BAB I PENDAHULUAN. Pengadilan Tata Usaha Negara berkedudukan di Ibukota Provinsi dan daerah hukumnya

(1)

BAB I

PENDAHULUAN

Pengadilan Tata Usaha Negara berkedudukan di Ibukota Provinsi dan daerah hukumnya

meliputi wilayah Kabupaten / Kota dari Propinsi tersebut. Pembentukan kantor Pengadilan Tata

Usaha Negara baru dibentuk dengan Keputusan Presiden. Keberadaan Pengadilan Tata Usaha

Negara Padang sebagai salah satu wadah untuk mencari Keadilan bagi seluruh warga Negara

Indonesia, telah menjalankan perannya di bidang Yudisial hal ini sejalan dengan

Pasal 10 ayat (2)

Undang-Undang No. 4 Tahun 2004 tentang Kekuasaan Kehakiman

menetapkan Mahkamah

Agung

dan Badan Peradilan yang berada dibawahnya merupakan salah satu Pelaku Kekuasaan

Kehakiman. Badan Peradilan yang berada dibawah Mahkamah Agung meliputi Peradilan Umum,

Peradilan Agama, Peradilan Militer dan

Peradilan Tata Usaha Negara

. Dalam kedudukan tersebut

Pengadilan Tata Usaha Negara secara tekhnis memeriksa, memutus dan menyelesaikan Sengketa

Tata Usaha Negara sesuai dengan kewenangannya, berdasarkan pasal 47 jo pasal 50

Undang-Undang No. 5 Tahun 1986 yang telah mengalami perobahan dengan Undang-Undang No.

51 Tahun 2009.

Dalam menjalankan tugas tersebut tentu harus adanya pertanggungjawaban baik pada

pemerintah maupun kepada masyarakat yaitu dalam bentuk laporan tahunan. Laporan tahunan ini

dibuat sesuai Surat Sekretaris MARI No. 552-1/SEK/KU.01/11/2012 tertanggal 13 November 2012

perihal Penyusunan laporan tahunan 2012 dan surat Ketua PT.TUN Medan

No.W1-TUN/1100/UM.00/XI/2012 tentang Laporan tahunan 2012. Pengadilan Tata Usaha Negara Padang

sebagai Pengadilan Tingkat Pertama dalam tahun 2012 ini telah menjalankan / melaksanakan apa

yang telah di gariskan sesuai dengan komitmen bersama dalam menjalankan aktifitas Pengadilan.

Untuk itu telah ditentukan hal-hal pendukung yakni sebagai berikut :

A. KEBIJAKSANAAN PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PADANG

Dalam pembuatan kebijaksanaan telah ditentukan adanya peraturan-peraturan bagi

Interen Pengadilan Tata Usaha Negara Padang dimana masing-masing sebagai pemegang

kebijaksanaan baik dari Ketua Pengadilan maupun Panitera dan Pejabat Struktural dibawahnya

menjalankannya sesuai koridor dan ketentuan yang mana juga harus berpedoman kepada

(2)

peraturan yang dikeluarkan Mahkamah Agung RI. Pertanggungjawaban tersebut tentunya

harus ada laporan dalam bentuk bertingkat dari bawah keatas. Kebijaksanaan menjadi

komitmen bersama telah dilaksanakan dengan baik oleh semua unsur Pengadilan Tata Usaha

Negara Padang dari Ketua, Hakim, Panitera sampai Pejabat Struktural dan semua pegawainya.

Laporan tahunan Pengadilan Tata Usaha Negara Padang akan memberikan gambaran –

gambaran tentang kebijaksanaan yang telah ada mengenai reformasi birokrasi dari struktur

organisasi yang ada karena SDM yang ada di Pengadilan Tata Usaha Negara Padang masih

terfokus pada satu titik yang baku yang telah ada dalam petunjuk Bindalmin dari Mahkamah

Agung RI sehingga penerapan sebahagian dari struktur organisasi harus ada yang direformasi

demi terlaksananya kinerja yag baik dilingkungan Pengadilan Tata Usaha Negara Padang dan

semuanya tergantung kebijakan dari Mahkamah Agung.

B. VISI DAN MISI

Visi dan Misi dalam suatu instansi menjadi acuan, pedoman dan target dalam mencapai suatu

tujuan. Pengadilan Tata Usaha Negara Padang mempunyai visi dan misi sebagai berikut :

VISI

: “

Terwujudnya Badan Peradilan Tata Usaha Negara yang Agung

“

Melalui visi ini, Badan Peradilan Tata Usaha Negara mejadi sebagai lembaga yang di hormati,

sesuai yang diinginkan Mahkamah Agung Republik Indonesia, dimana didalamnya di kelola

oleh hakim dan pegawai yang memiliki kemuliaan dan kebasaran serta keluhuran sikap dan

jiwa dalam melaksanakan tugas pokoknya yaitu memutus perkara.

Untuk memperjelas pencapaian visi tersebut, Badan Peradilan Tata Usaha Negara Padang

mempunyai :

MISI

: - Menjaga kemandirian badan peradilan Tata Usaha Negara.

-

Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan.

-

Meningkatkan kualitas kepemimpinan badan peradilan.

-

Meningkatkan kredibilitas dan transparansi badan peradilan.

(3)

C. RENSTRA (Rencana Strategis)

Pengadilan Tata Usaha Negara Padang memiliki keyakinan bahwa keempat pilar misi ini akan

membawa pada visi yang telah di tetapkan oleh Mahkamah Agung Republik Indonesia. Untuk

tidak terjadi kesalahan penerapan informasi, dalam melaksanakan tugas dan fungsi yang ada di

Pengadilan Tata Usaha Negara Padang di perlukan adanya :



Peningkatan manajemen dan kepemimpinan badan peradilan



Peningkatan sumber daya manusia, material dan keuangan



Memiliki manajemen informasi yang menjamin akuntabilitas, kredibilitas dan

transparansi



Peningkatan pengelolaan sarana dan prasarana dalam rangka mendukung lingkungan

kerja yang aman, nyaman dan kondusif bagi penyelenggara peradilan



Peningkatan berorientasi pada pelayanan publik yang prima.

(4)

BAB II

STRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI)

A. Penyusunan Alur Tupoksi

Pada Pengadilan Tata Usaha Negara Padang telah ada suatu struktur organisasi sesuai

dengan Surat Edaran Mahkamah Agung RI Nomor : 5 Tahun 1996. masing-masing merupakan

bagian yang tidak terpisahkan untuk jalannya kegiatan di Pengadilan. Organisasi Pengadilan Tata

Usaha Negara terdiri dari Pimpinan Pengadilan Tata Usaha Negara seorang Ketua dan seorang

Wakil Ketua, Hakim Anggota, Panitera, sekretaris dan Juru Sita. Dimana Panitera Pengadilan

merangkap sebagai seorang sekretaris Pengadilan.

Di Pengadilan Tata Usaha Negara Padang untuk posisi jabatan Juru Sita definitif belum ada,

karena belum memenuhi ketentuan pasal 39 B Undang – Undang No. 51 Tahun 2009 dan baru ada

1 (satu) orang Juru Sita Pengganti. Untuk lebih jelasnya dibawah ini akan diterangkan bagan

Stuktur Organisasi Pengadilan Tata Usaha Negara Padang sebagai berikut :

(5)

BAGAN ORGANISASI

PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PADANG

KETERANGAN

GARIS KOORDINASI

GARIS TANGGUNG JAWAB

JURU SITA PENGGANTI

1. JEMBRIL SAUJA

SUB. BAG. UMUM ABDIL BAHRI SUB. BAG. KEUANGAN

DESNI, B SUB. BAG. KEPEGAWAIAN

YARDAM, SH. PANITERA MUDA HUKUM

ASMANIDAR, SH. H A K I M 1. FAISAL ZAD, SH 2. EFRIANDY, SH 3. SELVI RUTHYARODH, SH 4. TIAR MAHARDI, SH, MH 5. SALMAN KHALIK. A, SH 6. ALI ANWAR, SH 7. FITRI WAHYUNINGTYAS, SH 8. AGUS ABDUR RAHMAN, SH, MH 9. MOHAMAD YUSUP, SH PANITERA PENGGANTI 1. DEFITRI, S.Sos. 2. INAYATI, AS, SH. 3. M. YAMIN, SH. 4. YUNETA, SH. 5. MARTALINDA, SH. 6. ARISMAN, SH. 7. SYAFRIL, SH. 8. BOBY HIDAYAT, SH. 9. DARMAN S, SH PANITERA MUDA PERKARA

MUZAKIR UMAR, SH.

PANITERA / SEKRETARIS H. NOFIARDI NASIR, SH

WAKIL PANITERA WAKIL SEKRETARIS ENIWAR, SH. MARDIUS SEPTIADI, SH.

