• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAMPIRAN 1. Kuesioner

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "LAMPIRAN 1. Kuesioner"

Copied!
28
0
0

Teks penuh

(1)

LAMPIRAN 1

Kuesioner

(2)

(*)

Petunjuk pengisian data : Berilah tanda √ (centang) pada pilihan jawaban yang telah disediakan sesuai dengan keadaan yang sebenarnya yang anda rasakan.

1. IDENTITAS KARYAWAN:

a. Jenis Kelamin : c. Status : e. Lama Kerja :

Laki-laki Menikah >5

 Perempuan Belum Menikah 6-15

b. Usia: d. Pendidikan Terakhir : >25

19-25 tahun SMA/SMK

26-35 tahun D3

36-45 tahun S1

>46 tahun S2

Kuesioner Penelitian

Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/ Ibu untuk mengisi daftar pertanyaan atas penelitian tentang “Pengaruh Penempatan Karyawan terhadap Prestasi Kerja pada PT. Pupuk Kujang (Cikampek) yang berlokasi di Jl. Jend A. Yani No.39 Cikampek 41373 Jawa Barat.

Informasi yang Bapak/Ibu/Saudara berikan merupakan bantuan yang sangat berarti dalam penyelesaian penelitian saya ini. Atas bantuan Bapak/Ibu/Saudara, saya ucapkan terima kasih.

Peneliti,

N. Susi Wulandari

(3)

2. PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

Pilihlah salah satu jawaban yang menurut Anda paling benar dengan memberikan tanda checklist (√) pada salah satu kolom pilihan jawaban yang tersedia. Adapun keterangan dari pilihan jawaban adalah sebagai berikut :

Skala Skor

Sangat Setuju (SS) 5

Setuju (S) 4

Cukup Setuju (CS) 3

Tidak Setuju (TS) 2

Sangat Tidak Setuju (STS) 1

3. PERTANYAAN

Penempatan Karyawan

Pernyataan STS TS CS S SS

 Faktor akademis

1. Menurut saya penempatan karyawan diperusahaan sudah disesuaikan dengan jenjang atau latar belakang pendidikan.

2. Saya bekerja di perusahaan ini sudah sesuai dengan pengetahuan yang saya miliki.

3. Menurut saya perusahaan sudah

melihat latar belakang akademis

terlebih dahulu sebelum karyawan

ditempatkan.

(4)

 Faktor Pengalaman

4. Menurut saya penempatan

karyawan diperusahaan sudah disesuaikan dengan pengalaman masing-masing.

5. Menurut saya perusahaan sudah memperhatikan penempatan karyawan di perusahaan ini sesuai dengan pengalaman yang dimiliki.

6. Menurut saya perusahaan sudah melihat pengalaman kerja terlebih dahulu sebelum karyawan

ditempatkan

7. Menurut saya pengalaman yang diperoleh selama masa kerja, sangat mendukung proses penempatan karyawan.

 Faktor Kesehatan Fisik dan Mental

8. Menurut saya perusahaan telah

melihat kondisi kesehatan fisik dan mental sebelum karyawan

ditempatkan.

9. Menurut saya kesehatan fisik dan mental sangat dibutuhkan untuk membantu proses penempatan karyawan yang lebih sesuai.

10. Menurut saya perusahaan ketika

akan menempatkan seseorang sudah

melihat fisik dan mental karyawan

tersebut.

(5)

11. Saya setuju kesehatan fisik dan mental sudah dipertimbangkan oleh perusahaan, sehingga perusahaan tahu dimana posisi karyawan tersebut akan ditempatkan.

 Faktor Status Perkawinan

12. Menurut saya perusahaan telah

melihat status perkawinan sebelum penempatan karyawan.

13. Menurut saya status perkawinan pegawai merupakan hal yang penting, karena untuk bahan pertimbangan dalam menempatkan karyawan.

 Faktor Usia

14. Menurut saya dalam menempatkan karyawan, faktor usia sudah mendapatkan pertimbangan oleh perusahaan.

15. Saya setuju faktor usia sudah

dipertimbangkan oleh perusahaan,

sehingga perusahaan tahu dimana

posisi karyawan tersebut akan

ditempatkan.

