PERBEDAAN KELELAHAN KERJA AKIBAT PAPARAN GETARAN MEKANIS PADA OPERATOR WEAVING DAN SPINNING DI PT.
KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR
Skripsi Ini Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Ijasah S1 Kesehatan Masyarakat
Disusun Oleh:
SUMODIHARJO J 410110094
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
ii
PERNYATAAN PERSETUJUAN
Skripsi dengan judul:
PERBEDAAN KELELAHAN KERJA AKIBAT PAPARAN GETARAN MEKANIS PADA OPERATOR WEAVING DAN SPINNING DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR
Disusun oleh : Sumodiharjo NIM : J 410110094
Telah kami setujui untuk dipertahankan di hadapan Tim Penguji Skripsi Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Surakarta, Juni 2016 Pembimbing I Pembimbing II
dr. Hardjanto, MS, Sp. Ok Dwi Astuti, SKM., M.Kes NIK. 131269137 NIK. 756
iii
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi dengan judul:
PERBEDAAN KELELAHAN KERJA AKIBAT PAPARAN
GETARAN MEKANIS PADA OPERATOR WEAVING DAN
SPINNING DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR
Disusun oleh : Sumodiharjo NIM : J 410 110 094
Telah dipertahankan di hadapan Tim Penguji Skripsi Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta pada tanggal, Oktober 2016. dan telah diperbaiki sesuai dengan masukan Tim Penguji.
Surakarta, Oktober 2016
Ketua Penguji : Hardjanto, dr.,MS,Sp.Ok (...) Anggota Penguji I : Heru Subaris Kasjono. SKM., M.Kes (...) Anggota Penguji II : Kusuma Estu Werdani. SKM, M.Kes (...)
Mengesahkan, Dekan
Fakultas Ilmu Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Dr. Suwaji, M.Kes NIK. 19531123 198303 1002
iv
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil pekerjaan saya sendiri dan di dalamnya tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi dan lembaga pendidikan lainnya. Pengetahuan yang diperoleh dari hasil penerbitan maupun yang belum/tidak diterbitkan sumbernya dijelaskan di dalam tulisan dan daftar pustaka.
Surakarta, Oktober 2016
v BIODATA
Nama : Sumodiharjo
Tempat/Tanggal Lahir : Bandar Lampung, 28 April 1992 Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Alamat : Jl. Teuku Umar Komplek PTPN VII No. 52 Riwayat Pendidikan : 1. Lulus SDN 2 Labuhan Ratu tahun 2004
2. Lulus SMP Yayasan Abdi Karya Natar Lampung Selatan tahun 2007
3. Lulus SMA 2 YP Unila tahun 2010
4. Menempuh pendidikan di Program Studi Kesehatan Masyarakat FIK UMS sejak tahun 2011
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum wa rahmatullahi wa barokatuh
Alhamdulillahhirobbil’alamin Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala limpahan rahmat, taufiq dan hidayah-Nya sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian syarat Memperoleh gelar sarjana di program Studi Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta. Dalam penulisan skripsi ini penulis banyak mendapatkan bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis mengucapkan terimakasih kepada :
1. Bapak Dr. Suwadji, M.Kes., selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Ibu Dwi Astuti, SKM., M.Kes., selaku Ketua Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta dan selaku pembimbing I yang telah memberikan bimbingan, pengarahan, dan masukan selama penyusunan proposal skripsi ini hingga selesai.
3. Bapak Hardjanto, dr.,MS,Sp.Ok selaku pembimbing II yang telah memberikan bimbingan, pengarahan, dan masukan selama penyusunan proposal skripsi ini hingga selesai.
4. Bapak/Ibu dosen Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta, yang telah memberikan pembelajaran mulai dari semester awal hingga akhir.
5. Bapak Edi, selaku Humas Resource Development PT Kusumahadi Santosa Karanganyar yang telah berkenan memberikan waktu dan kesempatan kepada peneliti untuk melakukan penelitian.
6. Bapak Mu’as selaku manager bagian spinning yang telah memberikan bimbingan dan saran pada peneliti, Bapak Bambang selaku wakil manager bagian spinning yang telah memberikan bimbingan dan saran pada peneliti.
vii
7. Bapak Ma’sum selaku kepala bagian produksi yang telah memberikan bimbingan dan saran pada peneliti serta pengarahan terkait penelitian yang dilakukan.
8. Ibu dan Bapak tercinta atas doa dan nasehatnya
9. Teman-teman mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Universitas Muhammadiyah Surakarta dan teman-teman satu kos yang selalu memberikan semangat dan motovasi. Terima kasih atas persahabatan selama ini, semoga tak pernah putus tali persahabatan diantara kita semua.
10. Semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu per satu yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung, serta memberikan dukungan dalam penyusunan proposal skripsi ini.
Semoga laporan ini dapat bermanfaat meskipun penulis menyadari masih banyak kekurangan yang harus diperbaiki. Semoga amal baik yang telah diberikan senantiasa mendapatkan ridho Allah SWT.
