• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAFTAR PUSTAKA. Azwar, S. (2005). Reliabilitas dan validitas. Yogyakarta : Pustaka Belajar

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "DAFTAR PUSTAKA. Azwar, S. (2005). Reliabilitas dan validitas. Yogyakarta : Pustaka Belajar"

Copied!
58
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

An, J. S., & Cooney, T. M. (2006). Psychological well-being in mid to late life: The role of generativity development and parent–child relationships across the life span. International Journal of Behavioral Development, 30 (5), 410–421.

Arnold, K. A., Turner, N., Barling, J., Kelloway, K. E., & Margaret, M. C. (2007). Transformational leadership and psychological well-being: The mediating role of meaningful work. Journal of Occupational Health Psychology , 193-203.

Azwar, S. (2005). Reliabilitas dan validitas. Yogyakarta : Pustaka Belajar

________.(2012). Penyusunan skala psikologi, Edisi 2. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Badeni. ( 2013 ). Kepemimpinan dan perilaku organisasi. Bandung : Alfabeta

Bastaman, H.D. (2007). Logoterapi. Psikologi untuk menemukan makna hidup dan meraih hidup bermakna. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Cascio, W. F. (2003). Managing human resources: Productivity, quality of work life, profits(6th ed). New York: McGraw-Hill.

Daryanto, A. Daryanto, H. (1999). Model kepemimpinan dan profil pemimpin agribisnis di masa depan. Aurimedia, 5(1), 6 -17

Envick, B. R. (2012). Investing in a healthy workforce: The impact of physical wellness on psychological well-being and the critical implications for worker performance. Academy of Health care Management Journal, 31-32.

Field, Andy. (2009). Discovering statistics using SPSS, 3th Ed. London: SAGE Publications Ltd. Gavin, R.O. & Mason, J.H. (2004). The virtuous organization: The value of happiness in the

workplace. Organizational Dynamics, 33(4), 379-392.

Gilbreath, B. & Benson, P. (2004). The contribution of supervisor behavior to employee psychological well-being. Work & Stress, 18, 255-266.

Gutie´rrez, J. L., Jime´nez, B. M., Herna´ndez, E. G., & Puente, C. P. (2005). Personality and subjective well-being big five correlates and demographic variables. Personality and Individual Differences, 38, 1561–1569.

(2)

& Haidt, J. (Eds). Flourishing: The Positive Person and the Good Life (205-224).Washington DC: American Psychological Association.

Hasibuan, M, S. P. (2005). Manajemen sumber daya manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Hersey, P. & Blanchard K. H. (1982) . Manajemen perilaku organisasi : Pendayagunaan sumberdaya manusia . Edisi Keempat. Penerjemah: Dharma, Agus. Jakarta: Erlangga. Hersey, P. & Blanchard, K. H. (1988). Management of organizational behaviour : Utilizing

human resources, 5rd ed Englewood Cliffs, N. J.: Prentice – Hall.

Husnan, S. dan Ranupandojo, H. (2002). Manajemen personalia. Edisi Keempat, Yogyakarta : BPFE.

Ie, Mei. (2004). Pengelolaan stres dalam meningkatkan kinerja, Jurnal Manajemen, 1, 56 – 64. Kamus Besar Bahasa Indonesia Online. Karyawan (On-line). Available FTP:

http://kbbi.web.id/karyawan. diakses pada 10 Desember 2013.

Kerlinger, Fred. N. (1990). Asas-asas penelitian behavioral. Edisi Ketiga. Penerjemah Simatupang, Ladung. R. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Linley, P. A., Maltby, J., Wood, A. M., Osborne, G., & Hurling, R. (2009). Measuring happiness: The higher order factor structure of subjective and psychological well-being measures. Personality and Individual Differences, 878-884.

Lyubomorsky, S., King J., & Diener, E. (2005). The benefits of frequent positive affect: Does happiness lead to success?. Psychological Bulletin, 131, 803-855.

Maenapothi, R. (2007). Happiness in the Workplace Indicators. Master‟s Thesis. Human Resource Development. National Institute Of Development.

Munandar, A. S. (2008). Psikologi industri dan organisasi. Jakarta: Penerbit Universitas Indonesia (UI-Press)

Morrow, P & McElroy, J. (1987). Work commitment and job satisfaction over 3 career stages. Journal of vacational behavior, 30, 330-346.

Page, K. M. & Vella-Brodrick, D. A. (2009). The „what‟, „why‟, and „how‟ of employee Swellbeing: A new model. Soc Indic Res. 90. 441-458.

Papalia, D.E., Olds, S.W & Feldman, R. D, (2008). Human development, 9th ed. Boston: McGraw Hill Company, Inc.

(3)

Pinquart, M & Sorenson, S. (2000). Influences of socioeconomic status, social network and competence on subjective well-being in later life : A meta-analisysis. Journal Psychology and Aging, 15(2). 187 – 224

Rivai, V. dan Mulyadi, D. (2012). Kepemimpinan dan perilaku organisasi. Jakarta: PT. Raja Gravindo Persada.

Riggio, R. E. (2009). Introduction to industrial/organizational psychology. New Jersey: Pearson Prentice Hall.

Russell, J.E.A. (2008). Promoting subjective well-being at work. Journal of Career Assessment, 16: 118-132.

Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2001). A review of research on hedonic and eudaimonic well- being. Happiness and Human Potentials, 52, 141-166.

Ryff, C. D. (1989). Happiness is everything, or is it? exploration on the meaning of psychological well-being. Journal of Personality and Social Psychology, 57(6), 1069– 1081.

Ryff,C.D & Keyes, C. L. M. (1995). The structure of psychological well-being revisited. Journal of Personality and Social Psychology, 69(4), 719 – 727.

Ryff, C. D. (1995). Psychological well-being in adult life. Current Directions in Psychological Science, 4(4), 99–104.

Ryff, C. D., Magee, W. J., Kling, K. C., & Wling, E. H. (1999). Forging mikro makro linkages in the study of psychological well-being. In C.D., Ryff & V.W. Marshall The Self and Societe In aging Proces , (247-248). New York: Springer.

Sultan, S. (2010). Contribution of basic psychological needs in predicting psychological well- Being. Pakistan Journal of Psychology , 105-119.

Schmutte, P. S., & Ryff, C. D. (1997). Personality and well-being: Reex amining methods and meanings. Journal of Personality and Social Psychology, 73,549–559

Thoha, Miftah. (2011). Perilaku konsep dasar dan aplikasinya, Jakarta: PT.Raja Grafindo Persada.

Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2003 Tentang Badan Usaha Milik Negara

Vallerand, R.J. (2012). The role of passion in sustainable psychological well-being. Vallerand Psychological of well-being : Theory, Rearch and Practice (on-line). Available FTP: http://www.psywb.com/content/2/1/1, diakses 16 juli 2014.

(4)

Walker Jr., C. T. (2011). Psychological climate for engagement and the role of leader behavior patterns in fostering employee engagement and performance behaviors (on-line). Available FTP: http://search.proquest.com/docview/884968794, diakses 10 Desember 2013.

(5)
(6)

LAMPIRAN 1

(7)

No :

SKALA PENELITIAN

Nama/Inisial : Usia : Tahun Jenis kelamin : L/P

Lama bekerja : Tahun

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

2014

(8)

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

Dengan hormat,

Sehubungan dengan persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan sarjana di Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara, saya akan mengadakan penelitian mengenai industri dan organisasi. Untuk itu saya memerlukan sejumlah data yang hanya akan saya peroleh dengan adanya kerjasama dan kesediaan anda dalam mengisi kuisioner ini. Kuisioner ini terdiri dari dua bagian yakni kuisioner I yang berisi 18 pernyataan dan kuisioner II yang berisi 42 pernyataan. Dalam mengisi kuisioner ini tidak ada

jawaban benar atau salah. Setiap orang dapat mempunyai jawaban yang berbeda, karena itu pilihlah jawaban yang paling sesuai dengan keadaan pemimpin anda pada kuisioner I dan keadaan diri Anda pada kuisioner II. Semua jawaban akan dijaga kerahasiaannya dan hanya digunakan untuk

keperluan penelitian ini saja. Cara menjawab pernyataan-pernyataan tersebut akan dijelaskan dalam petunjuk pengisian.

Bantuan dan partisipasi Anda dalam menjawab pernyataan dalam kuesioner ini adalah bantuan yang sangat besar artinya bagi keberhasilan penelitian ini. Untuk itu saya mengucapkan terima kasih.

Hormat Saya,

(9)

PETUNJUK PENGISIAN KUISIONER

Berikut ada sejumlah pernyataan. Baca dan pahami baik-baik setiap pernyataan. Anda diminta untuk memilih salah satu pilihan yang tersedia disebelah kanan pernyataan. Perlu diketahui bahwa ini

bukanlah suatu tes atau ujian sehingga tidak ada jawaban yang benar atau salah. Pilihlah jawaban yang sesuai dengan keadaan pemimpin anda pada Kuisioner I, dan keadaan diri anda pada Kuisioner II. Berilah tanda silang (X) pada salah satu pilihan Anda. Pilihan jawaban yang tersedia terdiri

dari 5 pilihan, yaitu:

 ST : Bila Anda merasa diri Anda Sangat Tidak Sesuai dengan pernyataan tersebut.  TS : Bila Anda merasa diri Anda Tidak Sesuai dengan pernyataan tersebut.  N : Bila Anda merasa diri Anda Ragu-ragu dengan pernyataan tersebut.  S : Bila Anda merasa diri Anda Sesuai dengan pernyataan tersebut.

