• Tidak ada hasil yang ditemukan

bahwa dalam rangka memperlancar tata cara pemilihan Rektor Universitas Brawijaya; bahwa berdasarkan pertirnbangan sebagaimana

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "bahwa dalam rangka memperlancar tata cara pemilihan Rektor Universitas Brawijaya; bahwa berdasarkan pertirnbangan sebagaimana"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

(1)

PERATURAN SENAT UNTVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR

l

TAHUN 2017

TENTANG

TATA CARA PEMILIHAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA PERTODE 2018-2022

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Menimbang

bahwa dalam rangka

memperlancar

pelaksanaan

pemilihan Rektor

Universitas Brawijaya periode 2Ol8-2O22,

perlu

menyusun

tata cara

pemilihan

Rektor

Universitas Brawijaya;

bahwa berdasarkan pertirnbangan sebagaimana

dimaksud

pada

huruf

a,

perlu

menetapkan Peraturan Senat Universitas Brawijaya tentang

Tata Cara

Pemilihan

Rektor

Universitas Brawijaya Periode 2O I 8 - 2022 ;

Mengingat

:

1

Peraturan

Menteri

Riset,

Teknologi,

dan

Pendidikan Tinggi Nomor 4 Tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Brawijaya (Berita Negara Republik Indonesia

Tahun

2016

Nomor

130)

sebagaimana

diubah

dengan

Peraturan

Menteri

Riset,

Teknologi,

dan

Pendidikan

Tinggr Nomor

34

Tahun

2076

tentang

Perubahan

Atas

Peraturan

Menteri Riset, Teknologi,

dan

Pendidikan Tinggi Nomor

4

Tahun 2016

tentang Organisasi

dan

Tata

Ke{a

Universitas Brawijaya

(Berita

Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 781);

Peraturan Menteri

Riset,

Teknologi,

Dan

Pendidikan

Tinggr

Nomor

19

Tahun

2017

tentang

Pengangkatan

dan

Pemberhentian

Pemimpin Perguruan

Tinggr Negeri

(Berita Negara Tahun

2Ol7

Nornor 172);

2

SENAT UNIVERSITAS BRAWIJAYA,

:4.

b.

,a.l

(2)

3

4

Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor:

O8O /O

l2OO2

tantang Statuta

Universitas

Brawijaya;

Keputusan Rektor Nomor

2526

Tahun

2OI7

tentang

Keanggotaan

Komisi

Senat Universitas Brawijaya Periode 20 17 -2021 ;

MEMUTUSI(AN: Menetapkan

PERATURAN

SENAT

PEMILIHAN

REKTOR PERIODE 2018-2022.

BAB I

KETENTUAN UMUM

pasal 1

l.

Universitas yang selanjutnya disebut UB adalah Universitas Brawij aya.

2.

Menteri adalah Menteri Riset, Teknologi,

dan Pendidikan Tinggi

Republik

Indonesia.

3.

Rektor

adalah

Rektor UB.

4.

Senat adalah Senat UB_

5.

Panitia

pemilihan

adalah

panitia

pemilihan

Rektor UB.

BAB II

PERSYARATAN pasal 2

Persyaratan calon Rektor UB periode 2Olg_2O22:

a.

Pegawai Negeri Sipil yang

memiliki

pengalaman

jabatan

sebagai

Dosen

dengan

jenjang

,

akademik paling rendah lektor kepala;

b.

beriman

dan

bertakwa kepada

T\rhan

yang Maha Esa;

c.

berusia paling

tinggi

60

(enam

puluh)

tahun

pada saat berakhirnya masa

jabatan

pemimpin PTN yang sedang menjabat;

d.

memiliki pengalaman manajerial:

1.

paling rendah

sebagai ketua

jurusan

atau

sebutan

lain

yang

setara,

atau

ketua

TENTANG

TATA

CARA UNTVERSITAS BRAWIJAYA

(3)

lembaga

paling singkat

2

(dua)

tahun

di PTN; atau

2.

paling rendah sebagai pejabat eselon II.a di lingkungan instansi pemerintah.

e.

bersedia dicalonkan

menjadi Rektor

yang dinyatakan secara tertulis ;

f.