(6)

Prestasi Kerja

Pernyataan STS TS CS S SS

 Kualitas Kerja

1. Saya telah mencapai standar kerja yang ditetapkan instansi sehingga hasilnya memuaskan.

2. Saya telah melaksanakan pekerjaan dengan baik, dengan penuh

ketelitian, dan konsentrasi.

 Kuantitas Kerja

3. Saya mampu menyelesaikan tugas dengan cepat.

 Tanggung Jawab

4. Saya telah memiliki sikap serta kesadaran yang tinggi dan

menunjukan rasa tanggung jawab yang besar terhadap pekerjaan.

 Kerjasama

5. Saya telah memberikan dorongan dan bantuan kepada rekan kerja saya dalam pekerjaan.

 Inisiatif

6. Menurut saya dalam melaksanakan

pekerjaan, saya selalu berinisiatif

(7)

menyelesaikan pekerjaan saya dengan baik

7. Saya mempunyai keinginan untuk memberikan hasil yang terbaik bagi perusahaan

 Ketaatan

8. Menurut saya ketaatan terhadap

pekerjaan, menjadi suatu kebiasaan

bagi diri saya sendiri

(8)

LAMPIRAN 2

Rekapitulasi Jawaban Variabel X dan Jawaban

Variabel Y

(9)

Responden Nomor Pertanyaan Variabel (X)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

1 2 3 3 3 3 2 2 3 2 3 1 2 2 3 2

2 3 3 3 4 3 3 4 2 3 3 3 4 3 3 3

3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 3 2

4 3 3 2 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3

5 4 3 2 3 4 4 3 2 3 3 3 3 2 4 4

6 3 2 2 2 4 4 3 3 3 2 2 3 3 3 2

7 3 2 2 2 4 4 3 3 3 2 1 3 3 3 2

8 3 3 2 1 2 3 4 1 2 3 4 2 2 1 4

9 3 3 2 4 4 3 3 3 3 4 3 4 2 3 2

10 3 2 3 2 3 3 4 2 3 3 2 3 3 3 3

11 2 1 3 2 3 3 1 3 2 3 3 3 2 3 3

12 2 1 1 3 2 3 1 4 3 3 2 3 1 3 1

13 3 2 2 3 3 3 2 3 3 3 2 2 2 4 2

14 3 2 4 2 3 3 3 3 4 3 2 3 2 3 1

15 4 2 3 3 2 3 3 2 3 2 4 4 3 3 3

16 3 2 3 4 3 3 1 3 4 4 1 3 4 4 2

17 2 2 2 2 2 3 3 1 3 2 1 2 2 2 2

18 3 2 2 2 2 3 3 2 3 3 2 2 2 2 2

19 3 2 2 2 3 3 3 2 2 3 3 3 3 3 2

20 3 3 2 3 3 4 4 3 3 3 3 4 3 3 4

21 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3

(10)

22 3 2 2 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4 3

23 3 3 3 4 4 3 3 2 3 3 4 4 3 3 2

24 3 3 3 4 4 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2

25 1 1 2 2 1 1 3 1 1 2 1 1 1 1 1

26 2 1 2 3 3 3 3 1 3 2 3 4 3 3 2

27 3 2 2 3 3 3 4 1 3 4 3 3 2 2 2

28 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3

29 4 3 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4

30 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3

31 3 3 3 3 4 3 3 2 4 3 1 4 4 4 3

32 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

33 3 3 4 3 2 3 2 3 3 2 2 2 3 3 2

34 1 1 2 1 3 4 2 1 3 2 3 4 3 1 2

35 2 3 3 3 3 3 2 4 3 4 3 3 3 4 1

36 2 2 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2

37 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4

38 4 1 4 2 2 3 2 2 3 3 2 3 2 2 2

39 3 2 3 4 4 3 3 3 4 3 4 3 3 3 4

40 3 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

41 3 2 3 3 3 2 2 4 2 3 3 4 2 4 3

42 4 2 3 3 3 4 3 3 3 3 2 4 3 3 3

43 3 2 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 2 4 2

44 2 2 3 2 2 2 3 4 3 3 3 3 3 2 3

45 3 3 2 2 2 3 3 1 3 3 3 3 2 1 3

(11)

