BAB III PEMBAHASAN. lingkungan. Produk yang unggul dan Berkomitmen untuk maju. Dalam tinjauan

(1)

26

BAB III

PEMBAHASAN

3.1. Tinjauan Perusahaan

Tujuan utama perusahaan adalah pengembangan sumber daya manusia dan lingkungan. Produk yang unggul dan Berkomitmen untuk maju. Dalam tinjauan perusahaan ini berisi tentang sejarah perusahaan, Struktur organisasi serta fungsi dari masing – masing bagian yang ada dalam perusahaan tersebut.

3.1.1. Sejarah Perusahaan

PT. Dean Shoes adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam produksi dan distribusi sepatu olah raga di indonesia. Dengan berjalannya waktu PT Dean Shoes mulai menguasai pangsa pasar produksi sepatu yang bertaraf internasional. PT Dean Shoes yang berdiri sejak 1 april 2011, mulai memproduksi sepatu soccer bagi perusahaan yang bermerek, yaitu Nike.

Poduk Nike ini dikenal sebagai produk olahraga bertaraf internasional. Perusahaan yang berlokasi di karawang ini, dalam proses kerjanya menghasilkan produk dan mengekspor berbagai jenis sepatu olahraga merek Nike ini ke berbagai Negara dengan tujuan juga akan terus bekerja sama dengan perusahaan bermerek untuk menyediakan lini produk lengkap dan sepatu yang berkualitas untuk digunakan konsumen.

(2)

3.1.2. Visi Dan Misi PT.Dean Shoes

A. Visi : Menjadi perusahaan sepatu yang profesional, bersemangat tinggi dan

mengutamakan pelanggan.

B. Misi :

1. Dedikasi

a. Mendedikasikan diri pada pekerjaan, maju bersama dan bangga menjadi salah satu bagian dari perusahaan.

b. Berusaha dengan sekuat tenaga, menunjukkan kemampuan dan nilai diri, memenuhi tanggung jawab kerja dan mengutamakan team.

c. Tidak mementingkan diri sendiri, membina talenta baru bagi perusahaan dan mengembangkan kerja sama antar team.

2. Royalitas

a. Berbakti pada perusahaan, tidak melakukan keputusan dan tindakan yang dapat merusak nama baik dan keuntungan perusahaan.

b. Mempertahankan orang lain dan menangani masalah dengan jujur dan harmonis, menepati janji, melakukan yang terbaik.

c. Mengembangkan semangat kerja sama, tidak memaksakan kehendak, tidak mengambil keuntungan untuk diri sendiri, tidak menyalahkan orang lain, mengembangkan sikap tolenransi dan pengertian.

3. Inovasi

a. Tidak menjadikan kesuksesan dan pengalaman masa lalu sebagai batu hambatan di masa yang akan datang, maju terus pantang mundur dalam menghadapi tantangan.

b. Mengutamakan bukti, memajukan diri sendiri dan team, memperbaiki kondisi yang saat ini, melaksanakan target operasional ke depan. c. Mengkombinasikan superioritas dan pengaruh sumber daya, mengacu

pada perkembangan yang bersifat efektif dan mengembangkan lay out baru.

(3)

4. Service

a. Mengutamakan analisa dan intropeksi, meningkatkan efektifitas dan kualitas, menurunkan modal, menghilangkan pemborosan, meningkatkan daya saing perusahaan.

b. Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan fakta dan tuntas; bersikap jujur, bersyukur, menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan nyaman.

c. Memutuskan berat ringan masalah berdasarkan tanggung jawab dan bukan berdasarkan otoritas; menyelesaikan masalah dengan tindakan dan bukan dengan omongan.

3.1.3. Struktur Organisasi Dan Fungsi

A. Struktur Organisasi Koperasi Dean Sejahtera

PIC NIKE Exececutif Direktor PIC NIKE Vice Direktor Marketing aDCI HRD Training

QA Purchasing General Adm

Sumber : PT. Dean Shoes

Gambar III.1. Struktur Organisasi

(4)

Struktur organisasi menunjukkan pembagian tugas dalam wewenang dan tanggung jawab dalam koperasi.Hal itu sangatlah penting dengan tujuan agar tidak terjadi tumpang tindih dalam pelaksanaan tugas.