KETUA

H.L.MUSTAFA NASUTION, SH, MH WAKIL KETUA

(6)

B. Penyusunan Standart Operasional Prosedur ( SOP )

(7)

(8)

 SOP Panmud Hukum

1 OPERATOR KOMPUTER KEPANITERAAN MUDA HUKUM

NO URAIAN TUGAS SH BK WP SK PYD

1

Menyiapkan komputer dan menghidupkannya ke posisi on agar siap dioperasikan

kegiatan 1 ₁₀ menit/ _kegiatan ₃₀₀ menit 0,03 3

2

Membuat laporan perkara bulanan yang telah maupun yang belum dikoreksi kepada panitera

laporan 5 300 menit/ laporan 6.0 00 menit 0,25 0 3

Membuat laporan perkara caturwulan yang telah maupun yang belum dikoreksi kepada panitera laporan 5 300 menit/ laporan 6.0 00 menit 0,25 0 4

Membuat laporan perkara tahunan yang telah maupun yang belum dikoreksi kepada panitera

laporan 5 300 menit/ laporan 72. 000 menit 0,02 1 5

Memasukkan dan menyimpan data ke dalam komputer agar data tersimpan dengan baik

kegiatan 2 10 menit/ kegiatan 300 menit 0,06 7 6

Merawat file dan komputer dengan menjaga dari pihak lain yang tidak berkepentingan agar terhindar dari kerusakan

kegiatan 1 10 menit/ kegiatan 300 menit 0,03 3

7 Melaksanakan tugas kedinasan

yang diberikan pimpinan/atasan kegiatan 2

120 menit/ kegiatan 1.5 00 menit 0,16 0 8

Mengupload putusan yang telah putus ke website kepaniteraan mahkamah agung kegiatan 1 15 menit/ kegiatan 300 menit 0,05 0 9

Mengupdate pengumuman dari website Mahkamah Agung R.I, Dirjen miltun, dan PT.TUN Medan

kegiatan 1 15 menit/ kegiatan 300 menit 0,05 0 10 Mengupdate pengumuman ke

website PTUN Padang kegiatan 1

30 menit/ kegiatan 300 menit 0,10 0

11 Membuat laporan kegiatan Hakim

dan Panitera Pengganti laporan 5

120 menit/ laporan 1.5 00 menit 0,40 0

2 PENATAAN ARSIP PERKARA

1 Menerima berkas perkara in aktif

dari Panmud Perkara kegiatan 1

20 menit/ kegiatan 300 menit 0,06 7 2

Mencatat berkas perkara in aktif (arsip perkara) kedalam buku agenda kegiatan 1 20 menit/ kegiatan 300 menit 0,06 7 3

Mengelompokkan arsip perkara sesuai dengan jenis perkara dan tahunnya kegiatan 1 20 menit/ kegiatan 300 menit 0,06 7 4

Menyusun dan menata arsip perkara yang telah dikelompokkan jenis perkara dan tahunnya kedalam box arsip perkara ke tempat penyimpanan arsip perkara kegiatan 1 15 menit/ kegiatan 300 menit 0,05 0

(9)

5 Menyimpan data perkara digital kegiatan 1 10 menit/ kegiatan 300 menit 0,03 3 3 .

MEJA PENANGANAN PENGADILAN

1

Setiap pengaduan (siapapun yang menerima) wajib meneruskan ke meja pengaduan kegiatan 1 15 menit/ kegiatan 300 menit 0,05 0

2 Menerima dan mencatat setiap

pengaduan kegiatan 1 20 menit/ kegiatan 300 menit 0,06 7

3 Memberi tanda terima kepada

pelapor kegiatan 1 10 menit/ kegiatan 300 menit 0,03 3 4

Meneruskan ke Panmud Hukum untuk ditelaah tentang

kewenangan kegiatan 1 15 menit/ kegiatan 300 menit 0,05 0 5

Meneruskan pengaduan kepada KPTUN setelah dilakukan penelaahan kewenangan memeriksa kegiatan 1 60 menit/ kegiatan 1.5 00 menit 0,04 0 6

KPTUN meneruskan ke PTTUN atau ke Bawas sesuai

kewenangan kegiatan 1 120 menit/ kegiatan 1.5 00 menit 0,08 0 7

Menerima delegasi dari keBawas atau KPTUN melakukan

pemeriksaan kegiatan 1 120 menit/ kegiatan 1.5 00 menit 0,08 0

8 Konfirmasi pengaduan kegiatan 1 120 menit/ kegiatan 1.5 00 menit 0,08 0

9 Klarifikasi Pengaduan kegiatan 1 120 menit/ kegiatan 1.5 00 menit 0,08 0 10 Infestigasi kegiatan 1 60 menit/ kegiatan 1.5 00 menit 0,04 0 11 Memformulasikan hasil

pemeriksaan dan rekomendasi kegiatan 1

120 menit/ kegiatan 1.5 00 menit 0,08 0 12

Melaporkan hasil pemeriksaan dan merekomendasikan kepada kaBawas dan / atau KPTUN

kegiatan 1 120 menit/ kegiatan 1.5 00 menit 0,08 0 4 . MEJA INFORMASI

a. Pelayanan Informasi Biasa

1 Pemohon mengisi formulir

permohonan informasi model A surat 2

15 menit/ surat 300 menit 0,10 0

2 Petugas informasi mengisi register

permohonan surat 2 15 menit/ surat 300 menit 0,10 0

(10)

3

Apabila informasi yang diminta tidak termasuk informasi yang aksesnya membutuhkan ijin dari PPID Petugas Informasi langsung meneruskan formulir permohonan kepada PJI surat 2 20 menit/ surat 300 menit 0,13 3 4

Petugas Informasi langsung meneruskan formulir permohonan kepada PPID (apabila informasi yang diminta termasuk informasi yang aksesnya membutuhkan ijin dari PPID) kegiatan 1 20 menit/ kegiatan 300 menit 0,06 7

5 PPID melakukan uji konsekuensi kegiatan 1 10 menit/ kegiatan 300 menit 0,03 3 6 PPID menyampaikan

pemberitahuan tertulis kepada Petugas Informasi, dalam hal permohonan ditolak surat 2 10 menit/ surat 300 menit 0,06 7 7

PPID meminta PJI untuk mencari dan memperkirakan biaya penggandaan informasi yang diminta serta menyerahkannya dalam hal permohonan diterima

dokumen 2 10 menit/ dokumen 300 menit 0,06 7 8 PI menyampaikan pemberitahuan tertulis kepada pemohon informasi ditolak atau diterima permohonan

surat 2 15 menit/ surat 300 menit 0,10 0 9

PI memberikan kesempatan bagi pemohon apabila ingin melihat terlebih dahulu informasi yang diminta, sebelum memutuskan untuk menggandakan atau tidak informasi tersebut kegiatan 1 20 menit/ kegiatan 300 menit 0,06 7 10

Dalam hal pemohon memutuskan untuk memperoleh fotocopy informasi tersebut, pemohon membayar biaya perolehan informasi kepada PI dengan memberi tanda terima

Dalam hal informasi yang diminta tersedia dalam dokumen

elektronik (softcopy), Petugas Informasi pada hari yang sama mengirimkan Informasi tersebut ke email pemohon atau menyimpan informasi tersebut ke alat

penyimpanan dokumen elektronik yang disediakan oleh pemohon tanpa memungut biaya

PI menggandakan (soft copy) informasi yang diminta dan memberikan informasi tersebut kepada pemohon sesuai dengan waktu yang termuat dalam pemberitahuan tertulis atau selambat-lambatnya dalam jangka waktu 2 (dua) hari kerja sejak pemohon membayar biaya perolehan informasi kegiatan 1 2.8 80 menit/ kegiatan 1.5 00 menit 1,92 0

(11)

13

PPID dapat memperpanjang waktu sebagaiman dimaksud butir 12 selama 1 (satu) hari kerja apabila diperlukan proses

pengaburan informasi dan selama 3 (tiga) hari kerja informasi yang diminta bervolume besar

Untuk PPID diwilayah tertentu yang memiliki keterbatasan untuk mengakses sarana fotocopy jangka waktu sebagaimana dimaksud dalam butir 12, dalam diperpanjang selama paling lama 3 (tiga) hari kerja

Setelah memberikan fotocopy informasi PI meminta pemohon menandatangani kolom penerimaan informasi dalam register permohonan kegiatan 1 5 menit/ kegiatan 300 menit 0,01 7

b. Pelayanan Informasi Khusus

1 Pemohon mengisi formulir B kegiatan 2 30 menit/ kegiatan 300 menit 0,20 0

2 PI mengisi register permohonan kegiatan 2 30 menit/ kegiatan 300 menit 0,20 0 3

PI dibantu PJI mencari informasi yang diminta oleh pemohon dan memperkirakan biaya perolehan informasi dan waktu yang dibutuhkan

kegiatan 1 ₁₅ menit/ _kegiatan ₃₀₀ menit 0,05 0

4

Apabila informasi yang diminta telah tersedia dan tidak memerlukan ijin PPID PI

menuliskan keterangan mengenai perkiraan biaya perolehan informasi dan waktu yang dibutuhkan penggandaannya dalam formulir permohonan yang telah diisi pemohon

Proses untuk pembayaran, penyalinan dan penyerahan salinan informasi kepada pemohon kegiatan 1 20 menit/ kegiatan 300 menit 0,06 7 6

Petugas informasi memberikan kesempatan bagi pemohon apabila ingin melihat terlebih dahulu informasi yang diminta, sebelum menggandakan atau tidak informasi tersebut

kegiatan 1 ₃₀ menit/ _kegiatan ₃₀₀ menit 0,10 0

c. Prosedur Keberatan

1

Keberatan diajukan kepada Atasan PPID dengan mengisin formulir keberatan dokumen 2 20 menit/ dokumen 300 menit 0,13 3 2

PI wajib mencatat pengajuan keberatan dalam register keberatan dokumen 2 15 menit/ dokumen 300 menit 0,10 0

(12)

3 PI meneruskan kepada Atasan PPID kegiatan 1 10 menit/ kegiatan 300 menit 0,03 3 4

Atasan PPID wajib memberikan tanggapan atas keberatan dalam bentuk keputusan tertulis

dokumen 2 30 menit/ dokumen 300 menit 0,20 0 5

Atasan PPID menyerahkan keputusan atas keberatan kepada PI untuk disampaikan atau dikirimkan kepada pemohon

kegiatan 1 10 menit/ kegiatan 300 menit 0,03 3 6 PI menyampaikan atau

mengirimkan keputusan PPID kegiatan 1

Pemohon yang tidak puas atas keputusan Atasan PPID mengajukan penyelesaian

sengketa informasi kepada Komisi Nasional

kegiatan 1 menit/

kegiatan menit

-

d. Laporan Tahunan Pertanggung Jawaban Pelayanan

Informasi

1

PI melalui PPID menyusun laporan pelayanan informasi untuk ditanda tangani Atasan PPID

dokumen 5 60 menit/ dokumen 300 menit 1,00 0

2 Atasan PPID menandatangani

Laporan Tahunan rutin dokumen 5

15 menit/ dokumen 300 menit 0,25 0 3

Atasan PPIdD melaporkan ( merupakan ringkasan dan laporan lengkap) serta rekomendasi rencana tindak lanjut peningkatan pelayanan informasi, berupa hardcopy dan softcopy kepada Sekretaris MA RI dokumen 2 20 menit/ dokumen 300 menit 0,13 3 5 .

PEMBERIAN BANTUAN HUKUM

1

Bagi pencari keadilan (orang perorangan atau sekelompok orang) yang tidak mampu berhak untuk memperoleh bantuan hukum dengan permohonan dan tanggungan biaya perkara dari Negara, dengan melampirkan : Surat Keterangan tidak mampu (SKTIM) dari Lurah/ Kepala Desa setempat atau Surat keterangan tunjangan sosial seperti kartu keluarga miskin (KKM), kartu jaminan kesehatan masyarakat (Jamkesmas), Kartu Program Keluarga Harapan (PKH), kartu bantuan langsung tunai (BLT) atau Surat pernyataan tidak mampu yang dibuat dan

ditandatangani pemohon bantuan dan diketahui oleh Ketua

Pengadilan dokumen 2 15 menit/ dokumen 300 menit 0,10 0

(13)

2

Permohonan bantuan hukum yang Penggugat diajukan bersamaan dengan Gugatan dokumen 2 10 menit/ dokumen 300 menit 0,06 7 3

Permohonan bantuan hukum yang diajukan Tergugat II intervensi diajukan bersamaan dengan Gugatan dokumen 2 10 menit/ dokumen 300 menit 0,06 7 4

Dikabulkan atau tidaknya permohonan bantuan hukum dengan putusan sela setelah mendengar keterangan pihak lawan kegiatan 60 menit/ kegiatan 300 menit -

5 PP menyerahkan salinan putusan

sela kepada Ketua Pengadilan kegiatan 1

Ketua Pengadilan membuat Surat Penetapan pembebasan biaya perkara (Putusan sela yang mengabulkan permohonan bantuan hukum) surat 1 20 menit/ surat 300 menit 0,06 7 7

Apabila permohonan ditolak maka Penggugat wajib membayar biaya perkara kegiatan 1 15 menit/ kegiatan 300 menit 0,05 0 8

Ketua Pengadilan menunjuk 1)Lembaga Masyarakat Sipil penyedia bantuan hukum ; atau 2)Unit Kerja Bantuan Hukum pada Organisasi Profesi Advokat; atau 3)Lembaga Konsultan dan bantuan Hukum Perguruan Tinggi (yang menjalin kerja sama dengan pengadilan) yang akan mewakili, mendampingi, membela, dan melakukan tindakan lain untuk kepentingan permohonan bantuan hukum kegiatan 1 10 menit/ kegiatan 300 menit 0,03 3 9

Ketua Pengadilan membuat Surat Penetapan yang memerintahkan KPA untuk membayar dana bantuan hukum yang ditunjuk

surat 1 15 menit/ surat 300 menit 0,05 0 10

Panitera/ Sekretaris membuat SK pembebanan Dana bantuan hukum ke APBDN (yang tersedia dalam DIPA) surat 1 15 menit/ surat 300 menit 0,05 0 11

Advokat atau lembaga bantuan hukum yang mendampingi pemohon bantuan hukum dapat memohon tambahan biaya bantuan hukum sepanjang dana bantuan hukum yang disediakan masih ada kegiatan 1 15 menit/ kegiatan 300 menit 0,05 0 12

Dikabulkan atau tidaknya permohonan tambahan biaya bantuan hukum dengan putusan sela kegiatan 1 15 menit/ kegiatan 300 menit 0,05 0 13

Bendahara pengeluaran mencatat semua biaya yang dikeluarkan dalam buku Kas Umum dan buku bantu laporan 1 60 menit/ laporan 300 menit 0,20 0

(14)

14

Dalam hal kesediaan anggaran DIPA telah habis, maka proses selanjutnya dilaksanakan secara prodeo murni kegiatan 1 60 menit/ kegiatan 300 menit 0,20 0 15

advokat piket mencatat

permohonan bantuan hukum pada buku register bantuan hukum

laporan 1 30 menit/ laporan 300 menit 0,10 0 16

Pencatatan Advokat Piket dilaporkan kepada panmud Perkara kegiatan 1 30 menit/ kegiatan 300 menit 0,10 0 17

Wakil Panitera melakukan pencatatan terhadap berjalannya pelayanan bantuan hukum dalam buku register bantuan hukum pengadilan dokumen 1 20 menit/ dokumen 300 menit 0,06 7 18

Wapan melakukan rekapitulasi pelaporan pelayanan bantuan hukum kegiatan 1 15 menit/ kegiatan 300 menit 0,05 0

(15)

 SOP Subbag Kepegawaian NO URAIAN KEGIATAN MAKSIMAL WAKTU PENYELESAIAN PEKERJAAN PENANGGUNG JAWAB KET 1 2 3 4 5

1 Proses Penyelesaian Mutasi Kenaikan Pangkat, PMJ, dan Pensiun

1. Menerima berkas usul kenaikan pangkat, PMJ, dan pensiun dari pegawai

30 Menit Kasubbag Kepegawaian

2. Meneliti berkas usul kenaikan pangkat, PMJ, dan pensiun

2 Jam Kasubbag

Kepegawaian

3. Melegalisir persyaratan kenaikan pangkat, PMJ, dan pensiun untuk ditandatangani

30 Menit Staf Subbag Kepegawaian

4. Meneliti dan memaraf berkas usul kenaikan pangkat, PMJ, dan pensiun untuk ditandatangani

5. Meneliti dan memaraf berkas usul kenaikan pangkat, PMJ, dan pensiun untuk ditandatangani

10 Menit Sekretaris

6. Konsep dan pengetikan surat usulan 15Menit Kasubbag Kepegawaian

7. Koreksi surat 15 Menit Staf Subbag

Kepegawaian

8. Penandatanganan surat usulan 10 Menit KPTUN

9. Pemberian nomor surat 5 Menit Umum

10. Pengiriman berkas usul kenaikan pangkat ke PTTUN Medan

3 Hari Umum

2 Pengelolaan Daftar Hadir Hakim dan Pegawai

1. Melakukan rekapitulasi daftar hadir 2 Jam Petugas daftar hadir

2. Sinkronisasi data pendukung kehadiran

pegawai

(16)

3. Evaluasi kehadiran pegawai 15 Menit Tim Pengawas

4. Evaluasi data pendukung 10 Menit Petugas daftar

hadir

5. Menyampaikan rekapitulasi daftar

hadir untuk uang makan

5 Menit Petugas daftar hadir

6. Menyampaikan rekapitulasi daftar

hadir untuk tunjangan remunerasi

5 Menit Petugas daftar hadir

3 Proses Usulan Karpeg / Karis / Karsu / Taspen / Askes

1. Menerima berkas usulan permintaan karpeg/karis/karsu/taspen/askes dari pegawai

2. Membagi berkas usulan permintaan karpeg/ karis/karsu/taspen/askes

2 Jam Kasubbag

Kepegawaian

3. Meneliti kelengkapan berkas untuk dilegalisir

4. Konsep dan pengetikan surat usulan 30 Menit Staf Subbag Kepegawaian

5. Koreksi surat 5 Menit Kasubbag

Kepegawaian 6. Penandatanganan surat usulan

Karpeg/Karis/Karsu/Taspen/Askes

10 Menit KPTUN

7. Penomoran surat 5 Menit Umum

8. Pengiriman surat 10 Menit Umum

4 Penyelesaian KGB / Impassing

1. Pengecekan buku kendali KGB 30 Menit Staf Subbag

Kepegawaian

2. Mengonsep SK KGB 15 Menit Staf Subbag

Kepegawaian

3. Mengoreksi SK KGB 10 Menit Kasubbag

Kepegawaian

4. Pengetikan SK KGB 10 Menit Staf Subbag

Kepegawaian

5. Penandatanganan SK KGB 10 Menit KPTUN

6. Penomoran SK KGB 5 Menit Umum

5 Pengajuan Cuti Tahunan

1. Menerima permohonan cuti tahunan 5 Menit Kasubbag Kepegawaian

(17)

2. Meneliti sisa cuti pegawai yang bersangkutan

3. Menyetujui atau mengoreksi lama cuti

yang diambil

4. Pegawai yang bersangkutan

mengajukan permohonan cuti kepada atasan langsung

15 Menit Atasan Langsung

5. Atasan langsung menyetujui atau menunda permohonan cuti

10 Menit Atasan Langsung Jika permoh onan cuti disetujui , disampa ikan kepada pejabat yang berwena ng member ikan cuti 6. Persetujuan pejabat yang berwenang

memberikan cuti dan penandatangan izin cuti

5 Menit KPTUN

7. Pemberian nomor surat 5 Menit Staf Subbag

Kepegawaian 8. Penyerahan surat izin cuti kepada

pegawai yang bersangkutan

5 Menit Staf Subbag

Kepegawaian

6 Pembinaan Karier Hakim dan Pegawai

1. Update data Hakim dan Pegawai 2 Jam Kasubbag Kepegawaian

(18)

Kegiatan Subbag Kepegawaian selama tahun 2011 telah dilaksanakan sesuai dengan SOP, antara lain:

1. Penyelesaian Kenaikan Pangkat

Selama tahun 2012, Hakim dan Pegawai Pengadilan Tata Usaha Negara Padang yang mengalami kenaikan pangkat adalah sebagai berikut :

1. H. Nofiardi Nasir, SH : 01 Oktober 2012

2. Eniwar, SH : 01 Oktober 2012

3. Mardius Septiadi, SH : 01 Oktober 2012

4. Yunetta, SH : 01 Oktober 2012

5. Martalinda, SH : 01 Oktober 2012

Sedangkan usulan kenaikan pangkat untuk TMT 01 April 2013 adalah : 1. Syafaat, SH, MH

2. Efriandy, SH 3. Faisal Zad, SH

4. Agus Abdur Rahman, SH, MH 5. M. Yusup, SH

2. Melakukan rekapitulasi daftar hadir Hakim dan Pegawai Pengadilan Tata Usaha Negara dari bulan Januari s/d Desember 2012.

3. Proses usulan karis / karsu

usulan karis / karsu selama tahun 2012 Tidak ada. 4. Penyelesaian KGB

Penyelesaian KGB yang telah dilakukan selama tahun 2012 adalah sebagai berikut : 1. H.L. Mustafa Nasution, SH, MH

2. Herisman, SH, S.sos, M.ap 3. H. Nofiardi Nasir, SH 4. H. Muzakir Umar, SH

(19)

5. Abdil Bahri 6. Yunetta, SH 7. Darman S, SH 8. Asmanidar, SH 9. Fitri Wahyuningtyas, SH 10. Jembril Sauja 11. Elizarni 12. Wanda

13. Tri Wahyu Permata Sari 5. Pengajuan Cuti Tahunan

Selama tahun 2012, Subbag Kepegawaian telah menerima permohonan cuti tahunan dari Hakim dan Pegawai Pengadilan Tata Usaha Negara Padang hingga disetujuinya permohonan cuti tersebut. Kegiatan ini telah dilaksanakan sesuai dengan SOP.

(20)

 SOP Subbag Umum

 Administrasi Tata Persuratan

NO URAIAN KEGIATAN WAKTU

PENYELESAIAN

PENANGGUNG

JAWAB KET

I. ADMINISTRASI TATA PERSURATAN A. SURAT MASUK

I. Penerimaan Surat Masuk

1 Menerima dan meneliti kebenaran alamat surat dan mengembalikan surat yang salah

15 menit Ptgs Penerima

2 Mencatat jam dan tanggal surat yang diterima pada lembar pengantar atau tanda terima yang ada dan membubuhkan paraf sebagai penerimaan surat

3 Mensortir dan memisah-misahkan surat ke dalam kelompok surat dinas dan surat pribadi apakah penting atau biasa

4 Mengatur / menyusun surat ke dalam setiap kelompok alamat/tujuan (berdasarkan penanganan masing-masing)

5 Menyampaikan semua surat yang telah di sortir dan diteliti kepada pengarah

II. Pencatatan Surat Masuk

1 Mencatat seluruh surat masuk dalam buku agenda surat masuk

15 menit Pencatat surat masuk

2 Meneruskan seluruh surat masuk kepada pengarah yang dilengkapi lembar disposisi

10 menit Pencatat surat masuk

3 Pengarah menerima, kemudian membaca dan meneliti kelengakapan surat-surat masuk yang diterimanya

30 menit Pengarah

4 Pengarah memberikan disposisi kemana surat itu akan diarahkan dan membubuhkan paraf pada lembar diposisi

15 menit Pengarah

III. Pengolah Surat Masuk

1 Setelah surat didisposisi, selanjutnya disampaikan kepada masing-masing unit pengolah yang dilengkapi kartu kendali

10 menit Penghantar

(21)

meneliti kelengkapan surat dengan apa yang tertulis dalam buku kendali dan membubuhkan paraf pada kartu kendali

3 Melaksanakan pengolahan suat masuk berdasarkan isi disposisi

1 jam Pengolah

4 Menyimpan (mengarsipkan) surat masuk yang telah selesai pemrosesannya menurut tata cara yang telah ditetapkan oleh unit yang bersangkutan

15 menit Pengolah

B. SURAT KELUAR

1 Membuat konsep surat dan disampaikan kepada bagian pengetikan untuk diketik rapih

1 jam Kasubbag Umum

2 Pelaksana menyampaikan konsep surat yang telah diketik rapih kepada Pimpinan berjenjang untuk mendapat paraf persetujuan

15 menit Petugas Pengetikan

3 Selanjutnya konsep surat disampaikan kepada bagian penomoran untuk mendapat tanggal dan nomor surat

10 menit Peugas Pengetikan

4 Petugas penomoran mencatat tanggal dan nomor surat dalam buku agenda surat keluar

10 menit Petugas Penomoran 5 Selanjutnya surat disampaikan kepada Pimpinan

untuk mendapatkan tanda tangan

15 menit Petugas Penomoran 6 Jika ada perbaikan dari Pimpinan, maka surat itu

diserahkan kembali kapada bagian pengetikan untuk segera diperbaiki

15 menit Petugas Pengetikan

7 Setelah surat ditanda tangani Pimpinan, maka bagian Pengolah menyampaikan kepada bagian pengiriman untuk digandakan sebanyak alamat yang akan dituju

30 menit Pengolah

8 Bagian pengiriman mencata surat yang akan dikirim dalam buku expedisi surat keluar untuk selanjutnya disampaikan kepada alamat yang dituju

30 menit Petugas Pengiriman

9 Selanjutnya surat diarsipkan oleh bagian pengarsipan sesuia dengan kode dan klasifikasi surat

5 menit Petugas Pengarsipan

(22)

 Penata Usahaan Sarana dan Prasaran Kantor

NO URAIAN KEGIATAN WAKTU

PENYELESAIAN

PENANGGUNG JAWAB

KET

II. PENATA USAHAAN SARANA DAN PRASARAN KANTOR

A. PENGADAAN SARANA DAN PRASARAN PERKANTORAN

I. Keperluan Sehari-hari Perkantoran

1 Mengusulkan Panitia Pengadaan barang kebutuhan sehari-hari perkantoran (Barang persediaan)

30 menit Kasubbag Umum

2 Panitia melakukan pencatatan kebutuhan sehari-hari perkantoran (Barang Persediaan) yang akan di adakan

1,5 jam Panitia Pengadaan

3 Panitia mengajukan dafar kebutuhan sehari-hari perkantoran (Barang Persediaan yang akan diadakan kepada Pimpinan secara berjenjang)

15 menit Panitia Pengadaan

4 Panitia penerima barang menerima barang persediaan yang dilengkapi dengan berita acara serah terima barang

30 menit Pan. Penerima brg.

5 Barang yang telah diterima diserahkan kepada petugas pengelola barang persediaan

15 menit Pan. Penerima brg.

6 Petugas pengelola barang persediaan menginput data ke dalam aplikasi persediaan dan selanjutnya melakukan rekonsiliasi dengan pengelola aplikasi SIMAK-BMN minimal 2 (dua) kali setahun

2 jam Ptgs.Brg.Persediaan

7 Petugas pengelola barang persediaan mendistribusikan kepada masing-masing bagian atau pegawai sesuai dengan tingkat kebutuhan (permintaan)

10 menit Ptgs.Brg.Persediaan

8 Petugas pengelola barang persediaan melakukan opaname fisik barang persediaan minimal 2 (dua) kali setahun

1 jam Ptgs.Brg.Persediaan

9 Petugas menyampaikan laporan hasil opname fisik barang persediaan

15 menit Ptgs.Brg.Inventaris

(23)

1 Membuat daftar rencana kebutuhan barang inventaris kantor / Barang Milik Negara

1 hari Ptgs.brg.Inventaris

2 Daftar tersebut diajukan kepada Pimpinan secara berjenjang

3 Peugas penerima barang menerima barang dari panitia pengadaan atau pejabat pengadaan yang dilengkapi dengan berita acara serah terima barang

