• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SOCFIN INDONESIA MEDAN.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SOCFIN INDONESIA MEDAN."

Copied!
30
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1 Kerangka Berpikir ..........................................................................
Tabel Jawaban Responden Variabel Penempatan Karyawan (X1)
Tabel 1.1 Skala Gaji Non Staff PT Socfin Indonesia
Tabel 1.2 Daftar Rumah Staff
+2

Referensi

Dokumen terkait

- Dititrasi dengan HCL sampai warna kuning berubah menjadi warna pink (Perubahan warna tidak terlalu kentara dan oleh karena itu harap hati-hati dalam menentukan titik akhir

Dengan ini diberitahukan kepada seluruh peserta lelang untuk Paket Pekerjaan Renovasi Gedung Kantor Pengadilan Negeri Kelas 1B Kandangan, nilai Total HPS :

Penulis juga ingin mengungkap lebih jauh tentang bagaimana proses pelaksanaan pemenuhan hak pekerja dalam mendapatkan DIKLAT, sampai kepada masalah- masalah apa saja yang

Jika Standar Operasional Prosedur (SOP) dijalankan dengan benar, maka perusahaan akan mendapat banyak manfaat dari penerapan SOP tersebut, menurut

BANDUNG, 20 June 2016. Drs,

Muovin määritelmä olisi ilmeisesti tarpeen sisällyttää kansalliseen lainsäädäntöön. Sen tu- lisi olla tulisi lähtökohtaisesti olla direktiivin mukainen. Muovin

Relationship between of administrators’ roles in career programs, proactive behavior and employees ’ promotion opportunities gained strong support from the main idea

Dari pengertian di atas, maka dimensi dan indikator kinerja yang berhubungan dengan pengaruh Tambahan Perbaikan Penghasilan Daerah dan Tunjangan Profesi terhadap