• Tidak ada hasil yang ditemukan

Dokumen ini tidak dikendalikan jika diunduh/uncontrolled when downloaded

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "Dokumen ini tidak dikendalikan jika diunduh/uncontrolled when downloaded"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

No Satmitkal Jumlah

1 Kepala Balai Bioteknologi 1

2 Sub bag TU 31

3 Sub Koordinator Program 37

4 Sub Koordinator Kerjasama 35

5 CPNS 5

6 OS, CS, THL, Security 26

135

No Pertanyaan Sangat

Puas Puas Cukup

Puas

Kurang

Puas Hasil

1.a. Peningkatan Nilai - Nilai Nasionalisme dan Profesionalisme Pegawai 1

Bagaimana pendapat Anda tentang peningkatan nilai - nilai Nasionalisme dan Profesionalisme Pegawai di Balai Bioteknologi melalui penyusunan dan

sosialisasi buku saku?

31 83 18 3

135

2

Bagaimana pendapat Anda tentang peningkatan nilai - nilai Nasionalisme dan Profesionalisme Pegawai di Balai Bioteknologi melalui Survei Nilai Balai Bioteknologi TAJUKIN (Tanggung

Jawab, Jujur, Kerjasama, dan Inovatif)?

46 79 9 1

135

3

Bagaimana pendapat Anda tentang peningkatan nilai - nilai Nasionalisme dan Profesionalisme Pegawai di Balai Bioteknologi melalui rekaman perintah harian Ka BPPT, Mars BPPT, Lagu

Indonesia Raya?

63 62 10 0

135 4

Bagaimana pendapat Anda tentang peningkatan nilai - nilai Nasionalisme dan Profesionalisme Pegawai di Balai

Bioteknologi melalui Sosialisasi melalui posting di sosmed Balai

Bioteknologi?

49 69 16 1

135

5

Bagaimana pendapat Anda tentang peningkatan nilai - nilai Nasionalisme dan Profesionalisme Pegawai di Balai Bioteknologi melalui Sosialisasi Nilai

Balai Bioteknologi di acara kegiatan Balai Bioteknologi?

54 68 11 2

135

48,6 72,2 12,8 1,4

Total

1. NASIONALISME DAN REVOLUSI MENTAL

Rata - Rata Proker AoC (1.a)

23%

62%

13%2%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

34%

58%

7%1%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

47%

46%

7%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

36%

51%

12%1%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

40%

50%

8%2%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

36%

53%

10%1%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(2)

No Pertanyaan

Puas Puas

Puas Puas Hasil

1.b. Program Revolusi Mental

6

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Revolusi Mental di Balai Bioteknologi melalui Program Kajian

Online Balai Bioteknologi (PRO Biotek)?

64 57 13 1

135 7

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Revolusi Mental di Balai Bioteknologi melalui Pengingat Sholat

Adzan Dhuhur dan Ashar?

98 29 8 0

135

8

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Revolusi Mental di Balai Bioteknologi melalui Doa Sebelum dan

Sesudah Bekerja ?

86 38 11 0

135

82,7 41,3 10,7 0,3

1.c. Program Peduli Covid - 19

9

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Peduli Covid-19 di Balai Bioteknologi melalui Program Biotek

Peduli Covid-19 ?

92 38 4 1

135 10

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Peduli Covid-19 di Balai Bioteknologi melalui Tim Gugus Tugas

Covid-19 Balai Bioteknologi ?

86 44 5 0

135

11

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Peduli Covid-19 di Balai Bioteknologi melalui Program New Normal (Jadwal WFH dan WFO, Self Assessment, pengecekan suhu, cuci

tangan otomatis, penyemprotan desinfektan, dan penggunaan

handsanitizer B-Care) ?

93 37 5 0

90,3 39,7 4,7 0,3

Rata - Rata Proker AoC (1.b)

Rata - Rata Proker AoC (1.c)

47%

42%

10%1%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

73%

21%

6%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

64%

28%

8%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

68%

28%

3%1%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

64%

32%

4%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

69%

27%

4%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas 61%

31%

8%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

67%

29%

4%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(3)

No Pertanyaan

Puas Puas

Puas Puas Hasil

2.a. Sosialisasi dan Implementasi WBK

12

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Pembangunan ZI di Balai Bioteknologi melalui Sosialisasi WBK-

WBBM di sosmed Balai Bioteknologi dan Implementasi WBK (Paparan, Pemasangan Poster dan Spanduk, Video pembangunan ZI, Background

WBK)?

