LAPORAN KINERJA TRIWULAN 3

(1)

LAPORAN KINERJA TRIWULAN 3

1 Sasaran Strategi:

Tersedianya lulusan yang memiliki nilai-nilai religius, mandiri,sosial, beretika, berakhlak mulia, berkarakter dan mampu mengaplikasikan nilai-nilai ke-Unsyiah-an dan terciptanya lulusan yang berjiwa entrepreneur, leadership, kreatif, inovatif, dan tangguh sehingga mampu bersaing pada level nasional dan global

I.01 Indikator Kinerja :

IKU-1.01 Persent ase lu lusan S1 dan D4/D3/D2 ya ng berhas il me ndapat pekerjaan; me la njut kan st udi;

at au menjad i w iraswast a.

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3

80 50 64,66

Prog ress/K egiatan:

Pada t riwula n II, capaia n IKU ini ada la h 45,57% dan pada perio de Juli -September dapat pena mbaha n capaia n sebesar 19,09%, sehingga capaian sa mpa i dengan t riwu lan III sebesar 64,66%. Adapun analisis capaia n kiner ja sa mpa i dengan TW3 tersebut adalah:

Ju mla h lu lu san se ba nyak 3.571 orang, dengan rinc ia n: a) Lulusa n ya ng la ngsung bekerja di bawah 6 bula n= 977 orang (27,36%) b) Lulusan yang me la njut kan st udi= 53 8 orang (15,07%) c) Lulusa n ya ng berwirausaha= 794 orang (22,23%) Jadi secara keseluruhan capaia n IKU sampa i denga n triwu la n III sebesar 64,66%

Kendala Strategi/Tindak Lanjut Pihak yang berkompeten

mengatasi kendala Tracer st udi

masih sedang ber langsu ng, dan sebag ia n lu lusa n be lu m meng isi kuesio ner.

Mengo pt ima lka n t ugas dan fungsi Pusat Jasa Ket enagakerjaan (Career Deve lo pme nt Cent er) dan

berkoordinasi denga n Pro gram St udi unt uk meng himbau kepada lu lusa n meng is i kuesio ner.

 Wakil Rektor I

 Wakil Rektor III

 Wakil Dekan I

 Wakil Dekan III

 Kepala Biro Akademik

 Kepala Biro Kemahasiswaan

 Kepala Pusat Pengembangan Karir (Carier Development Center)

 Kepala UPT Kewirausahaan

 Para Ketua Program Studi 1.02 Indikator Kinerja:

IKU-1.02 Persent ase lu lusan S1 dan D4/D3/D2 ya ng meng ha biska n paling sedik it 20 (dua puluh) sks di luar kampus; at au mera ih prest asi paling rendah t ingkat nas io na l.

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3

30 20 15,23

Pada triwu lan II, capaian IKU ini ada la h 13,07% dan pada perio de Juli -Sept ember t erdapat pena mba ha n capa ian se besar 2,16%, sehingga capaian sa mpa i denga n triwula n III sebesar 15,23%. Adapun analisis capa ian k iner ja sa mpa i de ngan TW 2 t ersebut adalah:

Ju mla h ma has iswa akt if seba nyak 26.189 dengan r inc ia n: a) Mahasiswa ya ng me ng ikut i pro gram pe mbe la jara n 20 SKS di luar kampus sebanyak = 3.786 orang (14,45%) b) Jumla h mahasiswa berprest asi d i t ingkat nasio na l sebanyak 206 orang (0,79%) Jadi secara keseluruha n capaia n IKU ini se besar 15,23%.

mengatasi kendala 1) Pro gram

pertukaran mahasiwa be lu m ber ja la n o pt ima l 2) Sist em

ko nversi

pembe la jaran d i luar kampus dengan kuriku lu m

1) Meningkat kan kerja dengan Perguruan Tingg i mit ra unt uk pro gram pertukaran ma hasiswa.

2) Akan me mber lakukan sist em ma yo r dan mino r dala m kuriku lu m.

Pedo man Merdeka Bela jar diso sia lisasika n lebih o pt ima l

 Wakil Rektor III

 Wakil Dekan I

 Wakil Dekan III

 Kepala Biro Kemahasiswaan

 Para Ketua Program Studi

(2)

sedang dala m t araf

penye larasan.

