DESKRIPSI OBYEK PENELITIAN HUBUNGAN ANTARA KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL PIMPINAN DENGAN KEPUASAN RELASI KARYAWAN PT ASURANSI CENTRAL ASIA CABANG SURAKARTA YANG DIPANDANG DENGAN PERSPEKTIF SOCIAL EXCHANGE THEORY.
Teks penuh
Dokumen terkait
Kebijakan dividen (dividend policy) merupakan keputusan apakah laba yang diperoleh perusahaan pada akhir tahun akan dibagi kepada pemegang saham dalam bentuk dividen atau
Digunakan untuk mencatat pendapatan yang berasal dari penerbitan Surat Keterangan Asal (SKA), jasa pengujian dalam rangka persyaratan izin tanda pabrik dan izin
Kepala sekolah atau tim evaluator akan mengamati guru dan tenaga kependidikan dalam pelaksanaan tugas untuk mengamati apakah proses kegiatan berjalan sesuai dengan standar
Tujuan dari desain pola tanam ini adalah untuk meneliti produktifitas pertumbuhan tanaman yang merupakan bagian lanjutan pengembangan budidaya sereh dari hulu
a. Barang dijual apa adanya dengan segala konsekuensi biaya tertunggak atas objek lelang serta peserta dapat melihat barang di masing-masing lokasi pada hari dan
Tidak adanya perbedaan persepsi antara pimpinan dan karyawan PT Taspen (Persero) Cabang Bogor adalah karena baik pimpinan maupun karyawan PT Taspen (Persero) Cabang Bogor merasa
2 No 2 Agustus 2014 ISSN: 2337-6690 Page 375 Dari beberapa temuan yang telah disebutkan di atas dapat digambarkan potensi pasar untuk pendidikan tinggi jarak jauh untuk buruh
Penerapan Logo City Branding sebagaimana contoh yang tercantum dalam lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Peraturan Walikota