30 menit Panita penerima brg

4 Daftar barang yang telah diterima diserahkan kepada petugas Aplikasi SIMAK-BMN

10 menit Panitia penerima brg

5 Petugas Aplikasi SIMAK-BMN menginput data pengadaan dalam aplikasi SIMAK-BMN

1 jam Ptgs. Aplikasi

6 Kemudian Petugas Aplikasi SIMAK-BMN melakukan rekonsiliasi kepada petugas pengelola Aplikasi SAKPA setiap bulannya

15 menit Ptgs. Aplikasi

7 Selanjutnya pengelola SIMAK-BMN melakukan rekonsiliasi dengan KPKNL minimal 2 (dua) kali setahun

8 Petugas pengelola SIMAK-BMN menyampaikan laporan Barang Milik Negara kepada coordinator Wilayah ( Pengadilan Tinggi Agama Sumatera Barat) minimal 2 (dua) kali setahun

B. PEMELIHARAAN GEDUNG DAN

BANGUNAN

I. Gedung dan Bangunan Kantor

1 Mengajukan rancangan kegiatan pemeliharaan gedung kantor kepada Pimpinan secara berjenjang

2 Melakukan pemeliharaan gedung kantor 2 pekan Ptgs.Brg.Inventaris 3 Melakukan pencatatan tentang pekerjaan

pemeliharaan gedung kantor dan material yang digunakan

1 jam Ptgs.Brg.Inventaris

II. Gedung dan Bangunan Rumah Dinas

1 Mengajukan rancangan kegiatan pemeliharaan gedung dan bangunan Rumah Dinas kepada Pimpinan secara berjenjang

(24)

Rumah Dinas

3 Melakukan pencatatan tentang pekerjaan gedung dan bangunan Rumah Dinas serta material yang digunakan

C. PEMELIHARAAN KENDARAAN RODA 4 DAN RODA 2

I Perawatan Kendaraan Roda 4

1 Melakukan perawatan kebersihan kendaraan roda 4 secara rutin

1 jam Bag.Pem.Kendaraan

2 Mengganti oli kendaraan roda 4 setelah mendapat persetujuan dari PPK

1,5 jam Bag.Pem.Kendaraan

3 Mencatat waktu pengganti oli untuk control penggantian berikutnya

15 menit Bag.Pem.Kendaraan

4 Melakukan perbaikan kendaraan roda 4 jika terjadi kerusakan setelah mendapat persetujuan dari PPK

1 hari Bag.Pem.Kendaraan

5 Mencatat waktu perbaikan dan rincian bagian-bagian yang diperbaiki

15 menit Bag.Pem.Kendaraan

6 Mengurus perpanjangan pajak kendaraan yang telah habis masa berlakunya

2 jam Bag.Pem.Kendaraan

7 Melaporkan hasil perbaikan kepada Pimpinan Bag.Pem.Kendaraan II. Perawatan Kendaraan Roda 2

1 Melakukan perawatan kebersihan kendaraan roda 2 secara rutin

1 jam Pemakai

2 Mengganti oli kendaraan roda 2 setelah mendapat persetujuan dari PPK

1 jam Pemakai

3 Mencatat waktu penggantian oli untuk control masa penggantian berikutnya

10 menit Pemakai

4 Melakukan perbaikan kendaraan roda 2 jika terjadi kerusakan setelah mendapat persetujuan dari PPK

2 jam Pemakai

5 Mencatat waktu perbaikan dan rincian bagian-bagian yang diperbaiki

10 menit Pemakai

6 Mengurus perpanjangan pajak kendaraan yang telah habis masa berlakunya

2 jam Pemakai

7 Melaporkan hasil perbaikan kepada pimpinan 10 menit Pemakai D. PEMELIHARAAN PERALATAN DAN

(25)

MESIN

a. Komputer / Laptop

1 Mengontrol kondisi fisik komputer dan laptop 30 menit Petugas IT 2 Melakukan perbaikan jika kondisinya mengalami

kerusakan, setelah mendapatkan persetujuan dari PPK

1 hari Petugas IT

3 Mencatat rincian komponen-komponen yang diperbaiki

15 menit Petugas IT

4 Melaporkan hasil perbaikan kepada pimpinan 10 menit Petugas IT b. AC

1 Melakukan perawatan AC secara rutin dan berkala 3 X setahun Ptgs. Brg. inventaris 2 Mencatat AC yang telah dilakukan perawatan 15 menit Ptgs. Brg. inventaris 3 Melakukan perbaikan AC yang mengalami

kerusakan, setelah mendapatkan persetujuan dari PPK

2 hari Ptgs. Brg. inventaris

4 Mencatat rincian tetang bagian-bagian AC yang telah diperbaiki

15 menit Ptgs. Brg. inventaris

5 Melaporkan hasil perawatan / perbaikan kepada Pimpinan

c. Meubelair

1 Menata meubelair pada masing-masing ruangan 1 jam Ptgs. Brg. inventaris 2 Segera melakukan perbaikan jika ada yang

mengalami kerusakan, setelah mendapatkan persetujuan dari PPK

1,5 jam Ptgs. Brg. inventaris

3 Mencatat jenis-jenis meubelair yang telah diperbaiki

4 Melaporkan hasil penataan dan perbaikan kepada Pimpinan

E. PENGELOLAAN PERPUSTAKAAN

KANTOR

1 Menunjuk pengelola perpustakaan 10 menit Kasubbag Umum

2 Pengelola perpustakaan mengisi buku induk perpustakaan

1 jam Ptgs. Perpustakaan

3 Pengelola perpustakaan menata buku di rak sesuai dengan klasifikasinya

1 jam Ptgs. Perpustakaan

(26)

yang dibutuhkan dan belum ada di perpustakaan 5 Pengelola perpustakaan membuat buku daftar

peminjaman

30 menit Ptgs. Perpustakaan

6 Setiap pegawai yang meminjam buku supaya mengisi daftar peminjaman yang diketahui oleh pengelola perpustakaan

7 Buku yang dipinjam dikembalikan sesuai dengan waktu yang tercantum pada daftar peminjaman atau diperpanjang kembali

F. PENGHAPUSAN BARANG MILIK NEGARA 1 Mengusulkan panitia penghapusan barang kepada

pimpinan untuk di SK-kan

30 menit Kasubbag Umum

2 Kemudian Panitia mengumpulkan dokumen barang-barang yang akan dihapus

1 hari Panitia

3 Panitia meneliti dan menilai kondisi serta kegunaan barang-barang yang akan dihapus

1 hari

4 Panitia menghubungi instansi terkait yang berhubungan dengan barang-barang yang akan dihapus

1 jam Panitia

5 Panitia menyurati kepala Dinas Perhubungan Kota untuk dapat memeriksa dan menerbitkan berita acara pemeriksaan kendaraan yang akan dihapuskan

2 jam Panitia

6 Setelah mengirim berita acara penghapusan selanjutnya panitia mengirimkan berkas penghapusan ke PT TUN Medan untuk dapat diteruskan ke KP3LN untuk meminta surat rekomendasi penghapusan Barang Milik Negara di lingkungan Mahkamah Agung RI

1 jam Panitia

Dari penataan Administrasi Tata Persuratan, sesuai dengan Standar Operasional Prosedur ( SOP ) Sub Bagian Umum pada Januari s/d Desember 2012, telah mencatat dan mendistribusikan surat-surat masuk serta mencatat surat-surat keluar sebagai berikut :

(27)

a. Surat Masuk :

Sub Bidang Surat Masuk

- Umum 65

- Perkara 140

- Keuangan 34

- Kepegawaian 116

b. Surat Keluar :

Sub Bidang Surat Keluar

- Umum 118

- Perkara 158

- Keuangan 105

- Kepegawaian 105

(28)

 SOP Subbag Keuangan



Standard operating procedure ( sop ) kegiatan

Pembayaran dan pertanggung jawaban DIPA

Pengadilan tata usaha negara padang

Untuk tahun anggaran 2012

1. Tujuan

SOP ( Standard Operating Procedure ) ini bertujuan untuk menyeragamkan prosedur kegiatan Pembayaran dan Pertanggung Jawaban Dana DIPA Pengadilan Tata Usaha Negara Padang tahun anggaran 2012.

2. Pengertian

a. Yang dimaksud dengan pembayaran Uang Persediaan ( UP ), Penggantian Uang Persedian (GU) dan Pembayaran Langsung (LS) adalah semua pembayaran yang dilaksanakan melalui dana yang bersumber dari APBN DIPA.

b. Yang dimaksud dengan pertanggung jawaban dana UP, GU dan LS adalah semua proses pertanggung jawaban mulai dari penerimaan dana sampai kepada hasil yang merupakan cerminan dari berfungsinya keluaran dari kegiatan – kegiatan dalam satu program.

c. Yang dimaksud dengan DIPA adalah Dokumen pelaksanaan anggaran yang disusun oleh Kementrian Negara / lembaga dan disahkan oleh Dirjen Perbendaharaan atau Kanwil Dirjen Perbendaharaan setempat a.n. Menteri Keuangan.

d. SPM adalah Surat Perintah Membayar yang dikeluarkan oleh Kuasa Pengguna Anggaran atas dasar Surat Permintaan Pembayaran ( SPP )

e. SPP adalah Surat Permintaan Pembayaran untuk membiayai suatu kegiatan atau lebih yang diajukan oleh Pembuat Komitmen dengan mempertimbangkan ketersediaan dana dan kelayakan hasil kerja yang dicapai dengan indikator keluaran.

f. SP2D adalah Surat Perintah Pencaiaran Dana yang diterbitkan oleh KPPN berdasarkan SPM yang diajukan oleh Kuasa Pengguna Anggaran dari Satker yang bersangkutan.

