• Tidak ada hasil yang ditemukan

TINJAUAN PUSTAKA Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Sistem Keuangan Berbasis Teknologi Informasi.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "TINJAUAN PUSTAKA Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Sistem Keuangan Berbasis Teknologi Informasi."

Copied!
29
0
0

Teks penuh

Gambar

Gambar 2.1 : Kerangka Berpikir

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dimiliki oleh karyawan PT Sriwijaya Air menunjukkan bahwa seorang karyawan

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja (Hubungan antar karyawan, Suasana kerja, dan Fasilitas-fasilitas kerja karyawan) mempunyai pengaruh positif terhadap

Permasalahan umum yang terjadi di pemerintahan khususnya pemerintah daerah bahwa untuk menerapkan manajemen sumber daya manusia, seringkali yang dilakukan tidak sesuai dengan

Pendekatan yang dapat dilakukan untuk menghitung kebutuhan pegawai adalah mengidentifikasi beban kerja melalui hasil kerja, objek kerja, perlatan kerja, tugas per tugas

Keywords: Performance, Front Office, Standard Operating Procedure... SOP adalah pedoman yang berisi prosedur-prosedur operasional standar yang ada didalam suatu organisasi

Seperti yang dikemukakan oleh (Kotler, 2005:70) yang menyatakan bahwa kepuasan pelanggan adalah perasaan senang atau kecewa seseorang yang muncul setelah

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja (Hubungan antar karyawan, Suasana kerja, dan Fasilitas-fasilitas kerja karyawan) mempunyai pengaruh positif terhadap

Indikator kualitas sumber daya manusia yaitu pengetahuan yang dimiliki dapat membatu menyelesaikan tugas dengan baik dan tepat waktu, jabatan yang dimiliki sesuai dengan kemampuan,