BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Perkembangan teknologi semakin lama semakin canggih, dengan seiring berjalannya waktu kebutuhan akan teknologi semakin pesat. Di zaman serba teknologi ini perusahaan baik yang bonafit maupun tidak, begitu juga instansi tanpa kecuali masyarakat sudah mulai enggan menggunakan cara yang lama/manual untuk melakukan berbagai aktivitas kehidupan yang mereka jalani saat ini. Berbagai macam teknologi yang telah hadir di zaman modern ini yang bertujuan mempermudah kenerja manusia tanpa harus melakukannya secara manual lagi, contohnya saja sistem komputerisasi yang semakin maju dan canggih yang merupakan bentuk implementasi dari teknologi yang dapat membantu kinerja manusia dalam menjalani berbagai aktifitas. Menurut Dhewiberta H (2005) komputerisasi adalah pemanfaatan komputer secara benar dan semaksimal mungkin , bukan sekedar pengganti mesin ketik.
perusahaannya. Mungkin dikarenakan CV. Awal Sejahtera Abadi termasuk perusahaan baru jadi masih banyak yang harus dibenahi terutama sistem komputerisasinya yang paling utama bagian penggajian pegawai yang apabila menggunakan cara manual akan memakan waktu lama dan tidak efisien karena kemungkinan kekeliruan itu dapat terjadi karena yang melakukannya adalah manusia, padahal gaji atau hak merupakan hal yang penting bagi para karyawan setelah karyawan telah melakukan tanggung jawabnya di perusahaan.
Menurut Michael Armstrong dan Helen Murlis (1983) Sistem penggajian adalah proses yang menentukan tingkat penggajian staf, memonitori, mengembangkan, dan mengendalikan. Sehingga atas dasar karena masalah penggajian ini adalah sebagian hal yang terpenting bagi sebuah perusahaan maka dibuatlah sistem penggajian yang lebih modern dengan sistem komputerisasi yang cukup membantu tidak deangan cara manual lagi.
Membangun sebuah sistem komputerisari yang berbasis sistem pengolahan data seperti yang akan dibuat ditugas akhir ini tidak akan jauh hubungannya dengan bahasa pemprograman dan juga program pengolah data yaitu database. Ada beberapa program pengolah data yang dapat digunakan dalam pembuatan sebuah sistem salah satunya Microsoft Access.
mudah. Microsoft access juga mudah dalam pengkoneksiannya dengan bahasa pemprograman visual basic 6.0 ini. Berbagai macam bahasa pemprograman yang dapat digunakan untuk membuat sebuah aplikasi salah satunya bahasa pemprograman Microsoft Visual Basic 6.0 yang dipadukan dengan program pengolah data.
Menurut Poltak Sihombing dan Darwis R. Manalu (2011) Visual basic adalah bahasa pemprograman yang digunakan untuk membuat aplikaasi yang berbasis grafis (GUI) dan visual basic ini sangat disukai oleh penggunanya karena fasilitas pemprograman yang di sediakan sangat terbuka dalam penambahaan komponen. Maka dari bahasa pemprograman visual basic inilah penulis membuat sebuah sistem penggajian karyawan.
Dengan dibuatnya aplikasi ini diharapkan akan dapat mengoptimalkan kinerja dari CV. Awal Sejahtera Abadi dari yang menggunakan cara sistem manual diubah menjadi sistem komputerisasi.
Berdasarkan pemaparan di atas penulis memutuskan untuk membuat sebuah rancangan bangun aplikasi sistem penggajian dalam beentuk tugas akhir yaang berjudul “Rancang Bangun Aplikasi Sistem Penggajian Karyawan Pada CV.
1.2 Rumusan masalah
Berdasarkan uraian pada latar belakang masalah, maka perumusan masalah dapat dirumuskan yaitu sebagai berikut:
1. Membuat sistem penggajian karyawan pada CV. Awal sejahtera abadi
2. Sistem penggajian karyawan yang dilakukan oleh CV. Awal Sejahtera Abadi masih secara manual sehingga membutuhkan waktu yang lama dan kurang optimal.
