• Tidak ada hasil yang ditemukan

surat edaran jam kerja lebaran 2011

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "surat edaran jam kerja lebaran 2011"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

No : UM.205/A.8/RO.3/BMKG-2011 Jakarta, 26 Agustus 2011 Sifat : SEGERA

Lampiran : 1 (satu) berkas Kepada Perihal : Surat Edaran Tentang Peningkatan

Pelaksanaan, Pengawasan Disiplin PNS BMKG Dalam Rangka Cuti Bersama Hari Raya Idul Fitri 1432 H

Yth. 1. Para Kepala Biro 2. Kapusdiklat 3. Kapuslitbang 4. Inspektur

5. Para Kepala Pusat 6. Para Kepala Balai Wilayah

di Lingkungan BMKG

1. Sehubungan dengan datangnya Hari Raya Idul Fitri 1 Syawal 1432 H yang jatuh pada tanggal 30-31 Agustus 2011, disampaikan kepada seluruh Satuan Kerja di lingkungan BMKG bahwa cuti bersama adalah satu hari sebelum hari raya dan dua hari setelah hari raya yaitu pada 29 Agustus 2011 dan pada 1-2 September 2011. Untuk itu diingatkan kembali kepada seluruh pimpinan Satuan Kerja di lingkungan BMKG agar meningkatkan kedisiplinan pegawai dalam menaati hari/jam kerja, terutama pada hari sebelum dan sesudah pelaksanaan cuti bersama Hari Raya Idul Fitri 1 Syawal 1432 Hijriah.

2. Untuk lebih jelasnya terlampir Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Nomor : SE/09/M.PAN-RB/8/2011, tanggal 22 Agustus 2011, Perihal : Peningkatan Pelaksanaan Pengawasan Disiplin Pegawai Negeri Sipil, Anggota Tentara Nasional Indonesia Dan Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia Dalam Rangka Cuti Bersama Hari Raya Idul Fitri 1 Syawal 1432 H

3. Demikian untuk diteruskan kepada seluruh pegawai di lingkungan masing-masing.

Tembusan Yth. 1. Kepala BMKG

2. Sekretaris Utama BMKG 3. Deputi I - IV

KEPALA BIRO UMUM

ttd

SOEPRIYO, Dipl.AIT, S.Si NIP. 195410221977091001

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat komitmen Disdukcapil Depok dalam memberikan pe- layanan publik yang prima mengenai pencatatan akta kelahiran, menganalisis

Karena ion-ion garam dalam air ada yang terhidrolisis maka pelarutan garam-garam di dalam air dapat mengubah pH larutan menjadi bersifat asam atau basa.. Larutan Garam

Pada Gambar 4.18 merupakan halaman form penilaian kinerja pegawai dan juga proses untuk melakukan penginputan penilaian kinerja pegawai yang akan dinilai oleh atasan

Maka penelitian ini dilakukan untuk mengetahui nilai capability level dengan melakukan evaluasi manajemen risiko PT.Kimia Farma menggunakan framework COBIT 5 pada

definisi pokoknya saja yang disertai lambang dan ringkasan isi cerita. Sajian ringkasan isi cerita dimaksudkan sebagai penjelas fungsi. Adapun hasil analisis fungsi dalam cerita

Sudah seharusnya orang-orang yang sudah mengerti mengenai hukum tata negara terkhusus bagaimana cara memperoleh kewarganegaraan dan hal apa yang menyebabkan terjadinya kehilangan

Kelima: PDRB perkapita, jumlah wajib pajak bumi dan bangunan dan investasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap penerimaan PBB yang ditunjukkan oleh nilai F-statistik

Dalam rangka menindaklanjuti Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 19 Tahun 2021 tentang Penyesuaian Sistem Keija Pegawai