46 2 2 3 2 2 2 3 2 4 2 3 2 2 3 2

47 2 2 3 3 3 4 3 3 3 2 4 3 1 4 2

48 3 1 3 4 4 4 3 2 4 3 3 4 3 4 3

49 3 1 3 3 3 4 3 4 3 3 4 4 2 4 4

50 2 3 3 4 4 3 3 3 4 4 3 3 3 3 2

51 3 2 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3

52 2 2 4 4 3 3 2 3 3 2 3 3 2 4 2

53 2 1 3 2 3 3 2 1 2 3 2 3 2 3 2

54 5 3 2 4 4 4 3 4 3 3 4 4 2 4 3

55 2 1 2 3 3 3 1 4 2 3 1 2 1 4 1

56 3 1 3 2 4 4 2 1 3 2 1 2 2 2 1

57 3 3 2 2 2 3 3 1 3 3 3 3 2 1 3

58 2 2 3 2 2 2 3 2 4 2 3 2 2 3 2

59 2 2 3 3 3 4 3 3 3 2 4 3 1 4 2

60 3 1 3 4 4 4 3 2 4 3 3 4 3 4 3

61 3 1 3 3 3 4 3 4 3 3 4 4 2 4 4

62 2 3 3 4 4 3 3 3 4 4 3 3 3 3 2

63 3 2 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3

64 2 2 4 4 3 3 2 3 3 2 3 3 2 4 2

65 2 1 3 2 3 3 2 1 2 3 2 3 2 3 2

66 5 3 2 4 4 4 3 4 3 3 4 4 2 4 3

67 2 1 2 3 3 3 1 4 2 3 1 2 1 4 1

68 3 1 3 2 4 4 2 1 3 2 1 2 2 2 1

69 3 2 3 2 3 3 4 2 3 3 1 2 1 2 2

(12)

70 2 3 3 3 4 4 3 2 4 3 4 3 2 4 3

71 3 2 2 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3

72 4 3 3 3 3 3 2 3 3 4 3 3 3 3 3

73 4 4 3 3 4 4 3 2 4 3 3 4 3 4 4

74 4 1 2 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4

75 2 2 3 3 3 3 4 4 2 3 4 4 3 4 2

76 3 3 2 3 3 4 4 3 3 3 3 4 3 3 4

77 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 5 3 3 3

78 3 2 2 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4 3

79 3 3 3 4 4 3 3 2 3 3 4 4 3 3 2

80 3 3 3 4 4 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2

81 1 1 2 2 1 1 3 1 1 2 1 1 1 1 1

82 2 1 2 3 3 3 3 1 3 2 3 4 3 3 2

83 3 2 2 3 3 3 4 1 3 4 3 3 2 2 2

84 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3

85 4 3 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4

86 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 5 3 3 3

87 3 3 3 3 4 3 3 2 4 3 1 4 4 4 3

88 3 3 3 5 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

89 3 5 4 3 2 3 2 5 3 2 2 2 5 3 5

90 3 3 2 1 2 5 4 1 2 3 4 2 2 1 4

91 5 3 2 4 4 3 3 3 3 4 5 4 2 3 2

92 3 2 3 2 3 3 4 2 3 3 2 3 3 3 3

93 2 1 3 2 5 3 1 3 2 3 3 3 2 5 3

(13)

94 2 5 1 3 2 5 5 4 5 5 2 3 1 3 1

95 3 2 2 5 3 3 2 3 3 3 2 2 2 4 2

96 3 2 4 2 3 5 3 3 4 3 2 3 2 3 1

Responden

Nomor Pertanyaan (Variabel Y)

