungan dan Penegakan Hak Asasi Manusia ” telah diuraikan mengenai : (1) Hakekat HAM, (2) Instrumen hukum HAM, juga didalamnya

Febransa Yoandala, NIM E0012147, Pelaksanaan Fungsi Pemerintah Kota Surakarta dalam Penanggulangan Pekerja Anak Dibawah Umur untuk Pemenuhan Hak Asasi Anak , Fakultas Hukum,

Dalam DUHAM (Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia), kezaliman seperti ini termasuk jenis pelanggaran terhadap hak personal yakni hak jaminan kebutuhan pribadi. Sedangkan

Upaya untuk tetap mempertahankan usaha yang digeluti PKL tidak lain dan tidak bukan ditujukan sebagai satu cara bagi PKL untuk dapat bertahan hidup. Namun meskipun hak asasi

Perlindungan hukum terhadap pekerja anak tidak dapat dilepaskan dengan hak asasi anak, sebab secara konstitusional Indonesia telah mengakui hak untuk bekerja dalam

Perlindungan hukum terhadap pekerja anak tidak dapat dilepaskan dengan hak asasi anak, sebab secara konstitusional Indonesia telah mengakui hak untuk bekerja dalam

Di dalam Undang-Undang Nomor 39 Tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia, ketentuan Pasal 18 ayat 1 menyatakan bahwa; “Setiap orang yang ditangkap, ditahan, dan dituntut karena disangka

Dalam pasal tersebut di muat hak-hak asasi yang melekat dalam setiap individu warga Negara seperti hak kebebasan beragam dan beribadat sesuai dengan bebas untuk berserikat dan berkumpul