Pengaruh Gaya Kepemimpinan Camat terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Malalayang
Teks penuh
Dokumen terkait
Adapun hipotesis dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: Ada pengaruh dari gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja pegawai Kantor Camat Stabat.. 1.7
b) Implikasi untuk kepemimpinan, untuk peningkatan empati, pimpinan diharapkan memiliki keterlibatan yang aktif dan memahami kondisi kerja bawahannya serta dapat
Berdasarkan hasil pengolahan data dapat dinyatakan bahwa ada pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap disiplin kerja pegawai dengan hasil t hitung sebesar 3,641
Berdasarkan hasil pengolahan data dapat dinyatakan bahwa ada pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap disiplin kerja pegawai dengan hasil t hitung sebesar 3,641 dan
Gaya ini memberikan perhatian yang maksimum terhadap tugas dan minimum terhadap hubungan kerja dengan suatu perilaku yang
Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisa data kuantitatif untuk menguji pengaruh antara variabel bebas dan variabel terikat dengan
Manajemen Sumber Daya Manusia (Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik).. Yogyakarta:
perusahaan terus meningkatkan kinerja pimpinan dalam memimpin agar menimbulkan kesan dan contoh yang positif pada bawahannya, terutama dalam hal mengendalikan