3. Ketentuan

- UU No. 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara - UU No. 1 tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara

- UU No. 15 tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara

(29)

- Keppres No. 42 Tahun 2002 tentang Penyelenggaraan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara

4. Prosedur

A. Pengalokasian dana dari tingkat Kementerian Negara sampai kepada Satuan Kerja

- Rapat kerja Tahunan – Renstra

- Sistem Perencanaan Penyusunan Program Penganggaran - Usulan Lembar Kerja – Draft DIPA

- SRAA – DIPA

B. Penarikan Dana dari KPPN ke Satker / Lembaga

- Pembuat komitmen mengajukan SPP berupa Uang Persedian ke Kuasa Pengguna Anggaran

- Kuasa Pengguna Anggaran menerbitkan SPM UP sesuai ketentuan yang berlaku dalam hal lampiran dokumen, besarannya uang persediaan yang diminta dengan catatan bahwa uang persedian tersebut belum membebani mata anggaran yang tersedia dalam DIPA. Sebelum SPM ditandatangani oleh penanda tangan SPM, maka semua dokumen sebagai pendukung / persyaratan dalam pengajuan SPP harus diperiksa lebih dahulu oleh Kasub Bag. Keuangan.

- SPM diajukan ke KPPN dan KPPN menerbitkan SP2D dalam bentuk Giro yang dialokasikan ke Bendahara Pengeluaran atau atas nama rekening yang tertera dalam SPP atau SPM.

- Bendahara pengeluaran menarik uang tersebut sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku.

C. Pertanggungjawaban

- Pertanggung jawaban dari Bendahara Pengeluaran ke KPPN sesuai Perdirjen Perbendaharaan No. 66/PB/2005 paling lambat 1 (satu) bulan terhitung sejak SP2D diterbitkan. Untuk SPM UP.

- Pertanggung jawaban uang penggantian persedian ( SPM UP ) sesuai dengan kebutuhan satker.

- Pertanggung jawaban untuk pembayaran langsung diatur tersendiri sesuai ketentuan yang berlaku.

(30)

KEGIATAN PEMBAYARAN DAN PERTANGGUNG JAWABAN DIPA

PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PADANG TAHUN ANGGARAN 2012

No KEGIATAN WAKTU PELAKSANA PENANGGUNG _JAWAB FORMULIR KET

ADA TDK

A. Alur Pengusulan Anggaran

1. Rapat kerja tahunan – Renstra 7 hari Unsur pimpinan _{dan staf} Ketua V

2. Sistem Perencanaan Penyusunan Program _Penganggaran 15 hari Tim penyusun Panitera / Sekretaris V

3. Usulan Lembar Kerja – Draft DIPA 15 hari Pejabat pembuat

komitmen Panitera / Sekretaris V

4. SRAA – DIPA 3 hari Depkeu DJPB Panitera / Sekretaris V

B. Penarikan Dana KPPN

1. Pembuat komitmen mengajukan SPP berupa

Uang Persedian ke Kuasa Pengguna Anggaran. 3 hari Tim pembuat SPP Panitera / Sekretaris V

2.

Sebelum SPM ditandatangani oleh penanda tangan SPM, maka semua dokumen sebagai pendukung persyaratan dalam pengajuan SPP harus diperiksa lebih dahulu oleh Kasub Bag. Keuangan

1 hari Kasub Bag

Keuangan Kasub Keuangan V

3.

Kuasa Pengguna Anggaran menerbitkan SPM UP sesuai ketentuan yang berlaku dalam hal lampiran dokumen besarannya uang persediaan yang diminta dengan catatan bahwa uang persedian tersebut belum membebani mata anggaran yang tersedia dalam DIPA

1 hari Pembuat penanda

tangan SPM

Kuasa Pengguna

Anggaran V

4.

SPM diajukan ke KPPN dan KPPN menerbitkan SP2D dalam bentuk Giro yang dialokasikan ke Bendahara Pengeluaran atau atas nama rekening yang tertera dalam SPP atau SPM

1 hari KPPN KPPN V

(31)

C. Pencairan Dana ke Rekanan

1. Rekanan mengajukan permohonan pembayaran

kepada PPK 1 hari

Kasub Bag

Keuangan Panitera / Sekretaris V

2. PPK memberikan disposisi / persetujuan 1 hari Kasub Bag _Keuangan Panitera / Sekretaris V

3. Diproses untuk diterbitkan SPP dan SPM 1 hari Kasub Bag _Keuangan Panitera / Sekretaris

4. Kasub. Bag Keuangan menentukan pembebanan _{mata anggaran yang sesuai} 1 hari Kasub Bag _Keuangan Panitera / Sekretaris V

5. Kasub Bag. Keuangan mengoreksi anggaran. 1 hari Kasub Bag

Keuangan Kasub Keuangan V

6. KPPN membayar ke rekening rekanan 1 hari KPPN KPPN

D. Pertanggungjawaban

1.

Pertanggung jawaban dari Bendahara Pengeluaran ke KPPN sesuai Perdirjen Perbendaharaan No. 66/PB/2005 paling lambat 1 (satu) bulan terhitung sejak SP2D diterbitkan untuk SPM UP

25 hari Bendahara _Pengeluaran Panitera / Sekretaris V

2. Pertanggung jawaban Bendahara Pengeluaran _{untuk SPM GU sesuai dengan kebutuhan} Bendahara _Pengeluaran Panitera / Sekretaris V 3.

Pertanggung jawaban untuk pembayaran

langsung diatur tersendiri sesuai ketentuan yang berlaku

Bendahara

(32)

PIMPINAN LEMBAGA &

UNIT KERJA TIM

PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN PANITERA / SEKRETARIS PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN / TIM PEMBUAT SPP KASUBBAG. KEUANGAN PEMBUAT / PENANDA TANGAN SPM KPPN BENDAHARA PENGELUARAN A. ALUR PENGUSULAN DIPA

B. ALUR PENARIKAN DANA DARI KPPN UNTUK SPP UP, GU DAN LS Rapat Kerja Tahunan/

Menyusun Renstra

Menyusun Usulan Lembar Kerja

Mengajukan Draft DIPA

_{SRAA / DIPA}

Mengajukan SPP berupa SPM Memeriksa dokumen/ persyaratan dalam pengajuan SPP

Menerbitkan SPM Penerbitan SP2D Menarik Uang sesuai

kebutuhan dan ketentuan yang berlaku

(33)

UNIT KERJA PPK PPK KASUBAG. KEUANGAN

KASUB BAG.

KEUANGAN BENDAHARA

REKANAN BENDAHARA PEJABAT PEMBUAT _KOMITMEN PEJABAT PEMBUAT _KOMITMEN

Mengajukan permohonan Memberikan Disposisi/ Persetujuan Menentukan Besarnya Anggaran Menentukan pembebanan mata anggaran yang sesuai Mengoreksi anggaran Membayar D. PERTANGGUNG JAWABAN

Memberikan kuitansi Meneliti kuitansi

Pejabat Pembuat Komitmen

Mengajukan SPP Memeriksa dokumen / _dana

Penerbitan SP2D

(34)

SOP BELANJA PEGAWAI

Pembuat rencana penarikan : - Gaji PNS

- Tunjangan PNS - Uang makan PNS - Uang lembur

Pejabat Pengelola Administrasi Belanja Pegawai (PPABP)

Mempersiapkan berkas adminstrasi : - Gaji PNS

- Tunjangan PNS - Uang Makan - Uang Lembur

Pejabat Pembuat SPM

Melakukan verifikasi / evaluasi berkas adminsitrasi yang diajukan oleh PPABP

Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara

Melakukan pembayaran via Rekening Bendahara : - Uang lembur PNS - Tunjangan PNS Rekening Pegawai : - Gaji PNS - Uang Makan PNS

(35)

SOP BELANJA BARANG

Membuat rencana penyerapan anggaran

P P K

Membentuk panitia kecil

Panitia Kecil

Melaksanakan rencana penyerapan anggaran

Pejabat Penandatangan SPM

Melakukan pengecekkan berkas tagihan

Bendahara

Membayar tagihan pengeluaran dan menatausahakan

Bendahara

Mempertanggung jawabkan secara ganti uang belanja ke KPPN

KPPN

(36)

PPK

Membuat Rencana Penyerapan Anggaran

PPK

Membuat Panitia Pengadaan Barang / Jasa

Panitia

Melaksanakan pengadaan barang / jasa sesuai dengan Perpres No. 70 Tahun 2012 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2010

Tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Bagian Keuangan

Menyiapkan berkas pencairan dana setelah pengadaan barang / jasa selesai 100%

Bagian Keuangan Pencairan ke KPPN

KPPN Pencairan

(37)

STANDARD OPERATING PROCEDURE ( SOP ) KEGIATAN PEMBAYARAN GAJI

1. Tujuan

SOP ( Sistem Operating procedure ) Kegiatan Pembayaran Gaji bertujuan untuk menyeragamkan prosedur pembayaran gaji di lingkungan Pengadilan Tata Usaha Negara Padang.

2. Pengertian

Yang dimaksud dengan pembayaran gaji adalah semua pembayaran gaji, tunjangan keluarga dan tunjangan beras melalui dana APBN DIPA.

