ANALISIS KINERJA BENDAHARA KEUANGAN PADA KOPERASI SERBA USAHA KARYA MANDIRI MEDAN
Saima Rambe
Dosen Tetap Program Studi Ilmu Administrasi Negara Universitas Pembinaan Masyarakat Indonesia Medan
Email : ejurnal@upmi.ac.id
Abstrak
Koperasi memiliki pengurus dan keanggotaan serta modal dan sumber modal yang mengelola dan dikelola. Koperasi dalam satu manajemen koperasi secara bersama-sama. Maju mundurnya koperasi ditentukan oleh pengurus dan anggotanya secara bersama-sama kerena koperasi adalah usaha bersama untuk mencapai kesejahteraan bersama dalam mengelola aset-aset modal dan keuangan koperasi. Pengelolaan Bendahara Keuangan Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan, dilakukan melalui pengorganisasian yang menghasilkan suatu susunan tugas atau tanggung jawab yang terdiri dari bagian-bagian yang terintegrasikan melalui hubungan antar bagian dalam koperasi. Melalui laporan kinerja Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan terjadilah kerja antar orang, antar kelompok, dan antar bagian. Struktur Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan dapat ditinjau dari segi intern organisasi koperasi dan segi ekstern organisasi koperasi. Pengelolaan Bendahara Keuangan Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan, bisa berjalan dengan baik, dijalankan secara professional dan melibatkan unsur-unsur rapat anggota, pengurus, anggota, dan badan pengawas. Ketiga unsur-unsur itu bekerja sama untuk mencapai tujuan Bendahara Keuangan Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan dapat dicapai dengan baik.
Keywords : Koperasi, Bendahara, Pengelolaan. PENDAHULUAN
Koperasi adalah suatu badan usaha (organisasi ekonomi) yang dimiliki dan dioperasikan oleh para anggotanya untuk memenuhi kepentingan bersama di bidang ekonomi. Koperasi adalah sebuah perkumpulan yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum, yang memberikan kebebasan kepada anggota untuk masuk dan keluar, dengan bekerja sama secara kekeluargaan menjalankan usaha untuk meningkatkan kesejahteraan para anggotanya. Koperasi menjalankan usahanya secara efisien dan produktif dengan menitikberatkan pelayanannya pada aktivitas ekonomi anggota dan masyarakat melalui Bendahara Keuangan sebagai pengelolaan keuangan koperasi diharapkan dapat meningkatkan pelayanan dan produktivitas serta memberikan nilai tambah bagi usaha
anggotanya. Yang membuat koperasi siap bersaing di pasar dan mampu memperoleh sisa hasil usaha yang optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan :
a. Untuk mengetahui dan mendeskripsikan Kinerja Bendahara Keuangan pada Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan.
b. Untuk mengetahui dan mendeskripsikan sistem Pengelolaan Keuangan pada Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan.
c. Untuk mengetahui dan mendeskripsikan bentuk Pengelolaan Keuangan pada Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan.
METODE PENELITIAN
Penelitian dilaksanakan pada Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan yang beralamat di jalan The Raya No. 29 P. Simalingkar. Waktu penelitian dilakukan pada bulan Agustus sampai dengan Oktober tahun 2019. Penelitian mengangkat topik Analisis Kinerja Bendahara Kuangan pada Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh melalui pengamatan langsung, wawancara dan diskusi dengan pihak manajemen koperasi, sedangkan data sekunder diperoleh melalui studi kepustakaan, keragaman Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan data 1 (satu) tahun terakhir, instansi terkait seperti Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah, Badan Pusat Statistik, perpustakaan, serta sumber-sumber lain yang menunjang laporan penelitian ini. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi (partisipan), wawancara mendalam dan studi dokumen.
HASIL DAN PEMBAHASAN
Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri medan didirikan bertujuan untuk:
a. Meningkatkan Kesejahteraan dan taraf hidup msyarakat pada umumnya
b. Menjadi gerakan ekonomi rakyat serta ikut membangun tatanan perekonomian nasional Visi Dan Misi Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri
Menjadi Mitra kerja yang kuat dan handal dalam pemodalan usaha anggota yang mamapu memberikan promosi ekonomi kepada anggota koperasi.