 SS : Bila Anda merasa diri Anda Sangat Sesuai dengan pernyataan tersebut.

Contoh pengisian :

NO PERNYATAAN SS S N TS STS

1 Pemimpin dapat bekerja sama dengan bawahan X

Jika Anda ingin mengganti jawaban anda, berikan tanda = pada jawaban yang salah dan berikan tanda silang pada kolom jawaban yang anda anggap paling sesuai.

Contoh:

NO PERNYATAAN SS S N TS STS

1 Pemimpin dapat bekerja sama dengan bawahan X X

Bila sudah selesai tolong periksa kembali jawaban anda, jangan sampai ada nomor yang terlewati.

(10)

KUISIONER I

NO PERNYATAAN SS S N TS STS

1 Pimpinan memberitahukan dengan jelas dan detail mengenai tujuan, serta apa saja yang harus dikerjakan.

SS S N TS STS

2 Pimpinan memberikan arahan secara jelas dan spesifik bagaimana dan kapan pekerjaan harus diselesaikan.

SS S N TS STS

3 Pimpinan melakukan komunikasi satu arah, hanya berupa instruksi-instruksi pekerjaan kepada bawahan, sehingga peran bawahan terbatas.

SS S N TS STS

4 Pimpinan membatasi kesempatan bawahan untuk menyumbangkan gagasan dan inisiatif tentang masalah pekerjaan.

SS S N TS STS

5 Pimpinan sepenuhnya bertanggung jawab dalam pengambilan keputusan (bawahan hanya melaksanakan).

SS S N TS STS

6 Pimpinan memberikan arahan berupa penjelasan

mengenai cara melaksanakan pekerjaan yang baik. SS S N TS STS 7 Pimpinan mulai menerapkan pola komunikasi dua

arah (pimpinan mau menerima kritik dan saran dari bawahan).

SS S N TS STS

8 Pimpinan memberikan kesempatan kepada bawahan untuk memberikan ide dan saran-saran dalam menyelesaikan pekerjaan.

SS S N TS STS

9 Pimpinan mendengarkan masukan dari bawahan mengenai keputusan yang diambil, namun pelaksanaan keputusan tetap ada pada pimpinan.

(11)

merumuskan tentang cara atau teknis dalam melakukan pekerjaan

SS S N TS STS

11 Pimpinan melakukan komunikasi dua arah secara intensif dengan cara saling berbagi ide (berdiskusi) dalam menyelesaikan pekerjaan.

SS S N TS STS

12 Pimpinan mau mendengarkan pendapat atau

masukan dari bawahan. SS S N TS STS

13 Pimpinan melibatkan bawahan dalam pengambilan

keputusan dan pemecahan masalah. SS S N TS STS

14 Pimpinan dan bawahan berbagi tanggung jawab

dalam pengambilan keputusan. SS S N TS STS

15 Pimpinan memberikan kebebasan penuh mengenai

cara yang digunakan dalam meyelesaikan pekerjaan. SS S N TS STS 16 Pimpinan sepenuhnya mendengarkan pendapat dari

bawahannya.

SS S N TS STS

17 Pimpinan tidak banyak melakukan komunikasi dengan bawahan mengenai pekerjaan, kecuali dalam hal-hal tertentu saja yang dianggap penting.

SS S N TS STS

18 Pimpinan memberikan kewenangan penuh kepada bawahan dalam pengambilan keputusan untuk menyelesaikan masalah pekerjaan

(12)

KUISIONER II

NO PERNYATAAN SS S N TS STS

1 Saya berani mengungkapkan pendapat saya,

meskipun berbeda dengan orang lain SS S N TS STS

2 Saya merasa turut berperan serta dilingkungan

sekitar saya SS S N TS STS

3 Saya tidak tertarik dengan kegiatan yang dapat

memperluas pengetahuan saya SS S N TS STS

4 Orang lain melihat saya sebagai orang yang

menyenangkan SS S N TS STS

5 Saya hanya memikirkan kondisi saat ini dan tidak

terlalu memikirkan kondisi masa depan SS S N TS STS

6 Saya merasa senang ketika mengingat masa lalu

dan pencapaian yang telah saya peroleh SS S N TS STS

7 Keputusan yang saya ambil tidak dipengaruhi oleh

orang lain SS S N TS STS

8 Saya sering merasa tertekan dengan tuntutan

kehidupan sehari-hari SS S N TS STS

9 Saya merasa perlu untuk memiliki pengalaman baru yang dapat menantang cara berpikir saya tentang kehidupan

SS S N TS STS

10 Saya merasa sulit untuk mempertahankan

hubungan dengan orang lain dan hal itu membuat saya tertekan

SS S N TS STS

11 Saya mempunyai arah dan tujuan dalam hidup

SS S N TS STS

12 Saya merasa nyaman dan mampu berfikir positif

tentang diri sendiri SS S N TS STS

13 Saya sering mencemaskan pendapat orang lain

tentang diri saya SS S N TS STS

14 Saya kurang mampu menyesuaikan diri dengan

masyarakat di lingkungan sekitar saya SS S N TS STS

15 Saya merasa tidak mengalami banyak peningkatan

berarti dalam hidup selama beberapa tahun ini SS S N TS STS 16 Saya sering merasa kesepian karena hanya

memiliki sedikit sahabat untuk berbagi masalah SS S N TS STS 17 Kegiatan saya sehari-hari seringkali terlihat sepele

dan tidak penting bagi saya SS S N TS STS

(13)

19 Saya cenderung terpengaruh oleh pendapat orang

lain SS S N TS STS

20 Saya dapat mengelola berbagai tanggung jawab

sehari-hari dengan baik SS S N TS STS

21 Saya merasa telah mengalami banyak

perkembangan yang berarti dalam hidup seiring berjalannya waktu

SS S N TS STS

22 Saya senang becakap-cakap dengan keluarga dan

teman-teman saya SS S N TS STS

23 Saya merasa tidak mengalami perkembangan yang

berarti dalam hidup SS S N TS STS

24 Saya menyukai banyak hal dalam diri saya

SS S N TS STS

25 Saya yakin dengan pendapat saya , meskipun itu bertentangan dengan pendapat orang pada umumnya

SS S N TS STS

26 Saya sering merasa terbebani dengan berbagai

tanggung jawab saya SS S N TS STS

27 Saya tidak suka berada dalam situasi baru yang

mengharuskan saya mengubah kebiasaaan lama SS S N TS STS 28 Orang-orang menganggap saya sebagai seseorang

yang suka memberi dan mau meluangkan waktu dengan orang lain.

SS S N TS STS

29 Saya senang membuat rencana masa depan dan

berusaha mewujudkannya. SS S N TS STS

30 Dalam beberapa hal, saya merasa kecewa dengan

apa yang telah saya dapatkan dalam hidup ini SS S N TS STS 31 Sulit bagi saya mengungkapkan pendapat saya

mengenai masalah yang diperdebatkan banyak orang

SS S N TS STS

32 Saya kesulitan dalam mengatur hidup saya sesuai

dengan apa yang saya inginkan SS S N TS STS

33 Bagi saya hidup adalah suatu proses yang terus berkelanjutan untuk belajar, berubah, dan berkembang.

SS S N TS STS

34 Saya tidak memiliki banyak pengalaman membina hubungan baik dan saling percaya dengan orang lain

(14)

MOHON PERIKSA KEMBALI JAWABAN ANDA, PASTIKAN TIDAK ADA JAWABAN YANG KOSONG

 TERIMAKASIH  36. Sikap saya terhadap diri sendiri sendiri tidak

sepositif seperti yang dirasakan orang lain terhadap diri mereka sendiri

SS S N TS STS

37 Saya menilai diri saya berdasarkan apa yang saya

pikirkan bukan berdasarkan pendapat orang lain SS S N TS STS 38 Saya sudah mendapatkan kehidupan dan gaya

hidup sesuai dengan apa yang saya inginkan SS S N TS STS 39 Saya menyerah untuk mencoba memperbaiki atau

mengubah masa lalu SS S N TS STS

40 Saya dapat mempercayai teman-teman saya, begitupun sebaliknya, mereka dapat mempercayai saya

SS S N TS STS

41 Seringkali saya merasa sepertinya sudah

melakukan segalanya dalam hidup ini SS S N TS STS

42 Ketika saya membandingkan diri saya dengan teman dan kenalan saya, hal itu membuat saya merasa bangga terhadap diri saya sendiri

(15)

LAMPIRAN 2

(16)

No :

SKALA PENELITIAN

Nama/Inisial

:

Usia

:

Tahun

Jenis kelamin

: L/P

Lama bekerja

:

Tahun

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

(17)

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

Dengan hormat,

Sehubungan dengan persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan sarjana di Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara, saya akan mengadakan penelitian mengenai industri dan organisasi. Untuk itu saya memerlukan sejumlah data yang hanya akan saya peroleh dengan adanya kerjasama dan kesediaan anda dalam mengisi kuisioner ini. Kuisioner ini terdiri dari dua bagian yakni kuisioner I yang berisi 18 pernyataan dan kuisioner II yang berisi 42 pernyataan. Dalam mengisi kuisioner ini tidak ada

jawaban benar atau salah. Setiap orang dapat mempunyai jawaban yang berbeda, karena itu pilihlah jawaban yang paling sesuai dengan keadaan pemimpin anda pada kuisioner I dan keadaan diri Anda pada kuisioner II. Semua jawaban akan dijaga kerahasiaannya dan hanya digunakan untuk

keperluan penelitian ini saja. Cara menjawab pernyataan-pernyataan tersebut akan dijelaskan dalam petunjuk pengisian.

