D ADP 0807909 Bibliography

(1)

Atang Sabur Safari , 2015

PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu

DAFTAR PUSTAKA

1. Buku Teks dan Artikel Jurnal:

Ahmad, Tohardi (2002) Pemahaman Praktis manajemen Sumber Daya Manusia Universitas Tanjung Pura. Bandung: Mandar Maju

Alewine, T. C. (2002). Seri Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja/Perfor-mance, Penilaian Kinerja dan Standar Kinerja, Jakarta: PT. Elex Media

Komputindo.

Alreck, Pamela L. & Seetle, Robert B. (1995). TheSurvey Research Handbook. Second edition. USA: McGraw-Hill Education

Armstrong, Michael. (2006).A Handbook of Human Resources Management Practice.International Student Edition, 10th edition, London,UK and Phialdelphia, USA: Kogan Page

Arikunto, Suharsimi. (2008). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta.

____________. (2009). Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan.Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Armstrong, Michael. (2006), A Handbook of Human Resources Management Practice.International Student Edition, 10th edition, London, UK and Philadelphia, USA: Kogan Page

Awe, Ermelinda Yosefa, dkk.(2014), Hubungan Antara Kualifikasi Akademik, Kompetensi, Motivasi Kerja Dengan Kinerja Guru Sekolah Dasar (SD) Di

Kecamatan Bajawa, Kabupaten Ngada”hlm.8-9.

Bastian, Indra (2001). Akuntansi Sektor Publik. Edisi pertama. Yogyakarta: Badan Penerbit FE UGM. Hlm. 329.

Basri, A (2007). Performance Appraisal. Jakarta: PT. Raja Grafindo

(2)

Bernardin dan Russel (1993)Human Resources Management. New International Editions. Upper Saddle River: Prentice Hall.

Bogdan, R.C. dan Biklen S. K. (1990). Riset Kualitatif untuk Pendidikan: Pengantar ke Teoridan Metode. Alih Bahasa oleh Munandir. Jakarta:

Pusat Antar Universitas

Boseman, F. Glenn and Phatak, Arvind V. (1989) Strategic Management. USA: John Willey and Sons.

Bungin, Burhan (2001) Metodologi Penelitian Sosial, Format-format Kuantitatif dan Kualitatif.. Surabaya: Airlangga University, Press.

Cahyono, Bambang T., 1996. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta, Rineka Cipta Castetter, William B. (1981). The Personnel Function in Educational

Adminis-tration.New York: McGraw-Hill Book Company.

Castetter,W.B. (1996) The Human Resource Function in Educational Adminis-tration. Englewood Cliffs, New Jersey: Merril, an imprint of Prentice-Hall.

Cushway, Barry dan Derek, Lodge (2002) Organizational Behavior and Design. Jakarta: PT ElexMedia Computindo Gramedia.

Crunkilton, J.R & Finch C.R. (1979) Curriculum development in Vocational and Technical Education: Planning, Content and Implementation. USA,

Boston: Allyn and Bacon

Danim, Sudarwan. (2007). Visi Baru manajemen Sekolah: Dari Unit Birokrasi ke Lembaga Akademik. Jakarta: Bumi Aksara.

Darling, Linda Hammond (2006). Powerful Teacher Education. USA: Jossey-Bass Education.

De Cenzo, DavidA. dan Stephen, Robbin (1996), Human ResourceManagement, John Wiley Sons Inc, New York.

Dermawan Wibisono. ( 2011 ). Manajemen Kinerja Korporasi dan Organisasi : Panduan Penyusunan Indikator. Jakarta : Penerbit Erlangga.

(3)

Minning and Metallurgy. July 1989, hlm. 201-210. Terdapat pada www.saims.co.za>Journal

Duderstadt, James J. (2003) A University for 21st Century. The University of Michigan Press, Ann Arbor, USA.

Fattah, N. (2000). Manajemen Berbasis Sekolah: Strategi Pemberdayaan Sekolah dalam Rangka Peningkatan Mutu dan Kemandirian Sekolah. Bandung:

Andira.

Gaffar, M. Fakry. (1987). Perencanaan Pendidikan Teori dan Metodologi. Bandung: FPS IKIP Bandung.

___________. (1987). Performance Based Teacher Educational: Suatu Alternatif dalam Pembaharuan Guru. Bandung: IKIP Bandung.

