• Tidak ada hasil yang ditemukan

KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA APARATUR PEMERINTAH (Suatu Studi di Badan Kepegawian Daerah Kota Bitung) | SOLOGIA | JURNAL EKSEKUTIF 2678 4941 1 SM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA APARATUR PEMERINTAH (Suatu Studi di Badan Kepegawian Daerah Kota Bitung) | SOLOGIA | JURNAL EKSEKUTIF 2678 4941 1 SM"

Copied!
21
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel. Jumlah pegawai di Badan Kepegawaian Daerah PEMKOT Bitung

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengawasan di kantor Badan Kepegawaian Daerah kabupaten Brebes, untuk mengetahui disiplin kerja pegawai kantor Badan Kepegawaian

Evaluasi Kinerja Aparatur Sipil Negara studi tentang sistem evaluasi kinerja pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Kota Yogyakarta, sudah dilaksanakan dengan baik,

Menyadari akan hal tersebut maka sangat diperlukan upaya-upaya dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat.Upaya yang

Badan Kepegawaian Daerah Kota Palopo dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kota Palopo Nomor : 04 Tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja

Pengaruh pemberian penghargaan terhadap disiplin kerja pegawai di Badan Kepegawaian Pengembangan Aparatur Daerah Provinsi Gorontalo memberikan pengaruh yang sangat

Samah, MH sebagai Sekretaris Kantor Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Bone Bolango dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai masih perlu

Menyadari akan hal tersebut maka sangat diperlukan upaya-upaya dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat.Upaya yang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kesejahteraan pegawai terhadap kinerja Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat, (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat, (3) pengaruh kesejahteraan pegawai dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa