167674789 Iklim Organisasi Dan Kualitas Kehidupan Kerja Karyawan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
1. Pengertian Komitmen Organisasi ... Kualitas Kehidupan Kerja ... Pengertian Kualitas Kehidupan Kerja ... Aspek – aspek yang mempengaruhi Kualitas Kehidupan Kerja ... Faktor –
Penelitian Yusuf (2011) menemukan bahwa kualitas kehidupan kerja merupakan suatu pola-pola perilaku atau kondisi yang dalam konsep perilaku organisasi dapat
Kesimpulan yang dapat diambil dalam penelitian ini adalah “Ada hubungan positif yang sangat signifikan antara iklim organisasi dengan motivasi kerja karyawan”. Sumbangan efektif
Penelitian juga menunjukkan adanya hubungan positif antara praktek kualitas kehidupan kerja dengan kinerja karyawan , Elmuti dan Kathawala, (1997). Profesionalitas
Dari definisi yang telah dikemukakan oleh para ahli tersebut, maka kualitas kehidupan kerja dapat didefinisikan sebagai persepsi karyawan terhadap lingkungan
oleh Jannatin (2012) menunjukkan bahwa variabel kualitas kehidupan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja pegawai. Berdasarkan latar belakang tersebut, maka
Selain pengaruh kualitas kehidupan kerja, pengaruh lingkungan kerja yang ditinjau dari fasilitas kantor, hubungan antara karyawan dengan pimpinan perusahaan,
Selain variabel kualitas kehidupan kerja, hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel persepsi peluang kerja juga memiliki peran terhadap intensi pindah kerja pada