Gall, Meredith D., dkk. (2003) Educational Research. New York, USA: Pearson Education Inc.

Gasskov, Vladimir (2006) Managing Vocational Training System: Handbook for Senior Administrators. Geneva: International Labour Office

Gibson, L. James, dkk. (2003). Organisasi: Perilaku, Struktur, dan Proses.(Alih Bahasa Nunuk Adiarni). Jakarta: Penerbit Binarupa Aksara.

Hamalik, Oemar. (2002) Pendidikan Guru Berdasarkan Pendekatan Kompetensi. Bandung: Bumi Aksara.

Hardjasoemantri,Koesnadi(1986). Peranan Motivasi Individu dalam Pengem-bangan Staf Akademik di Kelembagaan Perguruan Tinggi.Yogyakarta:

UGM.

Hasibuan, Malayu, S.P. (2001). ManajemenSumberDayaManusia. Jakarta: Haji Massagung.

Hasan, M. Iqbal. (2002) Pokok-pokok Materi Metodologi Penelitian dan Aplika-sinya. Jakarta: Ghalia Indonesia

(4)

Hersey, P. dan Blanchard, K. H. (1982).Management of Organizational Behavior.Utilizing Human Resources (Fourth Edition). Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice-Hall, Inc.

Hoy, W. K. dan Miskel, C. G. (1982). Educational Administration: Theory, Research and Practice.(6th Edition), International Edition. Singapore: McGraw-Hill Co..

Hoy, W. K. dan Miskel, C. G. (2001). Educational Administration: Theory, Research and Practice.(6th Edition), International Edition. Singapore: McGraw-Hill Co..

Hoy, Jardine, dkk (2005). Improving Quality in Education. London: New Fetter Lane.

Hornby, G. (1982) Parental Involemnet in Childhood Education. Building Effective School-Family Partenrship. London: Springer Science.

Ibnu Hadjar (1996) Dasar-dasar Metodologi Penelitian Kwantitatif dalam Pendidikan. Jakarta: RajaGrafindo Persada

Ilyas, Y. (2001) Teori, Penilaian dan Penelitian Kinerja. Cetakan Kedua. Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Ismail, Hanif & Prawironegoro, Darsono (2009) Sistem Pengendalian Manajemen: Konsep dan Aplikasi. Jakarta: Mitra Wacana Media.

Ivancevich, Gibson, and Donnelly. (1974). Organizations : Structure, Processes, Behavior. Dallas : Business Publications Inc.

Jackson, S.E., & Schuler, R.S. 1990. Human Resource Planning: Challenges for Industrial/OrganizationPsychologists. New York: West Publishing Co.

Jones, Gareth R (1995) Organizational Theory. USA: Prentice Hall

Katalog Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Malang(2008) Malang: FIP Universitas Negeri Malang

(5)

Kenneth, Bailey D (1994) Methods of Social Research. Jakarta: Rajawali Grafindo Persada.

Knowles, Malcolm S (1977) The Adult Education Movement in The United States. Malabar: FL Krieger.

Kunandar, (2007) Guru Profesional Implementasi Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) dan Persiapan Menghadapi Sertifikasi Guru. Jakarta:

Raja Grafindo Persada.

KusnadiHardjasoemantri (1986) Peranan Motivasi Individu dlm Pengembangan Staf Akademik di Kelembagaan Perguruan Tinggi.Yogyakarta: UGM.

Knowles, A.S., (ed), 1977, The International Encyclopedia of Higher Education. San Francisco: Jossey Bass Inc., Publishers.

Krueger, Alan B. dan Whitmore, Diane M. (2001) The effect of Attending a Small Class in the Early Grades on College-test Taking and Middle School Test

Results: Evidence from Project Star. The Economic Journal, Vol. 111 Issue 468, published online 23 Dec 2001. Terdapat pada: onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/1468-0297-00586.

Kusumastuti, D. (2001). Manajemen Sistem Pengembangan Sumber Daya Dosen sebagai Penjamin Mutu di Perguruan Tinggi (Studi tentang Pengaruh

Kompetensi Individu terhadap Kinerja Dosen yang Berorientasi pada

Mutu dengan Moderator Iklim Organisasi dan Dukungan Sumber Daya di

ITB. Disertasi, UPI Bandung. Tidak diterbitkan.

