Aplikasi Kinerja Dosen Berbasis Fuzzy Untuk Mengukur Tingkat Kinerja Mengajar Dosen Pada Fakultas Ilmu Komputer Bandar Lampung
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
(2004) dalam jurnalnya yang berjudul fuzzy quantification theory I untuk analisis hubungan antara penilaian kinerja dosen oleh mahasiswa, kehadiran dosen, dan nilai
dalam proses belajar mengajar yang dibangun dapat membantu dalam melakukan pengukuran kinerja dosen secara dini, dengan cara pengguna memasukkan data-data dari penilaian
Ketua Jurusan Memberikan umpan balik kepada seluruh dosen dari hasil evaluasi kinerja yang telah dilakukan untuk perbaikan di
Aplikasi evaluasi dosen (PAPKIDO) dapat digunakan oleh mahasiswa untuk melakukan entry evaluasi kinerja dosen dimana saja selama terhubung dengan Internet..
Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk membuat sebuah sistem aplikasi penilaian kinerja dosen dalam hal pengajaran dengan menggunakan metode Simple Additive
Untuk mengetahui mutu pelayanan yang diberikan kepada mahasiswa adalah dengan cara melakukan evaluasi, salah satu cara evaluasi yang dapat dilakukan adalah dengan
Langkah-langkah yang dilakukan didalam prosedur penelitian dimulai dengan mengidentifikasi masalah- masalah pengambilan data evaluasi kinerja dosen dengan kuisioner,
Chairy 2005 melakukan penelitian dengan menyimpulkan bahwa“evaluasi dan penilaian terhadap kinerja dosen dapat dilakukan dengan menggunakan metode 360- degree dengan melibatkan