sehat

jasmani

dan

rohani yang

dinyatakan dengan

surat

keterangan

dokter

dan

psikolog

dari

rumah

sakit

pemerintah

yang

ditunjuk

Senat;

g.

bebas

narkotika, prekursor,

dan

zat

adiktif

lainnya

yang

dinyatakan

dengan

surat keterangan

dari

Badan Narkotika Nasional yang

ditunjuk

Senat;

h.

setiap

unsur

penilaian prestasi

kerja

pegawai

paling rendah bernilaj

baik

dalam 2 (dua)

tahun

terakhir;

i.

tidak

sedang

menjalani tugas belajar atau

izin

belajar

lebih

dari 6

(enam)

bulan

yang

meninggalkan

tugas

tridharma

perguman

tinggi;

j. tidak

sedang

menjalani

hukuman

disiplin

tingkat

sedang atau berat;

k.

tidak

pernah dipidana penjara

berdasarkan

putusan

pengadilan

yang telah

memiliki kekuatan

hukum

tetap;

1.

berpendidikan Doktor (S3);

m.

tidak

pernah melakukan plagiat

sebagaimana

diatur

dalam ketentuan peraturan

perundang-undangan; dan

n.

telah

membuat

dan

menyerahkan

Laporan

Harta

Kekayaan

pejabat

Negara

ke

Komisi

Pemberantasan Korupsi.

BAB

III

TATA CARA PENGANGKATAN REKTOR Bagian Kesatu

Umum pasal 3

Tahapan pengangkatan Rektor

terdiri

atas:

(4)

b.

penyaringan calon;

c.

pemilihan calon; dan

d.

penetapan dan pelantikan.

Pasal 4

(l)

Persyaratan Panitia Pemilihan Rektor:

a.

tidak

sedang mencalonkan

diri

sebagai Rektor; dan

b.

tidak

sedang menjabat sebagai

pemimpin UB.

l2l

Senat membentuk

Panitia

pemilihan

dengan

memperhatikan keterwakilan

dari unsur

Senat, dosen dan tenaga kependidikan.

(3)

Panitia Pemilihan sebagaimana

dimaksud

pada ayat (1) bertanggung jawab kepada Senat.

(4)

T\rgas

dan

kewenangan

Panitia

pemilihan

Relrtor:

a. melaksanakan semua

kegiatan dalam

tahap

penjaringan

bakal calon,

penyaringan calon, dan pemilihan calon Rektor UB;

b. wewenang Panitia pemilihan Rektor, meliputi:

1.

menyiapkan

dokumen-dokumen

yang

berkaitan

dengan

tahap

penjaringan, penyaringan, dan pemilihan;

2.

memeriksa

kelengkapan

administrasi terhadap bakal calon Rektor; dan

3.

melaporkan hasil tahap

penjaringan, penyaringan,

dan pemilihan calon

Rektor kepada Senat.

(5)

Susunan kepanitiaan

terdiri

atas:

a.

ketua merangkap anggota;

b.

seliretaris merangkap anggota; dan

c.

anggota.

Bagian Kedua Penjaringan Bakal Calon

pasal 5

(1)

Tahap penjaringan dilakukan paling lambat

5 (lima)

bulan

sebelum

berakhimya

masa jabatan

(5)

l2l

Tahap

penjaringan

sebagaimana

dimaksud

pada

ayat

(1)

menghasilkan

paling sedikit

4 (empat) orang bakal calon Rektor.

(3) Dalam hat tahap

penjaringan

tidak

menghasilkan

paling sedikit

4

(empat)

orang

bakal

calon

Rektor,

dilakukan

perpanjangan

jangka walrtu

penjaringan selama

l0

(sepuluh)

hari kerja.

(4)

Penjaringan

bakal

calon

Rektor

sebagaimana

dimaksud pada ayat (1)

dilakukan

dengan cara:

a.

pengumuman

penjaringan

bakal

calon

melalui

berbagai media;

b.

penda-ftaran

bakal

calon

kepada

panitia Pemilihan dengan dilengkapi dokumen:

1

.

salinan

surat

keputusan

Menteri

tentang

pengangkatan sebagai

lektor

kepala;

2. surat

p€rnyataan

beriman

dan

bertakwa kepada

Tuhan

yang

Maha Esa;

3.

surat pernyataan pakta integritas;

4.

salinan

akta lahir atau kartu

talda

penduduk.

5.

salinan surat

keputusan pengangkatan sebagai

ketua

jurusan atau

sebutan

lain

yang

setara,

atau

ketua

lembaga,

atau pejabat

eselon

II.a

di

lingkungan

instansi

pemerintah,

dan

surat

keterangan

dari atasan

yang

menyatakan

pernah

menjabat

paling singkat 2 (dua) tahun;

6.

surat

pernyataan kesediaan dicalonkan sebagai Rektor;

7.

surat

keterangan sehat

jasmani

dan

rohani

dari

Majelis penguji

Kesehatan

di

Rumah

Sakit

Umum

pemerintah yang

dtunjuk;

8. surat

keterangan

bebas

narkotika,

prekursor,

dat

zat

adiktif

lainnya

dari

Badan Narkotika Nasional;

9.

salinan

hasil

penilaian sasaran

keda

pegawai

dan

perilaku

kerja

yang

(6)

ke{a

pegawai

paling rendah

bernilai baik dalam 2 (dua)

tahun

terakhir;

lO.

surat

pernyataan

tidak

sedang

menjalali tugas

belajar

atau

izrn belajar

lebih dari

6

(enam)

bulan

yang disahkan oleh atasan langsung;

l1.surat

keterangan

dari

atasan

yang

menyatakan

tidak

sedang

menjalani

hukuman disiplin tingkat

sedang atau berat;

12.

surat

pernyataan

tidak

pernah dipidana;

13.

salinan

Uazah

Sl,

52, dan 53

yang

dilegalisasi;

14.

surat

pernyataan

tidak

pernah

melakukan plagiat;

15.

salinan surat

tanda

terima

penyerahan laporan LKHpN;

16. daJtar riwayat

hidup;

dan

17.

visi, misi, dan

program

bakal

calon

Rektor.

c.

pendaftaran

bakal calon

sebagaimana

dimaksud pada

huruf

b

dapat

dilakukan secara langsung kepada

panitia

pemilihan

atau

melalui pos paling lambat

3

(tiga)

minggu setelah tanggal

pengumuman pendaft aran bakal calon.

(5)

Formulir

surat

pernyataan,

daftar

riwayat

hidup,

visi misi dan program bakal calon Rektor

sebagaimana

dimaksud pada ayat

(4)

huruf

b

tercantum dafam Lampiran

yang

merupakan bagran

tidak terpisahkan

dari

peraturan

Senat

ini.

pasa.l 6

(1) Panitia Pemilihan melakukan

seleksi

administrasi terhadap dokumen

bakal

calon

psktsl

ssgagaimana

dimaksud dalam pasal

S

ayat (4)

hurufb.

(21

Seleksi administrasi

sebagaimana

dimaksud

pada ayat

(l)

dilakukan sesuai dengan ketentuan dalam Pasal 5 ayat (4)

huruf

b.

(7)

(3) Hasil seleksi

administrasi

sebagaimana

dimaksud pada

ayat

(l)

disampaikan

kepada Senat.

(4)

Senat menetapkan bakal calon yang

lulus

seleksi administrasi.

Pasal 7

(l) Panitia

pemilihan

mengumumkan

hasil

penjaringan

sebagaimana

dimaksud

dalam Pasal 6.

(21

Pengumuman sebagaimana

dimaksud

pada

ayat

(1)

dilakukan paling lambat

5

(lima)

hari

setelah ditetapkan oleh Senat.

(3)

Pengumuman sebagaimana

dimaksud

pada ayat (1)

dilakukan

melalui berbagai media.

Bagian Ketiga Penyaringan Calon

Pasal 8

(l)

Tahap

penyaringan

sebagaimana

dimaksud

dalam

Pasal

3

huruf

b

dilaksanakan

paling

lambat

2

(dua)

bulan

sebelum

berakhirnya

masa

jabatan

Rektor

yalg

sedang menjabat.

(21

Tahap

penyaringan

sebagaimana

dimaksud

pada ayat (1)

dilakukan

melalui:

a.

penyampaian

visi, misi,

dan program kerja

bakal calon

Rektor

pada

rapat

Senat

terbuka; dan

b.

penilaian

dan

penetapan

3

(tiga)

calon

Rektor

oleh

Senat

dalam

rapat

Senat

tertutup.

