• Tidak ada hasil yang ditemukan

TUGAS AKHIR Disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai derajat Ahli Madya Program Studi Diploma III Perpajakan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "TUGAS AKHIR Disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai derajat Ahli Madya Program Studi Diploma III Perpajakan"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

commit to user

PENERAPAN PERATURAN DIREKTUR JENDERAL

PERBENDAHARAAN NOMOR PER-66/PB/2005 PADA PROSEDUR PENCAIRAN GAJI PEGAWAI NEGERI SIPIL

DI KANTOR PERTANAHAN KOTA SURAKARTA (STUDI KASUS PADA PENCAIRAN

GAJI INDUK)

TUGAS AKHIR

Disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan

mencapai derajat Ahli Madya Program Studi Diploma III Perpajakan

Oleh:

Pradilla Dhea Santica Wibowo F3410079

PROGRAM STUDI DIPLOMA III PERPAJAKAN FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

(2)

commit to user ABSTRACT

PENERAPAN PERATURAN DIREKTUR JENDERAL

PERBENDAHARAAN NOMOR PER-66/PB/2005 PADA PROSEDUR PENCAIRAN GAJI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR PERTANAHAN

KOTA SURAKARTA (STUDI KASUS PADA PENCAIRAN GAJI INDUK)

By

Pradilla Dhea Santica Wibowo F3410079

This research aimed to seek for information upon civil servants salary at

Kantor Pertanahan Kota Surakarta and its adjustability to the custom of Treasury

General Director’s Rule Number Per-66/PB/2005.

The researcher used several methods in collecting data namely observation, interview, and literature study. The researcher also held a direct research at Kantor

Pertanahan Kota Surakarta. The commission is one of the government agencies which

held civil servants salary dispense. The process of the salary dispense was expected to be effective, on time and appropriate with the customs.

The result of the research shows that the application of the civil servants salary dispense at Kantor Pertanahan Kota Surakarta at general has meet the customs of Treasury General Director’s Rule Number Per-66/PB/2005 covering the associated function, SP2D proposal, and supporting document which employed in the attachment of SPP-LS and SPM-LS salary. However, the researcher also found some deficiency in the execution of civil servants salary dispenses procedure. The difference of the amount of the SPM-LS copy issued by PP-PSM at Kantor

Pertanahan Kota Surakarta to the custom of Treasury General Director’s Rule

Number Per-66/PB/2005.

Key word: Procedure of Civil Servants Salary Liquefaction, Treasury General Director’s Rule Number Per-66/PB/2005.

(3)

commit to user ABSTRAKSI

PENERAPAN PERATURAN DIREKTUR JENDERAL

PERBENDAHARAAN NOMOR PER-66/PB/2005 PADA PROSEDUR PENCAIRAN GAJI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR PERTANAHAN

KOTA SURAKARTA (STUDI KASUS PADA PENCAIRAN GAJI INDUK)

Oleh

Pradilla Dhea Santica Wibowo F3410079

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prosedur pencairan Gaji Pegawai Negeri di Kantor Pertanahan Kota Surakarta dan kesesuaiannya dengan Peraturan Direktur Perbendaharaan PER-66/PB/2005.

Penulis menggunakan beberapa metode dalam proses pengumpulan data yaitu observasi, wawancara dan studi pustaka. Penulis juga melakukan penelitian secara langsung terhadap instansi yang terkait yaitu Kantor Pertanahan Kota Surakarta. Kantor Pertanahan Kota Surakarta merupakan salah satu instansi pemerintahan yang didalamnya tidak akan terlepas dari kegiatan pencairan gaji Pegawai Negeri Sipil. Dalam proses pencairan tersebut diharapkan dapat dilakukan dengan tepat sasaran, tepat waktu, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Dari hasil penelitian tersebut, penulis mendapati bahwa penerapan prosedur pencairan gaji Pegawai Negeri Sipil di Kantor Pertanahan Kota Surakarta secara keseluruhan sudah sesuai dengan Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor Per-66/PB/2005 baik dari fungsi terkait dan dokumen pendukung yang digunakan untuk melampiri SPP-LS gaji dan SPM-LS gaji sampai dengan pengajuan SP2D dan sudah berjalan dengan baik. Namun penulis juga menemukan kelemahan dalam pelaksanaan prosedur pencairan gaji PNS yaitu terdapat perbedaan jumlah rangkap SPM-LS yang diterbitkan oleh PP-SPM di Kantor Pertanahan Kota Surakarta dengan Peraturan Direktur Perbendaharaan PER-66/PB/2005.

