PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP
KINERJA GURU HONORER DI SMK NEGERI 11 BANDUNG
SKRIPSI
diajukan untuk memenuhi sebagian syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran, Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis, Universitas
Pendidikan Indonesia
Oleh:
MARIAM MARSITA 1206390
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2016
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
MARIAM MARSITA 1206390
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP
KINERJA GURU HONORER DI SMK NEGERI 11 BANDUNG
Disetujui dan disahkan oleh pembimbing:
Bandung, Oktober 2016 Pembimbing,
Dr. Hj. Nani Imaniyati, M.Si NIP.1961010061987032002
Mengetahui, Ketua Program Studi
Pendidikan Manajemen Perkantoran,
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU HONORER DI SMK NEGERI 11 BANDUNG
Oleh: Mariam Marsita
sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Pendidikan pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
© Mariam Marsita
Universitas Pendidikan Indonesia
Oktober 2016
Hak Cipta dilindungi Undang-Undang Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau