• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis kinerja pada perangkat daerah menggunakan balanced scorecard (studi kasus di Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis kinerja pada perangkat daerah menggunakan balanced scorecard (studi kasus di Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah)"

Copied!
109
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 3.Struktur Organisasi Biro Umum Setda Provinsi Kalimantan
Tabel 1. Perbedaan Karakteristik Swasta dan Instansi PemerintahPerspektifSwasta/BisnisPemerintah
Gambar 1: Contoh sederhana Balanced Scorecard pada Organisasi Pemerintah(dapat dikembangkan)Sumber: Vincent Gaspersz, 2005: 211
Tabel 2. Standar Efisiensi BelanjaPersentase Efisiensi (%)Keterangan
+7

Referensi

Dokumen terkait

PANITIA PENGADAAN BARANG / JASA DI LINGKUNGAN BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TENGAH TAHUN ANGGARAN 2012.. Alamat Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi

Peran pimpinan Kepala Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Timur dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pada Biro Umum adalah tindakan yang dilakukan

Menetapkan : PERATURAN DAERAH TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TENGAH. Daerah adalah Daerah Provinsi Kalimantan Tengah. Pemerintahan Daerah

Adapun rekomendasi yang diajukan dalam penelitian ini adalah setiap unit kerja/bagian di Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Barat diharapkan mendata ulang

Memperhatikan tugas dan fungsi serta tata kerja Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Barat yang tertuang dalam Peraturan Gubernur Kalimantan Barat Nomor 77 Tahun

2 Pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai pada Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan, Berdasarkan hasil perhitungan dengan

PERAN DPRD DALAM FUNGSI PEMBENTUKAN PERATURAN DAERAH STUDI PADA DPRD PROVINSI KALIMANTAN TENGAH PERIODE 2014- 2019 KANTOR DPRD PROVINSI KALIMANTAN TENGAH PRAPENELITIAN Produk Hukum

Untuk menganalisis kinerja Rumah Sakit Umum Daerah Bengkalis apabila dinilai dengan Balanced Scorecard dalam perspektif proses bisnisinternal.4. Untuk menganalisis kinerja Rumah Sakit