• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan Antara Penyampaian Informasi Pada Seminar Karir Dalam Program Wardah Goes To Campus Dengan Sikap Peserta Terhadap Perusahaan.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Hubungan Antara Penyampaian Informasi Pada Seminar Karir Dalam Program Wardah Goes To Campus Dengan Sikap Peserta Terhadap Perusahaan."

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

v

ABSTRAK

Saquina Nur Iman, 210110100362. 2014. Jurusan Ilmu Hubungan

Masyarakat, Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjadjaran. Judul

penelitian yang diangkat adalah

Hubungan Antara Penyampaian Informasi Pada

Seminar Karir Dalam Program Wardah

Goes To Campus

Dengan Sikap Peserta

Terhadap Perusahaan”. Penelitian ini dibawah bimbingan Dr. Su

wandi Sumartias,

M. Si sebagai pembimbing utama dan sebagai pembimbing pendamping

Centurion C. Priyatna, S.S., M.Si., Ph.D.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana hubungan antara

Penyampaian Informasi pada Seminar Karir dalam Program Wardah

Goes To

Campus

dilihat dari valensi dan bobot informasinya

dengan sikap peserta dilihat

dari aspek kognitif, afektif dan konatifnya terhadap perusahaan. Teori yang

digunakan dalam penelitian ini adalah Teori Integrasi Informasi (

Information-Integration Theory)

. Penelitian ini menggunakan metode korelasional. Populasi

dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Padjadjaran yang mengikuti

acara Seminar Karir dalam Program Wardah

Goes T

o

Campus

pada tanggal 24

Maret 2014 di Balai Santika Unpad yaitu sebanyak 210 orang. Teknik sampling

yang digunakan adalah

Simple Random Sampling

dengan jumlah sampel 68

orang. Uji validitas menggunakan rumus

Rank Spearman

, dan uji reliabilitas

menggunakan

Alpha Cronbach

.

Sementara itu, untuk mengumpulkan data penelitian, penulis melakukan

penyebaran angket, wawancara, observasi dan studi pustaka. Hasil dari penelitian

ini menunjukan bahwa penyampaian informasi pada Seminar Karir dilihat dari

valensi dan bobot informasinya memiliki hubungan yang kuat dengan sikap

peserta dilihat dari aspek kognitif, afektif, dan konatifnya terhadap PT. PTI. Saran

yang di berikan penulis yaitu Seminar Karir akan lebih baik lagi jika

menghadirkan komunikator-komunikator yang lebih kredibel di bidangnya seperti

Public Relations

Direction

atau Direksi HRD sehingga lebih berkompeten, Acara

Seminar Karir akan lebih menarik lagi jika lebih kreatif dalam menentukan nama,

kegiatan akan lebih baik lagi jika komponen-komponen yang di informasikan

dalam Seminar Karir di tambah, dan kegiatan Wardah

Goes To Campus

akan

lebih menarik lagi jika komponen-komponen kegiatannya di tambah.

(2)

vi

ABSTRACT

Saquina Nur Iman, 210 110 100 362, 2014. Department of Public

Relations, Faculty of Communication Sciences, University of Padjadjaran. Title

research raised was "The Relationship Between Information Delivery On Seminar

Karir In Wardah Goes To Campus Programs With Attitude Participant about

Company". This study under the guidance of Dr. Suwandi Sumartias, M. Si as the

main mentor and guide companion Centurion C. Priyatna, S.S., M.Si., Ph.D.

This study aims to determine the relationship between information delivery

on Seminar Karir in Wardah Goes To Campus Programs seen from the valence

and weight information with the attitude of the participants views of cognitive,

affective and konatifnya against the company. The theory used in this study is the

Information-Integration Theory. This study used a correlational method. The

population in this study is Padjadjaran University students who attend the Career

Seminar Wardah Goes To Campus Programs on March 24, 2014 in Hall Santika

Padjadjaran as many as 210 people. The sampling technique used was simple

random sampling with a sample of 68 people. Test the validity of using the

Spearman Rank formula, and reliability testing using Cronbach Alpha.

Meanwhile, to collect research data, the authors conducted a

questionnaire, interview, observation, and literature. The results of this study

indicate that the delivery of information on Career Seminar seen from the valence

and weight information has a strong relationship with the attitude of the

participants views of cognitive, affective, and konatifnya against PT. PTI. The

advice given by writer is Career Seminar will be even better if you bring

communicators are more credible in their fields such as Public Relations

Direction or the Directors of HRD so that a more competent, Seminar Karir will

be more interesting if more creative in determining the name, the activities will be

better yet, if the components were informed in the

Seminar Karir

plus, and

Wardah Goes to Campus activities will be more interesting if the components

more added activities.

Referensi

Dokumen terkait

Judul penelitian “Hubungan antara Informasi Kegiatan Stakeholder Green Visit Holcim Indonesia dan Sikap Stakeholder terhadap Perusahaan”.. Metode yang digunakan

Kesimpulan dalam penelitian ini adalah adanya hubungan antara kredibilitas sumber dan sikap peserta didik dengan kategori kuat, adanya hubungan antara keahlian

Kesimpulan yang diperoleh dari penelitian ini adalah tidak ada hubungan antara prestasi belajar dengan sikap dalam pengembangan karir fungsional bidan pada

Hasil penelitian yaitu terdapat hubungan yang cukup berarti antara pelatihan jurnalista Metro TV dengan sikap peserta terhadap profesi jurnalis.. Hal ini menunjukan

Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara kredibilitas penyuluh program penanaman 25.000 pohon dengan dengan sikap peserta

Tika Andar Pratiwi, 210110080080, dengan Judul Penelitian, “Hubungan Antara Kredibilitas Master Asessor dalam Kegiatan Pelatihan Asessor Kompetensi dengan Sikap Peserta

sudah dapat membentuk perubahan sikap yang positif dari peserta terhadap vendor wedding Lintas Warna dillihat dari hubungan valensi informasi pada sikap yang

Dari dua faktor yang berhubungan dengan perubahan sikap terhadap personal development, hubungan yang paling kuat adalah hubungan antara faktor pesan (X 2 ) dengan sikap peserta