Distribu si Instrum
en AKPK
SELEKSI ADMINISTR
ASI SELEKSI ADMINISTR
ASI
GUGU R
GUGU
R TIDAK LOLOS
LOLOS
SELEKSI AKADEM
IK SELEKSI AKADEM
IK
Rekomendasi KS dan PS
Rekomendasi KS dan PS
Penilaian Kinerja Guru
Penilaian Kinerja Guru
Makalah Kepemimpinan
Makalah Kepemimpinan
Penilaian Potensi Kepemimpinan Penilaian Potensi
Kepemimpinan
PROYEKSI KEBUTUHA
N
PROYEKSI KEBUTUHA
N
Semua minimal memuas
kan
TIDAK LOLOS
GUGU
Analisis AKPK dan Perencanaa
n Diklat Calon KS DIKLAT KEPALA SEKOLA
H Formasi KEPALA SEKOLA
GRAND DESIGN PROGRAM PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH
Persayaratan Pengangkatan Kepala Sekolah
2
1Harus sesuai dengan Permendiknas No. 13 tahun 2007 tentang standar kepala sekolah
2Harus sesuai dengan Permendiknas No. 28 tahun 2010 tentang penugasan guru sebagai kepala sekolah
Tambahan Dalam Pembahasan
1Dalam pemberhentian Kepala Sekolah perlu dibuat instrumen penilaian
2Setiap tahun Kepala Sekolah dilakukan penilaian kinerja Kepala Sekolah (PKKS) oleh pengawas
3Bagi Kepala Sekolah yang sudah menjabat dan belum memiliki NUKS perlu mengikuti program penyiapan calon Kepala Sekolah (PPCKS) oleh Provinsi
4Perlu dibentuk tim evaluasi PKKS
5Calon Kepala Sekolah harus mendapatkan rekomendasi dari kepala sekolah
6Bagi Kepala Sekolah yang sudah menjabat selama 2 (dua) tahun nilai SKP minimal baik
7Bagi Kepala Sekolah yang sudah menjabat selama 2 (dua) priode, untuk priode ke 3 harus memiliki prestasi istimewa yaitu secara personal atau prestasi sekolah dan SKP harus bernilai amat baik 8Pengangkatan Kepala Sekolah dilakukan melalui penilaian