1 2 3 4 5 6 7 8

1 3 2 3 2 2 3 1 2

2 3 3 2 3 2 3 3 4

3 3 2 2 3 1 3 3 3

4 3 3 3 3 3 3 4 4

5 3 2 4 3 2 3 3 4

6 3 3 3 2 2 4 3 3

7 3 3 2 2 2 4 1 3

8 3 2 1 3 3 3 1 3

9 4 3 4 4 3 3 4 3

10 3 3 2 3 3 3 3 4

11 2 2 2 2 2 2 2 3

12 2 2 2 2 1 2 2 3

13 3 3 3 2 1 3 2 3

14 4 3 2 3 1 3 2 4

15 4 3 3 2 3 3 1 4

16 4 3 3 2 3 3 1 4

17 3 2 3 2 2 2 3 4

18 3 2 2 3 2 2 2 3

19 3 2 2 3 2 3 2 3

20 3 3 3 4 2 3 3 4

21 3 3 3 3 2 3 3 4

22 4 3 4 3 1 3 4 4

23 3 3 3 3 2 4 4 4

24 3 3 3 2 4 3 4 3

25 4 3 1 3 1 3 1 4

26 3 3 2 3 1 3 1 4

27 3 3 3 2 3 3 1 4

28 4 4 3 4 4 4 4 5

29 4 4 4 3 4 4 3 4

30 3 3 3 3 3 3 2 3

31 4 4 2 3 4 4 1 3

32 5 3 3 3 2 3 3 4

33 3 3 3 3 2 4 3 3

(14)

34 3 3 2 2 4 3 3 4

35 3 4 3 3 3 4 1 3

36 2 3 3 2 3 3 3 3

37 3 3 3 3 3 3 3 3

38 4 3 3 3 3 4 3 3

39 3 3 2 2 2 3 2 3

40 3 3 3 3 3 3 3 3

41 3 2 2 2 2 2 1 2

42 3 3 4 3 3 3 2 3

43 4 3 3 3 2 3 3 3

44 2 2 4 3 3 3 3 3

45 4 3 4 3 2 3 2 4

46 3 4 3 2 1 4 1 4

47 4 3 3 2 3 3 4 3

48 3 2 3 2 3 3 2 4

49 3 3 4 3 3 3 4 4

50 3 2 3 3 3 3 1 4

51 4 3 4 5 3 3 3 4

52 3 2 2 3 2 3 3 3

53 3 3 3 3 2 3 3 4

54 3 2 2 2 3 3 2 3

55 2 2 3 2 2 2 2 3

56 3 4 2 3 2 4 2 4

57 2 3 2 2 1 2 2 4

58 2 3 2 2 2 3 1 3

59 3 3 4 2 2 3 3 4

60 4 3 4 4 1 4 2 3

61 4 3 4 3 1 3 3 4

62 3 3 4 3 4 3 3 3

63 3 2 2 3 2 3 5 5

64 3 3 4 2 3 4 3 3

65 3 2 2 2 2 3 1 4

66 4 3 4 3 2 3 3 4

67 2 3 4 1 1 3 1 3

68 4 2 2 3 2 3 2 3

69 2 3 2 2 1 3 2 4

70 4 4 4 3 2 4 4 4

71 3 2 4 4 2 3 3 4

72 3 3 3 3 4 3 3 3

73 3 4 3 5 4 4 2 4

74 3 3 4 3 3 3 1 4

(15)

75 3 3 3 3 3 3 4 4

76 3 2 3 2 2 2 3 4

77 3 2 2 3 2 2 2 3

78 3 5 2 3 2 3 2 3

79 3 3 3 4 2 5 3 4

80 3 3 3 3 2 3 3 4

81 4 3 4 5 1 3 4 4

82 3 2 3 2 3 3 2 4

83 3 3 4 3 3 3 4 4

84 3 2 3 3 3 3 1 4

85 4 3 4 5 3 3 3 4

86 3 2 2 3 2 3 3 3

87 3 3 3 3 2 3 3 4

88 3 2 2 2 3 3 2 3

89 2 2 3 2 2 2 2 3

90 4 4 2 3 4 4 5 3

91 5 3 3 5 2 3 3 4

92 3 3 5 3 2 4 3 3

93 3 3 2 2 4 5 3 4

94 3 4 3 3 5 4 1 3

95 2 3 3 2 3 3 3 5

96 3 5 3 3 3 3 3 3

(16)

LAMPIRAN 3

Analisis Penempatan karyawan di PT. Pupuk Kujang

(Cikampek)

(17)

Tabel Analisis Penempatan karyawan di PT. Pupuk Kujang (Cikampek)

No Pernyataan SS S CS TS STS Jumlah Rata-rata Keterangan

1 Menurut saya penempatan karyawan

diperusahaan sudah disesuaikan dengan jenjang atau latar belakang pendidikan.