Bantuan dan partisipasi Anda dalam menjawab pernyataan dalam kuesioner ini adalah bantuan yang sangat besar artinya bagi keberhasilan penelitian ini. Untuk itu saya mengucapkan terima kasih.

Hormat Saya,

(18)

PETUNJUK PENGISIAN KUISIONER

Berikut ada sejumlah pernyataan. Baca dan pahami baik-baik setiap pernyataan. Anda diminta untuk memilih salah satu pilihan yang tersedia disebelah kanan pernyataan. Perlu diketahui bahwa ini

bukanlah suatu tes atau ujian sehingga tidak ada jawaban yang benar atau salah. Pilihlah jawaban yang sesuai dengan keadaan pemimpin anda pada Kuisioner I, dan keadaan diri anda pada Kuisioner II. Berilah tanda silang (X) pada salah satu pilihan Anda. Pilihan jawaban yang tersedia terdiri

dari 5 pilihan, yaitu:

 ST : Bila Anda merasa diri Anda Sangat Tidak Sesuai dengan pernyataan tersebut.  TS : Bila Anda merasa diri Anda Tidak Sesuai dengan pernyataan tersebut.  N : Bila Anda merasa diri Anda Ragu-ragu dengan pernyataan tersebut.  S : Bila Anda merasa diri Anda Sesuai dengan pernyataan tersebut.

 SS : Bila Anda merasa diri Anda Sangat Sesuai dengan pernyataan tersebut.

Contoh pengisian :

NO PERNYATAAN SS S N TS STS

1 Pemimpin dapat bekerja sama dengan bawahan X

Jika Anda ingin mengganti jawaban anda, berikan tanda = pada jawaban yang salah dan berikan tanda silang pada kolom jawaban yang anda anggap paling sesuai.

Contoh:

NO PERNYATAAN SS S N TS STS

1 Pemimpin dapat bekerja sama dengan bawahan X X

Bila sudah selesai tolong periksa kembali jawaban anda, jangan sampai ada nomor yang terlewati.

(19)

KUISIONER I

NO PERNYATAAN SS S N TS STS

1 Pimpinan memberitahukan dengan jelas dan detail mengenai tujuan, serta apa saja yang harus dikerjakan.

SS S N TS STS

2 Pimpinan memberikan arahan secara jelas dan spesifik bagaimana dan kapan pekerjaan harus diselesaikan.

SS S N TS STS

3 Pimpinan memberikan arahan berupa penjelasan

mengenai cara melaksanakan pekerjaan yang baik. SS S N TS STS 4 Pimpinan mulai menerapkan pola komunikasi dua

arah (pimpinan mau menerima kritik dan saran dari bawahan).

SS S N TS STS

5 Pimpinan memberikan kesempatan kepada bawahan untuk memberikan ide dan saran-saran dalam menyelesaikan pekerjaan.

SS S N TS STS

6 Pimpinan mendengarkan masukan dari bawahan mengenai keputusan yang diambil, namun pelaksanaan keputusan tetap ada pada pimpinan.

SS S N TS STS

7 Pimpinan melibatkan bawahan untuk bersama-sama merumuskan tentang cara atau teknis dalam melakukan pekerjaan

SS S N TS STS

8 Pimpinan melakukan komunikasi dua arah secara intensif dengan cara saling berbagi ide (berdiskusi) dalam menyelesaikan pekerjaan.

SS S N TS STS

9 Pimpinan mau mendengarkan pendapat atau

masukan dari bawahan. SS S N TS STS

10 Pimpinan melibatkan bawahan dalam pengambilan

keputusan dan pemecahan masalah. SS S N TS STS

11 Pimpinan memberikan kebebasan penuh mengenai

cara yang digunakan dalam meyelesaikan pekerjaan. SS S N TS STS 12 Pimpinan sepenuhnya mendengarkan pendapat dari

(20)

KUISIONER II

NO PERNYATAAN SS S N TS STS

1 Saya merasa turut berperan serta dilingkungan

sekitar saya SS S N TS STS

2 Saya tidak tertarik dengan kegiatan yang dapat

memperluas pengetahuan saya SS S N TS STS

3 Orang lain melihat saya sebagai orang yang

menyenangkan SS S N TS STS

4 Saya hanya memikirkan kondisi saat ini dan tidak

terlalu memikirkan kondisi masa depan SS S N TS STS

5 Saya merasa senang ketika mengingat masa lalu

dan pencapaian yang telah saya peroleh SS S N TS STS

6 Saya mempunyai arah dan tujuan dalam hidup

SS S N TS STS

7 Saya sering mencemaskan pendapat orang lain

tentang diri saya SS S N TS STS

8 Saya kurang mampu menyesuaikan diri dengan

masyarakat di lingkungan sekitar saya SS S N TS STS

9 Saya merasa tidak mengalami banyak peningkatan

berarti dalam hidup selama beberapa tahun ini SS S N TS STS 10 Saya sering merasa kesepian karena hanya

memiliki sedikit sahabat untuk berbagi masalah SS S N TS STS 11 Saya merasa orang-orang yang saya kenal lebih

beruntung dalam banyak hal dari pada saya SS S N TS STS 12 Saya cenderung terpengaruh oleh pendapat orang

lain SS S N TS STS

13 Saya dapat mengelola berbagai tanggung jawab

sehari-hari dengan baik SS S N TS STS

14 Saya merasa telah mengalami banyak

perkembangan yang berarti dalam hidup seiring berjalannya waktu

SS S N TS STS

15 Saya merasa tidak mengalami perkembangan yang

berarti dalam hidup SS S N TS STS

16 Saya yakin dengan pendapat saya , meskipun itu

(21)

MOHON PERIKSA KEMBALI JAWABAN ANDA, PASTIKAN TIDAK ADA JAWABAN YANG KOSONG

 TERIMAKASIH  17 Saya tidak suka berada dalam situasi baru yang

mengharuskan saya mengubah kebiasaaan lama SS S N TS STS 18 Orang-orang menganggap saya sebagai seseorang

yang suka memberi dan mau meluangkan waktu dengan orang lain.

SS S N TS STS

19 Dalam beberapa hal, saya merasa kecewa dengan

apa yang telah saya dapatkan dalam hidup ini SS S N TS STS 20 Sulit bagi saya mengungkapkan pendapat saya

mengenai masalah yang diperdebatkan banyak orang

SS S N TS STS

21 Saya kesulitan dalam mengatur hidup saya sesuai

dengan apa yang saya inginkan SS S N TS STS

22 Bagi saya hidup adalah suatu proses yang terus berkelanjutan untuk belajar, berubah, dan berkembang.

SS S N TS STS

23 Sikap saya terhadap diri sendiri sendiri tidak sepositif seperti yang dirasakan orang lain terhadap diri mereka sendiri

SS S N TS STS

24 Saya menilai diri saya berdasarkan apa yang saya

pikirkan bukan berdasarkan pendapat orang lain SS S N TS STS 25 Saya menyerah untuk mencoba memperbaiki atau

(22)

LAMPIRAN 3

(23)

GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL PENGOLAHAN 1

Reliability

Case Processing Summary

N % Cases

Valid 227 100,0 Excludeda 0 ,0 Total 227 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items ,700 18 Item Statistics Mean Std. Deviation N item_1 4,0132 ,90466 227 item_2 3,9648 ,83007 227 item_3 2,1013 ,50075 227 item_4 1,6079 ,79852 227 item_5 3,1762 1,32196 227 item_6 3,8370 ,82807 227 item_7 3,7621 ,79030 227 item_8 3,6520 ,76859 227 item_9 3,7093 ,79492 227 item_10 3,6035 ,83167 227 item_11 3,6872 ,81684 227 item_12 3,6784 ,89622 227 item_13 4,0264 ,90192 227 item_14 2,7885 ,97729 227 item_15 3,9736 ,77529 227 item_16 4,0617 ,78463 227 item_17 2,1189 ,60889 227

(24)

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted item_1 56,7753 36,086 ,359 ,679 item_2 56,8238 37,075 ,301 ,686 item_3 58,6872 39,508 ,166 ,697 item_4 59,1806 38,485 ,170 ,698 item_5 57,6123 36,592 ,154 ,712 item_6 56,9515 36,887 ,321 ,684 item_7 57,0264 36,840 ,348 ,682 item_8 57,1366 37,233 ,318 ,685 item_9 57,0793 36,383 ,395 ,677 item_10 57,1850 35,541 ,461 ,670 item_11 57,1013 35,322 ,496 ,667 item_12 57,1101 35,983 ,374 ,678 item_13 56,7621 36,598 ,311 ,685 item_14 58,0000 38,106 ,144 ,703 item_15 56,8150 37,045 ,335 ,683 item_16 56,7269 36,713 ,366 ,680 item_17 58,6696 39,541 ,117 ,701 item_18 57,7621 36,766 ,155 ,710 Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items 60,7885 40,805 6,38785 18

PENGOLAHAN 2

Reliability

Case Processing Summary

N % Cases

Valid 227 100,0 Excludeda 0 ,0 Total 227 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

(25)

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items ,766 12 Item Statistics Mean Std. Deviation N item_1 4,0132 ,90466 227 item_2 3,9648 ,83007 227 item_6 3,8370 ,82807 227 item_7 3,7621 ,79030 227 item_8 3,6520 ,76859 227 item_9 3,7093 ,79492 227 item_10 3,6035 ,83167 227 item_11 3,6872 ,81684 227 item_12 3,6784 ,89622 227 item_13 4,0220 ,91422 227 item_15 3,9736 ,77529 227 item_16 4,0617 ,78463 227 Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted item_1 41,9515 23,666 ,365 ,754 item_2 42,0000 23,991 ,371 ,753 item_6 42,1278 24,094 ,359 ,754 item_7 42,2026 24,038 ,392 ,751 item_8 42,3128 24,260 ,376 ,752 item_9 42,2555 23,846 ,415 ,748 item_10 42,3612 22,869 ,520 ,736 item_11 42,2775 22,794 ,543 ,734 item_12 42,2863 23,391 ,404 ,750 item_13 41,9427 23,744 ,350 ,756 item_15 41,9912 24,274 ,369 ,753 item_16 41,9031 24,265 ,364 ,754 Scale Statistics