1.03 Indikator Kinerja:

IKU-1.04 Persentase dosen tetap berkualifikasi akademik S3;

memiliki sertifikat kompetensi/profesi yang diakui oleh industri dan dunia kerja; atau berasal dari kalangan praktisi profesional, dunia industri, atau dunia kerja

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3

45 44 62,93

Pada t riwula n II, capaia n IKU ini ada la h 53,51% dan pada perio de April -Juni t erdapat pena mbaha n capa ian sebesar 9,42%, sehingga capaia n sa mpa i dengan triwu la n III sebesar 62,93%. Adapun ana lis is capaia n kiner ja sa mpa i dengan TW 3 t ersebut adalah: Jumlah keseluruha n do sen Univers it as Syia h Kua la seba nyak 1.597 orang, dengan rinc ia n: a) Berkualifikas i Pend id ikan S3= 631 orang (39,51%) b. Memilik i sert ifikasi ko mpet ensi = 351 orang (22,60%) c. Berasal dari ka la ngan pro fesi= 13 orang (0,84%) Jadi sec ara keseluruha n capaia n ind ikato r kiner ja ini sebesar 62,93%.

mengatasi kendala 1) Minat do sen

unt uk meng ikut i st udi la njut S3 be lu m o pt ima l.

2) Dik lat Penge mba ngan ko mpet ensi be lu m masih t erbat as.

3) Rekruit me n do sen NIDK dari kala ngan pro fes i be lu m o pt ima l

1) Member ikan ba nt uan pendid ika n dan info rmasi pe nd id ika n S3.

2) Meningkat kan info rmasi da n minat do sen untuk me ng ikut i pro gram sert ifikasi ko mpet ensi.

3) Menjar ing rekruit me n bag i do sen dari kala ngan prakt isi yang

pro fes io na l

 Wakil Rektor I

 Wakil Dekan I

IKU-1.07 Persentase mata kuliah S1 dan D4/D3/D2 yang menggunakan metode pembelajaran pemecahan kasus (case method) atau pembelajaran kelompok berbasis projek (team-based project) sebagai sebagian bobot evaluasi

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3

40 36 44,34

Pada triwu lan II, capaian IKU ini ada la h 32,43% dan pada perio de Juli -Sept ember t erdapat penamba ha n capaia n sebesar 11.91%, sehingga capaia n sa mpa i denga n triwula n III sebesar 44,34%. Adapun analisis capa ian k iner ja sa mpa i de ngan TW 3 t ersebut adalah:

Ju mla h total mat a kuliah S1 dan D3 sebesar 3.827 mat a kulia h. a) Menggunakan met ode case meto de sebesar 1086 mat a kulia h (28,38%). b) Berbasis Team Pro ject Based sebesar 611 mat a kulia h (15,97%). Jadi secara kese luruhan capa ia n ind ikator kiner ja ini adala h 44, 34%.

mengatasi kendala a) Beberapa

kuriku lu m baru mu la i

menyesua ika n mo de l

pembe la jarannya.

b) Pemet aan potensi do sen unt uk

meningkat kan ko mpet ensi da la m

a) Menyusu n kuriku lu m unt uk diarahka n kepada case met ho ds dan pro ject based

b) Meng inde nt ifikasi pot ensi do sen unt uk mendukung kuriku lu m berbas is case met ho d dan pro ject based.

 Wakil Rektor I

 Wakil Dekan I

 Ka. Lbg Pengemb.

Pendidikan dan Penjaminan Mutu.