B. Fungsi Struktur Organisasi Koperasasi Dean Shoes

Berikut ini adalah uraian tugas dan fungsi masing-masing badan terkait yang terdapat di PT Dean Shoes :

1. Excecutive direktor

a. Bertanggung jawab sepenuhnya kepada lembaga b. Sebagai pemimpin tertinggi lembaga

c. Mampu mengelola, mengembangkan, mempromosikan dan mengadakan hubungan dan ikatan kontrak dengan stoke hokler lainnya

d. Sebagai pengambil keputusan tertinggi lembaga

e. Bersedia melaporkan perkembangan lembaga kepada pemilik saham baik secara tertulis dan lisan

f. Bertanggung jawab rencana stategi dan rencana pengembangan untuk kesejahteraan organisasi

2. Vice Direktor

a. Sebagai orang tertinggi kedua lembaga setelah Direktur

b. Bertindak sebagai pengmbil keputusan tertinggi sementara ketika Direktur sedang tidak ada di tempat, sakit dan meninggal dunia (PJS)

c. Bertanggung jawab dalam membantu Direktur. d. Bertanggng jawab sepenuhnya kepada lembaga.

e. Bertanggung jawab melaporkan perkembangan lembaga semenjak pemberian jabatan sementara ketika Direktur tidak di tean sementara ketika Direktur tidak di tempat.

(5)

3. OrderDept

a. Daily Email ke Nike (LO Planing) b. Daily Email ke costumer

c. Memonitor scan dan pack d. Audit ISO

4. DCI R&D Dept

a. bertanggung jawab atas departemen masing- masing b. membantu jalannya produksi sesuai dengan schedule c. mengawasi cara kerja VSM dan pengawas

d. membantu program trining mengenai mutu dan target

e. bertanggung jawab atas pelaksanaan dan koordinasi seperti ISO, 5S, SEA labor, HSE, dan LEA

5. HRD Training dan Personalia

a. Mengorganisir seluruh aktivitas HRD b. Melakukan evaluasi tugas- tugas

c. Penyelesaian kasus ketenaga kerjaan di tingkat internal maupun eksternal melalui proses Bipartit, mediasi Disnaker dan PHI

d. Melakukan koordinasi kerja dengan Dinas atau Intansi terkait (Disnaker, Kepolisian, Jamsostek,dsb)

e. Melakukan koordinasi kerja dengan seluruh departemen PT.Dean Shoes f. Bertanggung jawab atas Design dan deelopment system rektuiment g. Melakukan pengawasan ke lapangan / pabrik

h. Menjalin hubungan kerja yang harmonis dengan pihak serikat kerja i. Bertanggung jawab kepada koordinasi SEA-HRD dan SEA Manager

(6)

6. QA Dept

a. Koordinasi QA yang bertanggung jawab terhadap semua prosedur QC yang diterapkan dari Warehouse, Line Produksi, Chemikal dan Finish Good

b. Bertanggung jawab untuk semua laporan yang berkaitan dengan quality ynag dikerjakan oleh staff QA

c. Bertanggung jawab atas semua kegiatan QA d. Bertanggung jawab atas ruang B-Grade 7. Purchasing

a. Memeriksa apakah dan mengkoordinasi semua proses pembelian untuk seluruh material baik lokal maupun import/luar negri berdasarkan Supplier dari Nike

b. Membuat semua laporan material yang di beli c. Mengecek semua schedule material yang di beli 8. General Adminstrasi

a. Memeriksa apakah bukti-bukti kas dan bank sah dan sesuai dengan laporan kas dan bank

b. Membukukan transaksi bulanan dan mengalikasikan ke dalam masing-masing perkiraan serta mengarsipkan bukti-buktinya

c. Membuat laporan keuangan

d. Bertanggung jawab atas penerbitan laporan keuangan

3.2. Analisa Kebutuhan

Analisa kebutuhan dari sistem yang berjalan saat ini adalah : 1. Kebutuhan Admin

Pada perekrutan PT.Dean shoes sangat memerlukan teknologi yang cepat dan akurat yang mampu meningkatkan efektifitas kinerja. Oleh karena itu penulis membuat website perekrutan PT.Dean shoes sehingga diharapkan bisa memenuhi kebutuhan admin sebagai berikut :