(26)

Kesejahteraan Psikologis PENGOLAHAN 1

Reliability

Case Processing Summary

N % Cases

Valid 227 100,0 Excludeda 0 ,0 Total 227 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items ,809 42 Item Statistics Mean Std. Deviation N item_1 4,0088 ,32576 227 item_2 4,2159 ,79384 227 item_3 4,2687 ,69323 227 item_4 4,2511 ,69983 227 item_5 4,4670 ,71179 227 item_6 4,2819 ,72855 227 item_7 3,9075 1,04131 227 item_8 2,2291 ,65880 227 item_9 4,0044 ,33257 227 item_10 3,9692 ,35688 227 item_11 4,0749 ,67747 227 item_12 4,0176 ,31150 227 item_13 3,9251 ,76923 227 item_14 4,0396 ,68693 227 item_15 3,9956 ,73772 227 item_16 4,5771 ,68937 227 item_17 4,0088 ,37618 227 item_18 3,9780 ,70676 227 item_19 3,9383 ,71993 227 item_20 3,9692 ,73106 227 item_21 3,9295 ,74333 227

(27)

item_23 4,3392 ,77825 227 item_24 3,9692 ,33116 227 item_25 3,9956 ,68806 227 item_26 3,0000 ,96853 227 item_27 4,0220 ,73740 227 item_28 4,0749 ,75177 227 item_29 4,0529 ,33502 227 item_30 4,1674 ,70910 227 item_31 4,1366 ,73703 227 item_32 3,9604 ,77186 227 item_33 4,0132 ,69435 227 item_34 3,9559 ,37369 227 item_35 4,0749 ,38631 227 item_36 4,0220 ,69413 227 item_37 4,3789 ,74495 227 item_38 3,7665 ,53475 227 item_39 4,2291 ,76450 227 item_40 3,9868 ,30454 227 item_41 2,5198 ,73068 227 item_42 3,5683 ,86139 227 Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted item_1 162,3128 87,517 ,053 ,809 item_2 162,1057 82,829 ,310 ,804 item_3 162,0529 82,634 ,383 ,801 item_4 162,0705 82,676 ,375 ,801 item_5 161,8546 82,904 ,350 ,802 item_6 162,0396 83,259 ,312 ,803 item_7 162,4141 88,226 -,070 ,822 item_8 164,0925 86,429 ,088 ,810 item_9 162,3172 87,430 ,065 ,809 item_10 162,3524 88,212 -,059 ,811 item_11 162,2467 82,585 ,398 ,801 item_12 162,3040 88,213 -,062 ,811 item_13 162,3965 80,010 ,534 ,795 item_14 162,2819 81,071 ,518 ,797 item_15 162,3260 80,787 ,499 ,797 item_16 161,7445 83,182 ,341 ,803

(28)

item_19 162,3833 79,724 ,599 ,794 item_20 162,3524 80,866 ,498 ,797 item_21 162,3921 79,487 ,596 ,793 item_22 162,2907 86,986 ,145 ,808 item_23 161,9824 81,256 ,434 ,799 item_24 162,3524 88,123 -,046 ,811 item_25 162,3260 80,628 ,554 ,796 item_26 163,3216 88,131 -,062 ,820 item_27 162,2996 81,193 ,467 ,798 item_28 162,2467 80,974 ,473 ,798 item_29 162,2687 87,392 ,070 ,809 item_30 162,1542 81,874 ,434 ,799 item_31 162,1850 82,629 ,356 ,802 item_32 162,3612 82,409 ,353 ,802 item_33 162,3084 82,064 ,429 ,800 item_34 162,3656 88,083 -,040 ,811 item_35 162,2467 87,319 ,066 ,809 item_36 162,2996 83,308 ,328 ,803 item_37 161,9427 82,559 ,357 ,802 item_38 162,5551 88,522 -,086 ,814 item_39 162,0925 82,872 ,322 ,803 item_40 162,3348 86,958 ,157 ,808 item_41 163,8018 87,000 ,030 ,813 item_42 162,7533 87,895 -,043 ,818 Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items 166,3216 87,945 9,37789 42

PENGOLAHAN 2

Reliability

Case Processing Summary

N % Cases

Valid 227 100,0 Excludeda 0 ,0 Total 227 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

(29)

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items ,880 25 Item Statistics Mean Std. Deviation N item_2 4,2159 ,79384 227 item_3 4,2687 ,69323 227 item_4 4,2511 ,69983 227 item_5 4,4670 ,71179 227 item_6 4,2819 ,72855 227 item_11 4,0749 ,67747 227 item_13 3,9251 ,76923 227 item_14 4,0396 ,68693 227 item_15 3,9956 ,73772 227 item_16 4,5771 ,68937 227 item_18 3,9780 ,70676 227 item_19 3,9383 ,71993 227 item_20 3,9692 ,73106 227 item_21 3,9295 ,74333 227 item_23 4,3392 ,77825 227 item_25 3,9956 ,68806 227 item_27 4,0220 ,73740 227 item_28 4,0749 ,75177 227 item_30 4,1674 ,70910 227 item_31 4,1366 ,73703 227 item_32 3,9604 ,77186 227 item_33 4,0132 ,69435 227 item_36 4,0220 ,69413 227 item_37 4,3789 ,74495 227 item_39 4,2291 ,76450 227 Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted item_2 99,0352 79,512 ,338 ,878

(30)

item_5 98,7841 79,559 ,383 ,877 item_6 98,9692 80,127 ,328 ,878 item_11 99,1762 79,526 ,409 ,876 item_13 99,3260 77,318 ,519 ,873 item_14 99,2115 78,132 ,521 ,873 item_15 99,2555 77,695 ,515 ,873 item_16 98,6740 79,831 ,376 ,877 item_18 99,2731 77,987 ,516 ,873 item_19 99,3128 76,605 ,620 ,870 item_20 99,2819 77,787 ,513 ,873 item_21 99,3216 76,609 ,597 ,871 item_23 98,9119 77,895 ,468 ,875 item_25 99,2555 77,465 ,577 ,872 item_27 99,2291 78,036 ,488 ,874 item_28 99,1762 77,942 ,484 ,874 item_30 99,0837 78,466 ,475 ,874 item_31 99,1145 79,341 ,384 ,877 item_32 99,2907 79,366 ,361 ,878 item_33 99,2379 78,881 ,452 ,875 item_36 99,2291 80,584 ,310 ,879 item_37 98,8722 79,050 ,402 ,876 item_39 99,0220 79,774 ,335 ,878 Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items 103,2511 84,932 9,21587 25

(31)

LAMPIRAN 4

(32)

UJI ASUMSI NORMALITAS

Gaya_Kepemimpinan_Situasional

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Gaya_Kepemimp inan_Situasional N 227 Normal Parametersa,b Mean 45,9648

Std. Deviation 5,26288 Most Extreme Differences

Absolute ,083 Positive ,083 Negative -,054 Kolmogorov-Smirnov Z 1,254 Asymp. Sig. (2-tailed) ,086 a. Test distribution is Normal.

b. Calculated from data.

Kesejahteraan psikologis

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Psychological_W ell_Being N 227 Normal Parametersa,b Mean 103,2511 Std. Deviation 9,21587 Most Extreme Differences

Absolute ,061 Positive ,061 Negative -,060 Kolmogorov-Smirnov Z ,917 Asymp. Sig. (2-tailed) ,369 a. Test distribution is Normal.

(33)

UJI ASUMSI LINIERITAS

ANOVA Table

Sum of Squares df Mean Square F Sig. Kesejahteraan_psikolog is * Gaya_Kepemimpinan_ Situasional Between Groups (Combined) 12801,183 26 492,353 15,402 ,000 Linearity 12044,415 1 12044,415 376,770 ,000 Deviation from Linearity 756,768 25 30,271 ,947 ,541 Within Groups 6393,504 200 31,968 Total 19194,687 226

ANALISIS KORELASI (UJI HIPOTESIS)

Correlations Correlations Gaya_Kepemimpin an_Situasional Kesejahteraan psikologis Gaya_Kepemimpinan_Situasional Pearson Correlation 1 ,792** Sig. (2-tailed) ,000 N 227 227 Kesejahteraan psikologis Pearson Correlation ,792** 1 Sig. (2-tailed) ,000 N 227 227 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

(34)

NILAI EMPIRIK KEDUA VARIABEL

Descriptive Statistics

N Range Minimum Maximum Sum Mean Std. Deviation Variance Statistic Statistic Statistic Statistic Statistic Statistic Std.

