• Tidak ada hasil yang ditemukan

hpemahaman individu teknik tes 1

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "hpemahaman individu teknik tes 1"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

Memahami Individu

dengan Tes

(2)

Kuliah ini belajar apa ya?

Konsep Dasar Tes Psikologi dan Klasifikasinya Konsep Dasar Tes Prestasi

Konsep Dasar Tes Inteligensi dan Perkembangannya

Konsep dasar Tes Bakat serta manfaatnya dalam bpengembangan diri dan intervensi

Hal yang harus dipenuhi sebuah Tes ; Konsep-konsep validitas, reliabilitas, index kesukaran soal dan daya beda tes

Dari pemahaman di atas...mahasiswa diminta untuk...

1. Mempraktikkan prosedur penyusunan tes

(3)

Beberapa istilah yang sering digunakan

dalam suatu Penilaian pada Manusia

Instrumen ‰

– Alat yang digunakan untuk mengumpulkan data ‰

Tes ‰

– Prosedur formal dan sistematis dalam mendapatkan informasi ‰

Asesmen

– Proses umum dalam mengumpulkan, mensintesiskan, manganalisis dan menafsirkan data ‰

Pengukuran ‰

– Kuantifikasi skor performansi subjek ‰

Inventori ‰

(4)

Secara umum, pemahaman manusia dapat

dilakukan dengan...

Tes : Kecerdasan, bakat, prestasi/hasil belajar, Toefl, TPA,

UAN

Skala : Kepribadian, karakteristik psikologis, sikap

Angket : Terbuka & tertutup

Observasi

Wawancara

Sosiometri

(5)
(6)

Mengapa persepsi ataupun penilaian

individu berbeda-beda?

Latar belakang kehidupan: nilai-nilai sosial-budaya,

pola asuh dan didik, tempat tinggal, kejadian hidup,

“ a a ’ aa

a a

p

Pengalaman Belajar

Kondisi psikologis; tingkat daya tangkap/persepsi

(kognitif), emosi

Usia

(7)

Mengapa perlu memahami individu

dengan tes?

Tidak semua hal tentang individu dapat

tertangkap oleh “panca indera”

Tidak semua hal tentang individu dapat

dinilai ataupun dipahami secara objektif,

krn manusia adalah entitas yang subjektif

oleh karena itu...

Perlu “alat’ yang akurat dan terpercaya

(8)

Referensi

Dokumen terkait

kesehatan, karena di balik itu semua, terdapat hal yang sangat besar menyangkut psikologis manusia yang manusia atau penggunanya tidak akan menyadari akan hal

Informasi bisa berisi mengenai hal yang terjadi sehari hari baik itu hal yang penting ataupun tidak dan tersebar dari satu individu ke individu yang lain melalui

pendidik maupun kependidikan, dan penciptaan budaya baik madrasah berbasis kinerja 4. Pencitraan kualitas mempunyai dua nilaiyaitu objektif dan subjektif. Hal tersebut

Tujuan utama manajemen sumber daya manusia adalah untuk meningkatkan kontribusi sumberdaya manusia (karyawan)terhadap organisasi. Hal ini dapat dipahami bahwa semua kegiatan

setiap individu yang berasal dari pengaruh lingkkungan yang berbeda, dan itu merupakan sifat manusia yang tidak dapat dipungkuri, karena manusia memiliki perbedaan perilaku

Perbedaan individual berasal dari perbedaan sifat yang dimiliki oleh setiap individu yang berasal dari pengaruh lingkkungan yang berbeda, dan itu merupakan sifat manusia

64 manusia itu dipahami sebagai individu yang otonom atau bebas seperti yang disampaikan oleh John Locke, maka manusia memiliki kebebasan dan kesamaan hak yang

RMIB merupakan alat test yang dinilai mampu untuk mengungkap minat dan atau kecenderungan rasa suka atau tidak suka akan suatu kegiatan ataupun pekerjaan yang dimiliki individu.. Tes