(7)

a. Meningkatkan efektifitas prosedur kerja, mendaya gunakan sumber daya yang berguna baik dari segi brainware, hardware dan software guna menghasilkan informasi yang berkualitas, akurat, tepat waktu dan terperinci.

b. Admin dapat dengan mudah melakukan pendataan para pelamar kerja, mengelola hasil penyeleksian dan dapat mengurangi kesalahan dalam pendataan.

2. Kebutuhan Pelamar

Untuk memberikan kemudahan kepada para pelamar penulis membuat dan merancang sebuah website Perekrutan PT. Dean Shoes sehingga diharapkan bisa memenuhi kebutuhan pelamar sebagai berikut :

a. Calon pelamar dapat melakukan pendaftaran secara online langsung dimana pengguna tanpa harus datang langsung dalam melakukan pendaftaran serta dapat mengis i form pendaftaran yang sudah tersedia secara langsung, agar memudahkan pengguna untuk mengakses dimana saja melalui internet dengan mudah.

b. Calon pelamar yang telah terdaftar menjadi pelamar dapat melakukan proses melamar pekerjaan sesuai kreteria dengan mengisi form registrasi dan mengupload beberapa data pribadi untuk proses penyeleksian data.

c. Pelamar yang telah lolos tahap penyeleksian data akan di umumkan melalui web pelamar di menu Info Pelamar.

(8)

3.3. Perancangan Perangkat Lunak 3.3.1. Rancangan Antar Muka

Tujuan perancangan antar muka pada dasarnya adalah untuk mendapatkan satu kriteria yang sangat penting dalam pengoperasian sebuah web, yakni aspek ramah dengan pengguna (user friendly). Dalam rancangan web ini terbagi menjadi dua yaitu rancangan antar muka user dan rancangan antar muka admin.

Rancangan Antar Muka Admin 1. Admin

A. Rancangan Antar Muka Login Admin

Login admin akan muncul setelah masuk ke web browser dan admin harus menginput username dan password terlebih dahulu sebelum masuk ke menu utama admin. Login admin username password LOGIN Gambar III.2

(9)

B. Rancangan Antar Muka Menu Admin

Menu utama admin akan muncul setelah admin login.

PT. DEAN SHOES gambarGambarGambar

Logo

Header

HOME INPUT LOWONGAN INPUT SOAL DATA PELAMAR LAPORAN LOGOUT

Footer

Gambar III.3

Rancangan Antar Muka Menu Admin C. Rancangan Antar Muka Input Lowongan

Admin akan mengisi lowongan kerja yang terbaru atau hanya ingin mengupdate lowongan kerja yang telah ada .

Insert Record

NAMA LOKER

PERSYARATAN _Konten

Text Tentang Persyaratan

Footer

Logo

Header

HOME INPUT LOWONGAN INPUT SOAL DATA PELAMAR LAPORAN LOGOUT

Gambar III.4

(10)

D. Rancangan Antar Muka Input Soal

Admin akan meginput soal-soal test dasar untuk para pelamar yang lulus verifikasi data dan akan lanjut ke tahap test dasar .

Logo

Header

HOME INPUT LOWONGAN INPUT SOAL DATA PELAMAR LAPORAN LOGOUT

Nomor Soal Konten Footer Jawaban Pilihan e Pilihan d Pilihan c Pilihan b Pilihan a SIMPAN Gambar III.5

Rancangan Antar Muka Input Soal E. Rancangan Antar Muka Data Pelamar

Admin akan mengecek kelengkapan data pelamar yang masuk ke server.

Footer

Loker yang Dilpih

ID Tanggal lahir Tempat lahir alamat Jenis kelamin ktp foto ijazah

nama status keterangan aksi

Logo

Header

HOME INPUT LOWONGAN INPUT SOAL DATA PELAMAR LAPORAN LOGOUT

Gambar III.6

(11)

F. Rancangan Antar Muka Laporan

Admin akan membuat laporan penerimaan karyawan.