3 9 56 25 3 272 2,83 Cukup baik

2 Saya bekerja di perusahaan ini sudah sesuai dengan pengetahuan yang saya miliki.

2 14 37 32 11 252 2,63 Cukup baik

3 Menurut saya perusahaan sudah melihat latar belakang akademis terlebih dahulu sebelum karyawan ditempatkan.

1 13 48 33 1 268 2,79 Cukup Baik

4 Menurut saya penempatan karyawan

diperusahaan sudah disesuaikan dengan pengalaman masing- masing.

2 26 38 27 3 285 2,97 Cukup baik

5 Menurut saya perusahaan sudah memperhatikan

2 32 43 18 1 308 3,21 Cukup baik

(18)

penempatan karyawan di

perusahaan ini sesuai dengan pengalaman yang dimiliki.

6 Menurut saya perusahaan sudah melihat pengalaman kerja terlebih dahulu sebelum karyawan ditempatkan

4 27 59 5 1 258 2,69 Cukup baik

7 Menurut saya pengalaman yang diperoleh selama masa kerja, sangat mendukung proses penempatan karyawan.

3 17 54 16 6 283 2,95 Cukup baik

8 Menurut saya perusahaan telah melihat kondisi kesehatan fisik dan mental sebelum karyawan ditempatkan.

1 16 41 22 16 252 2,63 Cukup baik

9 Menurut saya kesehatan fisik dan mental sangat dibutuhkan untuk membantu proses penempatan

1 18 61 14 2 290 3,02 Cukup baik

(19)

karyawan yang lebih sesuai.

10 Menurut saya perusahaan ketika akan menempatkan seseorang sudah melihat fisik dan mental karyawan tersebut.

1 20 62 13 - 297 3,09 Cukup baik

11 Saya setuju

kesehatan fisik dan mental sudah dipertimbangkan oleh perusahaan, sehingga perusahaan tahu dimana posisi karyawan tersebut akan ditempatkan.

8 22 42 18 6 296 3,08 Cukup baik

12 Menurut saya perusahaan telah melihat status perkawinan sebelum penempatan

karyawan.

3 33 42 17 1 308 3,21 Cukup baik

13 Menurut saya status perkawinan pegawai merupakan hal yang penting, karena untuk bahan pertimbangan dalam menempatkan karyawan.

3 9 40 37 7 252 2,63 Cukup baik

(20)

14 Menurut saya dalam menempatkan

karyawan, faktor usia sudah mendapatkan pertimbangan oleh perusahaan.

1 34 46 9 8 305 3,18 Cukup baik

15 Saya setuju faktor usia sudah

dipertimbangkan oleh perusahaan, sehingga perusahaan tahu dimana posisi karyawan tersebut akan ditempatkan

1 13 40 31 11 251 2,61 Cukup baik

Jumlah

43,52 Rata-rata X 2,90

Sumber : Data primer yang telah diolah

Dari tabel 4.27 diatas, diperoleh nilai rata-rata keseluruhan variabel X (Penempatan karyawan), yaitu sebesar 2,90 yang artinya cukup baik karena berada pada interval 2.60 – 3.39.

Hal ini menunjukkan bahwa Penempatan karyawan yang dilaksanakan oleh PT. Pupuk Kujang

(Cikampek) dianggap cukup baik.

(21)

LAMPIRAN 4

Analisis Prestasi kerja di PT. Pupuk Kujang

(Cikampek)

(22)

Tabel Analisis Prestasi Kerja di PT. Pupuk Kujang (Cikampek)

No Pernyataan SS S CS TS STS Jumlah Rata-

rata

Keterangan

1 Saya telah mencapai standar kerja yang ditetapkan instansi sehingga hasilnya memuaskan.

2 23 61 10 - 305 3,18 Cukup Tinggi

2 Saya telah melaksanakan pekerjaan dengan baik, dengan penuh ketelitian, dan konsentrasi.

2 10 57 27 - 275 2,86 Cukup Tinggi

3 Saya mampu

menyelesaikan tugas dengan cepat.

