ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PENERIMAAN KAS PADA RSUD PAMEKASAN
(Studi Kasus Pada RSUD. Dr. H. Slamet Martodirdjo Pamekasan-Madura)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajad Sarjana Ekonomi
Oleh :
Devi Tri Fahriza Utami 201210170311328
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
KATA PENGANTAR Assalamu’alaikum Wr. Wb
Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan rahmat dan hidayah-MU peneliti dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Analisis Sistem Pengendalian Internal Penerimaan Kas Pada RSUD Pamekasan (Studi Kasus Pada RSUD. Dr. H. Slamet Martodirdjo Pamekassan-Madura”. Penyusunan skripsi ini dengan tujuan untuk memenuhi tugas akhir dan melengkapi salah satu syarat kelulusan pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Malang.
Dalam usaha penyelesaian skripsi, penulis menyadari sepenuhnya akan keterbatasan waktu, pengetahuan, sehingga tanpa bantuan dan bimbingan dari semua pihak tidaklah berhasil dengan baik. Oleh karena itu penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih yang tiada hingga kepada:
1. Ibu dan kakak-kakak ku tercinta (R. Ayu Sri Kartiningsih dan Rudy Suliastono dan Moh. Sugeng Wijaya) sebagai motivator yang selalu memberikan dukungan berupa, doa, materi, nasehat dan kasih sayang. Buat adikku tercinta Ervina Chairunnisa makasih doa, keceriaan, dan semangatnya.
2. Dr. Nazaruddin Malik, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.
4. Drs. Setu Setyawan, MM. selaku pembimbing 1 dan Adi Prasetyo, Drs. M.Si selaku pembimbing 2 dalam penelitian ini sekaligus Dosen Wali Akuntansi G angkatan 2012.
5. Segenap Bapak dan Ibu Dosen Program Studi Akuntansi dan Staf Tata Usaha FEB-UMM terimakasih atas didikan, bantuan dan bimbingannya selama ini.
6. Bapak dan Ibu karyawan RSUD Pamekasan bagian keuangan, terimakasih atas bantuannya sehingga penelitian ini berjalan dengan lancar.
7. Sahabat seperjuangan ( Halimah, Maylani, Wafi, dan teman-teman accounting G yang namanya tidak dapat disebutkan satu persatu terimakasih semangatnya dan kebersamaannya selama ini, semoga silaturahmi tetap terjaga.
8. Teman-teman kontrakan Tlogomas Gg. 15.C no. 11 A (Halimatus, Titin, dan Yuli) terimakasih semangatnya dan kebersamaannya selama ini, semoga silaturahmi tetap terjaga.
9. Untuk seseorang yang selama ini sudah memberikan semangat dan doa buat aku (Moh. Junaidi Abdullah, S.E.) terimakasih sayang. Semoga kita sama-sama sukses untuk meraih masa depan.
Disadari bahwa dengan kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki peneliti, oleh karena itu peneliti mengharapkan saran yang membangun agar tulisan ini bermanfaat bagi yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ... i
DAFTAR ISI ... iv
DAFTAR LAMPIRAN ... vi
ABSTRAK ... vii
ABSTRACT ...viii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang ... 1
1.2 Rumusan Masalah ... 4
1.3 Tujuan Penelitian ... 4
1.4 Manfaat Penelitian ... 5
BAB II KAJIAN PUSTAKA ... 6
2.1 Review Penelitian Terdahulu ... 6
2.2 Landasan Teori ... 9
1. Pengertian Sistem Pengendalian Internal ... 9
2. Tujuan Sistem Pengendalian Internal ... 10
3. Unsur-Unsur Sistem Pengendalian Internal ... 11
4. Pengendalian Internal COSO ... 13
5. Sistem Informasi Akuntansi ... 17
6. Pengertian Kas dan Penerimaan Kas ... 18
7. Penggolongan Kas ... 20
8. Sistem Akuntansi Penerimaan Kas ... 21
10.Prosedur Penerimaan Kas ... 27
11.Catatan Akuntansi yang digunakan ... 29
12.Fungsi yang Terkait ... 30
BAB III METODE PENELITIAN ... 31
3.1 Jenis Penelitian ... 31
3.2 Lokasi Penelitian ... 31
3.3 Data dan Sumber Data ... 31
3.4 Tekhnik Pengumpulan Data ... 32
3.5 Tekhnik Analisis Data ... 33
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 34
4.1 Gambaran Umum Objek Penelitian ... 34
4.2 Data Penelitian ... 36
4.3 Analisis Data ... 49
4.4 Pembahasan ... 56
BAB V PENUTUP ... 59
5.1 Kesimpulan ... 59
5.2 Saran ... 60
a) Bagi Pihak RSUD ... 60
b) Bagi Peneliti Berikutnya ... 61 DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR LAMPIRAN
1. Flowchart Penerimaan Kas Tunai
2. Flowchart Penerimaan Kas Piutang Pasien Umum 3. SOP
4. Kwitansi Panjar
5. Bukti Setoran Bank Jatim 6. Surat Tanda Setor (STS)
7. Bukti Setor Penerimaan Rawat Inap 8. Kwitansi Rawat Jalan
9. Kwitansi Rawat Inap
DAFTAR PUSTAKA
Arens, Alvin A., Randal J. Elder, dan Mark S. Beasley. (2012). Auditing and Assurance Services: An Integrated Approach, 14th Ed. USA: Pearson Education Limited.