Footer

CETAK DAFTAR PELAMAR YANG LANJUT KE TAHAP TEST DASAR CETAK DAFTAR PELAMAR YANG LANJUT KE TAHAP WAWANCARA

CETAK DAFTAR PELAMAR YANG LANJUT KE TAHAP MEDIKAL CETAK DAFTAR PELAMAR YANG LANJUT KE TAHAP TRAINING

CETAK LAPORAN PENERIMAAN KARYAWAN Logo

Header

HOME INPUT LOWONGAN INPUT SOAL DATA PELAMAR LAPORAN LOGOUT

Gambar III.7

Rancangan Antar Muka Laporan 2. User

A. Rancangan Antar Muka Home

Home akan muncul setelah masuk ke web browser dan User bisa melihat menu yang tersedia.

Header

Konten Logo

Footer Gambar Home Tentang kami Info

Lowongan Registrasi Kontak Login

Gambar III.8

(12)

B. Rancangan Antar Muka Tentang Kami

Tentang kami berisi sejarah dan visi dan misi perusahaan.

Header

Text

Gambar

Footer Konten/isi

Logo Home Tentang Kami Info Lowongan Registrasi Kontak Login

Gambar III.9

Rancangan Antar Muka Tentang Kami C. Rancangan Antar Muka Info Lowongan

Info Lowongan berisi lowongan kerja yang tersedia saat ini dan pelamar bisa memilih langsung loker yang tersedia dan akan langsung masuk ke form registrasi.

Header Text (Info Lowongan) Logo Footer Konten/isi (Info Lowongan)

Home Tentang Kami _LowonganInfo Registrasi Kontak Login

Gambar III.10

(13)

D. Rancangan Antar Muka Registrasi

Setelah user memilih loker maka akan otomatis langsung ke form Registrasi, dalam form registrasi calon pelamar mengimput semua data-data yang harus di isi lalu tekan daftar maka akan keluar bukti pendaftaran.

Header

LOGO Home Tentang Kami Info Lowongan Registrasi Kontak Login

Lowongan Yang Akan Diambil REGISTRASI

Scan Foto Scan Ijazah Nama Scan KTP Jenis Kelamin Alamat Tempat_Lahir Tanggal_lahir Pendidikan Tahun Lulus No_telephone E-mail Password DAFTAR Browse... Browse... Browse... Laki-Laki Perempuan Footer Gambar III.11

(14)

D. Rancangan Antar Muka Kontak

Header

LOGO Home Tentang Kami Info Lowongan Registrasi Kontak

Footer KONTAK INFO konten KONTAK login Fisrt Name Last Name E-mail Address Message SEND Gambar III.12

Rancangan Antar Muka Kontak E. Rancangan Antar Muka Login user

Login Pelamar akan muncul setelah masuk ke web browser dan user telah terdaftar menjadi calon pelamar. user harus menginput username dan password terlebih dahulu sebelum masuk ke ruang pelamar.

Login User Name

Password

LOGIN

Gambar III.13

(15)

3. Ruang Pelamar

A Rancangan Antar Muka Data Pelamar

Data pelamar akan muncul setelah user telah terdaftar maka calon pelamar.

Header LOGO

Footer

DATA PELAMAR INFO PELAMAR TEST DASAR LOGOUT

TEMPAT LAHIR JENIS KELAMIN TANGGAL LAHIR Konten EMAIL NO_TELEPHONE TAHUN LULUS PENDIDIKAN ALAMAT NAMA ID EDIT Gambar IV.14

Rancangan Antar Muka Data Pelamar B. Rancangan Antar Muka Info Pelamar

Info Pelamar berisi info calon pelamar yang lulus ke tahap selanjutnya.

