INNOVATION (2)
5th Meeting
-Anie Eka Kusumastuti-
email: [email protected]
Faculty of Animal Husbandry, Brawijaya University, Malang
Apa inti dari upaya pembangunan (melalui kegiatan penyuluhan)???
= tercapainya perubahan perilaku2 masy.
demi terwujudnya perbaikan mutu/kualitas hidup
So, pesan pembangunan yg disuluhkan hrslah mampu mendorong /mengakibatkan terjadinya perubahan yg memiliki sifat “[pembaharuan]”
= “inovativeness”
So.., Apa yg dimaksud dg inovasi?
= Rogers & Shemaker (1971)
Inovasi adalah ide-ide baru, praktek-praktek baru, atau obyek-obyek baru yg dapat dirasakan sbg sesuatu yang baru oleh individu/ masyarakat sasaran penyuluhan
So.., Apa yg dimaksud dg inovasi?
= Lionberger & Gwin (1982)
-- Inovasi adalah sesuatu yang dinilai baru dan
dapat mendorong terjadinya pembaharuan dalam masyarakat atau lokalitas tertentu
Apa yg dimaksud dg inovasi?
= Mardikanto, T. (1988)
Inovasi adalah ide, perilaku, produk, informasi, dan praktek-praktek baru yang belum banyak diketahui, diterima, dan digunakan/ diterapkan/ dilaksanakan oleh sebagian besar masy. (dalam lokalitas tertentu) yg dapat digunakan atau mendorong terjadinya
perubahan-perubahan di segala aspek kehidupan demi terwujudnya perbaikan mutu-hidup setiap individu dan seluruh masyarakat.
• Pengertian inovasi tidak hanya terbatas pada benda atau barang hasil produksi saja, tetapi mencakup:
• ideologi, kepercayaan, sikap hidup,
informasi, perilaku, atau gerakan – gerakan
menuju kepada proses perubahan didalam
segala bentuk tata kehidupan masyarakat.
Apa yg dimaksud dg inovasi?
= segala sesuatu yg baru
belum diketahui (= baru) bagi seseorang/masyarakat
orang lain tidak mempunyai pengalaman (dalam konteks tertentu)
membantu melakukan sesuatu yg berbeda
i.e.,: memfasilitasi, memecahkan suatu masalah
= segala sesuatu yg mengimplikasikan perubahan!
INNOVATIONS
INNOVATIONS
Karakteristik Inovasi:
1. Kelengkapan 2. Tingkat kesulitan 3. Dapat dicoba 4. Resiko (Risk)
5. Dapat diamati kesuksesan/kegagalannya 6. Perbandingan motivasi
7. Keselarasan dg norma 8. Kebutuhan tenaga kerja 9. Biaya (Cost)
10. Penerimaan (Benefits)
• Karakteristik Inovasi
1. Kelengkapan
Seberapa mudah inovasi dimengerti?
= hubungan antara kebutuhan dan solusinya
• Apakah target sasaran mengetahui efeknya?
• Apa bisa dikembangkan tanpa
mempengaruhi tingkat keberhasilannya?
Contoh:
Efek negatif pupuk kimia pada kesehatan jika penggunaannya tidak tepat
• Karakteristik Inovasi
2. Tingkat kesulitan (Complexity)
• Tingkat dimana inovasi dipersepsikan sbg sesuatu yg sulit untuk dimengerti dan digunakan
• Berapa banyak komponen yg terlibat?
• Berapa banyak tahapan yg diambil hingga selesai?
• Apa konsekuensinya?
Contoh:
Sapi perah unggul butuh pakan berprotein dan berenergi tingi
• Karakteristik Inovasi
3. Dapat dicoba (Trialibility)
• Apakah bisa dicoba dalam skala kecil kemudian diperluas dalam skala besar?
• Tingkat dimana inovasi dalam batas-batas tertentu dapat diujicobakan
Dapatkah diadopsi sebagian?
Contoh:
Penggunaan tangki air kecil sebelum membangun bendungan besar
• Karakteristik Inovasi
4. Resiko (Risk)
• Bagaimana kepastian dari hasil yg diharapkan?
• Apa konsekuensinya jika mengalami kegagalan?
•
• Karakteristik Inovasi
6. Dapat diamati (Observability)
• Tingkat dimana hasil-hasil inovasi dapat dilihat oleh pihak lain
• Apakah memungkinkan untuk mengamati hasilnya selama proses implementasi?
Misal:
Percobaan varietas baru pada lahan sempit
• Karakteristik Inovasi
• Bagaimana dan kapan keberhasilan atau kegagalan bisa dilihat?
• Berapa lama waktu yg diperlukan mulai dari awal penggunaan input dan keberhasilan?
• Alasan apa yg bisa diberikan atas
keberhasilan/kegagalan dan bagaimana menghubungkannya dg inovasi?
• Karakteristik Inovasi
7. Perbandingan motivasi
• Apakah calon pengadopsi memiliki motivasi yg sama dg inovator?
• Apakah manfaat inovasi bisa memenuhi kebutuhan nyata sasaran?
• Apakah inovasi tersebut benar-benar merupakan sebuah solusi atau justru menimbulkan masalah baru?
• Karakteristik Inovasi
8. Keselarasan dg norma (Compability)
• Apakan inovasi tidak bertentangan dg peraturan dan norma sosial yg ada?
• Apakah inovasi sesuai dg kebudayaan &
norma yg ada di daerah tsb?
Contoh:
Memperkenalkan peternakan babi di daerah A
• Karakteristik Inovasi
8. Kebutuhan tenaga kerja
• Apa implikasi inovasi thd kebutuhan tenaga kerja?
1. implikasi fisik? (kesulitan dalam
pengerjaannya, susah dipraktekkan) 2. implikasi psikologis? (perubahan
kebiasaan)
• Karakteristik Inovasi
9. Biaya (cost)
• Biaya apa saja yg dibutuhkan (langsung atau tidak langsung, jangka pendek atau jangka panjang)
• Kapan dan berapa modal yg diperlukan?
• Low cost atau high cost?
• Karakteristik Inovasi
10. Penerimaan (Benefits)
• Apa manfaat dari inovasi tsb? (dalam bentuk uang/material/ekonomi, prestige sosial,
kenyaman,kepuasan, jasa/service, atau manfaat lain)
• Bagaimana menghitung “non-monetary benefits”?
Misal:
Implementasi biogas
Proses Keputusan Inovasi
Pada prinsipnya merupakan kegiatan pencarian dan pemrosesan informasi
dimana individu termotivasi untuk
mengurangi ketidakpastian tentang
keuntungan dan kekurangan inovasi
23
Teori tentang proses keputusan inovasi
Model Tahapan Proses Keputusan Inovasi
Saluran Komunikasi
pengetahuan persuasi keputusan implementasi konfirmasi.
Kondisi awal:
1. pengalaman awal
2. felt need Persepsi thdp
3. keinovatifan karakteristik 1. Mengadopsi terus adopsi
4. Norma sis sosial inovasi Adopsi lambat
1. keuntungan relatif
Unit pengambil kep. 2. compability 2. Menolak Tidak melanjtkan
1. sosial ekonomi 3. complexity tetap menolak
2. perilaku 4. trialability komunikasi 5. observability 3. Personality
Sumber: Rogers (2003)
-Anie Eka Kusumastuti-
email: [email protected]
Faculty of Animal Husbandry, Brawijaya University, Malang
