PENGARUH KELELAHAN KERJA DAN MASA
KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
PADA KARYAWAN BAGIAN
SEWING
CV
INDONESIA LIVE GARMENT SRAGEN
SKRIPSI
Untuk Memenuhui Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Sains Terapan
Anisyah Ramadhani Pratiwi R. 0212005
PROGRAM DIPLOMA 4 KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET
iii
PERNYATAAN
Dengan ini menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Surakarta, 1 Juli 2016
iv
ABSTRAK
Anisyah Ramadhani Pratiwi, R0212005, 2016. Pengaruh Kelelahan Kerja dan
Masa Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Karyawan Bagian Sewing CV. Indonesia Live Garment Sragen. Skripsi. D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret, Surakarta.
Latar Belakang : Produktivitas kerja yang tinggi dapat meningkatkan
keuntungan yang diperoleh perusahaan, namun jika pekerja mengalami kecelakaan kerja yang disebabkan oleh faktor kelelahan kerja maka akan berdampak langsung pada tingkat produktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kelelahan kerja dan masa kerja terhadap produktivitas kerja.
Metode : Penelitian dilakukan menggunakan metode observasional analitik,
dengan pendekatan cross sectional dan teknik random sampling. Sampel penelitian berjumlah 50 tenaga kerja wanita di bagian sewing CV. Indonesia Live Garment Sragen. Pengambilan data melalui pengukuran kelelahan kerja menggunakan alat Reaction Timer, pengukuran masa kerja menggunakan lembar observasional dan pengukuran produktivitas menggunakan lembar observasional dalam waktu 8 jam kerja. Teknik pengolahan dan analisis data dilakukan dengan uji statistik Regresi Linier Berganda menggunakan program komputer SPSS Versi 23.
Hasil : Uji Regresi Linier Berganda kelelahan kerja dan masa kerja terhadap
produktivitas kerja di dapatkan hasil (p= 0,000) dan (R2= 0,341) berarti ada pengaruh yang siginfikan antara kelelahan kerja dan masa kerja terhadap produktivitas kerja. Kelelahan kerja dan masa kerja memberikan pengaruh sebesar 34,1 %.
Simpulan : Ada pengaruh yang signifikan antara kelelahan kerja dan masa kerja
terhadap produktivitas kerja pada karyawan bagian sewing CV. Indonesia Live Garment Sragen.
v ABSTARCT
Anisyah Ramadhani Pratiwi, R0212005, 2016. Effect of Work Fatigue and Length of Employment on Productivity at Work of the Employees of Sewing Department of CV. Indonesia Live Garment Sragen. Skripsi. Diploma 4 in Occupational Safety and Health, the Faculty of Medicine, Sebelas Maret University.
Background: High work productivity can increase the benefits that a company gains. However, when its employees get accidents, due to work fatigue, it will have direct impacts on the work productivity level. The objective of this research is to investigate the effect of work fatigue and the length of employment on the productivity at work.
Method: This research used the observational analytical method with the cross-sectional approach. Its samples consisted of 50 female employees of Sewing Department, CV. Indonesia Live Garment Sragen and were determined by using the random sampling technique. The data of research were collected through the measurement of work fatigue with Reaction Timer device and the measurement of length of employment with observational sheet, and that of work productivity with observational sheet within 8 working hours. They were statistically analyzed by using the multiple linear regression analysis aided with the computer program of SPSS Version 23.
Result: The result of the statistical test with the multiple linear regression on the effect of work fatigue and the length of employment on the productivity at work was the p= 0.000 and the R2= 0.341, meaning that there was a significant effect of the work fatigue and the length of employment on the productivity at work. The work fatigue and the length of employment had an effect of 34.1% on the decrease of productivity at work.
Conclusion: There was a significant effect of the work fatigue and the length of employment on the productivity at work the employees of Sewing Department of CV. Indonesia Live Garment Sragen.
vi
PRAKATA
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkah, rahmat, karunia, kesehatan, kekuatan dan kemudahan dalam penyusunan skripsi untuk menyelesaikan pendidikan di Program Studi Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta dengan judul “Pengaruh Kelelahan Kerja dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Kerja pada Karyawan Bagian Sewing CV. Indonesia Live Garment Sragen”. Penyusunan skripsi ini penulis telah dibantu dan dibimbing oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini secara khusus perkenankan penulis untuk menyampaikan penghargaan dan rasa terima kasih kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Hartono, dr., M.Si, selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2. Ibu Ipop Sjarifah, Dra., M.Si selaku Ketua Program Studi Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta dan selaku Pembimbing II yang telah memberikan masukan, arahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.
3. Ibu Khotijah S.KM., M.Kes selaku pembimbing I yang telah memberikan masukan, arahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.
4. Ibu Dr. Isna Qadrijati, dr., M.Kes selaku penguji yang telah memberikan saran dan masukan dalam penyusunan skripsi ini.
5. Seluruh dosen yang telah memberikan ilmu selama kuliah di Program Studi Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
6. Bapak Purwanto dan Ibu Mardiana Silalahi S.T selaku pemilik CV. Indonesia Live Garment Sragen.
7. Ibu Ani dan seluruh responden selaku karyawan CV. Indonesia Live Garment Sragen.
8. Kedua orang tua yang sangat penulis cintai Bapak Prawito, S.E dan Ibu Suparti, S.E serta kedua adik kandung penulis yang sangat penulis sayangi Wiedy Prihantoro dan Fajri Prihantyasto yang telah memberikan dukungan moral maupun material kepada penulis.
9. Sahabat terbaik sepanjang hidup penulis yang selalu memberikan inspirasi, semangat dan motivasi, sahabat Tunggal Handhono, Diah Tri Lestari, Dwi Wahyuningtyas, Umi Nafisah dan Ratna Dwi Lailiana.
10. Keluarga D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja angkatan 2012 yang telah memberikan banyak keceriaan, tantangan, dan doa kepada penulis.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini masih banyak kekurangan sehingga penulis mengharapkan kritik dan saran demi perbaikan dan kesempurnaan laporan ini
Surakarta,1 Juli 2016 Penulis,
vii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
HALAMAN PERNYATAAN ... iii
ABSTRAK BAHASA INDONESIA ... iv
ABSTRAK BAHASA INGGRIS ... v
viii
I. Alat dan Bahan Penelitian ... 40
J. Cara Kerja Penelitian ... 41
K. Teknik Analisis Data ... 43
BAB IV. HASIL ... 45
A. Gambaran Umum Perusahaan ... 45
B. Analisis Univariat... 46
C. Uji Normalitas Data ... 47
D. Analisis Bivariat ... 48
E. Analisis Multivariat ... 49
BAB V. PEMBAHASAN ... 51
BAB VI. SIMPULAN DAN SARAN ... 55
A. Simpulan ... 55
B. Saran ... 55
ix
DAFTAR TABEL
Tabel 1.Distribusi Frekuensi Karakteristik Responden dan Variabel Penelitian 46
Tabel 2. Tendensi Karakteristik Responden dan Variabel Penelitian ... 47
Tabel 3. Hasil Uji Normalitas Data ... 48
Tabel 4. Hail Uji Bivariat ... 48
x
DAFTAR GAMBAR
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Syarat Administrasi Penelitian Lampiran 2. Inform Concent