Info Perusahaan

Footer Konten Header Logo

DATA PELAMAR INFO PELAMAR TEST DASAR LOGOUT

Gambar IV.15

(16)

C. Rancangan Antar Muka Test Dasar

Header Logo

Footer

DATA PELAMAR INFO PELAMAR TEST DASAR LOGOUT

1. + Konten ID Daftar NEXT Nama Gambar IV.16

(17)

3.3.2. Rancangan Basis Data

A. Entity Relational Diagram (ERD)

Hubungan antar entity satu dengan lainnya dapat terlihat dan melibatkan rancangan field-field di dalam database.Berikut adalah ERD yang dibuat untuk sistem perekrutan karyawan.

memilih memilih Rekap Rekap Tgl_spk Tgl_spk satatus satatus No_spk No_spk keterangan keterangan Hasil Hasil soal soal soal soal a a Id_soal Id_soal b b cc d d e e Jawaban Jawaban Pelamar Pelamar Id_daftar Id_daftar ket ket Scan_ijasah Scan_ijasah Nama_pelamar Nama_pelamar status status No_telphone No_telphone Tahun_lulus Tahun_lulus Id_loker Id_loker Scan_foto

Scan_foto Scan_ktpScan_ktp

Jenis_kelamin Jenis_kelamin pendidikan pendidikan Tanggal_lahir Tanggal_lahir alamat alamat Tempat_lahir Tempat_lahir password password email email Nama_loker Nama_loker persyaratan persyaratan Id_loker Id_loker Loker Loker 1 1 mengerjakan mengerjakan 1 m 1 Hasil

Hasil jawabanjawaban

Id_soal Id_soal tanggal tanggal Id_daftar Id_daftar Jawabanr Jawabanr Jawaban_benar Jawaban_benar poin poin 1 1 Gambar III.17

(18)

B. Logical Record Structure (LRS) No_spk* Tgl_spk Keterangan Status Iddaftar** No_spk* Tgl_spk Keterangan Status Iddaftar** Rekap Rekap Id_soal* Soal A B C D E Jawaban No_spk** Id_daftar** Id_soal* Soal A B C D E Jawaban No_spk** Id_daftar** soal soal Id_loker* persyaratan Nama_loker Id_loker* persyaratan Nama_loker Loker Loker Iddaftar* Nama_pelamar Scan_ijasah Scan_foto Scan_ktp Jenis_kelamin Alamat Tempat_lahir Tanggal_lahir Pendidikan Status No_telphone Tahun_lulus Id_loker** Ket Password Email Iddaftar* Nama_pelamar Scan_ijasah Scan_foto Scan_ktp Jenis_kelamin Alamat Tempat_lahir Tanggal_lahir Pendidikan Status No_telphone Tahun_lulus Id_loker** Ket Password Email Pelamar Pelamar 1 1 1 m _m Id_soal* Tanggal Jawaban Jawaban_benar poin Id_soal* Tanggal Jawaban Jawaban_benar poin Jawaban Jawaban 1 1 1 Gambar III.18

(19)

Spesifikasi File

1. Spesifikasi File Pelamar Nama File : pelamar Akronim : daftar.myd

Fungsi : untuk menyimpan data pelamar Tipe File : File Master

Organisasi File : Indexed Sequential Akses File : Random

Media : Harddisk

Panjang record : 1177 karakter/byte Kunci Field : iddaftar

Software : Mysql

Tabel III.1 Spesifikasi File Pelamar

Field Name Data Type Field Size keterangan

Iddaftar Int 10 Primary key

Nama Varchar 30 scan_ijazah Varchar 255 scan_foto Varchar 255 scan_ktp Varchar 255 Jenis_kelamin Varchar 10 Alamat Text tempat_lahir Varchar 15 tanggal_lahir Date Pendidikan Varchar 10 Status Varchar 255 no_telphone Varchar 12 tahun_lulus Varchar 4

(20)

Ket Text

Password Varchar 25

Email Varchar 30

2. Spesifikasi File admin Nama File : admin Akronim : admin.myd

Fungsi : untuk menyimpan data admin Tipe File : File Master

Media : Harddisk Panjang record : 55 karakter/byte Kunci Field : user_name Software : Mysql

Tabel III.2 Spesifikasi File Admin

user_name Varchar 10 primary key

Paasword Varchar 15

(21)

