• Tidak ada hasil yang ditemukan

PRESISI DAN AKURASI POSISI PARKIR PESAWAT (PARKING STAND) BANDAR UDARA INTERNASIONAL NGURAH RAI – DENPASAR - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PRESISI DAN AKURASI POSISI PARKIR PESAWAT (PARKING STAND) BANDAR UDARA INTERNASIONAL NGURAH RAI – DENPASAR - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

PRESISI DAN AKURASI POSISI PARKIR PESAWAT

(PARKING STAND) BANDAR UDARA INTERNASIONAL NGURAH

RAI – DENPASAR

Yofri Furqani Hakim, Khafid, Edwin H., Kardiman

Bidang Pemetaan Dasar Kedirgantaraan

Pusat Pemetaan Dasar Kelautan dan Kedirgantaraan Bakosurtanal Jl. Raya Jakarta-Bogor Km. 46 Cibinong-Bogor

Abstrak

Penentuan Posisi Parkir Pesawat (Parking Stand) di Bandara Internasional Ngurah Rai Denpasar telah dilakukan dengan teknologi GPS dan diyakini dengan presisi dan akurasi yang tinggi. Permasalahan timbul, tatkala PT. Angkasa Pura I sebagai pengelola Bandara mendapatkan keluhan dari beberapa maskapai asing antara lain Singapore Airlines, Japan Airlines, dan China Airlines yang menginformasikan bahwa posisi parking stand pesawat salah sekitar 6” busur. Hal ini merupakan kesalahan yang cukup besar, dan tidak mungkin ditimbulkan oleh peralatan GPS dengan metode pengukuran absolut sekalipun. Lalu mengapa bisa demikian?

Dalam studi ini dilakukan penelusuran tentang penyebab kesalahan yang dimaksudkan oleh para pihak pelapor. Untuk itu dilakukan pengecekan lapangan dengan pengukuran ulang dengan ketelitian yang memadai dan merekonstruksi letak titik-titik navigasi yang diperlukan dalam penentuan posisi parking stand untuk membantu menganalisa penyebab kesalahan.

Tulisan ini dimaksudkan untuk memaparkan kesalahan-kesalahan pengguna aplikasi GPS dalam penggunaannya untuk memetakan posisi parking stand pesawat.

Referensi

Dokumen terkait

Apakah budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap. semangat kerja karyawan melalui motivasi di perusahaan

Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan perlu meminimalisir stres kerja untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan, karena stres kerja mempunyai pengaruh

I4 Direktur Jabatan Aparatur Sipil Negara 15 15 Direktur Kompensasi Aparatur Sipil Negara 15 T6 Direktur Peraturan Perundang-undangan 15 L7 Direktur Pengadaan dan

Setiap perusahaan akan berusaha untuk meningkatkan semangat kerja karyawan dengan berbagai cara, hal ini erat kaitannya dengan anggapan bahwa semangat kerja yang tinggi

Berdasarkan gambar 1.4 diketahui bahwa dari 30 orang karyawan Divisi Pelayanan Sumber Daya Manusia PT.Pos Indonesia (Persero) Bandung yang menjadi responden

: PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TENTANG PERUBAHAN ATAS PBRATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR T6 TAHUN 2013 TENTANG PEMBERIAN SERI,. KODE, DAN

FAKTOR YANG MEMENGARUHI KEJADIAN ISPA PADA BALITA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS KECAMATAN PULAU RAKYAT KABUPATEN ASAHAN TAHUN 2016 ” beserta isinya adalah benar

Kepala Dinas Pendidikan Kota yogyakarta /Syamsuri saat melakukan acara pembukaan Bisnis center tersebut menyampaikan bahwa tujuan yang akan dicapai dengan adanya bisnis center