Pasal 9

(l)

Rapat Senat

sebagaimana

dimaksud

dalam

Pasal

8

ayat

(21

huruf a dan huruf

b

dilaksanakan dengan ketentuan:

a.

dihadiri

oleh

paling sedikit

213

(dua pertiga) dari

jumlah

anggota Senat;

b.

dalam

hal

rapat

Senat

terbuka

belum

dihadiri

oleh

palinC

sedikit

2/3

(dua

pertiga)

dari

jumlah

anggota Senat, rapat

(8)

c.

dalam

hal

telah

dilakukan

penundaan selama

30

(tiga

puluh) menit

sebagaimana

dimaksud pada

huruf

b dan belum

dihadiri

ole}r

2/3

(dua pertiga) dari

jumlah

anggota

Senat,

rapat dilanjutkan

dan

dinyatakan

sah.

l2l

Rapat Senat

terbuka

sebagaimana dimaksud

dalam

Pasal

8

ayat

(2)

huruf a

dapat dihadiri

oleh sivitas akademika

dan/atau unsur

lain.

(3)

Unsur lain

yang dapat

hadir

dalam

rapat

Senat

terbuka

sebagaimana

dimaksud pada

ayat

(2)

berasa-l dari:

a. undangan; dan/ atau

b.

pejabat pemerintah

pusat

atau

pemerintah daerah.

pasal

l0

Penyampaian

visi,

misi, dan

program

kerja sebagaimana

dimaksud dalam pasal

g

ayat

(2)

huruf

a

dilakukan

sebagai

berikut:

a.

setiap bakal calon Rektor

menyampaikan

visi, misi, dan

program

kerja

selama

15

(Iima belas) menit;

b.

pejabat pemerintah

pusat atau

pemerintah daerah dan peserta rapat yang

hadir

dapat

memberikan pertanyaan

kepada

bakal

calon Rektor;

c.

dialog

interaktif

dengaa bakal calon Rektor

sebagaimana

dimaksud

pada

huruf

b

dilakukan

paling lama 9O (sembilan puluh)

menit.

pasal 11

(l)

Penilaian

dan

penetapan

3

(tiga)

calon

Rektor sebagaimana

dimaksud dalam pasal

g

ayat

(2)

huruf

b

dilakukan

dengan cara:

a.

musyawarah

untuk

mencapai mufakat;

b.

dalam

hal

musyawarah

untuk

mencapai

mufakat

sebagaimana

dimaksud

pada

huruf

a

tidak

dapat dicapai,

dilakukan

pemungutan

suara

dengan

ketentuan

setiap anggota Senat

memiliki

1 (satu) hak suara;

(9)

c.

3

(tiga)

calon

Rektor

terpilih

sebagaimana

dimaksud

pada

huruf

b

merupakan calon yang memperoleh suara terbanyak;

d.

3

(tiga) ca-lon Rektor

terpilih

sebagaimana

dimaksud pada

huruf a

atau

huruf

b

ditetapkan oleh Senat.

e.

dalam

hal

belum terdapat

3

(tiga)

calon Rektor dengan suara

terbanyak dilakukan

pemungutan suara ulang;

f.

pemungutan

suara

ulang

sebagaimana

dimaksud

pada huruf e

dilakukan terhadap

calon

Rektor nomor

urllt

3

(tiga)

dan nomor urut 4

(empat)

yang mempunyai suara sama;

g.

datam

hal

pemungutan

suara

ulang

sebagaimana dimaksud pada

huruf

f masih diperoleh suara yang sama,

hasil

tersebut

dilaporkan kepada Menteri

untuk

proses selanjutnya.

(21

Senat

menyampaikan

3

(tiga)

calon

Rektor

terpilih

sebagaimana

dimaksud pada

ayat

(1)

kepada Menteri paling

lambat

I

(satu)

bulan

sebelum

pelaksanaan

pemilihan,

dengan

dilampiri

dokumen:

a.

berita acara proses penyaringan;

b.

daftar riwayat

hidup

masing-masing calon

Rektor; dan

c.

visi, misi, dan program kerja masing-masing calon Rektor.

Bagian Keempat Pemilihan Calon

Pasal 12

(l)

Pemilihan sebagaimana

dimaksud dalam

pasal

3

huruf

c

dilaksanakan paling lambat

2

(dua)

minggu

sebelum

berakhirnya masa

jabatan

Rektor yang sedang menjabat.

(21

Pemilihan sebagaimana dimaksud pada ayat

(l)

dilakukan dalam

rapat

Senat

tertutup

yang dilaksanakan oleh Senat bersama Menteri.

(3)

Pemilihan sebagaimana dimaksud pada ayat (2)

(10)

(4)

(s)

(6) (7) (8)

a.

Menteri memiliki 35% (tiga

puluh

lima

persen) hak suara

dari

total pemilih yang

hadir; dan

b.

Senat

memiliki

657o (enam

puluh

lima

persen) hak suara dan masing-masing anggota Senat memiliki hak suara yang

sarna-Dalam

hal terdapat

2

(dua) orang calon Rektor

yang

memperoleh

suara

tertinggi

dengan

jumlah

suara

yang

sama,

dilakukan

pemilihan

putaran

kedua

pada

hari

yang

sama

untuk

menghasilkan peringkat suara terbanyak.

Dalam hal setelah

putaran

kedua,

2

(dua) orang

ca-lon Rektor sebagaimana

dimaksud

pada ayat

(4) masih memiliki

suara

yang

sama,

hasil

tersebut dilaporkan kepada Menteri

untuk

proses selanjutnya.

lalon

Rektor

dengan

suara

terbanyak ditetapkan sebagai calon Rektor

terpilih.

Hasil pemilihan calon Rektor dituangkan dalam berita acara.

Senat

menyampaikan

hasil

pemilihan

calon

Rektor

kepada

Menteri/kuasa Menteri

dengan melampirkan:

a.

berita acara hasil pemiiihan;

b.

daftar riwayat

hidup

calon

terpilih;

c.

nilai

prestasi

keqia

calon

terpilih

2

(dua)

tahun

terakhir; dan

d.

keputusan

kepangkatan

dan

jabatan

terakhir

calon terpilih.

Bagian Kelima

Penetapan dan pelantikan pasal 13

Menteri

menetapkan

dan

melantik

terpilih

sebagai Rektor UB.

(11)

BAB IV

KETENTUAN PENUTUP

Peraturan

Senat

ditetapkan.

Pasa-l 14

ini

mulai

berlaku pada

tanggal

Ditetapkan di Malang

pada tanggal 30 Oktober 2017 KETUA SENAT

UNIVERSITAS BRAWIJAYA

ARIFFIN

Diundangkan di Malang

pada tanggal

I

November 2O17

KEPALA BIRO UMUM DAN KEPEGAWAIAN UNMERSITAS BRAWIJAYA,

SYARIF UTOMO

LEMBARAN UNMERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2017 NOMOR 90 Salinan sesuai dengan aslinya

Biro Umum dan Kepegawaian Brawijaya

Umum, Hukum ta Laksana

Agustin Syarief, M.A.B. 1986032001

ttd

P1961 2

(12)

SURAT PERI.IYATAAN KESEDIAAN BAKAL CALON REKTOR

Sesuai dengan Pasal

2

huruf e

peraturan senat Universitas

Brawijaya tentang Tata

cara

pemilihan

Rektor

universitas

Brawijaya perioae

iiii'g_

2022, bahsta saya yang bertanda tangan ai Uawafr

ini

:

a.

Nama

b.

Jenis kelamin

c.

Pekerjaan/jabatan

d.

Tempat tanggal

lahir/umur

e.

Alamat

dengan

ini

mendaftark..i

dil

;; ;;"v.i"r." u.;;;;

-;;j;ai'["i..r

calon Rektor Universitas Brawijaya

p.r,rldi iola_zozz.

Demikian surat kesediaan

ini

saya

t""r

J""1""

sebenarnya.

LAMPIRAN

PERATURAN SENAT UNWERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 1 TAHUN 2017

TENTANG

TATA CARA PEMILIHAN REKTOR UNTVERSITAS BRAWIJAYA PERIODE 20 I8-2O22

FORMULIR SURAT PERNYATAAN, DAFTAR RIWAYAT HIDUP, VISI MISI DAN PROGRAM BAKAL CALON REKTOR UB

l.

Formulir Pemyataan Kese.tiaao,

l,aki-laki / Perempuan ") /

...tahun;

Malang, Yang Membuat Pernyataan, Meterai Rp. 6000,-Keteranqan :

*)

Coret yang

tidak

diperlukan.

(13)

2. F

ormulir

Daftar Riwayat Hidup

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

l.

2. 3. 4. 5. 6. Nama

Tempat dan Tanggal Lahir Alamat tempat tinggal Jenis kelamin Agama Status Perkawinan l,aki-laki / Perempuan*)

a.

belum/sudah/pernah

kawin*)

b.

nama

istri/suami*)

c. jumlah

anak orang

7.

Pekerjaan

8.

Riwayat Pendidikan

9.

Pengalaman Pekerjaan

1 0. Pengalaman Organisasi

I

l.

Pengalaman yang mendukung tugas menjadi Rektor

**)

:

12. Penghargaan yang pernah diperoleh (disertai salinan

bukti)

13. L,ain-lain

Demikian

daftar riwayat

hidup

ini

dibuat

dengan

sebenarnya

untuk

digunakan sebagai

bukti

pemenuhan

syarat

bakal

calon

Rektor

UB sebagaimana dimaksud Pasal 5 ayat (4)

huruf

b angka 16 Peraturan Senat

Universitas Brawijaya tentang

Tata

Cara Pemilihan Rektor

Universitas Brawijaya Periode 20 I 8- 2022. a, b. c. a. b. c. a. b. c. a. b. c, Malang,

Yang Membuat Pemyataan,

Meterai

Rp.

6000,-Keterangan :

*)

Coret yang

tidak

diperlukan.

**)

Dapat

dibuat

dalam lembaran

khusus

untuk

menulis

pengalaman

yang mendukung tugas menjadi Rektor.

(14)

3.

Formulir

Pernyataan Beriman dan Bertakwa kepada Ttrhan yang Maha Esa

SURAT PERI,'ryATAAN

BERIMAN DAN BERTAKWA KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA

Sesuai dengan Pasal

2

huruf

b

Peraturan

Senat

Universitas

BrawrJ aya

tentang

Tata

Cara Pemilihan Rektor Universitas Brawijaya Periode

2018-2022,bah

wa saya yang bertanda tangan di bawah

ini:

a. Nam

a

b.

Jenis kelamin

c.

Pekerjaan/jabatan

Laki-laki/ Perempuan*)

I

...,...tahun;

menyatakan dengan sebenamya bahwa saya sebagai

bakal calon

Re

ktor

UB beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa

Demikian

surat pernyataan lnr

dibuat

dengan sebenarnya

untuk

dapat digunakan sebagai pemenuhan syarat bakal calon Rektor UB.

Dibuat

di...

pada tanggal.

Yang Membuat pernyataan,

Meterai

Rp.

6000,-Keterangarr

*) Coret yang

tidak

pertu

d.

Tempat

:

tanggal

lahir/umur

:

(15)

4.

Formulir

pemyataan

Tidak MenjalaniTUgas Belajar

atau Izin Belajar

rrDAK

MENJALANTSI(HIJBHS;ffiI^u

rzrN BELATAR Yang bertanda tangan

di bawah

ini

:

a.

Nama

b.

Jenis kelamin

c.

Pekerjaan/jabatan

d.

Tempat tanggal

lahir/umur

e.

Alamat LakiJaki/perempuan*)

menyatakan dengan sebenarnya bahwa

saya

tidak

menjalani tugas belajar

atau

i.ain

belajar

lebih

dari

6

tridharma

perguruan

tinggi. enam)

bulan

yang meninggalkan fugas Demikian

surat

pe

rnyataan

ini

dibuat

dengan

sebenarnya

untuk

digunakan sebegai

bukti

pemenu

hart

syarat bakal

calon

RektOT UB sebagaimana dimaksud

dalam pasal 2

huruf i

Peraturan Senat Universitas

Brawijaya tentang

Tata

Cara

Pemilihan

Rektor

Un

rversitas

Brawijaya Periode 2

ot8-2022.

Mengetahui, Atasan Langsung ( Keterangan *) Coret

yang tidat< perlu

Meterai

Rp.

6000,-Dibuat

di...

pada tangga-I...

(16)

5.