1 22 42 29 2 279 2,91 Cukup Tinggi

4 Saya telah memiliki sikap serta kesadaran yang tinggi dan menunjukan rasa tanggung jawab yang besar terhadap pekerjaan.

5 7 51 32 1 271 2,82 Cukup Tinggi

5 Saya telah memberikan dorongan dan bantuan kepada rekan kerja saya dalam pekerjaan.

4 10 32 39 11 245 2,55 Rendah

6 Menurut saya dalam melaksanakan pekerjaan, saya selalu berinisiatif menyelesaikan pekerjaan dengan baik

2 18 66 10 - 300 3,13 Cukup Tinggi

7 Saya mempunyai keinginan untuk

7 11 40 24 14 261 2,72 Cukup Tinggi

(23)

memberikan hasil yang terbaik bagi perusahaan 8 Menurut saya ketaatan

terhadap pekerjaan, menjadi suatu kebiasaan bagi diri saya sendiri

3 48 43 2 - 340 3,54 Tinggi

Jumlah 23,71 Rata-rata Y 2,96

Sumber : Data primer yang telah diolah

Dari tabel 4.36 diatas, diperoleh nilai rata-rata keseluruhan variabel prestasi kerja, yaitu

sebesar 2,96 yang artinya cukup tinggi karena berada pada interval 2.60 – 3.39. Adapun nilai

rata-rata tertinggi yang diperoleh adalah sebesar 3,54 yang terdapat pada pernyataan “Ketaatan

terhadap pekerjaan, menjadi suatu kebiasaan bagi diri saya sendiri”, sedangkan nilai rata-rata

terendah yang diperoleh adalah sebesar 2,55 yang terdapat pada pernyataan “Dalam

melaksanakan pekerjaan, saya selalu mengutamakan kerjasama dengan karyawan lain”.

(24)

LAMPIRAN 5

Tabel r

(25)

Tabel Nilai Kritis R

N DB R N DB R N DB R

3 1 0,997 36 34 0,329 69 67 0,237

4 2 0,950 37 35 0,325 70 68 0,235

5 3 0,878 38 36 0,320 71 69 0,234

6 4 0,811 39 37 0,316 72 70 0,232

7 5 0,754 40 38 0,312 73 71 0,230

8 6 0,707 41 39 0,308 74 72 0,229

9 7 0,666 42 40 0,304 75 73 0,227

10 8 0,632 43 41 0,301 76 74 0,226

11 9 0,602 44 42 0,297 77 75 0,224

12 10 0,576 45 43 0,294 78 76 0,223

13 11 0,553 46 44 0,291 79 77 0,221

14 12 0,532 47 45 0,288 80 78 0,220

15 13 0,514 48 46 0,285 81 79 0,219

16 14 0,497 49 47 0,282 82 80 0,217

17 15 0,482 50 48 0,279 83 81 0,216

18 16 0,468 51 49 0,276 84 82 0,215

19 17 0,456 52 50 0,273 85 83 0,213

20 18 0,444 53 51 0,271 86 84 0,212

21 19 0,433 54 52 0,268 87 85 0,211

22 20 0,423 55 53 0,266 88 86 0,210

23 21 0,413 56 54 0,263 89 87 0,208

24 22 0,404 57 55 0,261 90 88 0,207

25 23 0,396 58 56 0,259 91 89 0,206

26 24 0,388 59 57 0,256 92 90 0,205

27 25 0,381 60 58 0,254 93 91 0,204

28 26 0,374 61 59 0,252 94 92 0,203

29 27 0,367 62 60 0,250 95 93 0,202

30 28 0,361 63 61 0,248 96 94 0,201

31 29 0,355 64 62 0,246 97 95 0,200

32 30 0,349 65 63 0,244 98 96 0,199

33 31 0,344 66 64 0,242 99 97 0,198

34 32 0,339 67 65 0,240 100 98 0,197

35 33 0,334 68 66 0,239 101 99 0,196

(26)