Kata kunci: Prosedur Pencairan Gaji PNS, Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor PER-66/PB/2005.

(4)

commit to user

(5)

commit to user

(6)

commit to user

v

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

“ BE YOUR SELF !!!”

“Sesungguhnya sesudah kesulitan akan datang kemudahan, maka apabila kamu telah selesai (dari semua urusan), kerjakanlah dengan sungguhsungguh (urusan yang lain) dan hanya kepada Tuhanlah hendaknya kamu berharap.”

(Q.S. AlInsyiroh: 68)

“Tidak ada seorangpun yang diberi anugrah yang lebih baik dan lebih luas dari pada anugrah yang berupa kesabaran “

(Hadits Sahih)

Penulis Persembahkan kepada:

Papa dan Mamaku Tercinta yang selalu mendoakanku Nur Hidayat

Sahabat-sahabatku Almamater

(7)

commit to user

vi

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb

Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan Rahmat dan Karunia-NYA sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir dengan judul “PENERAPAN PERATURAN DIREKTUR

JENDERAL PERBENDAHARAAN NOMOR PER-66/PB/2005 PADA

PROSEDUR PENCAIRAN GAJI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR PERTANAHAN KOTA SURAKARTA (Studi Kasus Pada Pencairan Gaji Induk)” dengan baik. Tugas Akhir ini disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan guna mencapai gelar Ahli Madya Program Studi Diploma Tiga Perpajakan Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret.

Dalam penyusunan Tugas Akhir ini penulis menyadari sepenuhnya bahwa sesuatu yang dihasilkan tidaklah terlepas dari dorongan dan bantuan dari berbagai pihak. Maka pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu, yaitu:

1. Allah SWT yang selalu memberikan rahmat dan karunia-NYA, sehingga penulis dapat meyelesaikan Tugas Akhir ini.

2. Dr. Wisnu Untoro, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret.

3. Drs. Hanung Triatmoko, M.Si., Ak selaku Ketua Prodi Studi DIII Perpajakan Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret.

(8)

commit to user

vii

4. Trisninik Ratih Wulandari, S.E., Ak. selaku Pembimbing Tugas Akhir yang telah meluangkan waktu untuk membimbing dan memberikan pengetahuan sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir ini.

5. Lulus Kurniasih, SE., MSi., Ak. selaku Pembimbing Akademik yang telah banyak memberikan bantuan dan pengarahan kepada penulis dari awal hingga akhir kuliah.

6. Bapak/Ibu Dosen yang telah memberikan pengetahuan selama masa perkuliahan, serta staf dan karyawan Program Diploma III Perpajakan Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta.

7. Drs. Djuprianto Agus Susilo, M.Si. selaku Kepala Kantor Kantor Pertanahan Kota Surakarta yang telah memberikan ijin magang.

8. Pak Sularna, Pak Rus, Bu Sulis, Bu Lilis, Bu Endang dan seluruh bapak, ibu di Kantor Pertanahan Kota Surakarta, yang telah membantu penulis dalam memperoleh informasi.

9. Papa dan Mama yang selalu mendoakan dan menyayangiku.

10. Adek-adekku tercinta Nadiva, Fany dan Alya yang selalu senantiasa menghiburku.

11. Keluarga besar Tipes, budhe Puput, pakde Yudi, bulek Niken dan om Ari yang selalu mencurahkan perhatian dan dukungannya.

12. Nur Hidayat, terimakasih selalu membuatku terus semangat. Kamu motivator terhebatku.

13. Sahabatku Putri, Alif, Rini, dan Ika atas persahabatannya selama ini dan semoga tetap berjalan seperti ini.

(9)

commit to user

viii

14. Epi terimaksih selalu bersamaku, chewriyahh (ebes, enche, keke, krisna, lia, lina, luli, novita, nining, sulaeda, yayu), vira, riska, yuri, endah, heny, indra dan teman-teman seperjuangan DIII Perpajakan Angkatan 2010.