Baridwan, Zaki, 2005. Intermediate Accounting, Edisi Kedelapan, Cetakan Pertama,Yogyakarta: BPFE.
Baridwan, Zaki. 2008. Intermediate Accounting. Edisi 7 BPFE, Yogyakarta. Bodnar, George H., dan William S. Hopwood. (2010). Accounting Information
Systems, 10th Ed. New Jersey: Pearson Education Inc.
Boynton, William C; Raymond N. Johnson dan Water G. Kell, 2003. Modern Auditing, Jilid Satu, Edisi Ketujuh, Alih Bahasa: Paul A. Rajoe, Gina Gania, Ichsan Setiyo Budi, Jakarta: Erlangga.
Hall, James A., 2007. Sistem Informasi Akuntansi, Buku Satu, Alih Bahasa: Dewi Fitriasari dan Deny Arnos Kwary, Edisi Keempat, Jakarta: Salemba Empat.
Harrison, Walter T., Charles T. Horngren., C. William Thomas., dan Themin Suwardy. (2010). Akuntansi Keuangan – International Financial Reporting Standards (IFRS), Edisi Kedelapan. Terjemahan Gina Garia. (2012). Jakarta: Erlangga.
Haryanto, Dwi. 2005. Evaluasi Sistem Pengendalian Intern Penerimaan Kas dari Rawat Inap pada Rumah Sakit Sambirejo.Surakarta.
Ikatan Akuntan Indonesia. 2009. Standar Akuntansi Keuangan. Jakarta: Salemba Empat.
Jusup, Haryono, 2001. Dasar-dasar Akuntansi, Jilid 1, Edisi Kelima, Cetakan Pertama, Yogyakarta: BPSTIE YKPN.
Kieso, Donald, E., Jerry, J. Weygandt dan Terry D. Warfield, 2002. Akuntansi Intermediate, Alih Bahasa: Emil Salim, Buku Satu, Edisi Kesepuluh, Jakarta: Erlangga.
Laela, Dewi. 2007. Sistem Pengendalian Internal Penerimaan Kas pada Koperasi Karyawan PT. Djarum Kudus. Semarang.
Moeller, Robert. (2009). Brink’s Modern Internal Auditing, 7th Ed. New Jersey: John Wiley & Sons, Inc.
Mulyadi. 2008. Sistem Akuntansi. Yogyakarta: Bagian Penerbitan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.
Pakadang, Desi. 2013. Evaluasi Penerapan Sistem Pengendalian Intern Penerimaan Kas pada Rumah Sakit Gunung Maria di Tomohon. Jurnal EMBA, Vol.1 No.4, hlm: 213-223. Diakses Desember 2013
Rama, Dasaratha V. dan Frederick L.Jones. 2008. Sistem Informasi Akuntansi. Buku1. Terjemahan M. Slamet Wibowo. Jakarta: Salemba Empat.
Romney, Marshall B., dan Paul John Steinbart. (2009). Accounting Information
Systems, 11th Ed. New Jersey: Pearson Prentice Hall.
Sari, Fauzia Kartika. 2013. Evaluasi Pengendalian Intern Terhadap Penerimaan Kas Pada Rumah Sakit Umum Daerah Abepura. Skripsi. Manado: Program Sarjana Universitas Sam Ratulangi Manado.
Soemarso S.R. 2009. Akuntansi Suatu Pengantar. Buku Satu Edisi Lima, Salemba Empat, Jakarta.
Tandaju, I.P., Elim, I. 2015. Evaluasi Penerapan Pengendalian Intern Siklus Penerimaan Kas Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe. Jurnal EMBA, Vol.3 No.1, hlm:912-922. Diakses Maret 2015.
Tandri, M., Sondakh, J. J., Sabijono, H. 2015. Efektifitas Penerapan Sistem Pengendalian Intern terhadap Penerimaan dan Pengeluaran Kas di RSU Pancaran Kasih GMIM Manado. Jurnal EMBA, Vol.3 No.3, hlm: 208-218. Diakses September 2015.
www.rumah-sakit.findthebest.co.id./1/699/RSUD-Dr-H-Slamet-Martodirdjo Yoanna, Misbeta. 2014. Pengendalian Intern terhadap Penerimaan dan
1
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang
Pada era globalisasi seperti saat ini, keberadaan sistem informasi sangat penting bagi suatu organisasi ataupun perusahaan. Sistem informasi yang baik, dapat membantu proses kinerja perusahaan agar dapat mewujudkan tujuan yang ingin dicapai. Penggunaan sistem informasi yang lengkap dan memadai juga akan dapat dijadikan pedoman bagi seorang manager ataupun pimpinan direksi sebagai pertimbangan dalam proses pengambilan keputusan. Sehingga dengan menerapkan sistem informasi yang baik, diharapkan perusahaan akan mendapatkan hasil sesuai dengan misinya. Untuk mewujudkan hal tersebut, tentunya dibutuhkan suatu evaluasi dan analisis yang dilakukan secara berkala oleh suatu perusahaan atau organisasi (Ningsih, dkk; 2015).
Sistem pengendalian intern sangat diperlukan oleh semua perusahaan, baik perusahaan yang memiliki kegiatan operasional yang kecil maupun besar. Dengan adanya sistem pengendalian intern ini kekayaan perusahaan akan aman dari penyalahgunaan. Hal ini sesuai dengan yang dijelaskan oleh Rama dan Jones (2008: 134) ada empat sasaran atau tujuan pengendalian intern adalah : (1) efektivitas dan efesiensi operasi, (2) keandalan pelaporan keuangan, (3) kataatan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku dan (4) pengamanan aset.
2
sehingga diperlukan pengendalian intern untuk mengelolanya, dengan memisahkan fungsi-fungsi penyimpanan, pelaksanaan dan pencatatan. Pengendalian intern yang baik terhadap kas, dimana manajemen harus menetapkan tanggung jawab secara jelas dan tiap orang memiliki tanggung jawab untuk tugas yang diberikan padanya. Pengendalian intern yang baik terhadap kas memerlukan prosedur yang memadai untuk melindungi penerimaan kas (Pakadang, 2013).
Rumah sakit adalah suatu badan usaha yang menyediakan dan memberikan jasa pelayanan medis jangka pendek dan jangka panjang yang terdiri atas tindakan observasi, diagnostik, terapeutik dan rehabilitative untuk orang-orang yang menderita sakit, terluka dan untuk yang melahirkan (World Health Organization). Selain memiliki motif memberikan pelayanan kesehatan terbaik
kepada masyarakat, tidak menutup kemungkinan rumah sakit juga ingin memperoleh laba dari kegiatan operasionalnya. Oleh karena itu, untuk dapat mengelola dan mengatur keuangan yang ada, diperlukan adanya suatu sistem dan pengendalian yang dapat memberikan manfaat bagi perusahaan.
3
Penelitian yang dilakukan oleh Yoanna (2014), menyimpulkan bahwa pengendalian intern penerimaan kas pada Rumah Sakit Umum Bina Kasih Medan belum terlaksana dengan baik, karena masih terdapat perangkapan tugas antara bagian akuntansi dengan kasir dan bendahara. Tandri, dkk (2015), dengan hasil penelitian bahwa Sistem Pengendalian Intern di RSU Pancaran Kasih GMIM Manado yang diterapkan berdasarkan Peraturan Pemerintah No.60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah cukup efektif, hal ini karena masih terdapat bagian unsur-unsur sistem pengendalian intern pemerintah yang belum diterapkan.
RSUD Dr. H. Slamet Martodirdjo Pamekasan merupakan badan usaha yang bergerak di bidang jasa pelayanan kesehatan. Rumah sakit ini adalah salah satu rumah sakit negeri kelas B. Rumah sakit ini mampu memberikan pelayanan kedokteran spesialis dan subspesialis terbatas. Rumah sakit ini juga menampung pelayanan rujukan dari rumah sakit kabupaten. Rumah sakit ini termasuk besar. Karena tempat yang tersedia 180 tempat tidur inap, lebih banyak dibanding setiap rumah sakit di kota lainnya yang tersedia rata-rata 53 tempat tidur inap.
4
dari priode ke priode. Selain itu siklus pengendalian intern atas penerimaan kas juga dapat menekan dan mengurangi terjadinya penyimpangan-penyimpangan dalam aktivitas rumah sakit. Tanpa adanya suatu Siklus pengendalian intern atas penerimaan kas yang baik, maka pendapatan operasi dari rumah sakit tidak optimal.
Berdasarkan latar belakang dan fenomena di atas, maka dalam penelitian ditetapkan topik setidaknya sebagai judul “Analisis Sistem Pengendalian Internal Penerimaan Kas Pada Rsud Pamekasan (Studi Kasus Pada RSUD. Dr. H. Slamet Martodirdjo Pamekasan-Madura)”.
1.2. Rumusan Masalah
Berdasarkan uraian latar belakang di atas, maka dalam penelitian dirumuskan permasalahan;
1. Bagaimana sistem pengendalian internal penerimaan kas pada RSUD Pamekasan?
2. Apakah sistem pengendalian internal pada perusahaan tersebut sudah sesuai dengan teori yang dikembangkan oleh COSO?
1.3. Tujuan Penelitian
5
1.4. Manfaat Penelitian
Berdasarkan tujuan penelitian, manfaat dari penelitian ini adalah : 1. Bagi Perusahaan
Memberikan gambaran pada perusahaan mengenaipentingnyapengendalian internal pada penerimaan kas agar tujuan perusahaan dapat tercapai dengan baik.
2. Bagi Pihak Lain