Formulir

Pemyataan Tidak Pemah Dipidana

SURAT PERI.IYATAAN TIDAK PERNAH DIPIDANA Yang bertanda tangan di bawah

ini

:

a.

Nama

b.

Jenis kelamin

c.

Pekerjaan/jabatan

Laki-laki / Perempu an*)

d.

Tempat

tanggal

lahir/ umur

e.

Alarnat

Keterangan

*) Coret yang

tidak

perlu

tahun;

menyatakan dengan sebenarnya

bahwa saya

tidak

pernah

dipidana

per.rja'"

berdasarkan

putusan

pengadilan

yang tetatr

mimiliki

tet uat..,

hukum

tetap.

D,

emikian

surat

pernyataan

ini

dibuat

dengan

sebenarnya

untuk

digunakan

sebagai

bukti

,pemenuhan

syarat

bakal calon n.t

to.

-us

sebagaimana

dimaksud

dalam

pasar

z

trurur

k

peraturan

senat

universitas Brawijaya tentang Tata

cara

pemilihan

n"uor- u.rirr.L'ii""

Brawijaya Periode 20 I 8-2022.

Dibuat di... pada tanggal...

Yang Membuat pernyataan,

Meterai

(17)

6000,-6.

Formulir

Pernyataan Tidak Pernah Plagiat. SURAT PERI.IYATAAN TIDAK PERNAH PLAGIAT

a. Nama

b.

Jenis kelarnin

c.

Pekerjaan/jabatan L,aki-laki / Perempuan*)

d.

Tempat tanggal

lahir/umur

e.

Alamat

menyatakan dengan

sebenarnya

bahwa saya

tidak

pemah

melakukan

plagiat

sebagairnana

diatur

dalam

ketentuan peraturan

perundang-undangan.

Demikian

surat

pernyataan

ini

dibuat

dengan

sebenarnya

untuk

digu.nakan sebagai

bukti

pemenuhan

syarat

bakal calon

Rektor

UB

sebagaimals dimaksud

dalam pasal

2

huruf

m

peraturan

Senat

universitas Brawijaya tentang Tata

cara

pemilihan Rektor

universitas Brawijaya Periode 20 l8-2O22.

Dibuat

di...

pada tanggal.

Yang Membuat Pemyataan,

Meterai

Rp.

6000,-Keteransan

*) Coret yang

tidak

perlu

Yang bertanda tangarr di bawah

ini

:

(18)

7.

Formulir Visi Misi dan Program

VISI, MISI, DAN PROGRAM VISI [tidak lebih dari 2O kata]

MISI ltidak lebih dari 40 katal

PROGRAM [tidak lebih

dari

200 kata]

KETUA SENAT

UNIVERSITAS BRAWIJAYA,

ttd.

Referensi

Dokumen terkait

Pada metode browsing, untuk mulai mencari peraturan Pusat, Peraturan Daerah, atau putusan Anda dapat melakukan pencarian melalui hukumonline.com/pusatdata yang terdapat pada menu

Tujuan yang diharapkan dari penelitian dan pengembangan ini adalah untuk menghasilkan produk bahan ajar yang berupa modul untuk siswa SMP/ MTs dengan materi

Dari fenomena dan latar belakang inilah, maka peneliti tertarik untuk melakukan kajian tentang Analisis Rasio NPL, LDR, BOPO Terhadap ROE Dan Deviden (Studi Kasus Pada Bank

selaku dosen pembimbing I yang dengan sabar membimbing, memberikan ilmu dan mengarahkan penulis sehingga selama melaksanakan penelitian tugas akhir ini hingga

Sesuai dengan panduan dalam Naskah Akademik Kerjasama Perguruan Tinggi di Indonesia dengan Perguruan Tinggi atau Lembaga lain di dalam dan di luar negeri, Program Joint

Lactobacillus casei merupakan &amp;akteri pro&amp;iotik yang telah lama digunakan dalam susu ermentasi seperti pada produk

33 Teori yang dikembangkan oleh Hasan Hanafi adalah kritik dari teologi tradisional yang masih memandang bahwa manusia ada untuk agama, sehingga presepsi manusia dalam agama

PROGRAM STUDI TEKNIK OTOMASI LISTRIK INDUSTRI. PROGRAM STUDI TEKNIK OTOMASI