N DB R N DB R N DB R

102 100 0,195 135 133 0,169 168 166 0,151

103 101 0,194 136 134 0,168 169 167 0,151

104 102 0,193 137 135 0,168 170 168 0,151

105 103 0,192 138 136 0,167 171 169 0,150

106 104 0,191 139 137 0,167 172 170 0,150

107 105 0,190 140 138 0,166 173 171 0,149

108 106 0,189 141 139 0,165 174 172 0,149

109 107 0,188 142 140 0,165 175 173 0,148

110 108 0,187 143 141 0,164 176 174 0,148

111 109 0,187 144 142 0,164 177 175 0,148

112 110 0,186 145 143 0,163 178 176 0,147

113 111 0,185 146 144 0,163 179 177 0,147

114 112 0,184 147 145 0,162 180 178 0,146

115 113 0,183 148 146 0,161 181 179 0,146

116 114 0,182 149 147 0,161 182 180 0,146

117 115 0,182 150 148 0,160 183 181 0,145

118 116 0,181 151 149 0,160 184 182 0,145

119 117 0,180 152 150 0,159 185 183 0,144

120 118 0,179 153 151 0,159 186 184 0,144

121 119 0,179 154 152 0,158 187 185 0,144

122 120 0,178 155 153 0,158 188 186 0,143

123 121 0,177 156 154 0,157 189 187 0,143

124 122 0,176 157 155 0,157 190 188 0,142

125 123 0,176 158 156 0,156 191 189 0,142

126 124 0,175 159 157 0,156 192 190 0,142

127 125 0,174 160 158 0,155 193 191 0,141

128 126 0,174 161 159 0,155 194 192 0,141

129 127 0,173 162 160 0,154 195 193 0,141

130 128 0,172 163 161 0,154 196 194 0,140

131 129 0,172 164 162 0,153 197 195 0,140

132 130 0,171 165 163 0,153 198 196 0,139

133 131 0,170 166 164 0,152 199 197 0,139

134 132 0,170 167 165 0,152 200 198 0,139

(27)

LAMPIRAN 6

Kartu Bimbingan Skripsi

(28)

LAMPIRAN 7

Surat Survey

Gambar

Tabel Analisis Penempatan karyawan di PT. Pupuk Kujang (Cikampek)
Tabel Analisis Prestasi Kerja di PT. Pupuk Kujang (Cikampek)
Tabel Nilai Kritis R   N   DB   R   N   DB   R   N   DB   R   3   1   0,997   36   34   0,329   69   67   0,237   4   2   0,950   37   35   0,325   70   68   0,235   5   3   0,878   38   36   0,320   71   69   0,234   6   4   0,811   39   37   0,316   72

Referensi

Dokumen terkait

Asuhan Keperawatan pada Pasien dengan Gangguan Sistem Pernapasan.. Jakarta:

penawaran, surat penawaran harga dan surat dukungan ditujukan kepada : Panitia Pengadaan Barang / Jasa Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan di Bandung Tahun Anggaran 2012,

pemotongan atas penghasilan yang terutang PPh pasal 21 yaitu tarif pajak pasal 17 UU PPh. Besarnya tarif pajak PPh pasal 21 yang diterapkan terhadap WP yang tidak memiliki

Selain itu, penelitian lain yang dilakukan oleh Novianti (2014) juga menyatakan bahwa mahasiswa yang tidak mengikuti organisasi di Universitas Andalas memiliki kesulitan

Latar belakang keagamaan tinggalan arkeologi di Pura Dangka Tambawu tersebut pada masa sekarang semuanya tetap memiliki latar belakang keagamaan Hindu tetapi tidak

Berdasarkan hal tersebut perlu ada penelitian mengenai kepuasaan kerja karyawan pada unit bisnis yang dikelola kampus, dalam hal ini Fakultas Pertanian dan Peternakan

Penghematan urbanisasi dan lokalisasi memiliki pengaruh yang negative dan sigmnifikan, atau dengan kata lain wilayah yang memiliki dominasi aktivitas ekonomi yang tinggi

Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku konsumen berdasarkan atributnya diperoleh bahwa atribut yang paling menjadi perhatian konsumen dalam pembelian saus