66 59 10 0

13

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Peningkatan Integritas di

Balai Bioteknologi melalui Penandatanganan Pakta Integritas

Pegawai Balai Bioteknologi ?

55 72 8 0

135

14

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Peningkatan Integritas di Balai Bioteknologi melalui Aplikasi SILARIS, IPROS (Pemantauan Proses

Pengadaan), SIGABBI (Database Pegawai) ?

38 76 20 1

135

15

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Peningkatan Integritas di

Balai Bioteknologi melalui Unit Pengelola Gratifikasi (UPG) ?

47 72 16 0

135 16

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Peningkatan Integritas di Balai Bioteknologi melalui Layanan Pengaduan Balai Bioteknologi ?

47 71 16 1

135

50,6 70,0 14,0 0,4

3.a. Program Disiplin Pegawai

17

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Peningkatan Budaya Kerja di

Balai Bioteknologi melalui Program Disipilin Pegawai (pengingat absen/check in-out/laporan new normal selama WFH dan WFO/self assessment, Penggunaan ID Card)?

76 54 5 0

135 2. PROGRAM PENINGKATAN INTEGRITAS

3. PROGRAM PENINGKATAN BUDAYA KERJA Rata - Rata Proker AoC (2.a)

49%

44%

7%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

41%

53%

6%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

28%

56%

15%1%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

35%

53%

12%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

35%

52%

12%1%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

56%

40%

4%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas 38%

52%

10%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

44%

47%

9%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(4)

No Pertanyaan

Puas Puas

Puas Puas Hasil

18

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Peningkatan Budaya Kerja

di Balai Bioteknologi melalui Survei Pelaksanaan RB dan Pimpinan

sebagai Role Model ?

56 71 8 0

135 19

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Peningkatan Budaya Kerja

di Balai Bioteknologi melalui Pemberian Penghargaan Pegawai

Balai Bioteknologi ?

51 68 16 0

135

20

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Peningkatan Budaya Kerja di Balai Bioteknologi melalui Program Gathering Virtual Balai Bioteknologi ?

55 60 20 0

135

59,5 63,3 12,3 0,0

3.b. Program Gerakan Hidup Sehat

21

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Gerakan Hidup Sehat melalui

Sosialisasi Himbauan Protokol Kesehatan 4M (Memakai masker mencuci tangan, Menjaga Jarak, dan

Menjauhi Kerumunan)?

82 52 1 0

135 22

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Gerakan Hidup Sehat melalui Fasilitas UKK (Unit Kesehatan Kantor)

dan Laktasi?

54 64 15 2

135

23

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Gerakan Hidup Sehat melalui

Sosialisasi Pelaksanaan Kegiatan Senam Peregangan?

41 76 18 0

135

59,0 64,0 11,3 0,7

Rata - Rata Proker AoC (3.a)

Rata - Rata Proker AoC (3.b)

41%

53%

6%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

38%

50%

12%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

41%

44%

15%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

61%

38%

1%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

40%

47%

11%2%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

31%

56%

13%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

44%

47%

9%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas 44%

47%

8%1%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas 44%

47%

9%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(5)

No Pertanyaan

Puas Puas

Puas Puas Hasil

3.c. BIMTEK Inovasi dan Teknologi

24

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Peningkatan Budaya Kerja di

Balai Bioteknologi melalui pelaksanaan BIMTEK Inovasi dan

Teknologi, Sharing dan Obrolan Bermanfaat Aktual Inovatif Biotek

(SOBAT Biotek) ?

56 66 13 0

135 3.d. Program KONSPIRASI BIOTEK dan Ruang Terbuka Publik

25

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Peningkatan Budaya Kerja di

Balai Bioteknologi melalui Program KONSPIRASI (Kopi Insirasi) Biotek

dan Ruang Terbuka Publik ?

39 69 26 1

135 3.e. Program Ilmiah Mahasiswa

26

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Peningkatan Budaya Kerja di

Balai Bioteknologi melalui Program Ilmiah Mahasiswa ?

48 73 14 0

135 3.f. Program Green-B

27

Bagaimana pendapat Anda tentang Program Green-B di Balai Bioteknologi

melalui kegiatan recycle kertas, pemakaian tumbler, pemilahan dan

penimbangan sampah, dll?