Error Statistic Statistic Gaya_Kepemim pinan_Situasion al 227 26,00 33,00 59,00 10434,00 45,9648 ,34931 5,26288 27,698 Kesejahteraan psikologis 227 50,00 74,00 124,00 23438,00 103,2511 ,61168 9,21587 84,932 Valid N (listwise) 227

(35)

LAMPIRAN 5

(36)

1. DATA PENELITIAN SKALA GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL Nomor Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total 1 5 4 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5 57 2 4 3 4 4 3 4 4 5 4 4 4 5 48 3 4 5 5 5 5 4 5 4 5 4 4 5 55 4 5 4 4 5 5 4 5 4 5 5 5 5 56 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 50 6 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 44 7 3 5 4 5 3 4 4 5 5 4 3 5 50 8 3 3 4 3 5 3 5 4 3 3 3 4 43 9 3 5 4 2 4 4 3 4 4 5 3 5 46 10 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 49 11 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 50 12 5 5 5 5 3 3 3 5 3 5 5 5 52 13 4 5 4 5 5 4 4 5 4 5 4 5 54 14 4 4 4 5 2 4 4 4 4 3 4 4 46 15 5 5 4 3 5 4 5 4 5 4 5 5 54 16 5 5 3 4 4 3 5 4 4 4 5 5 51 17 5 5 4 3 4 3 5 3 5 5 5 4 51 18 5 5 5 5 4 5 5 4 3 5 5 5 56 19 3 4 4 4 4 4 3 4 4 5 3 4 46 20 4 5 4 3 3 4 4 4 3 5 4 4 47 21 3 3 5 5 4 5 3 5 3 3 3 5 47 22 5 4 4 5 4 5 5 4 3 5 5 4 53 23 5 5 4 4 4 5 4 4 3 5 5 4 52 24 4 5 5 3 5 5 4 5 5 5 4 5 55 25 5 5 4 5 4 5 4 5 4 5 5 5 56 26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 49 27 4 5 5 5 5 4 3 5 4 4 4 4 52 28 5 4 4 5 3 3 4 5 5 4 5 3 50 29 4 3 4 3 4 3 4 5 4 5 4 5 48 30 4 4 5 4 5 4 3 3 3 3 4 4 46 31 5 5 3 3 4 3 3 4 4 4 5 5 48 32 5 5 4 4 4 5 4 3 5 5 5 5 54 33 5 5 5 4 4 5 4 5 4 3 5 5 54 34 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4 5 52 35 4 4 4 5 4 5 5 4 5 5 4 5 54 36 4 4 5 5 3 5 5 4 4 5 4 5 53 37 5 4 4 3 4 5 3 5 4 5 5 5 52 38 5 5 3 3 4 3 3 4 4 3 5 4 46 39 5 5 5 5 5 5 4 5 4 3 5 5 56 40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 47 41 5 4 4 5 5 5 4 5 4 4 5 5 55

(37)

43 5 5 5 4 5 4 4 5 4 4 5 5 55 44 4 3 5 4 3 5 3 5 5 3 4 5 49 45 3 5 4 3 5 4 3 3 3 3 3 5 44 46 4 4 5 5 3 4 4 4 4 3 4 4 48 47 4 5 5 5 5 4 4 5 3 3 4 4 51 48 4 3 4 4 4 3 5 3 4 3 4 5 46 49 3 2 2 3 3 3 5 3 3 3 3 3 36 50 4 5 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 49 51 4 4 3 4 4 4 3 4 3 3 4 4 44 52 4 4 4 4 3 3 3 4 3 4 4 4 44 53 4 4 3 3 4 3 3 4 3 3 4 4 42 54 3 4 4 3 4 3 4 4 3 3 3 5 43 55 3 4 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3 40 56 3 4 5 4 4 4 5 4 4 4 3 4 48 57 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4 40 58 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 45 59 2 3 5 4 1 5 2 1 5 3 2 4 37 60 4 3 4 4 3 4 4 3 3 5 4 5 46 61 5 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 57 62 5 4 4 5 5 4 4 4 3 4 5 5 52 63 5 5 5 4 4 5 5 4 5 5 5 4 56 64 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 4 3 42 65 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 58 66 4 4 4 5 4 5 5 5 5 4 4 5 54 67 4 3 4 4 3 3 3 3 3 5 4 4 43 68 3 3 4 4 3 4 3 3 3 4 3 4 41 69 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 44 70 3 3 4 4 4 3 3 4 3 4 3 4 42 71 3 3 3 4 4 3 4 4 3 4 3 5 43 72 2 3 3 4 3 4 4 4 3 4 2 4 40 73 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 40 74 3 4 3 4 4 3 3 4 3 3 3 4 41 75 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 58 76 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 44 77 5 5 4 5 4 3 5 4 3 5 5 5 53 78 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 45 79 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 38 80 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 42 81 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 5 49 82 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 47 83 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 84 3 4 3 3 3 3 2 2 2 2 3 3 33 85 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 46

(38)

88 3 4 4 4 2 4 4 3 3 4 3 3 41 89 4 4 4 3 3 3 3 3 4 3 4 4 42 90 4 4 3 4 4 4 3 5 4 5 4 3 47 91 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 37 92 4 4 4 4 3 5 4 4 3 4 4 3 46 93 4 3 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 44 94 4 3 4 3 4 4 3 4 3 4 4 5 45 95 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 4 5 44 96 3 3 5 5 4 3 3 4 4 3 3 5 45 97 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 58 98 5 3 3 3 3 3 2 3 5 5 3 4 42 99 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 5 4 47 100 5 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 5 48 101 2 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 4 41 102 5 4 4 4 4 3 3 3 3 4 5 4 46 103 3 3 3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 41 104 5 4 4 2 3 3 3 3 5 5 3 3 43 105 3 5 4 5 3 4 3 3 3 3 4 5 45 106 3 3 2 4 3 2 2 3 3 4 4 4 37 107 3 5 5 3 5 2 5 2 2 4 4 4 44 108 5 2 3 4 4 3 4 4 3 5 3 4 44 109 5 3 5 4 5 3 3 4 4 5 4 4 49 110 4 4 5 5 5 3 3 3 3 3 5 4 47 111 5 3 5 4 2 4 2 2 5 4 4 4 44 112 3 5 4 3 3 3 3 4 4 4 5 4 45 113 5 5 3 3 3 2 3 2 3 5 3 5 42 114 3 3 5 3 3 3 5 3 4 4 4 4 44 115 5 4 5 5 4 4 3 3 4 5 5 4 51 116 5 3 4 3 3 3 3 3 3 5 4 3 42 117 3 5 4 3 3 3 2 3 2 5 3 5 41 118 5 3 3 5 3 5 4 3 3 3 3 4 44 119 5 4 3 3 3 3 3 3 4 3 5 4 43 120 3 5 3 5 3 4 4 3 3 3 4 5 45 121 5 5 3 4 3 3 3 4 3 5 5 5 48 122 2 2 3 2 2 3 3 4 4 4 4 4 37 123 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 3 5 42 124 3 5 5 3 4 2 3 3 3 5 3 4 43 125 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 44 126 5 3 3 3 3 4 3 2 4 5 3 4 42 127 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 3 4 42 128 4 4 3 4 4 3 2 4 4 4 2 4 42 129 3 3 5 4 3 4 4 4 3 3 4 3 43 130 5 3 3 3 3 3 3 4 4 5 3 5 44 131 5 5 4 4 5 5 5 2 2 5 5 4 51

(39)

133 3 5 4 3 3 4 3 3 5 3 3 5 44 134 3 3 4 3 3 4 3 4 4 3 3 5 42 135 4 4 4 3 3 4 3 3 5 3 3 5 44 136 5 4 5 4 4 4 4 3 2 5 3 2 45 137 5 5 3 4 3 2 1 2 3 3 2 3 36 138 4 4 4 3 5 3 3 4 3 5 4 3 45 139 4 4 4 3 3 5 3 4 4 4 4 4 46 140 3 5 5 3 3 3 4 3 3 5 3 3 43 141 3 5 3 3 5 4 4 3 3 4 3 3 43 142 2 3 3 3 3 4 4 4 3 2 4 3 38 143 5 4 3 3 4 4 4 5 5 5 5 5 52 144 4 5 5 5 3 3 3 4 4 2 4 4 46 145 5 3 5 3 4 4 4 4 3 3 4 3 45 146 5 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 40 147 5 5 5 4 3 3 3 4 5 5 4 5 51 148 3 3 3 3 4 4 4 4 2 4 3 2 39 149 5 3 3 5 4 3 2 2 2 5 5 2 41 150 3 5 5 4 3 4 3 4 3 5 4 3 46 151 3 2 5 4 5 3 3 4 4 4 4 4 45 152 3 4 4 4 3 3 4 3 4 1 4 4 41 153 4 3 3 2 3 4 3 3 3 5 4 3 40 154 3 4 2 4 5 4 2 3 4 5 5 4 45 155 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 5 40 156 5 5 4 3 3 3 4 3 4 5 3 4 46 157 3 5 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 39 158 3 3 4 3 4 3 4 3 2 3 4 5 41 159 2 4 4 3 4 3 4 3 3 3 4 4 41 160 5 3 3 3 5 3 3 4 3 4 5 4 45 161 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 4 4 37 162 3 5 4 3 3 2 4 5 3 5 5 4 46 163 4 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 5 42 164 2 3 2 3 3 5 2 2 2 2 4 4 34 165 3 5 3 3 3 2 3 3 3 3 5 3 39 166 2 2 2 4 4 2 2 2 3 2 4 4 33 167 2 4 4 3 3 3 3 4 3 4 4 5 42 168 5 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 41 169 3 5 4 5 3 3 4 4 5 4 5 4 49 170 4 2 3 4 3 3 2 3 2 3 4 5 38 171 3 4 5 3 3 4 3 4 5 4 5 3 46 172 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 4 5 52 173 5 3 3 3 3 2 2 2 2 1 5 2 33 174 2 2 3 4 4 3 2 3 3 3 4 2 35 175 5 4 3 4 5 3 4 3 3 3 5 4 46

(40)