LaiFang, Sadoulet Elisabeth, de Janvry dan Alain (2009) The contribute-ons of school quality and teacher qualifications to student performance:

Evidence from a natural experiment in Beijing middle schools”. Terdapat pada: Journal of Human Resources (2009, hlm. 2–32)

Leithwood, K., Riedlinger, B., Bauer, S., & Jantzi, D. (2003).Leadership program effects on student learning: The case of the greater New Orleans school

leadership center. Terdapat pada: Journal of School Leadership, 13(6),

(6)

Leithwood, Kenneth, dkk. (2004). How leadership influences student learning: Learning from Leadership Project.Center for Applied Research and

Lincoln, Yovana S. dan Guba, Egon(1983) Naturalistic Inquiry. Sage Publications, Beverly Hills: London.

Lofland, J dan Lofland, H. (1984) Analysing social Settings: a Guide to Qualitative Observation and Analysis. 2nd Edition, Wadsworth

Mangkunegara, A.A Anwar Prabu (2003).Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.Bandung: Refika Aditama, 2003.

Mangkunegara, A.P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Rosdakarya

Mangkuprawira, S. & Hubeis, A.V. (2007) Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia.Jakarta: Ghalia Indah

Manzini, E. (1996), Human Resources and Personal Management, Mc.Graw Hill, USA.

Miarso, Yusufhadi, 2010, Pengembangan Profesionalisme Dosen Dalam Rangka Peningkatan Mutu Perguruan Tinggi. Terdapat pada: http://yusufhadi.net.

Mc. Lernon, T.M and Swanson, R.A. (1998) Redefining Human Resources Development’s Role in the Corporation. Alexandria: ASTD Press

Miller, Alex (1996) Strategic Management. Second edition. USA: Mc Graw Hill College.

Mink, Oscar G. (1993) Seri Manajemen Sumber Daya Manusia (Kinerja/ Performance). Jakarta: PT Elex Media Komputindo

(7)

Morphet, Edgar L.; Johns, Roe L.; and Reller, Theodore L. (1982) Educational Administration: concept, practices and issues. USA: Allyn & Bacon Inc.

Muhadjir, Noeng. (2000). Metodologi Penelitian Kualitatif, Edisi IV. Yogyakarta: Rake Sarasin.

Mulyadi, Deddy (2004) Faktor-faktor Strategik yang Mempengaruhi Pengem-bangan Dosen PTK (Studi tentang Pengaruh Perilaku Kepemimpinan,

Budaya Organisasi dan Manajemen Mutu Terhadap Kinerja Dosen STIA

LAN). Disertasi PPS UPI Bandung. Tidak diterbitkan.

Mulyasa, E. (2004). Manajemen Berbasis Sekolah, Konsep, Strategi dan Implementasi. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.

Nasution, S. (1998).Metodologi Penelitian Naturalistik-Kualitatif. Bandung: Tarsito.

Nasution, S., 1996, Metode Research, Jakarta: Bumi Aksara.

Natawijaya, Rochman (1987) Metodologi Penelitian. Jakarta, Rineka Cipta

Natapriatna, Sulaeman (2001) Kinerja Kepala Sekolah Dasar, Studi Korelasional Antara Pengetahuan tentang Manajemen dan Sikap terhadap Jabatan

dengan Kinerja Kepala Sekolah Dasar di Kotamadya Depok. Disertasi.

Program Pascasarjana UNJ Jakarta.

Nawawi, Hadari (2005) Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompettitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Nazir, M. (2003) Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia

Nisjar dan Winardi (1997) Organisasi dan Management. Jakarta, Rineka Cipta Noe, Raymond A., Hollenback,Gerhart,Wright, (2000), Human Resource Manage

ment, Mc.Graw Hill Inc. USA.

Nur Syam,(2010). Perencanaan SDM Pendidikan. Jakarta: Remaja Rosdakarya. Nursanti, T.Desy, 2002, Strategi Terintegrasi Dalam Perencanaan SDM , dalam

(8)

Nye, B. Hedges, L.V., dkk. (2002). Do low-achieving students benefit more from small classes? Evidence from the Tenesse class size experiment.

Educational Evaluation and Policy Analysis, 24(3), 201-218. Terdapat pada: www.equitycampaign.org>document dan www.sesp.nortwestern. edu>publications.

Palan, Ronen (2007) Competency Management: A Practitioner’s Guide. (Terjemahan) PPM Indonesia, Jakarta.

Pearce, John A & Robinson, Richard B. (1988) Strategic Management: formulation, implementation and controll. USA: Mc Graw Hill

Professional.

Powell, T.C. (1997) Information Technology as Competitive Advantage: the Role of Human, Business, and TechnologyResources. Strategic Management

Journal 18(5); 375-405.

Pramudyo, Anung (2010)Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja

Dosen Negeri yang Dipekerjakan Pada Kopertis Wilayah V Yogyakarta” ,

Jurnal JBTI, Vol.1, No.1, Februari 2010, hlm. 1-11

Prosser, C. A. dan Quigley, T. H. (1950). Vocational Education in a Democracy. Revised Edition. Chicago: American Technical Society

Rahayu, D. (2002). Pengaruh Budaya Organisasi dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Pamong Belajar di Balai Pengembangan Kegiatan Belajar

(BPKB) Jawa Barat.Tesis. Bandung: Program Pascasarjana Universitas

Pendidikan Indonesia

Riduwan. 2008. Belajar mudah Penelitian Untuk Guru, Karyawan, dan Peneliti Pemula. Jawa Barat: Alfabeta1

Riduwan.(2010). Dasar-dasar Statistika.. Bandung: Alfabeta

Riduwan.(2008). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta

Rivai, Veithzal dan Basri, (2005)Manajemen Sumberdaya Manusia untuk Perusahaan: dari teori ke praktek, Jakarta: RadjaGrapindo Persada.

(9)

Robbins, S.P. (2003). Organizational Behavior, 9th ed.. Upper Saddle River, New Jersey, 07458: Prentice-Hall Inc.

Rothwell, S. 1995. Human Resource Planning.In J. Storey (ED). Human Resource Management: A Critical Text . London: Routledge

Roe, Robert A. (1999) Work Performance: a Multiple Regulation Perspective. In: G. Cooper and I.T. Robertson (eds.) International Review of Industrial and Organizational Psychology – 1999. Chichester: Wiley. ISBN 0-471-98666-6. Pp. 231-335

Ryterband, Edward C. and Bass, Bernard, M. (1974) Human Resources Management. USA: Jossey-Bass

Sadkar, Upiek H. (2009) Studi Manajemen Mutu Pendidikan Kepariwisataan Berbasis “Tedqual System”(Studi Kasus Pada Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung). Disertasi Pada Ujian Doktoral Di Upi Bandung.

Sagala,Syaiful (2009) Manajemen Strategik dalam Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung: Alphabeta,

Sagala, Syaiful. Administrasi Pendidikan Kontemporer. Bandung: CV. Alfabeta, 2000

Sahertian, Piet A. (1990) Konsep Dasar dan Teknik Supervisi Pendidikan : Dalam Rangka Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Rineka

Cipta, 2000.

Sallis, Edward. 1993. Total Quality Management in Education. London: Kogan Page Limited.

Samani, Muchlas. 1998. Pendidikan Kejuruan Menyongsong Milenium Ketiga : Pidato Pengukuhan Guru Besar dalam Bidang Pendidikan Kejuruan. IKIP

Surabaya.

Samani, Muklas (6/8/2010) Separuh Dosen di Indonesia Belum Memiliki

Pendidikan S2.Sambutan Direktur Ketenagaan Dirjen Dikti,

(10)

Sardiman (2007) Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Satori, Djam’an.(1999). Paradigma Baru dalam Pengelolaan Pendidikan.Pidato Pengukuhan Guru Besar Bidang Administrasi Pendidikan. Bandung: IKIP.

Satori, Djam’an. (1980). Administrasi Pendidikan.. Bandung: IKIP (Institut

Keguruan dan Ilmu Pendidikan).

Satori, Djam’an dan Suryadi (2007) Teori Administrasi Pendidikan. Handbook Ilmu dan Aplikasi Pendidikan, hlm. 145-172. Bandung: Pedagogiana

Press.

Schuler.R.S., & Walker, Jackson .W. 1999. Human Resource Strategy: Focusing on Issues and Actions. Organizational Dynamics, New York, West Publishing Company .

Sergiovani, J. Thomas, Robert J. Starrat. (1979). Supervision: Human Perspective. New York: McGraw-Hill Book Company.

Sergiovanni, T.J. (1987). Educational Governance and Administration. New Jersey: Prentice-Hall, Inc.