3. Spesifikasi File soal Nama File : soal

Akronim : input_soal.myd Fungsi : untuk mengimput soal Tipe File : File Master

Media : Harddisk

Panjang record : 1430 karakter/byte Kunci Field : id_soal

Software : Mysql

Tabel III.3

Spesifikasi File Input Soal

nomor Varchar 20

id_soal Int 20 primary key

Soal Varchar 200 A Varchar 200 B Varchar 200 C Varchar 200 D Varchar 200 E Varchar 200 jawaban Varchar 200

(22)

4. Spesifikasi File jawaban Nama File : jawaban Akronim : jawaban.myd

Fungsi : untuk menghasilkan jawaban yang benar Tipe File : File Master

Media : Harddisk

Panjang record : 223 karakter/byte Kunci Field : jawaban

Software : Mysql

Tabel III.4

Spesifikasi File Jawaban

id_soal Int 10 Tanggal Date Iddaftar Int 10 Jawaban Varchar 200 jawaban_benar Int 2 Poin Int 1

(23)

5. Spesifikasi File loker Nama File : loker Akronim : loker.myd

Fungsi : untuk mengimput lowongan kerja yang tersedia Tipe File : File Master

Media : Harddisk Panjang record : 41 karakter/byte Kunci Field : id_loker

Software : Mysql

Tabel III.5

Spesifikasi File Input Loker

id_loker Int 11 primary key

nama_loker Varchar 30

(24)

3.3.3. Rancangan Struktur Navigasi

NAVIGASI ADMIN

MENU

MENU INPUT LOWONGAN INPUT SOAL DATA PELAMAR LAPORAN LOG OUT

PANGGIL HAPUS

INPUT EDIT HAPUS

INPUT EDIT INPUT HAPUS

LOGIN

Gambar III.19 Navigasi Admin

(25)

NAVIGASI USER

HOME

HOME TENTANG KAMI INGO LOWONGAN REGISTRASI KONTAK INFO PERUSAHAAN LOGIN

Ruang Pelamar

DATA PELAMAR TEST DASAR INFO PERUSAHAAN LOGOUT

Gambar III.20 Navigasi User

(26)

3.4. Implementasi Dan Pengujian Unit 3.4.1. Implementasi

A. Implementasi Rancangan Antar Muka

Implementasi rancangan antar muka pada aplikasi Penerimaan karyawan ini berdasarkan hasil rancangan antar muka.

1. Halaman Login Admin

Administrator harus melakukan login terlebih dahulu untuk dapat menggunakan

modul-modul yang tersedia Jika login berhasil, maka menu-menu yang sesuai dengan kategori user tersebut akan ditampilkan.

Gambar III.21

(27)

2. Halaman input lowongan

Administrator harus menginput lowongan pekerjaan yang sedang dibutuhkan

terlebih dahulu agar melihat informasi lowongan pekerjaan ini dapat ditampilkan di menu info lowongan .

Gambar III.22

Implementasi Antar Muka Input Lowongan

3. Halaman input soal

Administrator harus menginput soaltes terlebih dahulu sehingga user yang

telah melakukan registrasi pendaftaran selanjutnya dapat melakukan tes perekrutan karyawan baru.

Gambar III.23

(28)

4. Halaman form registrasi

Calon pelamar harus menginput data-data pribadi untuk mendaftar menjadi calon pelamar.

Gambar III.24

Implementasi Antar Muka Form Registrasi

B. Spesifikasi Sistem Komputer

Berikut ini adalah spesifikasi perangkat keras dan perangkat lunak minimum yang dibutuhkan untuk mengimplementasikan aplikasi perekrutan karyawan baru pada PT. Dean Shoes :

1. Spesifikasi Perangkat Keras a. Server

1) CPU

a) Processor Intel Pentium Core 2 Duo b) RAM DDR3 8 GB

c) Hard Disk 500 GB lebih 2) Mouse

(29)