(3)

mendukung pembe la jaran dengan meto de t ersebut belu m o pt ima l

IKU-1.08 Persentase program studi S1 dan D4/D3/D2 yang memiliki akreditasi atau sertifikat internasional yang diakui pemerintah

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3

7 7 6,67

Pada triwu la n II, capaia n IKU ini ada la h 10,67% Pada perio de Juli -Sept ember t idak ada pena mbaha n capa ia n. Ada . pun ana lisis capaia n k iner ja sa mpa i de ngan TW 2 t ersebut adala h: Dari 75 program st udi S1 dan D3 di Universit as Syia h Kua la: 5 program stud i bida ng st udi t eknik t elah mendapat kan akredit asi dari IABEE 4 program st udi bida ng st udi kesehat an me ndapatkan akredit asi dari LAMPTKES

mengatasi kendala Persiapan

pro gram studi unt uk submit dan me mpersiapkan baha n akredit asi int ernasio na l be lu m o pt ima l.

a) Mengident ifika si pro gram st udi yang d iperkirakan siap unt uk

disubmit ke akredit asi int ernasio na l.

b) Member ikan penda mp inga n kepada pro gram st udi ya ng berpotensi unt uk disubmit ke akredit asi int ernasio na l o leh LP3M

 Wakil Rektor I

 Wakil Dekan I

 Ka. Lbg Pengem. Pend dan Penjaminan Mutu.

IKT-1.01 Rata-rata lama studi (S1)

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3

4,17 4,20 4,17

Prog ress / K egiatan :

Target pencapaian rata-rata lama studi telah tercapai.

mengatasi kendala Tidak ada kendala Meningkatkan koordinasi antar PIC untuk

meningkatkan kinerja IKU ini.

 Wakil Rektor I

 Wakil Dekan I

IKT-1.02 Persentasi lulusan yang bersertifikat kompetensi dan Profesi

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3 61,00 50,00 73,04 Prog ress / K egiatan :

Beberapa program studi telah melaksanakan uji kompetensi.

mengatasi kendala Tidak ada kendala Meningkatkan koordinasi antar PIC.  Wakil Rektor I

 Wakil Dekan I

IKT-1.03 Persentase Mahasiswa Penerima Beasiswa

Target 1 Thn

Target TW-3

Target penerima beasiswa telah terlampaui

mengatasi kendala Tidak ada kendala Meningkatkan kerjasama dengan donatur.  Wakil Rektor III

 Wakil Dekan III

(4)

IKT-1.04 Persentase Dosen dengan Jabatan Guru Besar

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3

5,00 5,00 6,07

Target dengan jabatan guru besar telah terlampauai

mengatasi kendala Tidak ada kendala. Memberikan pendampingan bagi dosen

yang mengusulkan guru besar.

 Wakil Rektor I

 Wakil Rektor II

 Wakil Dekan I

 Kepala Biro Umum dan Keuangan

 Kepala Biro Akademik 1.10 Indikator Kinerja:

IKT-1.05 Persentase Dosen dengan Jabatan Lektor Kepala

Target 1 Thn

Target TW-3

Dari 1.597 dosen 429 orang telah menduduki jabatan Lektor Kepala

mengatasi kendala Pengusulan dosen

menjadi Lektor Kepala belum berjalan maksimal.

Memberikan pendampingan bagi dosen yang mengusulkan Lektor Kepala.

 Wakil Rektor I

 Wakil Rektor II

 Wakil Dekan I

IKT-1.06 Persentase Prodi Terakreditasi Unggul

Target 1 Thn

Target TW-3

Dari 135 program studi di Universtias Syiah Kuala, 56 program studi sudah terakreditasi A, dengan demikian target telah terlampaui.

mengatasi kendala Program studi sudah

mulai memahamai perubahan beberapa komponen dan standar sebagai borang yang belum sepenuhnya dipahami oleh program studi baru

Memberikan bimbingan dan pendampingan kepada program studi yang akan submit akreditasi

 Wakil Rektor I

 Wakil Dekan I

 Kepala Lbg. Pengemb. Pendd.

dan Penjaminan Mutu.

 Ketua Program Studi

IKT-1.07 Jumlah laboratorium yang bersertifikat

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3

4,00 4,00 4,00

Belum ada laboratorium yang akan disertifikasi, sehingga jumlah laboratorium yang bersertifikat belum bertambahan.

mengatasi kendala

(5)

Tidak Ada laboratorium yang mengusulkan sertifikasi pada triwulan ini.

Memberikan sosialisasi tentang pedoman penyusunan sertifikasi laboratorium lebih intens.

 Wakil Rektor I

 Wakil Dekan I

 Kepala Lbg. Pengemb. Pendd.

dan Penjaminan Mutu.