1.3 Batasan Masalah
Adapun batasan masalah dalam pembuatan Aplikasi Sistem Penggajian Karyawan Pada CV. Awal Sejahtera Abadi adalah sebagai berikut:
1. Software ini hanya digunakan untuk sistem penggajian karyawan saja di CV. Awal Sejahtera Abadi.
2. Menggunakan software Visual Basic 6.0 untuk membangun program aplikasi ini.
1.4 Tujuan Penelitian
Adapun tujuan dalam pembuatan Aplikasi Sistem Penggajian Karyawan Pada CV. Awal Sejahtera Abadi adalah sebagai berikut:
1. Bagi Penulis tujuan dari penelitian ini sebagai salah satu syarat untuk dapat menyelesaikan di Program Studi D3 Teknik Informatika Departemen Matematika Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Sumatera Utara.
2. Membuat perangkat lunak yang berfungsi sebagai alat bantu dalam penggajian karyawan pada CV. Awal Sejahtera Abadi tanpa harus melakukannya secara manual.
3. Mempermudah kinerja CV. Awal Sejahtera Abadi dalam melakukan penggajian karyawannya.
1.5 Manfaat Penelitian
Manfaat dari penulisan tugas akhir ini adalah:
1. Mempermudah kinerja karyawan CV. Awal Sejahtera Abadi yang menangani khusus bagian penggajian karyawan untuk bekerja lebih cepat dan efisien dan tidak terdapat kekeliruan yang membuat harus mengulang penghitungan gaji kembali apabila dengan menggunakan cara manual.
2. Tidak perlu banyak lagi membuang – buang kertas dengan sia – sia hanya
1.6 Metodologi Penelitian
Untuk menyelesaikan tugas akhir ini, Penulis melakukan beberapa metodologi penelitian untuk memecahkan masalah yang akan dipecahkan ditugas akhir ini maka dari itu Penulis mempunyai beberapa tahapan dalam melakukan penelitian antara lain:
1. Pembelajaran Literatur
Metode ini dilaksanakan dengan melakukan studi kepustakaan melalui membaca buku-buku maupun artikel-artikel yang dapat mendukung penulisan tugas Akhir.
2. Perancangan
Pada tahap ini akan dilakukan perancangan Rancang Bangun Aplikasi Sistem Penggajian Karyawan Pada CV. Awal Sejahtera Abadi
3. Pengkodean
Pada tahap ini rancangan yang akan dibuat dan dimplementasikan ke dalam bentuk kode program Visual Basic.
4. Pengujian
Setelah proses pengkodean selesai maka akan dilakukan proses pengujian terhadap program yang dihasilkan untuk mengetahui apakah program sudah berjalan dengan benar dan sesuai dengan perancangan yang dilakukan.
5. Penyusunan laporan dan kesimpulan akhir
1.7 Sistematika Penulisan
Penulisan tugas akhir ini disajikan dengan sistematika sebagai berikut:
Bab 1 : Pendahuluan
Berisi latar belakang, rumusan masalah, batasan masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian, metodologi penelitian dan sistematika penulisan.
Bab 2 : Landasan Teori
Pada bab ini Penulis menjelaskan teori terkait yang mendukung dalam pembuatan Tugas Akhir yang berjudul Rancang Bangun Aplikasi Sistem Penggajian Karyawan Pada CV. Awal Sejahtera Abadi.
Bab 3 : Gambaran Umum CV. Awal Sejahtera Abadi
Pada bab ini penulis menjabarkan sekilas tentang perusahaan CV. Awal Sejahtera Abad, sejarah, visi dan misi dan juga strutur organisasi dari CV. Awal Sejahtera Abad
Bab 4 : Perancangan Sistem
Bab 5 : Implementasi Sistem
Pada bab ini Penulis menjelaskan tentang implementasi dari perancangan sistem penggajian karyawan yang telah dirancang pada bab sebelumnya.
Bab 6 : Kesimpulan dan Saran
