JURNAL AKUTANSI, AUDIT DAN SISTEM INFORMASI AKUTANSI (JASa) 89 Vol.2, No.2,Juni 2018
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Dalam rangka meningkatkan OCB karyawan ternyata kedua variabel yaitu; Kepuasan kerja, Budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan dengan demikian, apabila
Implementasi Virtual Private Network (VPN) server pada sistem informasi apotik dilakukan dengan perancangan infrastruktur jaringan dan infrastruktur aplikasi.Implementasi VPN
Kondisi dimana karyawan merasa tidak sakit, karena pada lingkungan kerja sudah dilakukan perancangan desain yang ergonomis, sehingga faktor kebersihan, suhu dan
Serta perusahaan juga harus lebih memperhatikan lingkungan kerja yang berada di sekitar karyawan, baik itu dalam hal lingkungkang fisik maupun lingkungan non fisik karena
Dari hasil analisis menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara Strategi Bersaing dan Orientasi Wirausaha terhadap Kinerja Perusahaan sedangkan Lingkungan
Keselamatan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar dan hasil uji t untuk sebesar 4,98 menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh
Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja adalah sikap mental (motivasi kerja, disiplin kerja dan etika kerja), Pendidikan, keterampilan, manajemen,
Akuntansi sumber daya manusia juga telah mengembangkan dari tradisi yang paralel dalam manajemen karyawan yang dikenal sebagai “aliran sumber daya manusia”
