SKRIPSI
ANALISIS KEAHLIAN MANAJEMEN DALAM MEMBENTUK JIWA KEWIRAUSAHAANPENGURUS ORGANISASI(STUDI KASUS
ORGANISASIHIMPUNAN MAHASISWA ISLAM TINGKATKOMISARIAT DI KOTA MEDAN)
OLEH:
KRISNA SAVINDO 090502227
PROGRAM STUDI STRATA 1 MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
i ABSTRAK
ANALISIS KEAHLIAN MANAJEMEN DALAM MEMBENTUK JIWA KEWIRAUSAHAAN PENGURUS ORGANISASI (STUDI KASUS
ORGANISASI HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM TINGKATKOMISARIAT DI KOTA MEDAN)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis keahlian manajemen dalam membentuk jiwa kewirausahaanpengurus Organisasi Himpunan Mahasiswa Islam tingkat Komisariat di Kota Medan.Kriteria sampel dalam penelitian iniadalah pengurus presidium Himpunan Mahasiswa Islam tingkat Komisariat di Kota Medan.Populasi berjumlah 405.Penelitian ini menggunakan 202 responden sebagai sampel dengan menggunakan metode pengambilan sampel Proporsional Random Sampling.Jenis penelitian ini menggunakan penelitian eksplanasi.Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner untuk memperoleh data primer dan menggunakan studi kepustakaan dari berbagai sumber untuk memperoleh data sekunder.Hipotesis diujimenggunakan teknik analisis regresi linear sederhanadengan taraf signifikansi 5%.Pada uji hipotesis simultan, variable keahlian manajemen berpengaruh signifikan terhadap variabel jiwa
kewirausahaan. Hasil pengujian Adjusted R Square (R2)
menunjukkannilainyasebesar 0,228 berarti 22,8% variabel yang membentuk jiwa kewirausahaan pengurus organisasi dapat dijelaskan oleh variable keahlian manajemen sedangkan sisanya 77,2% dapat dijelaskan oleh variabel-Variabel lain yang tidak diteliti oleh penelitian ini.
ii ABSTRACT
ANALYSIS OF MANAGEMENT EXPERTISE IN SHAPING THE ENTREPRENEURIALSPIRIT OF THE ORGANIZATION
COMMITTEE (CASE STUDY ORGANIZATION OF ISLAMIC STUDENT ASSOCIATION
COMMISSARIAT IN MEDAN CITY)
This research aims to identify and analyze management expertise in shaping the entrepreneurial spirit organization of the Islamic Student Association Commissariat in Medan City. The sample is presidium committee Islamic Student Associations Commisariat in Medan City. Total of Population is 405. This research uses 202 respondents in the sample using the method of proportional sampling randomsampling. This research uses explanatory research. Data collection method in this research is to use a questionnaire to obtain primary data and using literature study from various sources to obtain secondary data. The hypothesis was tested using a simple linear regression analysis with significance level of 5%. At simultaneous hypothesis testing, variable management expertise variables significantly influence entrepreneurial spirit. The test results Adjusted R Square (R2) showed the value of 0,228 means that 22,8% of variables that make up the entrepreneurial spirit organization committee can be explained by the variable management expertise while the remaining 77,2% can be explained by the variable-other variables not examined in this study.
iii KATA PENGANTAR
Sukur atas nikmat Allah SWT pemilik kehidupan semesta yang menganugrahi ilmu dan iman untuk dapat beramal dengan kejernihan serta keritis dalam berfikir bagi penulis sehingga skripsi ini bisa terselesaikan. Salawat beserta salam penulis utarakan kepadaNabi Muhammad SAW sebagai rasulullah, yang telah menjadi bukti nyata berkehidupan sebaik-baiknya seorang manusia, keyakinan dan inspirasi dari keduanya menjadi modal utama bagi penulis dapat menyelesaikan syarat kelulusan untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara dalam bentuk skripsi yang berjudul “Analisis Keahlian Manajemen Dalam Membentuk Jiwa Kewirausahaan Pengurus Organisasi (Studi Kasus Organisasi Himpunan Mahasiswa Islam Tingkatkomisariat Di Kota Medan)”
Skripsi ini penulis persembahakan kepada kedua orang manusia sebagai orangtua yang telah berhasil membentuk kelompok organisasi kecil yang melahirkan, mendidik dan membesarkan penulis serta memberikan dukungan, motivasi dalam berbagai bentuk untuk dapat terselesaikannya skripsi ini.
Penulis selama perkuliahan hingga penulisan skripsi ini telah banyak mendapat bimbingan, saran, motivasi dan doa dari berbagai pihak. Terimakasih kepada kedua orangtuaku Ayah Syafril Penyalai dan Mama Evi Warnis Jambak.Begitu juga untuk semua pihak yang telah memberikan bantuan dan bimbingan, terimakasih kepada:
1. Bapak Dr. Azhar Maksum, ME.c, Akselaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE., ME., selaku Ketua Departemen Manajemen dan Ibu Dra. Marhayanie, MSi, selaku sekretaris Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
3. Ibu Dr. Endang Sulistya Rini, SE, M.Si, selaku Ketua Program Studi Manajemen Fakulas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
4. Ibu Dra. Friska Sipayung, Msi selaku Sekretaris Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara serta selaku Dosen pembaca II saya yang meluangkan waktunya dan yang telah memberikan dukungan dan masukan kepada saya selama penulisan skripsi ini.
5. Ibu Dra. MarhainiM.S
selakuDosenpembimbingyangtelahsabardanmeluangkanwaktunyadalammem berikanbimbingan,serta senantiasa memberikan arahan, saran, dan masukan yang sesuai dengan arah pemikiran penulisdalam penulisan skripsi ini.
iv 7. SeluruhDosen dan staff pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara atas didikan dan bantuan selama masa perkuliahan.
