SURAT PERJANJIAN / KONTRAK KERJA
Nomor : 01/Ket.YPPAA/PAUD/XI/2011
Bismillahirrohmaanirrohim
Kami yang bertanda tangan di bawah ini :
A. Nama : A. HASUNUDDIN YASIEN
Jabatan : Ketua Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy Yang selanjtnya disebut pihak pertama
B. Nama Lengkap : MUKRIMAH
Tempat / Tgl. Lahir : ... Pendidikan : ... ...
Alamat : ...
Yang selanjutnya disebut pihak kedua sebagai Kepala Sekolah PAUD Annur Assalafy Tumpang Pacarkeling Kejayan Pasuruan.
Pasal 1
DASAR PERJANJIAN
1. Anggaran Dasar Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy
2. Anggaran Rumah Tangga Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy 3. Peraturan Kepegawaian Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy
Pasal 2
KEWAJIBAN GURU ATAU PENDIDIK
1. Taat dan patuh pada peraturan dan kebijakan yang berlaku di PAUD Annur Assalafy dan Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy
▸ Baca selengkapnya: download surat perjanjian kerja guru honorer
(2)
3. Masuk kerja jam 06.45 – 13.00 WIB ( Sesuai jam yang berlaku di PAUD)
4. Melaksanakan tugas yang diamanatkan Yayasan dan Lembaga dengan penuh tanggung jawab.
4. Menjaga, memelihara dan mengamankan seluruh barang inventaris Yayasan dan Lembaga.
5. Mengutamakan tugas – tugas dari Yayasan dan Lembaga 6. Menjaga kerahasiaan dan nama baik Yayasan dan Lembaga
7. Meningkatkan kualitas Baca Tulis Al-Qur’an, Pemahaman Agama dan Kepesantrenan.
PASAL 3
LARANGAN GURU ATAU PENDIDIK
1. Datang terlambat dan pulang lebih awal dari ketentuan tanpa alasan yang dapat dipertanggungjawabkan;
2. Mengenakan pakaian yang kurang Islami (bercelana)
3. Membawa dan meminjam atau memindahkan segala macam peralatan inventaris Kantor / ruangan tanpa seizin Koordinator unit atau koordiantor bidang.
Pelanggaran terhadap kewajiban dan larangan di atas akan dikenakan sanksi tingginya berupa penghentian/pembatalan surat perjanjian kontrak oleh sekolah secara sepihak
Pasal 4
HAK GURU ATAU PENDIDIK
1. Berhak mendapatkan Bisyaroh sebesar Rp. 40.000,- setiap bulan
2. Berhak mendapatkan pendapatan lain sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pasal 5
MASA KONTRAK KERJA / PERJANJIAN
1. Hubungan kerja antara pihak pertama dengan pihak kedua berlangsung selama 1 (Satu) Tahun (2011-2012).
2. Setelah pihak kedua menjalani Masa tugas selama 1 (Satu) Tahun, hasil
penilaian pihak pertama dianggap layak, maka pihak pertama berhak untuk memperpanjang kontrak sebagai Guru Atau Pendidik
▸ Baca selengkapnya: contoh surat perjanjian kontrak kerja guru honorer
(3)Pasal 5 PENUTUP
1. Perjanjian kontrak kerja ini dibuat oleh kedua belah pihak dalam keadaan sehat Jasmani dan Rohani.
2. Apabila terjadi kekeliruan dalam perjanjian ini akan diadakan pembetulan dengan Persetujuan kedua belah pihak.
3. Apabila terjadi perselisihan dalam pelaksanaan perjanjian ini, maka kedua belah Pihak akan menyelesaikan secara mufakat.