15. Semua pihak yang membantu menyelesaiakan Tugas Akhir ini.

Pada akhirnya memang tiada gading yang tak retak, kritik dan saran yang membangun tetap penulis harapkan demi kesempurnaan karya ini. Semoga karya ini dapat bermanfaat bagi banyak pihak.

Wassalamualikum Wr. Wb

Surakarta, Juni 2013

(10)

commit to user ix DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL ... i ABSTRACT ... ii

HALAMAN PERSETUJUAN ... iii

HALAMAN PENGESAHAN ... iv

MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... v

KATA PENGANTAR ... vi

DAFTAR ISI ... ix

DAFTAR TABEL ... xi

DAFTAR GAMBAR ... xii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiii

DAFTAR SINGKATAN ... xiv

BAB 1 PENDAHULUAN A. Gambaran Umum Kantor Pertanahan Kota Surakarata ……… 1

1. Sejarah Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Kantor Pertanahan Kota Surakarta ... 1

2. Tugas dan Fungsi ………... 3

3. Visi, Misi, Semboyan dan Motto ………. 4

4. Struktur Organisasi ……….. 4

5. Deskripsi Tugas Jabatan Struktural ………. 8

(11)

commit to user

x

C. Perumusan Masalah ……… 22 D. Tujuan Penelitian ……… 23 E. Manfaat Penelitian ……….. 23 BAB II ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

A. Tinjauan Pustaka ………. 25 B. Analisis Data dan Pembahasan ………... 32 BAB III TEMUAN

A. Kelebihan ……… 57 B. Kelemahan ……….. 58 BAB IV PENUTUP A. Simpulan ………. 59 B. Rekomendasi ………... 60 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

(12)

commit to user

xi

DAFTAR TABEL

TABEL Halaman

II.1 Perbandingan Antara Peraturan Direktur Pebendaharaan

(13)

commit to user

xii

DAFTAR GAMBAR

GAMBAR Halaman

I.1 Struktur Organisasi Kantor Pertanahan Kota Surakarta ... 7 II.1 Prosedur Pencairan Gaji PNS ... 40

(14)

commit to user

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Surat Pernyataan Tugas Akhir Lampiran 2. Surat Konfirmasi Magang dari Dinas Lampiran 3. Nilai Magang

Lampirab 4. Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor PER-66/PB/2005 Lampiran 5. Surat Perintah Membayar Langsung

(15)

commit to user

xiv

DAFTAR SINGKATAN

SPP : Surat Permintaan Pembayaran

SPP-LS : Surat Permintaan Pembayaran Langsung SPM : Surat Perintah Membayar

SP2D : Surat Perintah Pencairan Dana

PP-SPM : Penjabat Penanda Tangan Surat Perintah Membayar PPK : Pejabat Pemegang Komitmen

KPPN : Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara PPABP : Petugas Pengelola Administrasi Belanja Pegawai

Gambar

TABEL    Halaman
GAMBAR                                                                                                     Halaman

Referensi

Dokumen terkait

pada saat bekerja, subjek mudah lelah untuk menyelesaikan tugas pekerjaan yang.

percaya diri dengan hasil belajar matematika siswa di kelas VIII SMP

Tahapan penelitian yang dilakukan penulis selama kegiatan magang yaitu pertama, karakterisasi sampel tapioka (tapioka alami, tapioka modifikasi dan premix

Setelah diperoleh kurva karakteristik dari 4 merk film sinar-X selama 10 hari, maka tahap selanjutnya adalah melakukan evaluasi terhadap nilai basic fog, kontras

Nilai ITFC yang rendah pada sampel briket material tandan kosong terjadi karena bahan baku tandan kosong memiliki kadar volatile matter yang tinggi, semakin tinggi kadar

(CH) akan ditransmisikan kembali kepada sebuah Parent Node (PN). Data yang diterima oleh PN yang telah terintegrasi dengan jaringan wifi , agar user dapat

Manusia disini berfungsi sebagai operator yang dapat diharapkan untuk melakukan suatu kegiatan yang diinginkan (Nurmianto, 1991). Gedung COE UNTIRTA saat ini tidak memiliki

Peralatan proteksi trafo tenaga terdiri dari rele proteksi, trafo arus (CT), trafo tegangan (PT/ CVT), PMT, catu daya AC/ DC yang terintegrasi dalam suatu rangkaian, sehingga satu