MISI :
a. Memberikan pelayanan prima kepada anggota sebagai mitra kerja sesuai dengan jati diri koperasi.
b. Menjalankan kegiatan usaha simpan pinjam dengan efektif, efisiesni, transparan dan akuntable
c. Menjalankan kerja sama usaha dengan berbagai pihak untuk meningkatkan manfaat dan promosi ekonomi anggota.
Tugas dan tanggung jawab pengurus koperasi Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan. 1. Rapat Anggota
Tugas dan wewenang Rapat Anggota :
a. Membahas dan mengesahkan pertanggung jawaban Pengurus dan Pengawas untuk tahun buku yang bersangkutan.
b. Membahas dan mengesahkan Rencana Kerja dan RAPB tahun buku berikutnya. c. Membahas dan menetapkan AD, ART dan atau Pembubaran Koperasi
d. Memilih dan memberhentikan Pengurus dan Pengawas. e. Menetapkan Pembagian Sisa Hasil Usaha (SHU). 2. Pengurus
Pengurus sekurang-kurangnya 3 (tiga) orang yang terdiri dari, unsur ketua, unsur sekretaris, dan unsur bendahara tugas, fungsi, wewenang dan tanggungjawab pengurus:
a. Memimpin organisasi dan kegiatan usaha b. Membina dan membimbing anggota c. Memelihara kekayaan Koperasi d. Menyelenggarakan rapat anggota e. Mengajukan RK dan RAPB
f. Mengajukan laporan keuangan dan pertanggung jawaban kegiatan g. Menyelenggarakan pembukuan keuangan secara tertib
h. Memelihara buku daftar anggota, daftar pengurus & buku daftar pengawas. 3. Pengawas
Pengawas berfungsi sebagai, perencana, personifikasi badan hukum koperasi, kesatuan pimpinan, penyedia sumberdaya dan pengendali koperasi.
a. Mewakili Koperasi didalam dan diluar pengadilan,
b. Memutuskan penerimaan, penolakan & pemberhentian anggota sementara, sesuai
dengan AD
c. Mengangkat dan memberhentikan Pengelola dan anggota Koperasi,
d. Melakukan tindakan dan upaya bagi kepentingan anggota sesuai dengan
tanggungjawabnya.
Setiap Penerimaan pada dasarnya harus secara langsung disetor ke rekening kas Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan. Dengan demikian, Bendahara Penerimaan sebagaimana dijelaskan, dilarang menerima secara langsung seroran penerimaan dari wajib setor, kecuali untuk jenis penerimaan tertentu yang diatur secara khusus dan telah mendapat persetujuan Menteri Keuangan.
Bendahara Penerimaan menerima secara langsung setoran penerimaan dari wajib setor, maka Bendahara Penerimaan wajib menyetorkan seluruh penerimaannya ke kas Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan paling lambat satu hari kerja, kecuali untuk jenis penerimaan tertentu yang berdasarkan ketentuan yang berlaku, penyetorannya dilakukan secara berkala. Penyetoran penerimaan oleh Bendahara Penerimaan baik secara berkala maupun harian ke kas Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan dilakukan dengan menggunakan formulir Surat Setoran Koperasi Serb Usaha Karya Mandiri Medan.
Implementasi fungsi Bendahara Keuangan Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan diantaranya adalah terdapat pada struktur organisasi seperti anggota, pengurus, pengawas, dan penasehat. Hal ini adalah salah satu comtoh terlaksananya fungsi Bendahara Keuangan Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan sebagai dasar dalam menentukan dan hasik kinerja Bendahara Keuangan Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan. Adanya fungsi yang berbeda dalam membentuk Kinerja Bendahara Keuangan Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan menjadikan pilar kekuatan dalam membentuk Akuntalilitas dan Transparansi Kinerja Bendahara Keuangan Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan dengan baik. Laporan Bendahara Keuangan Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan menyajikan laporan keuangan yang meliputi:
1. Laporan Realisasi Anggaran; 2. Neraca Keuangan
3. Laporan Aliran Kas
4.Catatan Atas Laporan Keuangan.
Hasil penelitian berdasarkan informan pada koperasi serba usaha karya mandiri Informan 1 :
a. Telah melakukan penerimaan uang,menyimpan uang, membayar/menyerahkan uang serta mempertanggungjawabkan uang berada dalam pengelolaannya dengan baik sesuai dengan fungsi dan tugas dari Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan.
b. Pengelolaan uang yang dilakukan Bendahara Keuangan semua sesuai dengan tata cara pembukuan pada Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan.