3. Ketentuan

- UU APBN No. 22 Tahun 2011

- Peraturan Pemerintah RI No. 25 Tahun 2011

4. Prosedur

a. Kasub Bag Kepegawaian Pengadilan Tata Usaha Negara Padang menyampaikan SK Calon Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri SIpil, Kenaikan Gaji Berkala, Kenaikan Jabatan dan Kenaikan Pangkat kepada Pejabat Pengelola Administrasi Belanja Pegawai.

b. Pejabat Pengelola Administrasi Belanja Pegawai i

- Menerima, mengecek, dan memasukkan SK CPNS, PNS, Kenaikan Gaji Berkala, Kenaikan Jabatan, dan Kenaikan Pangkat sesuai ketentuan penggajian.

- Konsep gaji dan memasukkan ke dalam sistem penggajian. - Cetak daftar gaji.

- Cek daftar gaji

c. Pejabat Pengelola Administrasi Belanja Pegawai mengajukan SPP gaji ke Pejabat Pembuat Komitmen.

d. Setelah disetujui oleh Pejabat Pembuat Komitmen, Pejabat Pengelola Administrasi Belanja Pegawai meneruskan SPP ke Pembuat SPM/ Penanda tangan SPM untuk diterbitkan SPM. e. Bendaharawan Pengeluaran belanja pegawai mengajukan SPP/SPM ke KPPN.

f. KPPN menerbitkan SP2D.

(38)

KEGIATAN PEMBAYARAN GAJI

NO KEGIATAN WAKTU PELAKSANA PENANGGUNG

JAWAB

FORMULIR

KET

ADA TIDAK

1.

Kasub Kepegawaian menyampaikan SK Calon Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, Kenaikan Gaji Berkala, Kenaikan Jabatan, dan Kenaikan Pangkat kepada Pejabat Pengelola Administrasi Belanja Pegawai.

1 hari Pejabat Pengelola Administrasi Belanja Pegawai ( PPABP) Kasub Bag Keuangan V

2. Pejabat Pengelola Administrasi Belanja

Pegawai

- Menerima, mengecek, dan memasukkan SK CPNS, PNS, Kenaikan Gaji Berkala, Kenaikan Jabatan dan Kenaikan pangkat sesuai

ketentuan penggajian.

- Konsep gaji dan memasukkan ke dalam system penggajian

- Cetak daftar gaji

- Cek daftar gaji

5 hari Pejabat Pengelola Administrasi Belanja Pegawai ( PPABP) Kasub Bag Keuangan V 3.

Pejabat Pengelola Administrasi Belanja Pegawai mengajukan SPP gaji ke PPK dan Evaluasi untuk pengujian SPP

1 hari Pejabat Pengelola Administrasi Belanja Pegawai ( PPABP) Kasub Bag Keuangan V

(39)

4.

Pejabat Pengelola Administrasi Belanja Pegawai meneruskan SPP ke Pembuat SPM/ Penandatangan SPM 1 hari Pejabat Pengelola Administrasi Belanja Pegawai ( PPABP) Kasub Bag Keuangan V

5. Bendahara Pengeluaran mengajukan SPP/SPM

ke KPPN 1 hari Bendahara Pengeluaran Kasub Bag Keuangan V 6. KPPN menerbitkan SP2D ke rekening

bendahara pengeluaran 3 hari

Bendahara Pengeluaran

Kasub Bag

Keuangan V

7.

Bendahara pengeluaran menarik uang/ dana dari Bank untuk membayar semua

kekuarangan gaji dan Belanja Pegawai lainnya.

1 hari Bendahara

Pengeluaran

Kasub Bag

(40)

PTUN PADANG PEJABAT PENGELOLA ADM BELANJA PEGAWAI (PPABP) KASUB BAG KEUANGAN

PEJABAT PENGELOLA ADM BELANJA PEGAWAI

(PPABP)

BENDAHARA

PENGELUARAN KPPN

ALUR KEGIATAN PEMBAYARAN GAJI

SK CPNS, PNS, KGB dan Kenaikan pangkat Verifikasi daftar gaji ( 1 hari ) Menerima, mengecek, memasukan SK kenaikan pangkat, berkala setiap 3 bln, konsep gaji, memasukkan ke dalam system penggajian, cetak daftar gaji, cek daftar gaji (5 hari)

Verifikasi daftar gaji

( 1 hari ) Verifikasi daftar gaji (1 hari) Memperbanyak dan menjilid daftar gaji (1 hari)

Pemberitahuan perubahan gaji ke unit kerja

Membuat daftar gaji yang dibayar melaui bank

Verifikasi daftar gaji (1 hari)

Membuat dan mengirim SPP gaji, daftar Gaji ke KPPN (3 hari)

Menerima, membukukan mengarsipkan daftar gaji (1 hari)

Membayar Gaji Gol I, II, III DAN IV

Terbitkan SPM

(41)

Standard Operating Procedure

Pembahasan dan Penelaahan RKAKL

Nomor : Tanggal : tidak ya tidak ya Mulai

Pegawai menyusun RKAKL ke dalam Aplikasi Depkeu

Penyesuaian RKAKL dalam Pagu sementara :

1. Tim penyusun RKAKL mengikuti rakor perencanaan di MA

2. Tim menyusun dan menyempurnakan

RKAKL dalam Pagu sementara

3. Tim melakukan konsultasi dengan Biro Perencanaan MA untuk mendapatkan persetujuan

Tim menyiapkan TOR usulan program dan penganggaran.

Penelaahan RKAKL di tingkat Depkeu :

1. Tim melakukan penelaahan dengan Depkeu untuk mendapatkan persetujuan.

2. Tim merevisi RKAKL dan TOR sesuai hasil penelaahan

Tim mengumpulkan final RKAKL dan TOR di Depkeu

Selesai

Mulai

Penyusunan RKAKL dalam Aplikasi Depkeu

Penyesuaian RKAKL dalam Pagu sementara

Disetujui Oleh Biro Perencanaan MA

Revisi

Penyiapan TOR

Penelaahan RKAKL dengan Depkeu

Disetujui oleh Depkeu

Pengumpulan final RKAKL dan TOR

selesai

(42)

BAB III

KEADAAN PERKARA

Keadaan perkara di Pengadilan Tata Usaha Negara Padang pada tahun 2012 mengalami kenaikan dari segi jumlah perkara dibanding tahun 2011. Jumlah perkara yang masuk tahun 2012 adalah sebanyak 28 (dua puluh delapan) perkara, dengan matrik sebagai berikut:

REKAPITULASI PERKARA DIMINUTASI TAHUN 2011 PADA

PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PADANG

PROPINSI SUMATERA BARAT

No SATKER

PERKARA PTUN JUMLAH

PANITERA PENGGANTI

KETERANGAN

MASUK PUTUS SISA

1 2 3 4 5 6 7 PTUN PADANG 28 20 8 13 1 01/G/2012/PTUN-PDG 2 02/G/2012/PTUN-PDG 3 03/G/2012/PTUN-PDG 4 04/G/2012/PTUN-PDG 5 05/G/2012/PTUN-PDG 6 06/G/2012/PTUN-PDG 7 07/G/2012/PTUN-PDG 8 08/G/2012/PTUN-PDG 9 09/G/2012/PTUN-PDG 10 10/G/2012/PTUN-PDG 11 11/G/2012/PTUN-PDG 12 12/G/2012/PTUN-PDG 13 13/G/2012/PTUN-PDG 14 14/G/2012/PTUN-PDG 15 15/G/2012/PTUN-PDG 16 16/G/2012/PTUN-PDG 17 17/G/2012/PTUN-PDG 18 18/G/2012/PTUN-PDG 19 19/G/2012/PTUN-PDG 20 20/G/2012/PTUN-PDG 21 21/G/2012/PTUN-PDG 22 22/G/2012/PTUN-PDG 23 25/G/2012/PTUN-PDG

(43)

REKAPITULASI PERKARA DIPUTUS TAHUN 2011 PADA

PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PADANG

PROPINSI SUMATERA BARAT

BAB IV…

No SATKER PERKARA PTUN JUMLAH

HAKIM KETERANGAN

MASUK PUTUS SISA

1 2 3 4 5 6 7 PTUN PADANG 28 20 8 11 1 01/G/2012/PTUN-PDG 2 02/G/2012/PTUN-PDG 3 03/G/2012/PTUN-PDG 4 04/G/2012/PTUN-PDG 5 05/G/2012/PTUN-PDG 6 06/G/2012/PTUN-PDG 7 07/G/2012/PTUN-PDG 8 08/G/2012/PTUN-PDG 9 09/G/2012/PTUN-PDG 10 10/G/2012/PTUN-PDG 11 11/G/2012/PTUN-PDG 12 12/G/2012/PTUN-PDG 13 13/G/2012/PTUN-PDG 14 14/G/2012/PTUN-PDG 15 15/G/2012/PTUN-PDG 16 16/G/2012/PTUN-PDG 17 17/G/2012/PTUN-PDG 18 18/G/2012/PTUN-PDG 19 19/G/2012/PTUN-PDG 20 20/G/2012/PTUN-PDG 21 21/G/2012/PTUN-PDG 22 22/G/2012/PTUN-PDG 23 25/G/2012/PTUN-PDG 24 24/G/2012/PTUN-PDG 25 25/G/2012/PTUN-PDG 26 26/G/2012/PTUN-PDG 27 27/G/2012/PTUN-PDG 28 28/G/2012/PTUN-PDG 29 29/G/2012/PTUN-PDG 30 30/G/2012/PTUN-PDG 31 31/G/2012/PTUN-PDG 32 32/G/2012/PTUN-PDG 33 33/G/2012/PTUN-PDG