4. Surat perjanjian ini dibuat rangkap 2 (dua) untuk kedua belah pihak.
Alhamdulillahirobbil ’alamin
Annur Assalafy, 03 November 2011
Kami yang mengadakan perjanjian / Kontrak kerja
PIHAK KEDUA
MUKRIMAH
PIHAK PERTAMA
A.HASANUDDIN YASIEN
Mengetahui / Menyetujui
Pengasuh Pondok Pesantren Annur Assalafy
SURAT PERJANJIAN / KONTRAK KERJA
Nomor : 02/Ket.YPPAA/PAUD/XI/2011
Bismillahirrohmaanirrohim
Kami yang bertanda tangan di bawah ini :
A. Nama : A. HASUNUDDIN YASIEN
Jabatan : Ketua Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy Yang selanjtnya disebut pihak pertama
B. Nama Lengkap : SULAIMAH
Tempat / Tgl. Lahir : ... Pendidikan : ... ...
Alamat : ...
Yang selanjutnya disebut pihak kedua sebagai Guru PAUD Annur Assalafy Tumpang Pacarkeling Kejayan Pasuruan.
Pasal 1
DASAR PERJANJIAN
8. Anggaran Dasar Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy
9. Anggaran Rumah Tangga Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy 10.Peraturan Kepegawaian Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy
Pasal 2
KEWAJIBAN GURU ATAU PENDIDIK
3. Taat dan patuh pada peraturan dan kebijakan yang berlaku di PAUD Annur Assalafy dan Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy
3. Masuk kerja jam 06.45 – 13.00 WIB ( Sesuai jam yang berlaku di PAUD)
4. Melaksanakan tugas yang diamanatkan Yayasan dan Lembaga dengan penuh tanggung jawab.
11.Menjaga, memelihara dan mengamankan seluruh barang inventaris Yayasan dan Lembaga.
12.Mengutamakan tugas – tugas dari Yayasan dan Lembaga 13.Menjaga kerahasiaan dan nama baik Yayasan dan Lembaga
14.Meningkatkan kualitas Baca Tulis Al-Qur’an, Pemahaman Agama dan Kepesantrenan.
PASAL 3
LARANGAN GURU ATAU PENDIDIK
3. Datang terlambat dan pulang lebih awal dari ketentuan tanpa alasan yang dapat dipertanggungjawabkan;
2. Mengenakan pakaian yang kurang Islami (bercelana)
3. Membawa dan meminjam atau memindahkan segala macam peralatan inventaris Kantor / ruangan tanpa seizin Koordinator unit atau koordiantor bidang.
Pelanggaran terhadap kewajiban dan larangan di atas akan dikenakan sanksi tingginya berupa penghentian/pembatalan surat perjanjian kontrak oleh sekolah secara sepihak
Pasal 4
HAK GURU ATAU PENDIDIK
1. Berhak mendapatkan Bisyaroh sebesar Rp. 30.000,- setiap bulan
2. Berhak mendapatkan pendapatan lain sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pasal 5
MASA KONTRAK KERJA / PERJANJIAN
1. Hubungan kerja antara pihak pertama dengan pihak kedua berlangsung selama 1 (Satu) Tahun (2011-2012).
2. Setelah pihak kedua menjalani Masa tugas selama 1 (Satu) Tahun, hasil
penilaian pihak pertama dianggap layak, maka pihak pertama berhak untuk memperpanjang kontrak sebagai Guru Atau Pendidik
Pasal 5 PENUTUP
1. Perjanjian kontrak kerja ini dibuat oleh kedua belah pihak dalam keadaan sehat Jasmani dan Rohani.
2. Apabila terjadi kekeliruan dalam perjanjian ini akan diadakan pembetulan dengan Persetujuan kedua belah pihak.
3. Apabila terjadi perselisihan dalam pelaksanaan perjanjian ini, maka kedua belah Pihak akan menyelesaikan secara mufakat.