8. Seluruh Keluarga Besar Nenek Warnida Jambak dan Nenek Nurmani Panyalai yang sudah bersabar dan memberi dukungan selama ini.
9. Kepada Adik saya Intan Permata Sari dan Dodi Alfayet yang selalu membantu dalam membujuk dan menjelaskan segala sesuatunya kepada Ayah dan Mama.
10. Seluruh teman-teman mulai dari teman semasa Sekolah Dasar, Pesantren PM Nurul Ikhlas, teman dikuliahan terkhusus di Fakultas Ekonomi USU stambuk 2009 S1 Manajemen yang telah banyak mengisi suka cita bersama.
11. Seluruh keluarga besar Himpunan Mahasiswa Islam yang telah menjadi sekolahke dua semasa kuliah bagi penulis, kakak-kakak, abang-abang, adik-adik, alumni di HMI Komisariat FE USU yang telah banyak berkontribusi selama perkulihan dan pengerjaan skripsi sehingga banyak manfaat yang tidak terbatas yang penulis terima.
12. Kepada Kekasih Atika Tifani Putri, Sahabat Muhammad Qaedimas Akbar, Muhammad Ari Risfiansya Harahap, Muhammad Hafis, Yosico Vita Ningsih, Rahmat Hidayatullah, Diastin Yutika, Rini Masyitah, Rahmadina Agusti, Prima Yudha Aditya, Ivan Saputra, Sufratiwi Evayanti, Fuad Sanjaya, Yuski Anggrifin, Angga Pramana, Candra Ferri, Eko Novrinaldo, Indra Saputra, Adik-adik Husnul Fikri Lubis, Fahmi Syafitrah Lubis, M. Abdallah, Rizky Redika, M. Ikhsan Fanni Novianing, Lani Novita Sari, Poppy Ananda, Abang-abang Mirza Zamzami, Sarmak Hasbi Sidqi Hasibuan, Oki Ferianda yang telah banyak memberi pelajaran dan inspirasi selama ini.
Medan, Agustus 2015 Penulis,
v DAFTAR ISI
ABSTRAK ... i
ABSTRACT ... ii
KATA PENGANTAR ... iii
DAFTAR ISI ... v
DAFTAR TABEL ... vii
DAFTAR GAMBAR ... viii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang Masalah ... 1
1.2 Perumusan Masalah ... 7
1.3 Tujuan Penelitian ... 7
1.4 Manfaat Penelitian ... 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 9
2.1 Uraian Teoritis ... 9
2.1.1 Keahlian Manajemen ... 9
2.1.2. Jiwa Kewirausahaan ... 13
2.2 Jurnal Terdahulu ... 20
2.3 Kerangka Konseptual ... 23
2.4 Hipotesis ... 26
BAB III METODE PENELITIAN ... 27
3.1 Jenis Penelitian ... 27
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian ... 27
3.3 Batasan Operasional Variabel ... 27
3.3.1 Variabel Independen (X) ... 27
3.3.2 Variabel Dependen (Y) ... 29
3.4 Definisi Operasional Variabel ... 30
3.5 Skala Pengukuran Variabel ... 31
3.6 Populasi dan Sampel ... 32
3.6.1 Populasi ... 32
3.6.2 Sampel ... 32
3.7 Jenis data ... 33
3.8 Metode Pengumpulan Data ... 34
3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas ... 34
3.10 Teknik Analisis ... 39
3.10.1 Analisis Deskriptif ... 39
3.10.2 Analisis Regresi Linear Sederhana ... 40
3.10.3 Koefisien Determinan (R2) ... 40
3.10.4 Uji f (Uji secara Serempak/Simultan) ... 41
BAB IVHASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 42
4.1Gambaran Umum ... 42
vi
4.2.1 Analisis Deskriptif Responden ... 43
4.2.2 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Usia ... 44
4.2.3 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Fakultas... 44
4.2.4 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Pekerjaan Orang Tua ... 45
4.2.5 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Lama Berorganisasi ... 46
4.2.6 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Jabatan ... 47
4.2.7 Analisis Deskriptif Variabel ... 47
4.2.8 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Keahlian Manajemen ... 48
4.2.9 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Keahlian Manajemen ... 54
4.2.10Analisis Regresi Linear Sederhana ... 62
4.2.11 Pengujian Koefisien Determinan (R²) ... 63
4.2.12 Uji F (Uji Secara Serempak/Simultan) ... 64
4.3 Pembahasan ... 65
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 69
5.1 Kesimpulan ... 69
5.2 Saran ... 69
5.2.1 Saran Bagi Organisasi HMI ... 69
5.2.2 Saran Bagi Pihak Lain ... 70
DAFTAR PUSTAKA ... 72
BUKU ... 72
JURNAL ... 73
vii DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Nama Komisariat Aktif ... 5
Tabel 2.1 Jurnal Terdahulu ... 20
Tabel 3.1 Operasional Variabel... 30
Tabel 3.2 Skor Pendapat Responden ... 31
Tabel 3.3Uji Validitas I ... 35
Tabel 3.4Uji Validitas II ... 37
Tabel 3.5Uji Reliabilitas ... 39
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ... 44
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Fakultas ... 44
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pekerjaan Orang Tua ... 45
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Berorganisasi ... 46
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ... 47
Tabel 4.6 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Keahlian ManajemenDescriptive Statistics ... 48
Tabel 4.7 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Jiwa Kewirausahaan Descriptive Statistics ... 54
Tabel 4.8 Coefficients(a) ... 62
Tabel 4.9 Koefisien Determinan (R²) Model Summary(b) ... 63
viii DAFTAR GAMBAR