(44)

BAB IV

PENGAWASAN INTERNAL

Pengadilan Tata Usaha Negara Padang dalam hal pengawasan internal telah melakukan pengawasan ke dalam dengan suatu Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara Padang Nomor : W1-TUN3/209/KP.04.5/X/2012 tentang Penunjukan Hakim Pengawas Bidang dan Humas pada Pengadilan Tata Usaha Negara Padang sebagai berikut :

NO N A M A JABATAN KETERANGAN 1 2 3 4 5 6. 7. 8. 9. 10 HERISMAN, SH, S. Sos, M. AP NIP. 196102271983021004 FAISAL ZAD, SH NIP. 197505142005021000 EFRIANDY, SH NIP. 2200010650 SELVIE RUTHYARODH, SH NIP. 2200010650 TIAR MAHARDI, SH NIP. 198408212007041004 SALMAN KHALIK A, SH NIP. 198208192007041001 ALI ANWAR, SH NIP. 197904052007041001 FITRI WAHYUNINGTYAS, SH NIP. 198207222008052001

AGUS ABDUR RAHMAN, SH NIP. 198208022009041002 MOHAMAD YUSUP, SH NIP. 198210022009041008

Koordinator & Humas PTUN Padang

Pengawas Bagian Perkara

Pengawas Bidang Kepegawaian Pengawas Bagian Perpustakaan Pengawas Bagian IT

Pengawas Bagian Umum / Pertamanan

Pengawas Bagian Keuangan

Pengawas Bagian Perkara

Pengawas Bagian Hukum

Pengawas Bagian Umum

Wakil Ketua Hakim Hakim Hakim Hakim Hakim Hakim Hakim Hakim Hakim

Masing-masing Hakim Pengawas tersebut mempunyai tugas dan peran masing-masing dan penuh tanggung jawab serta melaporkan secara tertulis hasil pengawasan kepada Ketua Pengadilan

(45)

Tata Usaha Negara Padang melalui Wakil Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara Padang selaku Koordinator setiap 3 ( tiga ) bulan sekali.

(46)

BAB V

PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN

Keberhasilan kerja sangat besar pengaruhnya dari SDM yang terampil, cekatan dan profesional. Untuk membentuk SDM tersebut suatu Pembinaan dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia merupakan langkah yang tepat, guna peningkatan mutu Sumber Daya Manusia tersebut. Di Pengadilan Tata Usaha Negara Padang, Pembinaan dan Pengelolaan SDM telah dilakukan dengan langkah memberikan kesempatan kepada aparatur Pengadilan mulai dari Hakim, Panitera, Pejabat Struktural dan staf yang ada di Pengadilan Tata Usaha Negara Padang untuk mengikuti pelatihan-pelatihan, penataran, dan kursus. Memang tidak dapat dipungkiri bahwa SDM yang terampil merupakan aset yang terbesar yang harus dipunyai suatu instansi dalam menjalankan dan menyelesaikan tugas negara baik pengelolaan keuangan, kepegawaian dan lainnya.

Pembinaan dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Pengadilan Tata Usaha Negara Padang akan kami uraikan sebagai berikut :

A. SUMBER DAYA MANUSIA

1. Sumber Daya Manusia Teknis Yudicial

Di Pengadilan Tata Usaha Negara Padang yang termasuk SDM Teknis Yudicial adalah sebagai berikut :

a. Hakim : Pada saat ini Pengadilan Tata Usaha Negara Padang mempunyai tenaga 9 (sembilan) orang hakim tidak termasuk Ketua dan Wakil Ketua, umumnya para hakim telah mengikuti pelatihan-pelatihan teknis yang diadakan oleh Mahkamah Agung. Disamping itu Hakim juga ditugaskan oleh Ketua Pengadilan untuk memberikan kuliah-kuliah dan sosialisasi yang diadakan oleh instansi-intansi lain ataupun memberikan penyuluhan hukum khususnya tentang Hukum Acara Peradilan Tata Usaha Negara yang

(47)

diadakan oleh Pemerintah Daerah maupun Pemerintah Provinsi guna mensosialisasikan Pengadilan Tata Usaha Negara.

b. Panitera : Pada saat ini Pengadilan Tata Usaha Negara Padang mempunyai 13 (tiga belas) orang Panitera Pengganti termasuk didalamnya Panitera, Wakil Panitera, dan 2 ( dua ) orang Panitera Muda. Seperti halnya Hakim, Panitera Pengganti tersebut sebagian telah mengikuti pelatihan-pelatihan yang diadakan oleh Mahkamah Agung.

c. Cakim : Pada saat ini Pengadilan Tata Usaha Negara Padang mempunyai 1 (satu ) orang Cakim yang sudah bersatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) namun pada saat ini telah di mutasi kan ke Pengadilan Tata Usaha Negara Medan.

2. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudicial

Di Pengadilan Tata Usaha Negara Padang yang termasuk SDM Non Teknis Yudicial adalah Pejabat Struktural seperti Wakil Sekretaris, Kasubbag Kepegawaian, Umum, dan Keuangan beserta stafnya. Dalam tahun ini telah dilakukan pelatihan-pelatihan oleh Mahkamah Agung RI tentang pedoman kerja di masing-masing bagian tersebut. Dengan adanya pelatihan tersebut maka diharapkan SDM Non Teknis Yudicial ini akan dapat menyelesaikan tugasnya dengan baik sesuai dengan aturan-aturan yang telah ditetapkan.

3. Promosi dan Mutasi

a. Promosi

Pegawai Pengadilan Tata Usaha Negara Padang (PTUN Padang) yang dipromosikan/mendapat promosi selama tahun 2012 antara lain adalah :

 MARDIUS SEPTIADI, SH

Jabatan lama : Kasub Bag Kepegawaian Jabatan baru : Wakil Sekretaris

(48)

 YARDAM, SH

Jabatan lama : Juru Sita Pengganti Jabatan baru : Kasub Bag Kepegawaian Dilantik pada tanggal 31 Mei 2012

 GANDA ARIZAL, AMD

Jabatan lama : Calon Pegawai Negeri Sipil Jabatan Baru : PNS

Dilantik pada tanggal 25 Juni 2012 b. Mutasi

Pegawai Pengadilan Tata Usaha Negara Padang yang dimutasi selama tahun 2012 adalah :

 SYAFAAT, SH, MH

Jabatan lama : Hakim Pengadilan Tata Usaha Negara Padang Jabatan Baru : Hakim Pengadilan Tata Usaha Negara Pontianak

 DWIKA HENDRA K, SH

Jabatan lama : Hakim Pengadilan Tata Usaha Negara Padang. Jabatan baru : Hakim Pengadilan Tata Usaha Negara Pekanbaru.

hakim yang di mutasi ke Pengadilan Tata Usaha Negara Padang  FILDY, SH

Jabatan lama : Hakim Pengadilan Tata Usaha Negara Padang

Jabatan baru : Hakim Pengadilan Tata Usaha Negara Tanjung Pinang

 FAISAL ZAD, SH

Jabatan lama : Hakim Pengadilan Tata Usaha Negara Palangkaraya Jabatan baru : Hakim Pengadilan Tata Usaha Negara Padang

(49)

 SELVIE RUTHYARODH, SH

Jabatan lama : Hakim Pengadilan Tata Usaha Negara Aceh Jabatan baru : Hakim Pengadilan Tata Usaha Negara Padang

4. Pengisian Jabatan Struktural

Selama tahun 2012 jabatan struktural pada Pengadilan Tata Usaha Negara Padang telah terisi semua.

B. Pengelolaan Sarana Dan Prasarana

Pengelolaan sarana dan prasarana gedung mempunyai fasilitas gedung kantor Pengadilan Tata Usaha Negara Padang adalah merupakan penanggungjawab bagian umum. Dalam hal melaksanakan pengelolaan, bagian umum selalu melakukan koordinasi dengan Wakil Sekretaris dan Bagian Keuangan selaku Pelaksana Anggaran. Hal ini dikarenakan antara Bagian Umum dan Bagian Keuangan memiliki keterkaitan dalam hubungan kerja. Seperti jika ada pemeliharaan gedung kantor Pengadilan Tata Usaha Negara Padang maka Bagian Keuangan yang mengeluarkan biayanya dan Bagian Umum yang melakukan pencatatan secara administrasi.

1. Sarana dan Prasarana Gedung.

a. Pengadaan

Pada tahun 2012 Pengadilan Tata Usaha Negara Padang tidak ada mendapat pengadaan belanja modal berupa Rehab Atap Gedung Utama Kantor Pengadilan Tata Usaha Negara Padang.

b. Pemeliharaan

Pengadilan Tata Usaha Negara Padang tahun anggaran 2012 juga telah melaksanakan pekerjaan pemeliharaan / perawatan gedung kantor, termasuk halaman gedung kantor, dan pemeliharaan rumah dinas. Adapun pekerjaan pemeliharaan / perawatan tersebut berupa :

- Perawatan Rumah Dinas type C. - Perbaikan Toilet Kantor.

c. Penghapusan

Kegiatan penghapusan pada tahun anggaran 2012 ini, Pengadilan Tata Usaha Negara Padang tidak ada melaksanakan penghapusan gedung dan bangunan.