178 5 3 2 5 4 2 4 3 3 3 4 4 42 179 5 5 3 3 4 3 3 3 3 4 5 3 44 180 5 3 3 3 3 4 3 2 3 3 3 3 38 181 4 3 4 4 3 3 4 4 5 5 4 4 47 182 5 3 3 5 3 5 3 4 4 4 5 3 47 183 4 4 4 5 5 5 3 4 4 5 4 3 50 184 5 5 3 3 3 4 3 3 5 5 5 3 47 185 5 4 3 4 2 5 3 3 5 5 3 3 45 186 5 5 1 5 4 4 4 4 5 5 5 4 51 187 5 5 3 3 3 4 4 3 3 5 4 4 46 188 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 5 4 54 189 5 5 4 4 4 4 5 4 5 5 4 3 52 190 5 5 4 4 4 5 4 3 3 5 5 4 51 191 5 3 5 3 3 3 3 3 5 5 4 4 46 192 5 5 4 3 3 4 3 5 5 5 4 5 51 193 4 3 4 4 3 3 4 3 5 5 4 4 46 194 5 3 2 3 3 4 4 3 3 5 4 4 43 195 4 5 3 3 3 3 3 3 3 5 5 3 43 196 3 4 3 4 4 3 3 5 5 3 4 3 44 197 4 3 5 3 3 3 4 5 4 5 5 4 48 198 5 4 3 3 3 4 5 5 5 5 3 5 50 199 4 3 5 3 3 3 3 3 3 4 5 3 42 200 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 44 201 5 5 4 3 2 5 3 3 2 5 4 3 44 202 4 5 4 4 3 5 4 4 2 5 5 4 49 203 4 4 3 4 4 5 5 4 5 5 4 5 52 204 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 52 205 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 51 206 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 50 207 5 4 4 5 4 3 3 4 5 5 3 3 48 208 3 5 3 3 3 3 3 3 4 5 4 3 42 209 5 4 4 4 3 4 5 4 5 5 4 5 52 210 5 4 5 4 4 4 4 4 4 3 5 4 50 211 5 4 4 4 4 5 3 3 4 4 4 3 47 212 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 50 213 4 4 3 4 4 3 4 5 4 5 3 4 47 214 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 215 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 216 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 49 217 4 3 5 4 4 4 4 4 4 5 3 4 48 218 3 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 49 219 3 4 4 4 5 3 3 3 3 5 5 3 45 220 4 5 3 3 4 4 5 5 5 4 4 4 50 221 3 5 3 4 4 3 3 3 3 3 5 5 44

(41)

2. DATA PENELITIAN SKALA KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS 223 5 4 3 3 3 4 5 4 3 3 4 4 45 224 5 5 4 3 3 3 4 3 5 5 4 4 48 225 5 5 5 3 3 3 4 4 5 5 3 4 49 226 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 4 5 41 227 3 3 4 3 3 3 4 3 5 5 5 4 45 204 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 52 205 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 51 206 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 50 207 5 4 4 5 4 3 3 4 5 5 3 3 48 208 3 5 3 3 3 3 3 3 4 5 4 3 42 209 5 4 4 4 3 4 5 4 5 5 4 5 52 210 5 4 5 4 4 4 4 4 4 3 5 4 50 211 5 4 4 4 4 5 3 3 4 4 4 3 47 212 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 50 213 4 4 3 4 4 3 4 5 4 5 3 4 47 214 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 215 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 216 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 49 217 4 3 5 4 4 4 4 4 4 5 3 4 48 218 3 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 49 219 3 4 4 4 5 3 3 3 3 5 5 3 45 220 4 5 3 3 4 4 5 5 5 4 4 4 50 221 3 5 3 4 4 3 3 3 3 3 5 5 44 222 5 4 3 3 4 4 3 4 3 3 4 4 44 223 5 4 3 3 3 4 5 4 3 3 4 4 45 224 5 5 4 3 3 3 4 3 5 5 4 4 48 225 5 5 5 3 3 3 4 4 5 5 3 4 49 226 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 4 5 41 227 3 3 4 3 3 3 4 3 5 5 5 4 45 Nomor Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1 5 5 5 4 5 5 4 5 5 4 4 4 5 2 5 4 3 5 4 5 4 5 4 5 5 3 5 3 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 5 5 4 5 4 5 5 3 4 5 4 5 5 5 4 4 5 6 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 7 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 8 5 5 5 3 5 5 4 4 4 4 4 3 3 9 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 10 5 4 5 4 4 5 4 4 5 4 4 4 5

(42)

13 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 14 5 4 4 4 4 3 4 4 4 5 5 5 4 15 4 5 5 5 5 4 5 5 5 4 4 4 5 16 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 17 5 5 5 3 5 4 5 4 5 5 4 5 4 18 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 19 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 20 5 5 5 4 4 3 4 4 4 4 4 5 3 21 4 4 5 4 4 3 4 5 4 4 4 5 5 22 5 5 5 4 4 3 5 4 5 4 4 5 5 23 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 4 5 5 24 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 3 5 5 25 5 5 5 4 5 3 5 5 5 5 5 5 5 26 4 3 5 4 3 4 3 5 2 5 4 5 3 27 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 28 5 4 4 4 4 5 5 3 5 4 5 4 5 29 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 3 30 4 3 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 3 31 5 4 5 4 5 4 5 5 5 4 5 4 4 32 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 33 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 4 34 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 35 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 36 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 37 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 38 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 5 4 4 39 5 5 5 5 4 5 4 5 4 5 5 5 5 40 5 5 5 4 3 4 4 4 4 5 4 4 5 41 4 5 5 5 5 4 5 5 5 4 4 5 5 42 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 4 5 5 43 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 44 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 45 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 46 5 4 4 4 4 5 4 4 3 3 4 4 4 47 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 48 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 49 5 3 4 4 4 3 4 3 5 4 4 5 5 50 5 5 4 4 3 4 4 4 5 4 4 5 4 51 4 4 4 3 5 4 3 4 4 4 3 4 4 52 4 4 4 4 5 4 5 4 5 4 4 4 4 53 4 5 5 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 54 4 5 4 4 5 4 4 5 3 4 5 4 3 55 5 5 4 4 5 5 3 3 3 3 3 3 4 56 5 4 5 4 4 5 3 4 3 3 4 3 4

(43)

58 5 4 5 3 5 5 4 4 5 5 4 5 5 59 4 5 5 4 4 5 4 4 3 3 4 5 3 60 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 5 4 5 61 2 4 4 5 4 5 5 4 4 5 5 5 4 62 3 4 4 5 4 5 4 5 5 4 4 5 5 63 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 64 4 4 5 3 4 3 3 3 3 4 4 4 4 65 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 66 2 3 4 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 67 4 3 3 4 3 4 3 4 5 3 5 4 4 68 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 69 5 3 3 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 70 4 4 3 4 3 5 4 4 4 3 4 4 3 71 4 5 4 5 5 4 5 5 4 4 4 3 3 72 3 4 4 3 3 4 4 4 3 3 4 3 5 73 3 4 3 3 4 3 3 3 4 4 3 3 4 74 4 5 5 5 4 5 5 4 5 4 5 3 5 75 3 5 5 4 5 5 4 5 4 5 4 5 4 76 3 3 3 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 77 4 5 5 4 4 5 4 5 5 5 3 5 5 78 4 5 4 3 5 4 5 4 3 4 4 3 3 79 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3 5 3 4 80 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 81 3 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 82 3 5 4 4 3 4 4 5 3 4 5 3 5 83 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 84 3 3 3 3 3 3 3 3 4 2 3 3 3 85 4 4 5 3 5 3 3 4 4 4 3 3 3 86 4 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 87 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 3 4 88 5 3 5 5 4 3 5 3 3 4 5 4 3 89 4 5 3 3 3 4 3 4 4 3 4 5 4 90 3 4 5 5 5 4 5 3 3 5 5 4 5 91 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 92 4 5 4 3 3 5 4 3 5 4 3 4 3 93 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 94 4 4 5 4 4 3 4 5 4 4 5 4 4 95 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 96 4 4 4 5 4 5 3 5 5 4 4 4 5 97 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 98 3 3 4 5 4 4 2 4 4 5 4 4 4 99 5 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 100 5 5 5 5 5 5 4 4 3 5 3 3 3

(44)

103 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 104 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 105 4 5 5 5 5 3 5 4 3 5 4 4 4 106 3 4 3 5 3 3 4 4 4 5 3 3 4 107 3 3 4 5 3 3 3 4 4 5 4 4 4 108 4 4 4 5 4 5 4 4 4 5 3 3 3 109 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 110 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 111 3 4 4 5 3 4 3 4 4 5 4 4 5 112 4 4 4 5 5 4 3 3 4 5 4 4 4 113 4 3 3 5 5 4 4 5 4 5 5 3 3 114 5 5 3 5 4 3 3 3 3 5 4 4 4 115 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 116 4 4 4 5 3 3 3 3 4 5 4 4 4 117 4 4 4 5 4 4 4 4 3 5 3 3 5 118 5 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 3 3 119 5 4 4 5 5 4 5 4 4 5 4 3 3 120 3 4 5 5 5 4 3 3 5 5 3 3 3 121 3 3 3 5 3 3 3 4 5 5 5 4 3 122 4 4 4 5 5 4 4 3 3 5 3 3 3 123 3 3 4 5 4 3 3 3 3 5 3 4 4 124 3 5 5 5 5 5 3 3 3 5 4 4 4 125 4 4 3 5 5 4 4 4 3 5 3 4 4 126 4 4 4 4 3 4 4 4 3 5 3 3 4 127 4 4 4 5 3 5 4 4 4 5 4 4 4 128 3 4 4 4 5 4 3 3 3 5 3 3 4 129 4 5 5 4 5 4 4 5 4 5 4 3 3 130 3 4 4 5 4 5 3 3 3 5 3 4 4 131 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 132 4 3 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 133 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 3 4 4 134 3 4 4 4 3 4 3 4 3 5 4 4 3 135 4 4 4 4 5 4 4 4 3 5 3 3 4 136 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 137 3 4 4 4 4 4 3 3 4 5 4 4 4 138 4 5 5 4 5 4 4 4 4 5 4 4 3 139 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 140 4 3 3 3 5 3 4 4 4 5 4 4 4 141 4 5 5 3 4 4 4 3 3 3 3 3 4 142 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4 143 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 144 5 5 3 4 5 3 5 5 3 3 4 4 3 145 4 5 5 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 146 3 3 3 4 5 4 3 3 3 3 3 4 4