4. Surat perjanjian ini dibuat rangkap 2 (dua) untuk kedua belah pihak.
Alhamdulillahirobbil ’alamin
Annur Assalafy, 03 November 2011
Kami yang mengadakan perjanjian / Kontrak kerja
PIHAK KEDUA
SULAIMAH
PIHAK PERTAMA
A.HASANUDDIN YASIEN
Mengetahui / Menyetujui
Pengasuh Pondok Pesantren Annur Assalafy
SURAT PERJANJIAN / KONTRAK KERJA
Nomor : 03/Ket.YPPAA/PAUD/XI/2011
Bismillahirrohmaanirrohim
Kami yang bertanda tangan di bawah ini :
A. Nama : A. HASUNUDDIN YASIEN
Jabatan : Ketua Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy Yang selanjtnya disebut pihak pertama
B. Nama Lengkap : SITI KHODIJAH
Tempat / Tgl. Lahir : ... Pendidikan : ... ...
Alamat : ...
Yang selanjutnya disebut pihak kedua sebagai Guru PAUD Annur Assalafy Tumpang Pacarkeling Kejayan Pasuruan.
Pasal 1
DASAR PERJANJIAN
15.Anggaran Dasar Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy
16.Anggaran Rumah Tangga Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy 17.Peraturan Kepegawaian Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy
Pasal 2
KEWAJIBAN GURU ATAU PENDIDIK
5. Taat dan patuh pada peraturan dan kebijakan yang berlaku di PAUD Annur Assalafy dan Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy
3. Masuk kerja jam 06.45 – 13.00 WIB ( Sesuai jam yang berlaku di PAUD)
4. Melaksanakan tugas yang diamanatkan Yayasan dan Lembaga dengan penuh tanggung jawab.
18.Menjaga, memelihara dan mengamankan seluruh barang inventaris Yayasan dan Lembaga.
19.Mengutamakan tugas – tugas dari Yayasan dan Lembaga 20.Menjaga kerahasiaan dan nama baik Yayasan dan Lembaga
21.Meningkatkan kualitas Baca Tulis Al-Qur’an, Pemahaman Agama dan Kepesantrenan.
PASAL 3
LARANGAN GURU ATAU PENDIDIK
5. Datang terlambat dan pulang lebih awal dari ketentuan tanpa alasan yang dapat dipertanggungjawabkan;
2. Mengenakan pakaian yang kurang Islami (bercelana)
3. Membawa dan meminjam atau memindahkan segala macam peralatan inventaris Kantor / ruangan tanpa seizin Koordinator unit atau koordiantor bidang.
Pelanggaran terhadap kewajiban dan larangan di atas akan dikenakan sanksi tingginya berupa penghentian/pembatalan surat perjanjian kontrak oleh sekolah secara sepihak
Pasal 4
HAK GURU ATAU PENDIDIK
1. Berhak mendapatkan Bisyaroh sebesar Rp. 60.000,- setiap bulan
2. Berhak mendapatkan pendapatan lain sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pasal 5
MASA KONTRAK KERJA / PERJANJIAN
1. Hubungan kerja antara pihak pertama dengan pihak kedua berlangsung selama 1 (Satu) Tahun (2011-2012).
2. Setelah pihak kedua menjalani Masa tugas selama 1 (Satu) Tahun, hasil
penilaian pihak pertama dianggap layak, maka pihak pertama berhak untuk memperpanjang kontrak sebagai Guru Atau Pendidik
Pasal 5 PENUTUP
1. Perjanjian kontrak kerja ini dibuat oleh kedua belah pihak dalam keadaan sehat Jasmani dan Rohani.
2. Apabila terjadi kekeliruan dalam perjanjian ini akan diadakan pembetulan dengan Persetujuan kedua belah pihak.
3. Apabila terjadi perselisihan dalam pelaksanaan perjanjian ini, maka kedua belah Pihak akan menyelesaikan secara mufakat.
4. Surat perjanjian ini dibuat rangkap 2 (dua) untuk kedua belah pihak.
Alhamdulillahirobbil ’alamin
Annur Assalafy, 03 November 2011
Kami yang mengadakan perjanjian / Kontrak kerja
PIHAK KEDUA
SITI KHODIJAH
PIHAK PERTAMA
A.HASANUDDIN YASIEN
Mengetahui / Menyetujui
Pengasuh Pondok Pesantren Annur Assalafy