3) Keyboad

4) Monitor dengan resolusi layar minimum 1024x786 5) Koneksi internet dengan kecepatan 2 Mbps

b. Client

1) CPU

a) Processor Intel Pentium Dual Core atau AMD yang setara b) RAM DDR2 1 GB

c) Hard Disk 20 GB

2) Mouse

3) Keyboard

4) Monitor dengan resolusi layar minimun 1024x786 pixel

5) Koneksi internet dengan kecepatan 56 kbps. 2. Spesifikasi Perangkat Lunak

a. Server

1) Sistem Operasi: Microsoft Windows 2) Web Server: Xampp

3) Web Browser: Mozilla Firefox dan Google Chrome b. Client

1) Sistem Operasi: Microscoft Windows

(30)

3.4.2.Pengujian Unit

Pengujian terhadap program yang dibuat menggunakan blackboxtesting yang fokus terhadap proses masukan dan keluaran program.

1. Pengujian terhadap form login Admin

Tabel III.6.

Pengujian terhadap Form Login Admin

No

. Skenariopengujian Test case

Hasil yang diharapkan

HasilPeng

ujian Kesimpulan

1 User Id dan password tidak diisi kemudian klik tombol login

User Id : (kosong) Password: (kosong) Sistem akan menolak akses user dan menampilkan “User Id dan password tidak dikenal” Sesuai Harapan Valid

2 User ID dan password

tidak diisi atau kosong kemudian klik tombol

login User ID : ADM001 Password : (kosong) Sistem akan menolak akses user dan menampilkan “User Id dan password tidak dikenal" Sesuai Harapan Valid

3 User ID tidak diisi

(kosong) dan password diisi kemudian klik tombol login

User Id: (kosong) Password: 123admin Sistem akan menolak akses user dan menampilkan “User Id dan password tidak dikenal” Sesuai Harapan Valid

4 Input user ID atau

password kemudian

klik tombol login

User ID: ADM001 (benar) Password: 19941130 (salah) Sistem akan menolak akses user dan menampilkan “User Id dan password tidak dikenal". Sesuai Harapan Valid

5 Input user ID dan

password dengan data

yang benar kemudian klik tombol login

User ID: ADM001 (benar) Password: 123admin (benar) Sistem menerima akses login dan kemudian langsung menampilkan menu utama . Sesuai Harapan Valid

(31)

2. Pengujian terhadap form input lowongan

Tabel III.7

Pengujian terhadap Form Input Lowongan

No Skenario Pengujian Test Case Hasil yang

diharapkan

Hasil Pengujian

Kesimpulan 1 Admin mengisi Bagian

tetapi Persyaratan tidak diisi kemudian klik insert recort Bagian : (Programmer) Persyaratan : (kosong) Sistem akan menolak akses input lowongan dan menampilkan pesan “Data masih ada yang kosong” Sesuai harapan Valid

2 Admin tidak mengisi

Bagian tetapi

Persyaratan terisi kemudian klik insert recort

Bagian : (kosong)

Persyaratan :

(Perempuan / Laki-laki, Pendidikan min D3 Jurusan MI, Pengalaman dibidang IT min 2Thn) Sistem akan menolak akses input lowongan dan menampilkan pesan “Data masih ada yang kosong” Sesuai harapan Valid

3 Admin mengisi Bagian

dan Persyaratan

kemudian klik insert recort Bagian : (Programmer) Persyaratan : (Perempuan / Laki-laki, Pendidikan min D3 Jurusan MI, Pengalaman dibidang IT min 2Thn) Sistem menerima akses input lowongan dan menampilkan daftar lowongan di halaman info lowongan Sesuai harapan Valid

4 Admin akan mengklik pilihan hapus dibaris tabel info lowongan untuk menghapus data info lowongan

Klik hapus Data info

lowongan akan terhapus per baris berdasarkan tulisan/tanda hapus dibaris yang dipilih, klik hapus kemudian muncul pesan “Data sudah terhapus” selajutnya klik “OK” maka data terhapus Sesuai harapan Valid

5 Admin akan mengklik pilihan edit dibaris tabel info lowongan

Klik edit Data info

lowongan dapat diedit

Sesuai harapan

(32)

untuk menghapus data info lowongan per baris berdasarkan tulisan/tanda edit dibaris yang dipilih, klik insert record kemudian muncul pesan “Data sudah tersimpan” selajutnya klik “OK” maka data teredit

3. Pengujian terhadap form input soal

Tabel III.8.