50 69 16 0

135 KINERJA AoC TAHUN 2020

28

Bagaimana kinerja AoC tahun 2020

secara keseluruhan? 68 59 7 1

135

No Pertanyaan per

tahunan

per semester

per

triwulan Hasil

29

Bagaimana sebaiknya waktu pelaksanaan program pemberian

penghargaan untuk pegawai dilakukan?

64 42 29

135 41%

49%

10%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

29%

51%

19%

1%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

36%

54%

10%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

37%

51%

12%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

44% 50%

5%1%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

47%

31%

22%

per tahunan per semester

per triwulan 31%

56%

13%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

31%

56%

13%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

31%

56%

13%0%

Sangat Puas Puas Cukup Puas Kurang Puas

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

(6)

(hasil SP+P)/total responden x 100%

No % Kepuasan

1

89,48 91,85 96,30 2

89,33 3

90,96 91,11 90,37 80,00 89,63 88,15 94,07 3.f. Program Green - B

KINERJA AoC TAHUN 2020

Waktu Pelaksanaan Program Penghargaan Pegawai = per tahunan 3.a. Program Disiplin Pegawai

3.b. Program Gerakan Hidup Sehat 3.c. BIMTEK Inovasi dan Teknologi

3.d. Program KONSPIRASI Biotek dan Ruang Terbuka Publik 3.e. Program Ilmiah Mahasiswa

1.b. Program Revolusi Mental 1.c. Program Peduli Covid-19

PROGRAM PENINGKATAN INTEGRITAS 2.a. Sosialisasi dan Implementasi WBK PROGRAM PENINGKATAN BUDAYA KERJA

PROKER AoC NASIONALISME DAN REVOLUSI MENTAL

1.a. Peningkatan Nilai - Nilai Nasionalisme dan Profesionalisme Pegawai

1.a.

Peningkat an Nilai -

Nilai Nasionali

sme dan Profesion

alisme Pegawai

1.b.

Program Revolusi Mental

1.c.

Program Peduli Covid-19

2.a.

Sosialisa si dan Implemen tasi WBK

3.a.

Program Disiplin Pegawai

3.b.

Program Gerakan Hidup Sehat

3.c.

BIMTEK Inovasi

dan Teknologi

3.d.

Program KONSPI RASI Biotek

dan Ruang Terbuka

Publik

3.e.

Program Ilmiah Mahasisw

a

3.f.

Program Green - B

KINERJA AoC TAHUN

2020

% Kepuasan 89,48 91,85 96,30 89,33 90,96 91,11 90,37 80,00 89,63 88,15 94,07

% Kepuasan; 94,07

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

% KEPUASAN

Hasil Survey Program Kerja AoC Balai Bioteknologi Tahun 2020 Smt II

Dok umen in i tidak d ikenda likan jik a diund uh/Unco ntrolled when d ownloa ded

Referensi

Dokumen terkait

Dari definisi yang dikemukakan diatas maka pengawasan merupakan sesuatu yang dilakukan dalam kegiatan manajerial melalui suatu proses yang telah disusun secara lengkap

Radjiman Wediodiningrat, selaku Ketua Badan dan Penyelidik Usaha Persiapan Kemerdekaan (BPUPK), pada tanggal 29 Mei 1945, meminta kepada sidang untuk mengemukakan dasar

Pengaruh Likuiditas dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia..

Dalam proses pembelajaran, siswa selalu diberikan apersepsi tentang materi yang akan disampaikan, (1) siswa disuruh mengamati puisi yang diberikan kemudian menukarkan

“Tidak ada amalan anak cucu Adam pada hari raya qurban yang lebih disukai Allah melebihi dari mengucurkan darah (menyembelih hewan qurban), sesungguhnya pada hari kiamat

Puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan Rahmat dana Karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ IMPLEMENTASI PROGRESSIVE WEB APPS

(Prodi Pendidikan Akuntansi, FKIP Universitas PGRI Palembang) Abstrak-Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Manajemen Keuangan Keluarga

Dengan mengucap syukur kepada Tuhan Yesus Kristus, kami - Majelis Jemaat GKl Gunsa melaporkan bahwa Majelis Jemaat GKI Gunsa sedang memproses pembelian sebidang