Sergiovanni, T.J. (2001). The principalship: A reflective practice perspective. Needham Heights, MA: Allyn & Bacon.

Setiaji, B. (2004) Panduan Riset dengan Pendekatan Kuantitatif. Surakarta: Program Pascasarjana UMS

Shatec Institutes, (June 2014) Diploma in Hotel Management. Sumber: www. Shatec Institutes, Singapore. Schuller Randall, S. (1987), Personnel and Human Resources Management, New York: West Publishing Company.

Sharplin, Arthur D. (1985) Strategic Management. UK. Mc. Graw-Hill Publishers Siagian. (1980). Administrasi. Jakarta: PT Bina Aksara.

Simamora, Henry (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta, Bagian Penerbitan STIE.

(11)

Smith, Mary L dan Glass, Gene V. (1983) School Class Size: Research and Policy. American Journal of Education Vol. 92 (November 1983) pp.

83-87. USA: The University of Chicago Press.

Stone (1998) Human Resources Management. Third edition. Brisbane: John Willey & Sons Australia, Ltd.

Stuart, A. Schiegel (1984) Qualitatif Research. Boston: Allyn and Bacon, Inc. Subroto, Surya (2002) Proses Belajar Mengajar di Sekolah. Jakarta: PT. Ardi

Mahatya

Sudjana (2004) Metoda Statistika. Edisi revisi cetakan ke-6. Bandung: Tarsito Sugiyono (2011). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Cetakan

ke-12, Februari 2013. Bandung: Alfabeta

Sugiyono (2008). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kuali-tatif dan R&D). Cetakan ke-6, , November 2008. Bandung: Alfabeta

Sugiyono (2007). Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta

Suharda, D. dan Suharto, N. (2009) Filsafat Administrasi Pendidikan dalam Manajemen Pendidikan. Bandung: Alfabeta

Sukamto. 1998. Perencanaan dan Pengembangan Kurikulum Pendidikan Teknologi danKejuruan. Jakarta: Departemen Pendidikan dan Kebudayaan

Dirjen DIKTI, P2LPTK.

Sumantri B, S. 1994. Pengembangan dan Pelaksanaan Kurikulum yang menjamin Tercapainya Lulusan yang Kreatif, Kurikulum Abad 21.Konvensi Nasional

Pendidikan II.Jakarta : PT Grasindo.

Suryabrata, Sumadi (2008) Metodologi Penelitian. Jakarta: Raja Grafindo Persada Surya Dharma (2003) Strategy Pengembangan Sekolah Bertaraf Internasional

(SBI). Terdapat pada: Jurnal Tenaga Pendidikan, 2 (1); hlm. 1-13

Surya Dharma (7 Februari 2007). Pendidikan Jangan Dipolitisasi, Pilih Mereka yang Memang Kompeten. Jakarta: Harian Kompas

(12)

Suharsaputra, Uhar, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan. Internet, Laman Manajemen SDM Pendidikan

Sukmadinata, N.S. 1997. Pengembangan Kurikulum: Teori dan Praktek. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Sukmadinata, Nana Syaodih (2006) Pengendalian Mutu Pendidikan Pada Sekolah Menengah Bandung: Refika Aditama..

Sulistiyani, Ambar Teguh & Rosidah (2003) Manajemen Sumber Daya Manusia (konsep, teori dan pengembangan dalam konteks organisasi). Yogyakarta:

Graha Ilmu

Sumardjoko, Bambang (2010). Faktor-faktor Determinan Peran Dosen dalam Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi. Jurnal Cakrawala Pendidikan, No.3,

Thn. XXIX, November 2010, hlm. 294-298. Terdapat pada: search.lib. ums.ac.id>koha>opac-search

Supriadi, D. (1998) Mengangkat Citra dan Martabat Guru. Yogyakarta: Adicita Karya.

Supriadi, D. (2003) Guru di Indonesia: Pendidikan, Pelatihan dan Perjuangannya sejak Zaman Kolonial hingga Era Reformasi. Jakarta: Depdiknas.

Sutermeister, A. Robert. (1976), People and Productivity.New York: Mc. Graw-Hill Book Company.

Tampubolon, Daulat P. (2001) Perguruan Tinggi Bermutu: Paradigma Baru

Manajemen Pendidikan Tinggi Menghadapi Tantangan Abad 21. Jakarta:

PT. Gramedia Pustaka Utama.