(45)

148 4 4 5 3 5 4 4 4 4 4 3 3 3 149 3 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 150 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 151 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 3 4 152 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 153 4 4 4 3 3 4 3 3 5 5 3 3 3 154 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 155 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 156 4 4 4 4 5 4 4 4 3 3 4 4 3 157 3 4 4 4 3 3 5 3 3 3 4 4 4 158 4 3 4 3 5 4 2 4 4 4 3 3 3 159 4 5 5 3 5 4 3 3 3 3 3 3 4 160 4 4 4 4 5 4 2 3 4 4 4 4 5 161 3 3 4 5 5 3 2 4 4 5 4 4 3 162 5 4 4 5 4 5 2 3 3 5 3 3 3 163 4 4 5 5 5 4 2 4 3 5 3 4 4 164 3 4 5 5 4 3 2 4 4 5 4 3 3 165 3 4 4 5 5 4 4 3 3 5 3 3 3 166 4 4 3 5 3 3 3 3 3 5 3 4 4 167 4 5 4 5 5 4 4 3 3 5 3 3 3 168 4 4 4 5 3 3 3 5 3 5 3 4 4 169 4 5 5 5 5 3 3 3 3 5 4 4 5 170 4 4 4 5 3 4 4 3 3 5 3 3 3 171 4 4 4 5 5 3 3 5 5 5 4 4 4 172 5 5 5 5 5 4 4 4 3 5 4 4 4 173 5 4 4 5 3 3 3 3 3 5 3 3 3 174 5 4 5 5 4 4 3 3 3 5 3 3 4 175 5 5 4 5 5 3 4 4 3 5 3 4 4 176 5 5 5 5 5 5 3 3 3 5 3 3 3 177 2 4 5 5 5 3 4 4 4 5 4 4 4 178 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 3 3 179 5 5 4 5 4 4 4 4 4 5 2 4 4 180 1 4 2 5 5 4 4 3 3 5 3 3 4 181 5 4 4 5 5 3 4 4 4 5 4 4 4 182 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 183 5 3 3 5 3 3 4 5 5 5 5 4 5 184 5 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 4 3 185 3 3 3 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 186 5 5 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 187 5 4 4 5 4 4 4 3 3 5 3 4 4 188 5 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 189 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 4 4 4 190 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 2

(46)

Lanjutan 193 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 194 4 3 3 5 3 4 4 5 3 5 3 4 4 195 4 4 4 5 3 3 3 3 4 5 4 4 4 196 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 3 3 4 197 4 3 4 5 5 5 5 5 4 5 4 4 4 198 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 199 4 4 4 5 5 4 4 4 3 5 3 3 4 200 3 3 4 5 3 3 4 4 5 5 5 5 3 201 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 3 3 4 202 3 5 3 5 3 5 4 3 4 5 5 3 4 203 4 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 204 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 205 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 4 4 4 206 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 207 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 208 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 3 209 5 5 4 5 4 4 3 3 4 5 4 4 4 210 5 5 3 5 3 3 3 3 5 5 5 4 4 211 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5 3 3 3 212 5 4 4 5 4 4 3 3 4 5 4 4 4 213 5 4 5 5 5 4 3 4 4 5 4 2 3 214 5 3 5 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 215 4 5 4 5 4 4 4 4 3 5 4 5 4 216 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 217 4 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 218 3 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 219 5 4 4 5 4 4 5 5 5 5 5 5 3 220 5 5 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 221 5 4 5 5 5 4 3 3 3 5 3 3 4 222 5 5 4 5 5 5 4 4 4 5 3 3 3 223 5 5 5 5 5 3 3 4 4 5 4 4 3 224 4 5 4 5 4 4 3 4 4 5 5 5 4 225 5 5 5 5 4 5 4 4 4 5 5 4 4 226 5 5 3 5 3 3 3 4 5 5 3 3 5 227 5 5 2 5 4 5 2 4 4 5 5 5 2 Nomor Responden 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 Total 1 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 5 112 2 5 5 5 5 5 4 5 3 5 5 5 4 113 3 5 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 118 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 120

(47)

6 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 4 4 109 7 5 5 5 4 5 4 4 5 4 5 4 5 117 8 4 3 3 4 3 4 2 5 2 5 5 5 99 9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 102 10 4 4 4 4 3 5 4 3 4 4 5 4 105 11 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 5 110 12 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 106 13 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 120 14 3 4 4 5 2 5 5 4 5 5 4 4 105 15 5 5 5 4 4 5 4 5 4 4 5 5 115 16 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 121 17 5 3 3 5 4 5 3 5 3 5 5 5 110 18 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 122 19 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 122 20 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 102 21 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 4 4 103 22 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 5 110 23 4 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 119 24 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 5 5 118 25 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 118 26 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 94 27 5 4 4 5 5 5 4 5 4 5 5 5 119 28 3 4 4 5 5 4 5 5 5 5 4 4 110 29 5 5 5 4 5 3 4 4 4 5 5 5 111 30 5 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3 95 31 4 4 4 5 4 4 5 4 5 5 5 4 112 32 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 5 110 33 5 5 5 5 5 5 3 4 3 4 4 4 110 34 4 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 122 35 5 5 5 5 4 5 4 5 4 5 5 5 120 36 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 124 37 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 122 38 4 4 4 5 5 5 5 4 5 4 4 4 109 39 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 122 40 3 4 4 5 5 5 4 3 4 4 5 5 107 41 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 119 42 4 3 3 5 5 5 4 5 4 5 5 5 115 43 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 123 44 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 122 45 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 120 46 4 4 4 4 5 4 3 3 3 3 4 4 97 47 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 121 48 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 121

(48)

51 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 94 52 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 106 53 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 5 95 54 4 4 4 5 4 4 5 3 5 4 4 5 105 55 3 4 4 3 4 4 3 3 3 4 3 5 93 56 3 4 4 4 3 4 3 3 3 4 3 4 93 57 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 5 84 58 4 3 3 5 3 5 4 4 4 3 4 4 105 59 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 5 94 60 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 110 61 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 114 62 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 116 63 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 5 120 64 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 4 90 65 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 122 66 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4 4 3 111 67 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 3 95 68 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 96 69 3 4 4 5 4 4 3 3 3 3 3 3 89 70 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 94 71 3 5 5 3 3 3 5 3 5 3 4 5 102 72 4 3 3 3 4 4 3 5 3 3 3 4 89 73 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 83 74 5 5 5 3 4 4 4 3 4 4 3 5 108 75 5 4 4 5 4 5 4 5 4 5 5 5 113 76 4 4 4 5 5 4 5 3 5 4 4 3 95 77 5 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 5 107 78 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 4 5 92 79 3 4 4 4 3 4 3 3 3 4 4 3 90 80 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 88 81 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 3 5 114 82 4 4 4 3 4 4 5 4 5 4 5 5 103 83 3 3 3 4 3 4 4 3 4 3 4 3 80 84 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 74 85 3 3 3 3 3 4 3 4 3 4 4 4 89 86 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 93 87 3 3 3 3 4 4 4 3 4 4 3 3 86 88 4 5 5 3 5 3 3 5 3 4 4 3 99 89 3 3 3 5 3 4 4 5 4 5 4 5 97 90 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 109 91 4 4 4 3 4 3 3 3 3 5 3 3 84 92 4 3 3 3 5 5 4 4 4 4 5 5 99 93 5 5 5 4 4 5 4 5 4 5 5 5 120 94 3 4 4 3 5 3 4 4 4 4 4 4 100

(49)

96 4 5 5 4 5 4 5 3 5 4 4 4 108 97 5 5 5 3 4 5 5 5 5 4 4 5 120 98 5 5 4 4 4 4 4 4 5 4 5 3 101 99 4 5 3 3 4 4 4 5 4 3 5 4 104 100 3 3 4 5 4 4 4 4 5 4 5 3 103 101 3 3 4 4 4 5 5 4 3 5 5 4 98 102 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 5 102 103 3 3 4 2 2 4 4 5 3 4 5 4 97 104 3 3 3 4 4 4 4 4 4 5 5 3 101 105 3 3 4 4 4 3 2 5 4 3 5 4 100 106 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 5 5 93 107 5 5 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 102 108 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 3 3 98 109 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 105 110 4 4 4 3 4 4 4 3 5 4 4 4 102 111 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 101 112 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 99 113 3 3 3 3 3 4 5 4 3 5 3 3 95 114 2 2 5 5 4 4 5 3 4 4 4 4 97 115 4 4 4 5 5 5 5 4 5 4 4 4 107 116 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 99 117 3 3 4 4 3 3 4 4 4 3 3 5 95 118 5 5 4 4 3 2 3 3 4 4 3 3 99 119 3 5 3 4 3 3 3 4 3 4 3 3 96 120 3 3 3 3 5 5 4 4 4 3 3 3 94 121 4 4 5 5 5 4 5 4 4 5 4 3 101 122 3 3 3 3 3 3 4 5 3 3 3 3 89 123 4 4 4 4 5 5 5 3 4 3 4 4 96 124 3 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 97 125 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 98 126 4 4 5 4 4 4 4 5 3 3 3 4 96 127 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 99 128 3 3 3 5 5 5 5 4 4 3 3 4 95 129 3 3 4 1 4 4 4 4 3 4 3 3 95 130 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 97 131 5 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 107 132 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 4 105 133 4 4 4 5 4 3 3 4 4 3 4 4 97 134 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 96 135 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 96 136 4 4 4 3 3 5 5 4 5 4 4 4 103 137 3 3 3 3 4 3 3 4 3 4 4 4 91 138 3 5 3 3 4 4 5 3 4 4 4 3 100