Pengujian terhadap Form Input Soal

No Skenario Pengujian Test Case Hasil yang

diharapkan

Hasil Pengujian

Kesimpulan

1 Admin mengisi Nomor,

Soal, Jawaban, Pilihan kemudian klik Simpan

Nomor : (kosong) Soal : (10-2=) Jawaban : (8) Pilihan a : (4) Pilihan a : (5) Pilihan a : (6) Pilihan a : (7) Pilihan a : (8) Sistem akan menolak akses input lowongan dan menampilkan pesan “Data masih ada yang kosong” Sesuai harapan Valid

Nomor : (4) Soal : (kosong) Jawaban : (8) Pilihan a : (4) Pilihan a : (5) Pilihan a : (6) Pilihan a : (7) Pilihan a : (8) Sistem akan menolak akses input lowongan dan menampilkan pesan “Data masih ada yang kosong” Sesuai harapan Valid

Nomor : (4) Soal : (10-2=) Jawaban : (8) Pilihan a : (4) Pilihan a : (5) Pilihan a : (6) Pilihan a : (7) Pilihan a : (8) Sistem akan menerima akses input soal dan menampilkan soal perekrutan di halaman soal Sesuai harapan Valid

4 Admin akan mengklik pilihan hapus dibaris tabel soal untuk menghapus data soal

Klik hapus Data soal

akan terhapus per baris berdasarkan tulisan/tanda hapus dibaris Sesuai harapan Valid

(33)

yang dipilih, klik hapus kemudian muncul pesan “Data sudah terhapus” selajutnya klik “OK” maka data terhapus 5 Admin akan mengklik

pilihan edit dibaris tabel soal untuk menghapus data soal

Klik edit Data info

lowongan dapat diedit per baris berdasarkan tulisan/tanda edit dibaris yang dipilih, klik edit kemudian muncul pesan “Data sudah tersimpan” selajutnya klik “OK” maka data teredit Sesuai harapan Valid

4. Pengujian terhadap form registrasi

Tabel III.9

Pengujianterhadap Form Registrasi

No. Skenario pengujian Test case

Hasil yang diharapkan

Hasil

Pengujian Kesimpulan

1

Pilih Lowongan dan Form Registrasi tidak

diisi kemudian klik tombol Daftar Nama : (kosong) Sistem akan menolak akses registrasi dan kembali ke form registrasi untuk diisi kembali semua tombolnya. Sesuai Harapan Valid Scan Ijasah : (kosong) Scan Foto : (kosong) Scan Ktp : (kosong) Jenis_kelamin : (kosong) Alamat : (kosong) Tempat_lahir : (kosong) Tanggal_lahir : (kosong) Pendidikan : (kosong)

(34)

Tahun Lulus : (kosong) No_Telephone: (kosong) Email : (kosong) Password : (kosong) Semua Pilihan Combobox hanya tidak

melampirkan semua scan terlampirnya. Scan Ijasah : (kosong) Sistem akan menolak akses dan menampil kan “Please select a file” Sesuai Valid 2 Scan Foto : (kosong) _{Scan Ktp : (kosong)}

selain itu semua

combo box diisi

3

Input Lowongan dan Form Registrasi diisi semua kemudian klik

tombol Daftar Nama : (Diisi) Semua Scan Lampiran diisi Sistem menerima akses Registrasi dan kemudian langsung menampilkan Data registtrasi yang sebelumnya sudah diisi Sesuai harapan Valid Scan Ijasah : Dilampirkan Scan Foto : Dilampirkan Scan Ktp : (Dilampirkan) Jenis_kelamin : (Diisi) Alamat : (Diisi) Tempat_lahir : (Diisi) Tanggal_lahir : (Diisi) Pendidikan : (Diisi) Tahun Lulus : (Diisi) No_Telephone: (Diisi) Email : (Diisi) Password : (Diisi)