Tilaar, H.A.R.. (2000). Paradigma Baru Pendidikan Nasional. Jakarta : Rineka Cipta.

Tilaar, H.A.R. 1999. Manajemen Pendidikan Nasional: Kajian Pendidikan Masa Depan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya

(13)

Tim Penyusun Kamus Pusat Pembinaan dan Pengembangan Bahasa (2010). Departemen Pendidikan dan Kebudayaan, Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka.

Umar, Husein (2003). Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Edisi 2. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Unesco. (1989). Academi Staff Development Units in Universities.Bangkok. Unesco.(1996). An Asian Model of Educational Development: Prospective for

1965-1980. Paris: Unesco.

Usman, M. Uzer. (2005) ) Menjadi Guru Profesional. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Usman, Husaini (2009) Motivasi dalam Bekerja Karyawan. Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia.

Uwes, Sanusi. (2003) Manajemen Pengembangan Mutu Dosen. Jakarta : Penerbit Logos Wacana Ilmu,.

Wagiran (2008)Classroom Assessment: Bagian Integral Proses Pembelajaran Kejuruan Dalam Upaya Menyiapkan Tenaga Kerja Secara Holistik.

INVOTEC, Volume VII, No. 2, Agustus 2011: 199 –217

Werther William B. and Davis Keith,(1996), Human Resources and Personal Ma-nagement. New York: Mc.GrawHill.

Wibowo, Tri (2007). Manajemen Kinerja , PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta. Wibowo (2006).Manajemen Perubahan, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Wikipedia (April 2014) Student–teacher ratio.From Wikipedia, the free

encyclopedia.

John Whitmore (1997)Coaching for Performance (Seni Mengarahkan untuk Mendongkrak Kinerja). Jakarta: PT Gramedia Pustaka.

Yoeti, Oka A. (1999) Peningkatan Kualitas Pendidikan SektorPariwisata Meng-hadapi PerdaganganBebas Dalam Era Globalisasi PadaPermulaan Abad

XXI. Jurnal Ilm. Pariwisata, Vol. 4, No. 1. Agustus 1999.ISSN 1411-1527,

(14)

Yuniarsih,Tjutju dan Suwatno.(2009) Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Aplikasi dan Isu Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Yuniastini (2005) Analisis pengaruh kinerja dosen dan proses belajar mengajar terhadap prestasi belajar mahasiswa Program Studi Keperawatan

Anestesi Surabaya. Terdapat pada: Jurnal Administrasi dan Kebijakan

Kesehatan. Vol 3 No. 2, hlm. 86-92. Penerbit: Yayasan SDM Bidang kesehatan Program Studi Administrasi dan Kebiajakan Kesehatan Universitas Airlangga.

2. Undang-undang dan Peraturan Pemerintah:

Depdiknas (2000).Perencanaan Pembangunan Pendidikan. Diktat. Jakarta: Biro PerencanaanDepartemen Pendidikan Nasional.

Departemen Kebudayaan dan Pariwisata Republik Indonesia (2005) Renstra Departemen Kebudayaan dan Pariwisata. Jakarta.

Departemen Pendidikan Nasional.(2010)Pedoman Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi. Jakarta: Dikti.

Depdiknas (2003) UU No. 20 Tahun 2003, TentangSistem Pendidikan Nasional. Departemen Pendikan Nasional.

Dirjen Dikti. (1985). Alat Penilaian Kemampuan Guru (Draft). Jakarta: Dirjen Dikti P2LPTK.

Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikandan Kebudayaan Republik Indonesia, No. 48/DJ/Kep/1983 tentang Beban Tugas Tenaga Pengajar Pada Perguruan Tinggi Negeri. Jakarta: Direktur

Jenderal Pendidikan Tinggi, Departemen Pendidikandan Kebudayaan. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2009 Tentang Dosen.

Jakarta: Kemeterian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia. Permen PAN Nomor 17 Tahun 2013 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan

(15)

Permendikbud Nomor 84 Tahun 2013 tentang Pengangkatan Dosen Tetap Non

PNS pada PTN dan Dosen Tetap pada PTS. Jakarta: Departemen

Pendidikan dan Kebudayaan

SK Mendiknas Nomor 36/D10/2000 Tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Penilaian Angka Kredit Jabatan Dosen. Jakarta: Departemen Pendidikan

Nasional.

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2005, tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pelaksanaannya, Jakarta: Sinar

Grafika.

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005, tentang Guru dan Dosen, Bandung: Penerbit Fokus Media.

3. Sumber Online dan bentuk lain:

Adriyanto, Mohamad (2011). Mengukur Keberhasilan Pendidikan Vokasi. Terdapat padahttp://1ptk.blogspot.com/2011/11/mengukur-keberhasilan-pendidikan-vokasi.html

Arizona Culinary Institute (Feb 2014). Questions You Should Be Asking. Terdapat pada: http//www.azculinary.edu/About-ACI/Questions-You-Should-Be-Asking/

Balasco, Bodine (1991) The Top 5 Tips for Successful Goal Setting. Handsout, Terdapat pada: http//www.resaconvention.com.

Dessler, G. (1998) Management: Leading People and Organization in the 21st Century (1st Edition). Upper Saddle River:, NJ: Prentice-Hall.. Terdapat

pada: https://books.google.co.id/books?

Eurostat (July 2011) Education statistics. Further Eurostat information, Main

tables and Database.Terdapat pada:

(16)

FHRAI (Federation of Hotel and Restaurant Association of India) (June, 2014) Terdapat pada: www.fhraiinstitute.com/Faculty.html.

GreatSchools Staff (May 2014) Class Size: Issues to Consider. Terdapat pada www.greatschools.org. Find a School › Defining Your Ideal School. Grove, Allen(May, 2014), Choosing the Perfect College., Terdapat pada:

collegeapps.about. com › ... › Choosing a College.

Hamid, Edy Suandi 2014. Terdapat pada KendariNews.com, 12/11/2014.

Hanusek, Eric A. (1999) The Evidence on Class Size. Washington, DC: Brookings Institution, hlm 131-168. Terdapat pada: Hanusek.stanford. edu/pubications>

Harris,D. & Plank, D. (2000) Making Policy choice: Is class size reduction the best alternative? Michigan State University and Michigan Department of

Education.. Terdapat pada: http//www.epc.msu.edu/

Hopkins, Katy (Jan. 22, 2013). Colleges with the Lowest Student-Faculty Ratios: Terdapat pada http//www.usnews.com/.../colleges-with-the-lo... U.S. News & World Report.

Institute of Culinary Education (ICE), April 2014, More than a Number: Why Class Size Matters. Terdapat pada: www.ncte.org/.../whyclasssizematters. Latief (Editor), (2010) Edukasi: Rasio Dosen dan Mahasiswa Tak Memadai,

Terdapat pada: http://edukasi.kompas.com/read/2010/12/15/12055438/ Rasio Dosen dan.Mahasiswa.Tak.Memadai (Rabu,15Desember 2010) Mangkuprawira, Sjafri,.(2008)Optimalisasi Sumberdaya Dosen.Terdapat pada:

indosdm.com. Posted by Chief Editor on November 5th, 2008

NYC Private Schools (September 25, 2010), Is Teacher-Student Ratio Important?.Terdapat pada: curiosity.discovery.com › ... › Education and

(17)

Polinema (2014) Dosen Program Studi Teknik Telekomunikasi. Terdapat pada: http://pstt.polinema.ac.id/akademik/dosen-program-studi-teknik-telekomu-nikasi. html. Humas Politeknik Negeri Malang, April 2014

Santoso, Joko. Dkk. (2011) Evaluasi Skala Pelayanan Prasarana Pendidikan Se-kolah Menengah Kejuruan di Kota Batu. Terdapat pada: rekayasasipil.ub.

ac.id>article>viewfile

Supriyoko (2014) Terdapat pada http://krjogja.com/liputan-khusus/analisis/3082/perguruan-tinggi-tidak-waras.kr. Sabtu, 14 Juni 2014 | 05:05 WIB.Prof Dr Ki Supriyoko

Supriyoko (2014) Terdapat pada http://www.kendarinews.com/content /view/ 9386/26/12 November 2014

Syam, Nur., (2010) Standardisasi Dosen Perguruan Tinggi, Terdapat pada http://nursyam.sunan-ampel.ac.

Tridayanti, (Editor): Rasio Dosen dan Mahasiswa, (15 Desember 2011 | 12:05 WIB). Terdapat pada: http://edukasi.kompas.com/read/ 2010/12/15/ 12055438

United States Personal Chef Institute, (7 Feb 2014), Terdapat pada:http://cookingcareer.