Wassalamialaikum Wr.Wb
Surakarta, Oktober 2016
viii DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
HALAMAN PENGESAHAN ... iii
PERNYATAAN ... iv
DAFTAR RIWAYAT HIDUP ... v
KATA PENGANTAR ... vi
DAFTAR ISI ... viii
DAFTAR TABEL ... x
DAFTAR GAMBAR ... xi
DAFTAR LAMPIRAN ... xii
DAFTAR SINGKATAN ... xiii
ABSTRAK ... xiv ABSTRACT ... xv BAB I PENDAHULUAN ... 1 A. Latar Belakang ... 1 B. Rumusan Masalah ... 4 C. Tujuan Penelitian ... 4 D. Manfaat Penelitian ... 5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 6
A. Getaran Mekanis ... 6
1. Pengertian Getaran Mekanis ... 7
2. Jenis Getaran Mekanis ... 7
3. Efek Getaran Mekanis ... 7
4. Nilai Ambang Batas (NAB) Getaran Mekanis ... 10
5. Pengendalian Getaran Mekanis ... 11
B. Kelelahan kerja ... 12
1. Pengertian Kelelahan kerja ... 12
2. Jenis-Jenis kelelahan kerja ... 14
3. Gejala kelelahan ... 16
4. Penyebab kelelahan ... 18
5. Faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kelelahan kerja . 18 6. Akibat kelelahan kerja ... 28
7. Penggulangan kelelahan kerja ... 30
8. Parameter kelelahan kerja ... 31
C. Hubungan Getaran Mekanis dengan Kelelahan Kerja ... 34
D. Kerangka Teori ... 37
E. Kerangka Konsep ... 38
F. Hipotesis Penelitian ... 38
BAB III METODE PENELITIAN ... 39
A. Jenis dan Rancangan Penelitian... 39
B. Waktu dan Tempat ... 40
C. Populasi dan Sampel... 40
1. Populasi ... 40
ix
a. Kriteria Sampel ... 40
b. Kriteria Esklusi ... 40
3. Teknik/cara pengambilan sampel ... 41
D. Variabel Penelitian ... 41
E. Definisi Operasional Variabel ... 42
F. Pengumpulan Data... 42
1. Jenis Data ... 42
2. Sumber Data ... 42
3. Cara Pengumpulan Data ... 43
G. Langkah-langkah Penelitian ... 45
1. Instrumen Penelitian ... 45
2. Alat dan Bahan ... 45
H. Pengolahan Data ... 47
I. Analisis Data ... 48
1. Analisis Univariat ... 48
2. Analisis Bivariat ... 48
BAB IV HASIL PENELITIAN ... 50
A. Diskripsi Lokasi Penelitian ... 50
B. Hasil Analisis Univariat dan Bivariat ... 53
1. Karakteristik Responden ... 53
2. Analisis Univariat... 54
3. Analisis Bivariat ... 55
BAB IV PEMBAHASAN ... 58
A. Perbedaan kelelahan kerja akibat getaran mekanis pada operator weaving dan spinning di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar 58 B. Karakteristik Responden ... 61
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN ... 66
A. Simpulan ... 66
B. Saran ... 67 DAFTAR PUSTAKA
x
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
Tabel 1. NAB getaran untuk pemajanan lengan dan tangan ... 10
Tabel 2. Prosentase Kemampuan Berdasarkan Usia ... 20
Tabel 3. Batas Nilai Ambang IMT untuk Indonesia ... 23
Tabel 4. Kategori beban kerja berdasarkan metabolisme, respirasi, suhu tubuh dan denyut jantung ... 27
Tabel 5. Kriteria Kelelahan Menurut Keputusan Direktur Jendral Bina Marga ... 33
Tabel 6. Kriteria Kelelahan Menurut Keputusan Direktur Jendral Bina Marga ... 42
Tabel 7. Distribusi Umur pada Pekerja PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar ... 54
Tabel 8. Distribusi Masa Kerja pada Pekerja PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar ... 55
Tabel 9. Distribusi Getaran Mekanis pada Pekerja PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar ... 55
Tabel 10. Distribusi Kelelahan Kerja pada Pekerja PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar ... 56
Tabel 11.Uji Normalitas ... 56
Tabel 12.Uji Homogenitas ... 57
xi DAFTAR GAMBAR Gambar Halaman 1. Kerangka Teori ... 37 2. Kerangka Konsep ... 38 3. Rancangan Penelitian ... 39
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Lembar Kesediaan untuk menjadi responden Lampiran 2. Hasil Pengukuran getaran mekanis
Lampiran 3. Hasil Pengukuran Kelelahan Kerja Lampiran 4. Lay Out Bagian Weaving
Lampiran 5. Hasil Output Karakteristik Respondem Lampiran 6. Hasil Output Analisis Univariat
Lampiran 7. Hasil Output Analisis Bivariat Lampiran 8. Dokumentasi
xiii
DAFTAR SINGKATAN
APD : Alat Pelindung Diri BMI : Body Mass Index
CTS : Carpal Tunnel Syndrome
ECG : Elektro Cardio Graph IMT : Indeks Massa Tubuh
K3 : Keselamatan dan Kesehatan Kerja NAB : Nilai Ambang Batas
xv ABSTRACT
THE DIFFERENCES IN EXPOSURE DUE TO WORK FATIGUE MECHANICAL
VIBRATIONS IN WEAVING AND SPINNING OPERATOR IN PT.
KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR
PT. Kusumahadi Santosa is a textile company that utilizes tools that cause vibration of high intensity based on the results of a survey in which 7 out of 10 workers, especially in the weaving and at the spinning experiencing fatigue caused by mechanical vibration which is indicated by several complaints by workers at rest. The purpose of this study was to determine whether there are differences in fatigue due to mechanical vibration to the operator weaving and spinning in PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar. This type of research is observational analytic using cross sectional approach. The population in this study as many as 95 people a part of weaving and spinning sections 83 people so the sample results based on inclusion criteria where the weaving and spinning as much as 80. The analysis used was Wilcoxon test showed no difference in fatigue due to mechanical vibration to the operator weaving and spinning in PT , Kusumahadi Santosa Karanganyar with a significance value of 0.012 <0.05 in the weaving and 0,001 <0.05 in the spinning. Based on the measurement results section of spinning his fatigue level higher than the spinning section. Suggested there should be oversight of the company supervisor to discipline the use of personal protective equipment properly, regular monitoring, carried out special medical examinations at least twice a year workers