Informan 2 :
a. Pengelolaan Keuangan pada Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan telah dilakukan atau dilaksanakan dengan baik sesuai dengan tata cara pembukuan keuangan Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan.
Informan 3:
a. Bentuk Pengelolaan Keuangan pada koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan telah dilakukan dan dilaksanakan sesuai dengan tata cara pembukuan dalam Kinerja Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan.
Informan 4 :
a. Kinerja Bendahara Keuangan Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan sesuai dengan tata cara pembukuan dalam Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan.
KESIMPULAN
Koperasi adalah suatu badan usaha (organisasi ekonomi) yang dimiliki dan dioperasikan oleh para anggotanya untuk memenuhi kepentingan bersama di bidang ekonomi. Koperasi adalah sebuah perkumpulan yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum, yang memberikan kebebasan kepada anggota untuk masuk dan keluar, dengan bekerja sama secara kekeluargaan menjalankan usaha untuk meningkatkan kesejahteraan para anggotanya. UU No.25/1992. Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum
Koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasar atas azas kekeluargaan.
Koperasi dibentuk dengan tujuan untuk membantu meningkatkan kesejahteraan para anggotanya, Untuk meningkatkan taraf hidup anggota koperasi dan masyarakat di sekitarnya, membantu kehidupan para anggota koperasi dalam hal ekonomi dalam mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur dalam membangun tatanan perekonomian nasional.
SARAN
Bendahara Keuangan dalam pengelolaan Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan secara terintegrasi dengan membentuk hubungan kerja sama pengurus dan anggota melalui transparansi anggaran melalui verifikasi dan investigasi yang dilakukan dewan pengawas secara proporsional dan profesional dalam koperasi. Laporan Kinerja Bendahara Keuangan Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri melalui pengelolaan Bendahara Keuangan diharapkan menyajikan laporan keuangan secara administrasi dalam bentuk :
(1) Laporan Realisasi Anggaran (Neraca Keuangan), (2) Laporan Aliran Kas dan
(3) Catatan Atas Laporan Keuangan. dalam Laporan realisasi anggaran menyajikan ikhtisar sumber, alokasi dan pemakaian sumberdaya koperasi yang dikelola Unsur yang tercakup dalam laporan realisasi anggaran terdiri dari pendapatan, belanja, transfer dan pembiayaan lebih transparan dalam mekanisme melaui hasil verifikasi rapat anggota dan dewan pengawas yang dibentuk di dalam dan diluar pengurus Koperasi dalam rangka memperkecil indikasi terjadinya kolusi dalam menetapkan laporan Koperasi Serba Usaha Karya Mandiri Medan dinyatakan
surplus (memperoleh Keuntungan optimum). Yang dapat dinikmati anggota secara proporsional
dan memberikan manfaat bagi anggotanya.
DAFTAR PUSTAKA
Alwi, Syafaruddin. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE, UGM.
Amin, Ibrahim. 2003. Pokok-pokok Ilmu Administrasi Publik dan Implementasinya. Bandung: al-Furqon.
Areros, W. A. 2015. Pengaruh Etika Administrasi terhadap Pengembangan Kualitas Sumber
daya Manusia Pegawai Negeri Sipil (Pada Kantor Kecamatan Pinolosian Kabupaten
Bolaa Mongondouw Selatan). e-journal “Acta Diurna” Volume IV. No.3. Tahun 2015 Edy Sutrisno, 2013. Budaya Organisasi, cetakan ketiga. Penerbit Kencana Prenadamedia Group;
Jakarta.
Eko Suparno Widodo,2015, Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia, cetakan kedua. Penerbit Pustaka Pelajar; Yogyakarta
Gavinov Ivan Tinarbudi, 2016. Manajemen Perkantoran. Penerbit Parama Publishing, Yogyakarta
Mangkunegara 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan kedua belas Delta Ilmu. Samodra Wijaya dalam Zaidan Nawawi. 2013, Manajemen Pemerintahan, Cetakan Pertama. Siagian, Sondang P 2014, Filsafat Administrasi. Cetakan keempat belas, penerbit PT Bumi
Aksara, Jakarta.
Sugiyono,2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D; Alfabeta. Bandung.
Wibowo, 2016, Manajemen Kinerja, cetakan kesepuluh, Penerbit PT.Raja Grafindo Persada, Jakarta
Wibowo, 2013, Budaya Organisasi Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka
