ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN ROCKY PLAZA HOTEL PADANG.
Teks penuh
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan upah kerja terhadap produktivitas kerja dan menganalisis variabel. manakah yang paling dominan dalam
Pada tabel 1 menunjukkan bahwa nilai berdasarkan hasil jawaban responden yang dianalisis dengan nilai uji F hitung 3,673 dengan signifikansi 0,013 yang lebih kecil daripada 0,05
dlLokghhEbloni.Fjhq6JfuaiLP]ES,gd314.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di The Akmani Legian dan untuk mengetahui faktor yang
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di The Akmani Legian dan untuk mengetahui faktor yang
Jadi dapat difahami bahwa kepuasan kerja adalah merupakan sikap atau perasaan seseorang terhadap pekerjaannya, seseorang yang memiliki kepuasan kerja yang tinggi akan
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan kepuasan kerja karyawan tergolong pada kategori cukup puas dengan nilai rata-rata 104,74 yang berada pada rentang 87,7
Namun hal tersebut tidak selalu menunjukan adanya kepuasan kerja yang tinggi, terlebih apabila harapan guru tidak sesuai dengan kenyataan yang ada karena guru belum merasakan penilaian