(50)

141 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 5 5 98 142 3 5 4 4 4 3 3 4 4 5 5 3 94 143 4 5 4 5 5 4 4 3 4 4 5 5 106 144 4 5 4 3 4 5 5 3 4 4 4 5 102 145 3 5 3 4 3 5 5 5 3 5 3 3 98 146 4 5 3 4 5 5 5 4 4 3 3 5 95 147 4 4 4 4 4 5 5 4 3 4 4 5 103 148 3 3 3 4 3 3 4 4 5 4 3 3 92 149 4 4 4 4 4 5 5 4 4 3 4 5 93 150 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 101 151 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 5 98 152 4 4 3 3 4 5 3 4 5 5 3 2 92 153 3 3 4 3 5 5 4 4 3 4 4 5 94 154 3 3 3 3 4 4 4 5 4 4 3 3 95 155 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 3 5 92 156 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 3 99 157 4 4 4 4 4 4 3 3 4 5 4 4 94 158 3 3 5 3 4 3 4 4 4 4 5 4 92 159 3 3 3 3 3 3 5 4 3 4 3 5 90 160 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 99 161 3 3 3 4 3 3 4 4 4 3 5 5 93 162 3 5 4 4 5 5 5 3 3 5 5 5 101 163 3 5 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 103 164 3 5 3 4 3 3 3 4 4 3 5 5 94 165 3 5 3 4 4 4 4 5 4 4 5 3 97 166 4 5 4 4 4 3 3 3 3 5 5 5 95 167 4 5 4 3 3 4 3 4 4 4 5 4 98 168 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 5 5 100 169 5 5 5 5 4 4 4 3 4 5 5 4 107 170 3 5 3 3 3 5 4 3 4 4 5 5 95 171 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 5 5 105 172 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 5 3 108 173 3 5 3 4 3 3 3 4 4 5 5 3 92 174 3 5 3 3 3 3 3 4 4 4 5 4 95 175 4 5 4 4 4 4 3 4 4 3 5 5 103 176 3 5 3 3 4 4 5 2 4 5 5 5 101 177 4 5 4 4 3 4 4 3 4 5 5 4 102 178 3 5 3 3 5 4 4 4 3 4 5 5 100 179 4 5 4 4 4 3 3 3 5 4 5 4 102 180 4 5 4 4 4 5 5 2 4 5 5 5 98 181 4 5 4 4 4 4 4 3 3 5 5 5 105 182 3 5 3 4 4 3 5 3 4 5 5 4 105 183 5 5 5 5 5 5 3 4 3 4 5 5 109 184 3 5 3 4 4 4 4 3 5 5 5 3 105

(51)

186 4 5 4 4 4 4 5 3 3 5 5 5 108 187 5 5 4 4 4 4 5 4 4 3 5 5 104 188 4 5 5 5 5 5 5 3 5 4 5 4 111 189 4 5 4 4 4 4 5 5 4 3 5 4 111 190 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 5 5 108 191 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 3 104 192 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 108 193 4 5 4 4 4 4 4 3 5 3 5 5 104 194 5 5 4 4 3 4 5 3 4 4 5 5 101 195 5 5 4 4 4 4 4 4 3 5 5 4 101 196 3 5 3 3 3 5 5 5 4 3 5 4 103 197 4 5 3 3 4 4 4 3 4 4 5 5 105 198 4 5 4 4 5 4 5 5 5 3 5 3 108 199 4 5 3 3 4 4 4 5 3 4 5 4 100 200 4 5 4 4 4 5 3 3 4 4 5 5 102 201 4 5 4 4 3 4 5 3 3 5 5 5 103 202 3 5 5 5 5 5 5 5 3 4 5 4 106 203 4 5 4 4 5 5 4 3 4 4 5 5 109 204 4 5 4 5 5 4 4 4 5 3 5 4 109 205 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 5 5 109 206 4 5 4 4 4 4 5 5 4 3 5 4 108 207 4 5 4 5 4 5 5 4 5 3 5 4 108 208 3 5 4 3 3 4 4 4 3 4 5 5 101 209 5 5 5 5 5 5 4 5 5 3 5 3 109 210 4 5 4 5 5 5 5 3 3 5 5 5 107 211 3 5 4 3 3 5 5 4 5 3 5 4 106 212 5 5 5 5 4 5 5 4 4 4 5 4 108 213 4 5 5 4 5 5 4 5 4 4 5 3 106 214 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 106 215 4 5 4 4 5 4 4 3 5 4 5 4 106 216 4 5 4 4 5 5 4 5 4 4 5 3 106 217 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 5 5 107 218 5 5 4 4 5 5 5 4 5 4 5 3 107 219 3 5 3 3 3 3 3 4 4 4 5 4 103 220 4 5 4 4 4 4 5 5 4 3 5 4 108 221 4 5 3 3 4 4 4 4 5 3 5 4 100 222 4 5 3 4 3 4 3 3 4 5 5 4 102 223 4 5 4 4 4 3 3 4 3 4 5 5 103 224 4 5 3 4 4 5 4 3 5 4 5 4 106 225 5 5 4 4 4 3 3 4 4 3 5 5 108 226 3 5 3 3 3 3 5 4 3 5 5 4 98 227 2 5 4 3 4 5 5 3 4 4 5 5 102

(52)

LAMPIRAN 6

(53)

DATA DEMOGRAFIK

No. Jenis Kelamin Usia Masa Kerja

1 Laki-Laki 20 – 40 tahun < 2 tahun

2 Laki-Laki 20 – 40 tahun < 2 tahun

3 Perempuan 20 – 40 tahun < 2 tahun

4 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

5 Laki-laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

6 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

7 Laki-laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

8 Laki-laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

9 Laki-laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

10 Laki-laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

11 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

12 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

13 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

14 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

15 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

16 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

17 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

18 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

19 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

20 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

21 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

22 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

23 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

24 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

25 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

26 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

27 Laki-Laki 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

28 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

29 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

30 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

31 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

32 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

(54)

36 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

37 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

38 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

39 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

40 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

41 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

42 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

43 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

44 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

45 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

46 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

47 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

48 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

49 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

50 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

51 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

52 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

53 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

54 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

55 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

56 Perempuan 20 – 40 tahun 2 – 10 tahun

57 Laki-Laki 20 – 40 tahun >10 tahun

58 Laki-Laki 20 – 40 tahun >10 tahun

59 Laki-Laki 20 – 40 tahun >10 tahun

60 Laki-Laki 20 – 40 tahun >10 tahun

61 Laki-laki 20 – 40 tahun >10 tahun

62 Laki-Laki 20 – 40 tahun >10 tahun

63 Laki-Laki 20 – 40 tahun >10 tahun

64 Laki-Laki 20 – 40 tahun >10 tahun

65 Laki-Laki 20 – 40 tahun >10 tahun

66 Laki-Laki 20 – 40 tahun >10 tahun

67 Laki-laki 20 – 40 tahun >10 tahun

68 Laki-Laki 20 – 40 tahun >10 tahun

69 Laki-laki 20 – 40 tahun >10 tahun

70 Laki-Laki 20 – 40 tahun >10 tahun

71 Laki-Laki 20 – 40 tahun >10 tahun

72 Laki-Laki 20 – 40 tahun >10 tahun

73 Laki-laki 20 – 40 tahun >10 tahun

Referensi

Dokumen terkait

Priest, Local Superior, Local Bursar &amp; Principal. CHENNAI MSFS House Hill Top,

Sistem informasi, dari dua definisi di atas dapat ditarik garis besar sebagai integrasi suatu cara terorganisir (mengumpulkan, memasukkan, dan memroses data, mengendalikan,

Secara teori nanofluida dapat meningkatkan efek perpindahan kalor pada teras reaktor nuklir berdasarkan perbedaan konduktivitas termal pada fluida pendingin dengan

Dalam penelitian ini, sumber data yang diperoleh dari hasil jawaban responden melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PT. Laser Jaya Sakti pada bagian

Dari hasil analisis diperoleh nilai F hitung sebesar = 24.198 dengan nilai signifikansinya (p) = 0,000, berarti signifikansi (p) &lt; 0,05, maka dapat dikatakan bahwa

Ikan gelodok (Periophthalmus argentilineatus) adalah salah satu bioindikator pada ekosistem mangrove, sehubungan dengan cara hidupnya yang tidak dipengaruhi oleh

Hasil ini menunjukkan bahwa, hampir setengahnya dari responden memilki persepsi negatif terhadap perawatan, kemungkinan mereka masih belum merawat pasien dengan

Perbedaan intensitas nyeri (skor VNAS) yang bermakna secara statistik antara kedua kelompok penelitian pada jam ke-4 setelah pembedahan menunjukkan bahwa kelompok