 Ketua Program Studi

 Kepala UPT Lab. Terpadu 1.13 Indikator Kinerja:

IKT-1.08 Ranking PTN

Target 1 Thn

Target TW-3

Menyusun strategi untuk mewujudkan capaian kinerja agar lebih baik dari tahun sebelumnya..

mengatasi kendala Penyusunan strategi

kerja baru mulai berjalan

Melaksanakan sosialisasi dan permintaan dukungan

 Para Wakil Rektor

 Para Wakil Dekan

 Para Ketua Lembaga

 Para Kepala Biro

 Para Kepala UPT 2 Sasaran Strategi:

Tewujudnya hasil-hasil penelitian dan pengabdian masyarakat yang inovatif, aplikatif dan berdampak langsung kepada masyarakat dalam rangka mendukung pembangunan daerah, nasional dan global

IKU-2.05 Jumlah keluaran penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang berhasil mendapat rekognisi

internasional atau diterapkan oleh masyarakat per jumlah dosen

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3

0,60 0,50 0,51

Pada triwu la n II, capaian IKU ini ada la h 0,41 dan pada perio de Juli -Sept ember t erdapat pena mbaha n capa ian se besar 0,10 sehingga capaian sa mpa i denga n triwu la n III sebesar 0,51. Adapun ana lisis capa ian k iner ja sa mpai denga n TW 2 t ersebut adala h, dari Ju mla h keseluruha n do sen sebanyak 1.597 orang dengan keluaran r iset sebaga i ber ikut : a) Publikasi/art ikel ya ng tela h d irekognisi dan t erindeks sco pus sebanyak 756 luaran (47,34%) b). HAKI ya ng t elah d ida ft arkan seba nyak 33 luaran (2,07%) c) Pro duk ino vasi seba nyak 18 luaran (1,13%) d) Propot ipe indust ri seba nyak 3 luaran (0,19%) e) Karya seni, V isua l/Dra ma seba nyak 5 luaran (0,31%). Jadi secara keseluruhan capaia n ind ik ator kiner ja ini se besar 0,51.

mengatasi kendala a) Jumla h do sen

yang me ne lit i be lu m o pt ima l, t erutama ya ng bersifat hu ma nio ra.

b) luaran riset yang berupa Produk ino vas i, pro pot ipe dll.

be lu m o pt ima l t indak la njut nya. .

a) Meningkat kan mot ivasi do sen unt uk me laksa naka pene lit ian dan mang has ilka n out put yang dapat dima nfaat kan masyarakat.

b) Melaksa nakan kerjasa ma

pene lit ia n dengan pihak -p ihak mit ra.

c) Member ika n inse nt if u nt uk meningkat kan mo t ivasi do sen dala m riset d) Member ikan penda mp ing unt uk mendapat kan pengakuan sebaga i pro duk ino vasi at au pro pot ipe.

 Wakil Rektor I

 Wakil Dekan I

 Kepala Lbg. Penelitian

IKT-2.01 Jumlah Pusat Unggulan Iptek

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3

2,00 2,00 2,00

Tidak ada pertambahan progres capaian kinerja

(6)

Kendala Strategi/Tindak Lanjut Pihak yang berkompeten mengatasi kendala Tidak ada pusat studi

yang mengusulkan menjadi PUI.

Memberikan sosialisasi tentang pedoman pengusulan PUI

 Wakil Rektor I

 Ketua Lemb. Peneltian 2.03 Indikator Kinerja:

IKT-2.02 Jumlah Jurnal Bereputasi Terindeks Nasional

Target 1 Thn

Target TW-3

Dari 22 jurnal akan diindeks nasional, 17 jurnal sudah terindeks nasional.

mengatasi kendala Tidak adan jurnal

yang terindeks nasional

Memberikan arahan, bimbingan dan pendampingan.

 Wakil Rektor I

IKT-2.03 Jumlah Jurnal Bereputasi Terindeks Global

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3

2,00 1.00 1,00

Tidak ada pertambahan progres capaian kinerja

mengatasi kendala TIdak ada jurnal

yang terindeks global pada triwulan.

Memberikan arahan, bimbingan dan pendampingan.

 Wakil Rektor I

IKT-2.04 Jumlah Sitasi Karya Ilmiah

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3 230.000 160.000 220.724 Prog ress / K egiatan :

Dari 130.000 karya ilmiah yang ditargetkan pada tahun 2021, sudah tersitasi sebanyak 436.271

mengatasi kendala TIdak ada Meningkatkan kualitas karya ilmiah agar

lebih banyak disitasi lagi oleh pihak luar.

 Wakil Rektor I

 Ketua Lemb. Peneltian 3 Sasaran Strategis

Teralisasinya peningkatan kerjasama dengan berbagai institusi nasional dan global di bidang IPTEK, Humaniora, Olahraga dan Seni

IKU-3.03 Persentase dosen yang berkegiatan tridarma di kampus lain, di QS100 berdasarkan bidang ilmu (QS100 by subject), bekerja sebagai praktisi di dunia industri, atau membina mahasiswa yang berhasil meraih prestasi paling rendah tingkat nasional dalam 5 (lima) tahun terakhir

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3

25 23 26,24

Sampa i denga n Triwu la n II Capaia n Ind ik ator Kiner ja ini se besar 18,09%, pada perio de bu la n Ju li-September t erjad i pena mba ha n 8,15%, sehingga sampa i dengan Triwu la n III Capaia n Ind ikator Kiner ja ini sebe sar 26,24%. Capaia n ind ikato r kiner ja dapat diana lisis sebaga i ber ikut, dari 1.597 ju mla h do sen, dapat dirinc ika n ba hwa: a) Do sen ya ng bekerja di Perguruan Tingg i la in se banyak 53 orang (3,32%) b) Do sen ya ng bekerja seba gai prakt isi seba nyak 304 orang (19,04%). c) Do sen sebagai penda mp ing ma hasiswa berprest asi seba nyak 62 orang (3,88%). Jadi secara keseluruha n capaia n ind ikato r kine rja ini ada lah 26,24%.

mengatasi kendala

(7)

a) Kerjasa ma pengggunaan do sen dengan mit ra be lu m ber ja la n o pt ima l - Sebag ian do sen be lu m

me lapo rkan kegiat an dengan pihak la in.

b) Sela ma Pande mic ko mpet isi kegiat an kema hasiswaa n t idak berja la n o pt ima l.

a) Meningkat kan kerja sama dengan mit ra dala m ha l pe nggunaan SDM Univers it as

b) Regulasi unt uk do sen ya ng berkerja di luar kampus

c) Mempermudah biro krasi periz ina n unt uk do sen yang bekerja d i luar kampus at au sebagai prakt isi

 Wakil Rektor I

 Wakil Rekto IV

 Wakil Dekan I

IKU-3.06 Persentase program studi S1 dan D4/D3/D2 yang melaksanakan kerja sama dengan mitra.

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3

75 73 67,11

Pada triwu lan II, capaian IKU ini ada la h 54,67% dan pada perio de Juli-Sept ember t erdapat penambaha n capaia n kiner ja sebe sar 12,44%, sehingga capaia n sampa i dengan triwu la n III sebesar 67,11%. Adapun ana lisis capa ia n kiner ja sa mpa i denga n TW 3 t ersebut adalah: Ju mla h Kese luruha n pro gram St udi S1 dan D3 sebanyak 76 buah, dan yang t elah me lakukan kerjasa ma denga n mit ra sebanyak 51 pro gram studi (67,11%).

mengatasi kendala Pande mi Co vid -

19 berpengaruh t erhadap upaya peningkat an kerjasa ma denga n mit ra.

Meningkat kan kerjasa ma denga n mit ra me la lu i pro gram pembe la jaran, magang, penelit ia n dan

penge mbanga n inst it usi.

 Wakil Rektor I

 Wakil Rekto IV

 Wakil Dekan I

IKT-3.01 Jumlah kerjasama di bidang penelitian, pengabdian masyarakat dan pengembangan institusi

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3 205,00 190.000 263.000 Prog ress / K egiatan :

Kerjasam berjalan dengan baik, namun belum optimal

mengatasi kendala Tidak ada kendala Meningkatan hubungan komunikasi dengan

jejaring

 Wakil Rektor I

 Wakil Rektor IV

 Wakil Dekan I

 Kepala Biro Akademik 4 Sasaran Strategis:

Terwujudnya Tata Kelola Manajemen Pendidikan Tinggi yang bermutu 4.01 Indikator Kinerja

IKU-4.01 Rata-rata predikat SAKIP Satker minimal BB

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3

A A A

Berdasarkan has il penila ia n SAKIP Tahun 2020, bahwa nila i SAKIP USK adalah 80,76 dengan predikat A, dan saat ini sedang ma sa eva luasi SAKIP.

mengatasi kendala Pelaksa naan

SAKIP be lu m ber ja la n o pt ima l

Me mber ikan bmib inga n t eknis kepada semua unit kerja unt uk meningkat kan pema ha ma n t erhadap SAKIP.

 Wakil Rektor II

 Wakil Rektor IV

 Wakil Dekan II

(8)

ke semua unit

kerja.  Kepala Biro Umum dan

Keuangan

 Kepala Biro Perencanaan dan Humas

4.02 Indikator Kinerja

IKU-4.02 Rata-rata nilai Kinerja Anggaran atas Pelaksanaan RKA- K/L Satker minimal 80

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3

84 60 51,71

Pada triwu la n II, capaia n IKU ini ada lah 40,93% dan pada perio de Juli -Sept ember t erdapat penamba han capa ia n sebesar 24,01%, sehingga capaia n sa mpa i dengan triwu lan III sebesar 64,94%. Capaian ini d i at as t arget capaian TW3 ya it u 20%

mengatasi kendala Pro ses pencairan

dan pengesahan t erhadap kegiat an dan anggaran yang sudah t erlaksana mas ih be lu m o pt ima l, karena t erdapat beberapa kali revisi

a) Melaksanakan mo nit oring dan eva luasi serapan anggaran dan capaia n o utput secara berkala.

b) Meningkat kan koordinasi de ngan pelaksa na kegiat an, PPK, Koordina si B idang Perencanaan dan Keuanga n, sert a KPPN.

 Wakil Rektor II

 Wakil Rektor IV

 Wakil Dekan II

4.03 Indikator Kinerja

IKT-4.01 Rasio Pendapatan PNBP terhadap Biaya Operasional

Target 1 Thn

Target TW-3

Melaksanakan identifikasi permasalahan pada pengelola layanan untuk mengoptimalkan pendapatan.

mengatasi kendala Hanya

mengandalkan pendapatan dari layanan pendidikan.

Mengindentifikasi permasalahanan dan koordinasi dengan pengelola layanan.

 Wakil Rektor II

 Wakil Dekan II

 Para pimpinan unit kerja pengguna anggaran 4.04 Indikator Kinerja:

IKT-4.02 Jumlah Pendapatan BLU (Rp Milyar)

Target 1 Thn

Target TW-3

Realisasi TW-3

265 200 274

Melaksanakan identifikasi permasalahan pada pengelola layanan untuk mengoptimalkan pendapatan.

mengatasi kendala Hanya

mengandalkan pendapatan dari layanan pendidikan.

 Wakil Rektor II

 Wakil Dekan II

IKT-4.03 Jumlah Pendapatan BLU yang Berasal dari Pengelolaan Aset (Rp Milyar)

Target 1 Thn

Target TW-3

(9)

Melaksanakan identifikasi permasalahan pada pengelola layanan untuk mengoptimalkan pendapatan dari aset

mengatasi kendala Sektor layanan sudah

nulai berjalan, namun belum optimal.

 Wakil Rektor II

 Wakil Dekan II

IKT-4.05 Modernisasi Pengelolaan Keuangan BLU

Target 1 Thn

Target TW-3

Melaksanakan identifikasi permasalahan pada kinerja modernisasi layanan

mengatasi kendala Melaksanakan

evaluasi capaian kinerja modernisasi pada Triwulan 3

Meningkatakn kualitas layanan, baik dari aspek pedoman maupun sarana penunjang.

 Wakil Rektor II

 Wakil Dekan II

 Para pimpinan unit kerja pengguna anggaran

 Kepala UPT TIK